2017村干部述職報告范文
作為村干部，為自己一年的工作做一個述職報告吧。下面學習啦小編給大家?guī)?017村干部述職報告范文，供大家參考!
2017村干部述職報告范文篇一
按照縣委的統(tǒng)一安排和部署，我作為xx鎮(zhèn)駐村干部之中一員，感到十分榮幸。駐村以來，在工作組組長的帶領下，在xx村干部、群眾的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真履行駐村工作職責，確保了駐村工作健康有序開展?，F將一年來的駐村工作總結如下：
一、主要工作開展情況
(一)深入調查摸底，摸清村情民意
駐村后，為了及時掌握第一手資料，摸清xx村的基本情況，掌握矛盾產生的根源，我和工作組成員采取多種形式開展調查研究：
一是“請進來”。分別將村干部和村民小組長請到村委會，召開村兩委班子擴大會議，詳細聽取了黨員干部、群眾對村班子評價，了解當地民情風俗、經濟發(fā)展情況、村發(fā)展計劃、村里急需解決的問題等，使工作組初步掌握了該村的基本情況。述職報告范文
二是“走出去”。為進一步了解村民所關心的熱點、難點問題，聽取群眾對發(fā)展本村經濟的意見和建議，有選擇性地重點訪問了本村個體老板、種養(yǎng)能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問題，真實地了解到農民的現狀和實情。通過深入的調查摸底，整理出當地存在的一些問題，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口，明晰了今后的工作思路。
(二)加強學習把黨的方針、政策宣傳到家喻戶曉。
一是向書本上學習“三個代表”重要思想和文件精神，學習“三農”政策，學習葡萄種植技術。
二是向村干部和群眾學習，學習如何在群眾中開展工作，
(三)加強村級組織建設，提高了村級班子的戰(zhàn)斗力
駐村期間，我和工作組成員緊緊圍繞工作主題，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力當作首要任務來抓。
一是為進一步提高辦事效率，規(guī)范工作程序，幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監(jiān)督機制。
二是為進一步提高村干部素質，先后組織村干部和黨員學習“三個代表”重要思想和文件精神，努力提高他們的政治素質和理論水平，大力強化他們宗旨觀念和責任，使他們牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。
(四)改善了村容村貌，給村民創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。在縣環(huán)保局的大力支持和幫助下，在xx村修建了四個垃圾池，采取每戶每月收取垃圾轉運費5元。請有專人清理拖運到規(guī)定地點(立老坳)填埋。
(五)協(xié)助土地流傳，加快產業(yè)結構調整，促進經濟發(fā)展。發(fā)展了1200畝烤煙，480畝中藥材(主要有桔梗、白合、太子生)，核桃育苗基地270畝，茶葉100畝，小米椒育苗基地40畝。引進大戶發(fā)展葡萄基地460畝。
(六)做好了鎮(zhèn)政府下達的常務工作(危房摸底調查、農村低保核查、新農保收繳、新農合收費、換屆選舉等工作)。
二、存在問題
一是 駐村工作在取得一定成績的同時，也存在著一些問題。自身獨創(chuàng)性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。
二是經濟活動能力較弱，發(fā)展當地經濟不堪理想。由于駐村時間短，發(fā)展經濟是一項長期的持續(xù)性工作，加上xx村經濟條件所限，在發(fā)展當地經濟工作上還有待提高。述職報告范文
回顧駐村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻地認識到：搞好調查研究是做好駐村工作的基礎;為群眾辦實事，是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
2017村干部述職報告范文篇二
20xx年以來在鎮(zhèn)黨委政府的關心指導下，在村兩委會的領導下，本人認真學習“三個代表”重要思想和主席重要講話精神，以科學發(fā)展觀為指導，刻苦鉆研業(yè)務，較好地完成了上級部門下達的任務和本人分管的各項工作，下面就本人一年來履行職責、廉潔自律和學法、守法情況向各位匯報如下：
一、學習情況
一年來，本人貫徹落實xx大精神，以科學發(fā)展觀為指導，并結合自身工作實際進行深刻剖析。通過各種學習，更加堅定了自己的政治立場，增強了黨性，同時督促自己不斷加強思想道德修養(yǎng)。
二、工作情況
作為村會計，對自己分管的工作，兢兢業(yè)業(yè)地去做，履行好自己的職責，從實際出發(fā)，以大局為重，擺正位置，做到識大體、顧大局，從不越權。主要表現：
1、擺正位置、做好實事。村委會印章由本人保管，多年來本人除正常業(yè)務關系蓋公章外，其余要蓋的公章，沒有書記、主任簽字從未私自做主蓋出印章。
2、扎實做好會計基礎規(guī)范工作。認真學習和貫徹落實《黃臺崗鎮(zhèn)農村財務管理辦法》，建立健全各類帳薄，規(guī)范各種憑證、票據的設置和使用，規(guī)范財務傳遞手續(xù)和帳務處理，嚴格會計核算制度，嚴格控制非經營性支出，加強集體資產管理，確保集體資產保值增值，
切實強化會計檔案的規(guī)范和管理。嚴格執(zhí)行票據審批制度，村組兩級的支出票據需由：經辦人和證明人簽字、理財小組集體審核后由組長簽字、報村主要負責人審批的報批程序，經過多年來一以貫之的執(zhí)行，票據審批制度在我村貫徹落實得較好。
3、建立健全農村財務管理制度。我們依據村情，根據新的管理辦法和相關財務法規(guī)，建立健全了本村的各項財務管理制度，不斷規(guī)范集體經濟組織的財務活動行為，嚴格按規(guī)章辦事。
4、加強民主理財和財務公開管理。在日常財務管理活動中，我們充分發(fā)揮了民主理財小組的監(jiān)督作用，每項財務開支都要經民主理財小組監(jiān)督審核。同時，把財務公開作為黨務村務公開的重點，長年公示、適時公示、按季公示的各類資料都要按要求公示，所有收支都逐項逐筆公布明細賬目，讓群眾了解監(jiān)督村集體資產和財務收支情況，從而最大限度地杜絕不合理開支，杜絕任何一件因農村財務上訪案件的發(fā)生。
5、搞好預算，當好參謀。我村每年年初，根據自身積累和當年收入情況，堅持以收定支，量入為出，留有余地的原則，編制年度財務計劃，經兩委會認可后，再由村民代表會議討論通過后，報鎮(zhèn)審核，向全體村民公示后，給兩委會的領導參照實施。
6、搞好各項軟件工作。對自己分管的檔案資料工作，無論支部和村委會需要查閱何種資料，本人都能即時無誤地提供給他們，從無怨言。
三、廉潔自律情況
多年來，本人能較好地執(zhí)行廉政規(guī)定”十不準”，自覺接受監(jiān)督，從未在為村民辦事過程中，索取財物。從不利用職務之便巧立名目，報支私人票據。任職期無奢侈、浪費現象，辦公用品做到能節(jié)約的節(jié)約2015年村干部述職報告2015年村干部述職報告。俗話說：“正人先正已”，“兩袖清風方能一身正氣”。本人是這樣想的，也是這樣做。
四、學法守法，依法用法
作為一名農村基層干部，就不斷要加強法律、法規(guī)學習。一年來，本人通過集體和自我學習的形式，系列學習了《村委會組織法》、《土地法》、《安全法》、《農業(yè)法》、《計生法》以及上級下發(fā)的各種實施辦法等多種法律法規(guī)。把學習、宣傳和貫徹落實法律、法規(guī)當作規(guī)范工作行為、推動工作重要手段，要自覺做到學法、守法、用法。 仔細想想，還有許多工作沒有到位的地方，今后我決心繼續(xù)加強學習，努力鉆研業(yè)務知識，以深入開展學習科學發(fā)展觀為契機，嚴格執(zhí)行新的黃臺崗鎮(zhèn)農村財務管理辦法，為我村的經濟發(fā)展而努力工作。
2017村干部述職報告范文篇三
一年來，我始終牢記黨和人民的重托，認真貫徹落實黨的會議精神、十八屆五中全會精神、第二次新疆座談會精神，圍繞市委、市政府的各項決策部署，與各族群眾并肩努力，實現社會經濟發(fā)展穩(wěn)步有序，較好地完成了全年的工作任務?，F將履行職責的主要情況述職如下：
一、加強學習，努力提高自身的政治思想素質
認真學習和貫徹黨的、十八屆五中全會和第二次中央新疆工作座談會精神，同時還利用新疆干部網絡在線學習的平臺學習了黨的發(fā)展史、領導講話、政策、法規(guī)，實事政治、法律講壇及歷史文化方面的文章、專著等，通過學習，進一步提高了馬列主義理論素養(yǎng)，堅定了理想信念，夯實了修身立德服務于民的思想基礎，做到了在政治上、思想上、行動上，始終與市委、政府保持高度一致。
二、決策科學，貫徹執(zhí)行民主集中制，提高組織領導能力
注重班子自身建設和行政管理隊伍作風建設，班子分工明確，團結協(xié)作，在日常工作中，班子成員之間始終堅持以誠相待，互相補臺，互相協(xié)作。一年來，嚴格執(zhí)行班子集體決策的各項規(guī)定，工作中處處發(fā)揮表率作用。領導班子嚴格執(zhí)行民主集中制，凡是“五重一大”事項及遇到事關全局的重大問題，堅決按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，嚴格執(zhí)行議事規(guī)則、決策程序，堅持在廣泛征求意見基礎上，集體討論研究，力求決策的科學化、民主化。
三、明確職責，落實黨風廉政建設主體責任
認真落實中央和自治區(qū)、地市委關于反腐倡廉建設的各項決策部署和規(guī)定，狠抓干部作風建設。嚴格履行黨風廉政建設主體責任和紀委監(jiān)督責任。“一把手”負總責，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要案件親自督辦，強化基層黨組織廉政建設的領導;實行黨政領導班子“一崗雙責”，定期聽取專題匯報、強化督查考核。嚴格各項制度落實。嚴格落實“五重一大”、“四個不直接分管”等制度。按照主要領導“四個不直接分管”的要求，結合**鄉(xiāng)實際，建立“正職監(jiān)管，副職分管，集體領導，民主決策”工作機制，做到人事、財務、工程建設(招投標)和物資采購工作，分別由班子其他成員具體分管。加強干部作風建設。開展黨風廉政教育月活動，組織鄉(xiāng)村黨員干部在西路軍紀念園進行愛國教育;組織學習《廉政準則》、《十三個嚴禁》、《農村基層干部廉潔從政若干規(guī)定》《自治區(qū)紀委通報12起典型案件通報》、《“零容忍”嚴肅查辦違反政治紀律案件》等;鄉(xiāng)黨委書記以“維護黨的政治紀律”為主題講黨課，提高黨員干部的政治覺悟和拒腐防變能力，推進作風建設常態(tài)化、長效化。加強鄉(xiāng)村兩級干部執(zhí)紀問責監(jiān)督管理和績效考核。深入開展鄉(xiāng)村干部損壞群眾利益專項整治工作，高度重視村級黨風廉政建設標準化工程工作，規(guī)范“民主日”、“四議兩公開”和“一事一議”等制度，2016年有“一事一議” 財政獎補項目2個，總投資104多萬，其中，地區(qū)財政補貼43萬多;制定了《**鄉(xiāng)機關效能督查辦法》，對機關采取不定期督查，重點抓考勤、抓“慵懶散”現象、抓值班備勤、抓公車管理;強化村級三資監(jiān)管，爭創(chuàng)節(jié)約型公共機構，嚴格“三務”公開，設立意見箱、舉報電話，深入村隊、工作組等搜集案件線索。目前，被通報12人/次;誡勉談話人員11人/次;廉政教育集體談話2次;發(fā)廉政短(微)信9條;上報信息29篇。落實好紀委監(jiān)督責任，狠抓案件查辦。以“零容忍”“無例外”的態(tài)度執(zhí)紀，做好黨員干部領導違紀違法行為的查處，初核2件，組織處理1人;通報批評1人。上級轉辦信訪件1件，已予以答復。
四、明確目標，全力抓好各項重點工作
(一)堅持建設和諧鄉(xiāng)村，維護社會穩(wěn)定是第一要務
圍繞社會穩(wěn)定和長治久安的總目標，始終把穩(wěn)定工作作為硬任務。一是強化問題導向和責任擔當。認真落實市委、市政府決策部署，加強鄉(xiāng)村干部形勢教育，堅持重大節(jié)日、重要節(jié)點和重要會議必講，時刻提醒克服麻痹和盲目樂觀思想，年度共召開維穩(wěn)工專題討論會8次，干部大會7次;二是狠抓常態(tài)化防控、網格化巡控“三級承包”責任制。遵照“重心下移，強化基層、落實責任”的要求，聯(lián)合村級組織、綜治站、村警務室，以黨員干部、“四老人員”、積極分子、“十戶長”等群防群治隊伍為基礎，形成全員參與社會治安防控格局;三是落實流動人口“369限時工作法”，堅持周情報信息研判。充分發(fā)揮村干部、信息員、“十戶長”、積極分子的聯(lián)系作用，全方位搜集掌握情報信息。目前，已召開情報信息研判會11次，已兌現情報信息獎勵8180元。全鄉(xiāng)現有流動人口552人，出租房屋10間20人，外出人員79人，其中疆內50人，內地29人。社區(qū)矯正人員3人，刑釋解教人員10人，兩個重點人員。有電焊、切割、修理店3家;四是建立主要領導周接訪制。暢通信訪渠道，建立分管領導、包村領導和站所、工作組聯(lián)合行動機制，主動下訪、研判民情，完善聯(lián)訪機制，年度共接訪案件28件，其中鄉(xiāng)政府接訪13件，已處理22件;五是依法加強宗教事務管理。抓好“三文件、一條例”宣傳學習。強化“三管一負責”制度，開展培訓2期200人。開展清真寺聯(lián)系和談話制度，共談話28次。保持非正常留大胡須和著蒙面罩袍“零控制”;六是加強基層反恐處突能力建設。定期開展應急演練和集訓3次，參演150人次。梳理薄弱環(huán)節(jié)和風險點14個，制定整改措施;七是深入開展集中整治工作。用好“五把鑰匙”，注重培育群眾精神生活和情趣世俗化、現代化，共梳理薄弱環(huán)節(jié)和風險點14個，制定相應措施確保“去極端化”無死角。八是加強教育引導工作。加強“80，90，00”后新生代群體教育，遠離非法宗教等侵蝕蠱惑，以傳統(tǒng)文化凝聚青少年。
(二)從嚴從實抓好基層黨建工作
把強化黨建工作作為重要的基礎工作。認真開展“三嚴三實”主題教育實踐活動，深入學習系列重要講話精神，自治區(qū)張春賢書記重要講話。一是強化班子執(zhí)政能力和綜合執(zhí)行力建設。優(yōu)化班子分工，圍繞中心組學習、公務員道德素養(yǎng)教育、交流學習等方式提高領導班子整體整體素質，健全會議協(xié)商機制，增強班子成員間的協(xié)調配合力。2016年度共有5人參加自治區(qū)、地委黨校的輪訓學習。二是強化基層黨建工作。加強鄉(xiāng)村干部和人才隊伍建設，認真落實機關干部績效考評、村干部雙述雙評機制，推薦鄉(xiāng)村后備干部22名。由包村領導、“訪惠聚”工作組共同建立基層黨組織學習常態(tài)化機制。發(fā)揮群團作用，確?；A民生工作有專人負責。認真開展村級組織“星級化”創(chuàng)建。加強基層組織陣地建設。年內兩套村級干部周轉房完工，完成兩個村委會的粉刷和防雨修繕，配備新的辦公設施。多措并舉夯實集體經濟發(fā)展能力。三是夯實軟弱渙散村級組織工作機制。三次召開專題討論會議，成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長，包村領導、分管黨建領導及包村站所、工作組為成員的專項整改領導小組，完成村黨支部班子調整，下派一名站所干部任村黨支部第一書記。認真梳理了村班子存在問題的根源，明確整改時限、任務、目標和人員，打牢了整改第一步。四是以“訪惠聚”工作為抓手規(guī)范村級管理。針對4個工作組和各村的特點，做好鄉(xiāng)黨委對“訪惠聚”工作的總體領導，大力支持各工作組堅持以“三項重點”工作統(tǒng)領六項任務，參與社會維穩(wěn)、安保走訪、流動人口動態(tài)管理。協(xié)調好工作組與村干部共同開展聯(lián)系清真寺和宗教人士，開展維穩(wěn)去極端化、民族團結、民生政策和法律宣講，宗教人士專題培訓等。對工作組的日常生活和居住情況給與關心，解決好他們的后顧之憂。支持并爭取各工作組參與全鄉(xiāng)民生服務建設，借助工作組的幫助，完成基礎設施建設3項，解決疑難雜事4件，共引進項目3項，爭取資金70萬;銷售農產品455噸;開展文化活動8場，受到群眾好評。
(三)謀格局定主線，不斷優(yōu)化產業(yè)結構，提升產業(yè)增值
2016年**鄉(xiāng)實現農村經濟總收入6140萬，較上年度增加389萬元，增幅6.76%。其中，畜牧業(yè)收入2082萬，占總收入33.9%，較上年減少136萬，減幅6.13%;種植業(yè)收入933萬元，占總收入15.2%，較上年度960萬元，減少27萬，減幅2.8%;二三產業(yè)收入439萬元，占總收入7.1%，較上年度227萬元，增漲212萬，增幅93.4%。年末全鄉(xiāng)人均純收入10811元，較2014年的10447元增加364元，增幅3.48%。
(四)以現代文化為引領，搭建傳統(tǒng)民俗文化服務群眾，凝聚民心的良好橋梁，扎實做好群眾基礎民生工作
1、多措并舉以正能量宣傳教育干部群眾。一是融合各方資源優(yōu)勢加大宣教。市婦聯(lián)、市民宗統(tǒng)戰(zhàn)部門，深入我鄉(xiāng)開展“三文件一條例”、“掃黃打非”、“去極端化”集中宣講活動。本鄉(xiāng)機關站所干部 15人組建了草根宣講團，在鄉(xiāng)村兩級舉辦政策巡回宣講活動11場次。利用電子屏滾動宣傳各類政策。建立完善鄉(xiāng)信息員隊伍獎懲制度和每月初周四學習制度，提高業(yè)務能力，已在地區(qū)、市宣傳媒體發(fā)信息和新聞47篇;二是收看電教片、抗日戰(zhàn)爭勝利紀念日閱兵儀式、自治區(qū)成立60周年禮贊活動等強化宣講教育;三是每月一主題，組織鄉(xiāng)村干部進行升國旗儀式，強化愛國教育。
2、亮主題分類策劃群眾文化活動。以重大節(jié)日為節(jié)點，以民俗文化為核心，以弘揚社會主義核心價值觀為主題，爭創(chuàng)美麗和諧**。一是聯(lián)合行動資源共享。鄉(xiāng)婦聯(lián)、文化站、團委、工會聯(lián)手舉辦了形式多樣的主題文化慶?；顒樱瑸楦髯迦罕姞I造了歡樂的節(jié)日氣氛。二是打造節(jié)日特色文化活動。春節(jié)、“三?八”、“五?一”等一個個聯(lián)誼精彩紛呈，為全鄉(xiāng)各族群眾搭建了展示自我的靚麗舞臺。三是為特定群體打造靚點文化。舉辦了“相約夏爾拉”三鄉(xiāng)青年文化交流交友聯(lián)誼活動，共有50多名牧區(qū)青年報名900多人參與活動;為了山區(qū)孩子打造快樂暑期，結合市委“一村一月一活動”總體方案，在7月中旬，邀請老師為轄區(qū)內70多名孩子開展了志愿才藝培訓和匯報演出，足球、舞蹈、木卡姆，受到家長和孩子的稱贊。
3、認真做好群眾關注的熱點工作。一是認真落實民生政策。全鄉(xiāng)新型農牧民養(yǎng)老保險參保1324人，參保率已達90%以上。354人享受60歲待遇，2人已享受城鄉(xiāng)居民喪葬費，31人享受80歲以上高齡補貼。新型農村合作醫(yī)療參保率100%。嚴格地保護管理審批，按時發(fā)放農村、城市最低生活保障金，節(jié)日慰問金，無疏漏。二是是做好弱勢群體關愛活動。完善5項內容的“一站式”為民服務工作平臺。在“三?八”、助殘日、“六?一”、“ 5?29”等活動日，共慰問各類群眾51戶10800元。三是高度重視教育。全鄉(xiāng)現有大學生93名，應屆40名，9年義務教育達到100%。2016年新考入大學的學生17人，市民政、各村共發(fā)放救助金94000元。年度協(xié)調阿勒泰商會、“訪匯聚”工作組、河南商會為學校捐助教學設備等共計66000元;接通集中供暖管道;完成校門口道路鋪油、人行道和路燈建設，大力支持學校發(fā)展。四是認真落實計生工作。年度出生77人，出生人口政策符合率均在100%，出生人口上報準確率100%。領取“兩證”(計劃生育獨生子女父母光榮證、計劃生育父母光榮證)332人。五是建立完善一事一議項目。一事一議財政獎補項目2個，項目總額104萬元，其中財政獎補資金42萬元，包括開發(fā)區(qū)人行道建設和烏茹里克村的太陽能路燈，兩個項目已開工。六是完善“一站式”為民服務制度。在政府一樓大廳設置民政、社保、農林牧和計生、文化咨詢臺，提高快捷、方便的便民服務模式。七是狠抓農機安全建設。2016年有4戶享受農機補貼，金額222100元，超額完成任務。按照構建和諧**、平安**的目標，開展農機大檢查3次。與各村簽訂了《**鄉(xiāng)安全生產目標管理責任書》、《**鄉(xiāng)創(chuàng)建“農機安全村”責任書》、《**鄉(xiāng)消防安全目標管理責任書》，形成政府領導、群眾監(jiān)督的有序模式。加強全向道路交通安全，年度新增減速帶24條，重點是開發(fā)區(qū)學校、醫(yī)院各主要路口。在安全生產月，組織干部學習消防、交通、安全生產常識培訓，并進行應急演練3次。八是創(chuàng)新工作機制，抓好黨建帶群團。配齊配強工青婦組織機構，關心群團開展各項活動，凝聚婦女、青年和廣大干部。年度舉辦大型慶?；顒?場，共支持經費21萬元。關心群團干部的成長，選派2名干部赴河南學習，8名干部分別參加自治區(qū)、地市委的不同培訓，提高了群團整體工作水平。注重發(fā)揮群團組織的影響力、帶動力，開展“五四”、“相約夏爾拉”青年文化交流交友活動，促進各族青年的交往。
五、拒腐防變，不斷加強廉潔自律建設
一是嚴格要求自己，努力發(fā)揮模范帶頭作用。嚴格遵守“廉潔準則”等領導干部廉潔自律方面的規(guī)定，以及黨紀、黨規(guī)的要求，潔身自好，嚴格規(guī)范自己的行為，抵制“四風”。經常對照有關規(guī)定制度做到了自省、自警、自律，不斷提高對黨風廉政建設和反腐敗工作的思想認識，不斷地改造自己的主觀世界。在行動上自覺接受有關規(guī)定的約束和群眾的監(jiān)督，凡是要求他人做到的，自己首先做到。嚴格按政策原則辦事，沒有違反文件和制度規(guī)定的現象發(fā)生。
二是加強預防，筑牢黨員干部思想防線。建立約談制度，就有關群眾反映、需要提示注意的問題，對領導進行約談，及時發(fā)現和解決苗頭性及傾向性問題，避免小問題釀成大錯誤。教育引導班子成員知責、明責，深入開展黨章黨紀、政治品行和從政道德教育，促進黨員干部廉潔自律，不斷增強防腐拒變的能力。
六、存在的不足和今后努力的方向
一是理論學習用于指導實際工作不夠，今后注重理論學習，聯(lián)系實際、指導實踐。二是在提高機關工作效率、增強為民服務實效方面，還需進一步健全完善長效機制。今后我將以科學發(fā)展觀為引領，深入群眾，進一步解放思想，盡快完成從鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到教育干部的角色轉變，創(chuàng)新思路，按照市委、市政府確定的發(fā)展思路和目標，團結和帶領市教育系統(tǒng)干部求真務實，立德樹人，為努力創(chuàng)建教育強市，辦人民滿意教育作出應有的貢獻。
以上是本人的述職，如有不到之處，請大家批評指正。謝謝!
看了2017村干部述職報告還看：