黨員要懂得黨性分析是在找準(zhǔn)問(wèn)題的基礎(chǔ)上進(jìn)行的原則。所以在進(jìn)行個(gè)人總結(jié)的時(shí)候要遵循這個(gè)原則。以下是學(xué)習(xí)啦小編精心搜集的2017年黨性分析總結(jié)范文，希望對(duì)你有幫助!

　　2017年黨性分析總結(jié)范文篇一

　　面對(duì)當(dāng)前世情、國(guó)情、黨情的深刻變化，精神懈怠危險(xiǎn)、能力不足危險(xiǎn)、脫離群眾危險(xiǎn)、消極腐敗危險(xiǎn)，開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)是非常必要也是非常及時(shí)的，而脫離群眾的現(xiàn)象集中表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”上。根據(jù)教育實(shí)踐活動(dòng)要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，現(xiàn)就“四風(fēng)”問(wèn)題，結(jié)合黨章和活動(dòng)要求，作自我剖析。

　　一、存在的主要問(wèn)題

　　1、理論水平不夠，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力不夠強(qiáng)

　　一是學(xué)習(xí)的自覺性不高，特別是工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾，往往是把學(xué)習(xí)理論給沖掉了。二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠好，強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大，事務(wù)性工作多等客觀因素，缺乏對(duì)理論學(xué)習(xí)的持之以恒的精神。三是沒有把握好學(xué)以致用的關(guān)系，往往以為學(xué)習(xí)是虛的，是任務(wù)，忽略了理論學(xué)習(xí)對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用。

　　2、工作之風(fēng)不夠?qū)?，求真?wù)實(shí)的精神不夠

　　一是接到工作任務(wù)，有時(shí)存在應(yīng)付過(guò)關(guān)的想法，特別是在工作任務(wù)多、壓力大、上級(jí)布置的工作，不是自己想要抓的工作時(shí)更是如此。二是對(duì)有關(guān)政策法規(guī)研究不夠，存在工作方法簡(jiǎn)單，醫(yī)患間溝通不夠，深入調(diào)查研究不夠的現(xiàn)象。三是創(chuàng)新意識(shí)不夠，對(duì)一些工作存在等上級(jí)下文件才做的思想。

　　3、群眾意識(shí)不夠，為民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠

　　一是未能完全做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，調(diào)查研究上注重了解自己想要了解的問(wèn)題，不夠重視關(guān)心群眾想什么、急什么、盼什么、要什么，缺乏全心全意為廣大病人服務(wù)的宗旨意識(shí)。二是聯(lián)系群眾不夠廣泛，與干部職工談心交流少，幫助干部職工解決實(shí)際困難不夠。

　　4.勤政務(wù)實(shí)、艱苦奮斗的精神不夠。

　　一是有些工作不夠扎實(shí)，存在讓人代勞的現(xiàn)象。二是存在講“面子”的現(xiàn)象。

　　二、存在問(wèn)題的原因

　　1、政治理論學(xué)習(xí)不夠，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的學(xué)習(xí)，運(yùn)用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)看問(wèn)題、分析問(wèn)題。

　　2、世界觀的改造不夠自覺，缺乏艱苦奮斗的精神，放松對(duì)自己的要求，全局意識(shí)、群眾意識(shí)少了，創(chuàng)新意識(shí)淡薄了。

　　3、為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡薄了，指導(dǎo)工作主觀意志多，為群眾想的少，做得少。

　　三、今后改進(jìn)措施與努力方向

　　1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自己的政治敏銳和鑒別力，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

　　2、改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，要注重強(qiáng)調(diào)調(diào)查研究，堅(jiān)持牢記“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，加強(qiáng)民主作風(fēng)建設(shè)，傾聽各種意見，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、地位，牢固樹立艱苦奮斗的精神，不追求享受、不奢侈浪費(fèi)，不斷完善和提高自己，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

　　3、進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。要增強(qiáng)道德修養(yǎng)，做到自重、自警、自省、自勵(lì)、自覺抵制“四風(fēng)”。

　　4、工作要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)實(shí)效。堅(jiān)持實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的原則，解放思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極工作，扎實(shí)推進(jìn)我院的評(píng)建工作，真正達(dá)到以評(píng)促建，以評(píng)促改，以評(píng)促管，評(píng)建結(jié)合的目標(biāo)，不斷開創(chuàng)我院工作新局面，不斷推進(jìn)我院學(xué)科建設(shè)，師德建設(shè)和學(xué)風(fēng)建設(shè)。

　　2017年黨性分析總結(jié)范文篇二

　　現(xiàn)在我對(duì)我實(shí)習(xí)醫(yī)生1年來(lái)的工作生活做自我評(píng)價(jià)。

　　是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的今天，管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展，要想做一名稱職的___，我認(rèn)為應(yīng)該做到：

　　第一、學(xué)管理、懂管理、與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)造性地開展工作

　　1、作為一名管理者，首先應(yīng)該能夠調(diào)動(dòng)科室的一切資源，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機(jī)會(huì)中去。

　　就我們兒科而言，首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點(diǎn)，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導(dǎo)其工作，發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng)。其次，建立團(tuán)隊(duì)精神，要讓他們?cè)趨f(xié)同工作中取得成績(jī)，充分發(fā)揮個(gè)人力量。再者要抓住重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢(shì)和個(gè)人優(yōu)勢(shì)。

　　2、要與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)造性的開展工作。標(biāo)準(zhǔn)不只是為科室做出多少成績(jī)，而是要讓患者滿意。

　　第二、應(yīng)具備一定的職業(yè)素質(zhì)

　　1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論知識(shí)和技術(shù)水平，帥先接受新知識(shí)新技術(shù)，做專業(yè)技術(shù)的帶頭人。

　　2、在日常工作中熱情、誠(chéng)懇、寬容，經(jīng)常樹立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達(dá)到下屬全身心的投入與支持。

　　3、不管在什么條件下都能有一個(gè)清醒的頭腦，一個(gè)平衡的心態(tài)，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　總而言之，對(duì)于實(shí)習(xí)我覺得，我本是平凡人，卻在不平坦的道路上得到那么多人的教誨、鼓舞和幫助。因此，我在進(jìn)入社會(huì)后，我始終會(huì)以一顆謙虛、熱情和執(zhí)著的心來(lái)對(duì)待我的工作和事業(yè)，始終以樸實(shí)的性格，實(shí)干的作風(fēng)，端正的態(tài)度，樂觀的精神去誠(chéng)誠(chéng)懇懇地工作，踏踏實(shí)實(shí)的走好人生路。

　　護(hù)士長(zhǎng)是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的今天，護(hù)士長(zhǎng)管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的方位發(fā)展，要想做一名稱職的護(hù)士長(zhǎng)，我認(rèn)為應(yīng)該做到:

　　第一、護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)具備一定的職業(yè)素質(zhì)

　　1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論知識(shí)和技術(shù)水平，帥先接受新知識(shí)新技術(shù)，做專業(yè)技術(shù)的帶頭人。

　　2、在日常工作中熱情、誠(chéng)懇、寬容，經(jīng)常樹立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達(dá)到下屬全身心的投入與支持。

　　3、不管在什么條件下都能有一個(gè)清醒的頭腦，一個(gè)平衡的心態(tài)，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　4、與科室護(hù)士之間建立起相互信任、激勵(lì)、鼓舞和支持的人際關(guān)系，以便在護(hù)理管理工作中獲得最佳的心理效益。

　　5、醫(yī)院是一個(gè)整體，因此應(yīng)建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。

　　第二、學(xué)管理、懂管理、與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)造性地開展工作

　　1、作為一名管理者，首先應(yīng)該能夠調(diào)動(dòng)科室的一切資源，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機(jī)會(huì)中去。就我們兒科而言，首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點(diǎn)，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導(dǎo)其工作，發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng)。其次，建立團(tuán)隊(duì)精神，要讓他們?cè)趨f(xié)同工作中取得成績(jī)，充分發(fā)揮個(gè)人力量。再者要抓住重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢(shì)和個(gè)人優(yōu)勢(shì)。

　　2、要與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)造性的開展工作。標(biāo)準(zhǔn)不只是為科室做出多少成績(jī)，而是要讓患者滿意。

　　3、逐步探索工作中量化考核標(biāo)準(zhǔn)，徹底打破中鍋飯，調(diào)動(dòng)大家的工作積極性，變“被動(dòng)護(hù)理為主動(dòng)護(hù)理”使責(zé)任分明、優(yōu)劣可視，真正體現(xiàn)了多勞多得，同時(shí)也為病人提供了最隹報(bào)務(wù)。

　　總而言之，對(duì)于醫(yī)院實(shí)行公開競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)，我表示擁護(hù)，時(shí)代造就人才，能者上，庸者下，如果我沒有競(jìng)聘上護(hù)士長(zhǎng)，我將是一名稱職的護(hù)士，如果競(jìng)聘上了，那也是領(lǐng)導(dǎo)的信任，同志們的支持，我將努力、再努力!

　　2017年黨性分析總結(jié)范文篇三

　　根據(jù)醫(yī)院、護(hù)理部黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)一部署，在教育實(shí)踐活動(dòng)“查擺問(wèn)題、開展批評(píng)”環(huán)節(jié)當(dāng)中，本人對(duì)照黨章、廉政準(zhǔn)則、改進(jìn)作風(fēng)要求、群眾期盼、先進(jìn)典型進(jìn)行了“五對(duì)照”剖析，現(xiàn)將剖析材料總結(jié)如下：

　　一、自身存在的問(wèn)題分析

　　(一)在黨章對(duì)照方面，對(duì)于新黨章的新特點(diǎn)、新要求把握不透，理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，黨對(duì)于黨員的要求也出現(xiàn)許多新變化、新情況，自身對(duì)于黨員身份自身要求還不夠高、標(biāo)準(zhǔn)還不夠嚴(yán)，理論聯(lián)系實(shí)踐的能力有待提高，尤其是對(duì)后修改的新黨章的新特點(diǎn)、新要求還存在著一些把握的不夠準(zhǔn)確、透徹的地方。

　　(二)對(duì)反腐倡廉工作的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，思想認(rèn)識(shí)有待提高。在當(dāng)前日常工作中，還存在一些重“工作”輕“反腐”、重“一時(shí)”輕“長(zhǎng)期”的錯(cuò)誤思想，片面地認(rèn)為自身與反腐關(guān)系不大，反腐倡廉工作只要平時(shí)多講講、多查查就會(huì)沒問(wèn)題，對(duì)基層反腐倡廉工作的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，缺少?gòu)娜止ぷ鞯拇蟓h(huán)境中的思考、謀劃和推動(dòng)反腐倡廉工作的大局意識(shí)、憂患意識(shí)。

　　(三)是在群眾期盼方面，存在對(duì)于護(hù)理人員服務(wù)人民群眾的意識(shí)還不夠強(qiáng)的問(wèn)題不夠重視。在對(duì)于規(guī)范護(hù)理行為、提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)群眾等方面下功夫不夠多。

　　(四)在改進(jìn)工作作風(fēng)要求方面，對(duì)貫徹工作的各項(xiàng)制度和要求的貫徹落實(shí)還不夠嚴(yán)密，工作主動(dòng)性不足，超前服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。思想不夠解放。部分工作滿足現(xiàn)狀，缺乏敢闖敢干、敢為人先的精神狀態(tài)。工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，上級(jí)安排什么工作就干什么工作，工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。

　　二、下一步工作打算

　　(一)加強(qiáng)黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。不斷用馬列主義、毛澤東思想關(guān)于人民公仆的理論改造世界觀、人生觀，保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。同時(shí)要經(jīng)常反思自己的思想和行為，理清思路，自覺接受群眾的意見，在工作中既要做到堅(jiān)持原則，又要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作，確保黨的路線、方針、政策落實(shí)到位。

　　(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力和綜合素質(zhì)。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認(rèn)清職責(zé)，立足本職，刻苦學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，永不懈怠。要制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃和制度，側(cè)重于學(xué)習(xí)有利于提高的業(yè)務(wù)知識(shí)水平知識(shí)，自覺、刻苦地鉆研本職工作，提高各自綜合素質(zhì)，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)，扎扎實(shí)實(shí)做好工作。

　　(三)堅(jiān)持解放思想，胸懷全局，加大工作力度、深度。要通過(guò)學(xué)習(xí)，開拓視野，結(jié)合實(shí)際，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定切實(shí)可行的措施、辦法，堅(jiān)定信心和決心，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。

　　(四)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高創(chuàng)新能力。加強(qiáng)責(zé)任強(qiáng)化職能，立足本職，牢固樹立“小崗位，大貢獻(xiàn)”的意識(shí)，在思想上要心系群眾、服務(wù)人民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，始終堅(jiān)持黨的群眾路線，時(shí)刻擺正自己和人民群眾的位置，感情上貼近群眾，順應(yīng)民意、為民謀利。真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，發(fā)揚(yáng)“白加黑”、“五加二”的精神，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。同時(shí)，要以實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新、最終實(shí)現(xiàn)工作成效的不斷提高。

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