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      2017年個人黨性分析材料

      時間: 燕燕899 分享

        黨性分析材料,是黨員根據(jù)黨員標(biāo)準(zhǔn),圍繞一定時期的中心工作,結(jié)合個人自身的思想、工作實(shí)際情況,查找自己存在的問題,并進(jìn)行分析和解決的材料。以下是學(xué)習(xí)啦小編精心搜集的2017年個人黨性分析材料范文,希望對你有幫助!

        2017年個人黨性分析材料范文篇一

        對于優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,百度百科的解釋是“五個好”:理想信念好、思想作風(fēng)好、崗位業(yè)績好、服務(wù)群眾好、履行義務(wù)好。

        一位市級組織部門工作人員說,市里每年一評的優(yōu)秀黨員,先把標(biāo)準(zhǔn)、程序下發(fā)各單位,基層推薦來的人選,征求紀(jì)檢、組織、信訪、計生等部門意見后,上市委會表彰決定,周邊及上級單位,基本都是這樣的程序。至于優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn),則大都較為原則籠統(tǒng)。省委黨校副教授劉麗瑛了解到,目前基層黨員黨性狀況一般是按“百分制量化考核”辦法進(jìn)行考核的,雖然有量化指標(biāo),但不同單位具體指標(biāo)有所不同,基本都是依據(jù)黨章的要求,從政治思想、學(xué)習(xí)情況、工作與實(shí)踐、遵紀(jì)守法、服務(wù)群眾、發(fā)揮作用等方面對黨員進(jìn)行定性的。

        去年10月,按照中央要求,結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動,一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化、方法科學(xué)的黨性分析活動在陽泉開始試點(diǎn)工作。他們按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格4個檔次制定細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),對全市264個基層黨組織的6283名黨員,進(jìn)行了嚴(yán)肅嚴(yán)格的黨性分析。

        以農(nóng)村優(yōu)秀黨員為例,大多村黨支部按照信念堅定、對黨忠誠、牢記宗旨、愛崗敬業(yè)、堅持原則、品德高尚等6條原則性標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合農(nóng)村黨員生產(chǎn)生活實(shí)際進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化,比如當(dāng)?shù)亟?jīng)常出現(xiàn)的私挖亂采、護(hù)林防火、出義務(wù)工等都有對應(yīng)的分?jǐn)?shù),達(dá)到則加,違反則減。在企業(yè),則在原則標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,把出勤率、產(chǎn)品優(yōu)良率、安全生產(chǎn)等元素納入其中。

        “黨員標(biāo)準(zhǔn)不但具體化、數(shù)量化,而且‘本土’化,便于操作。”陽泉市委組織部干部科科長岳文明分析,標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化后,人為因素大大減少,工作扎實(shí)、但不善交際的黨員不會再吃虧,干得不好、想靠人緣好就得優(yōu)秀也不再有可能。

        從當(dāng)?shù)亟M織部門掌握的情況看,此次評為優(yōu)秀的1116名黨員,基本都是工作扎實(shí)、群眾認(rèn)可度很高的“先進(jìn)分子”。

        2017年個人黨性分析材料范文篇二

        在公司黨委、項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)下,通過對“兩學(xué)一做”的深入學(xué)習(xí)、《準(zhǔn)則》、《條例》的不斷剖析及十八屆六中全會會議精神的領(lǐng)會,多方面、多渠道自覺地加強(qiáng)黨性鍛煉,不斷加強(qiáng)對世界觀、人生觀、價值觀的改造,我在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變,黨性修養(yǎng)得到了明顯的提高,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

        一、主要收獲

        (一)強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律修養(yǎng),提高了防腐拒變的能力。

        優(yōu)良的作風(fēng)是共產(chǎn)黨員黨性的集中體現(xiàn),是黨保持先進(jìn)性、純潔性,不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本保證,《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》的出臺及“三嚴(yán)三實(shí)”教育實(shí)踐活動的開展,有效深入的推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,使得作風(fēng)紀(jì)律常態(tài)化、長效化。

        通過學(xué)習(xí),我充分認(rèn)識到,黨性集中體現(xiàn)為先進(jìn)性。共產(chǎn)黨員一定要保持先進(jìn)性,才能體現(xiàn)無產(chǎn)階級的黨性。在平時的工作和生活中,黨員必須要堅決執(zhí)行黨的路線、方針和政策,必須要在憲法、法律允許的范圍內(nèi)進(jìn)行活動,要管得住小節(jié),堅持嚴(yán)字當(dāng)頭,從我做起,按照各項(xiàng)廉政紀(jì)律規(guī)定,嚴(yán)摳細(xì)抓,堅決落實(shí)。加強(qiáng)黨的作風(fēng)修養(yǎng),增強(qiáng)防腐拒變的能力,從而不斷地增強(qiáng)黨性,更好地為廣大人民群眾謀利益;黨員干部要把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩永遠(yuǎn)排在首要位置,牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),守住紀(jì)律“底線”,自覺做守紀(jì)律、講規(guī)矩的模范。

        (二)加強(qiáng)履職盡責(zé),提高了領(lǐng)導(dǎo)能力

        深刻理解"全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,摒棄“事不關(guān)己,高高掛起”的思想,作為一名黨員,應(yīng)該始終有一種學(xué)習(xí)知識的緊迫感,不斷的用知識充實(shí)自己,通過學(xué)習(xí),個人的黨性觀念不斷增強(qiáng),堅持群眾路線的根基不斷夯實(shí),改進(jìn)作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)不斷提高,平時注重學(xué)習(xí)新知識,研究崗位、職能、任務(wù)和環(huán)境帶來的工作特點(diǎn)和規(guī)律,始終保持勝任本職工作的能力素質(zhì)要求;能夠始終保持集體榮譽(yù)感和全局觀念,大局意識;能夠本著為集體、為職工、為個人負(fù)責(zé)的原則,積極做好本職工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),踏踏實(shí)實(shí)搞好服務(wù),努力做到讓組織放心、讓大家滿意。

        (三)理論學(xué)習(xí)常態(tài)化,強(qiáng)化了黨的宗旨意識

        堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,是我們黨的最高價值取向,實(shí)現(xiàn)人民的利益,得到廣大人民群眾的擁護(hù),是衡量我們黨的路線、方針和政策是否正確的最高標(biāo)準(zhǔn),黨的事業(yè)代表了最廣大人民群眾的根本利益,人民擁護(hù)黨、支持黨的事業(yè),因而戰(zhàn)無不勝。

        作為一名合格的黨員,應(yīng)該始終不忘入黨初衷,不忘組織重托,不忘領(lǐng)導(dǎo)和群眾的期待,能夠始終按照黨的章程衡量自己、約束自己、激勵自己,不論在什么情況下,不管干什么工作,始終全力以赴、盡心盡力,在思想上、政治上、工作上經(jīng)受住考驗(yàn)。

        二、存在問題

        (一)理論知識水平不夠高

        雖然平時也比較注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不夠深、不夠透。有時只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容,跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少,對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距。

        (二)創(chuàng)新力度不夠,管理不夠嚴(yán)格

        創(chuàng)新工作上力度較弱,研究創(chuàng)新工作少了,同時,由于考慮到一線職工工作辛苦,心里有一定的好人主義思想,在干部管理上不夠嚴(yán)格,辦法少,批評少,一般要求多、督促監(jiān)督少。對職工出現(xiàn)的問題有時批評教育不到位,從而導(dǎo)致其它職工覺得賞罰不明,做多做少一個樣。久而久之,造成少數(shù)干部身上表現(xiàn)出的作風(fēng)粗糙、紀(jì)律松弛、辦事效率低下,影響工作進(jìn)展。

        三、改進(jìn)措施

        (一)進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

        樹立全面發(fā)展的理念,積極全面系統(tǒng)學(xué)理論,要以教育實(shí)踐活動為契機(jī),學(xué)政治理論、學(xué)業(yè)務(wù)知識、學(xué)工作方法,把學(xué)習(xí)作為提升素養(yǎng)和提高工作能力的重要手段,加強(qiáng)自身理論修養(yǎng),提高對黨的黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)、黨性認(rèn)識,從思想上改變自己,從行動上改變自己,做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,做一名為人民服務(wù)的好干部,與時俱進(jìn)謀發(fā)展,開拓創(chuàng)新展形象。

        (二)強(qiáng)化創(chuàng)新管理,加強(qiáng)與員工的溝通

        進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),牢固樹立改革創(chuàng)新的意識,端正黨風(fēng),端正學(xué)風(fēng),堅持民主集中制原則,增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力,始終保持一種團(tuán)結(jié)向上的精神狀態(tài)。從隊(duì)員工反映的突出問題抓起,及時合理解決問題,從思想上、體制上、制度上、管理上進(jìn)行綜合治理,減少和消除黨性不純、黨風(fēng)不正的根源。

        2017年個人黨性分析材料范文篇三

        經(jīng)過在市委黨校系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治倫理、法律法紀(jì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會建設(shè)等一系列知識,結(jié)合個人的思想和工作實(shí)際,我對自己在工作和生活方面存在的突出問題進(jìn)行了認(rèn)真分析檢查?,F(xiàn)將黨性分析情況匯報如下:

        1、注重加強(qiáng)學(xué)習(xí),但理論深度不夠。我在學(xué)習(xí)上一直抓得比較緊,盡可能擠出時間加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅持每天讀書看報看新聞。近年來,利用黨校、報告會、自學(xué)等各種形式,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會建設(shè)、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等重要理論和重要文件,加深了對科學(xué)發(fā)展觀和和諧社會建設(shè)的理解和認(rèn)識,增強(qiáng)了貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的自覺性和堅定性。堅持每年撰寫幾篇心得文章,不斷查閱資料、加強(qiáng)思考分析。抓住難得的外出考察、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、下鄉(xiāng)調(diào)研等機(jī)會,進(jìn)行實(shí)地調(diào)研學(xué)習(xí),借鑒外地的先進(jìn)做法,總結(jié)下面的新鮮經(jīng)驗(yàn),通過學(xué)習(xí)促進(jìn)工作,通過工作推動學(xué)習(xí)。

        但是,對照學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,還存在著學(xué)習(xí)的勁頭不夠足、理論水平不夠高等問題??陀^原因是工作比較忙,但更多的還是主觀方面的原因。認(rèn)為自己情況比較熟悉,所從事的都是一些具體工作,相對來說,學(xué)習(xí)緊一點(diǎn)松一點(diǎn)問題不大,滿足于當(dāng)事務(wù)型干部,沒有立足于當(dāng)學(xué)習(xí)型干部。特別是對政治理論學(xué)習(xí)興趣不是很高,往往喜歡什么就學(xué)什么,工作需要什么就學(xué)什么,一般瀏覽多、重點(diǎn)研讀少,急學(xué)急用多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少,停留表面多、深入進(jìn)去少,沒有真正靜下心來認(rèn)真的研究思考,知其然不知其所以然,對理論的理解把握既不深也不透。事實(shí)證明,學(xué)習(xí)問題不僅關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)干部自身的成長進(jìn)步,而且關(guān)系到事業(yè)的興衰成敗。是否重視學(xué)習(xí)、認(rèn)真學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),是衡量一個領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強(qiáng)弱的重要標(biāo)準(zhǔn)。今后將進(jìn)一步強(qiáng)化“本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)意識,把更多的時間和精力放在學(xué)習(xí)上,養(yǎng)成勤奮學(xué)習(xí)和深入思考的習(xí)慣,盡量多學(xué)一點(diǎn)、學(xué)深一點(diǎn),不斷提高運(yùn)用科學(xué)理論分析解決實(shí)際問題的能力,爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部。

        2、注重干事成事,但推進(jìn)力度不夠。我一直把事業(yè)看得很重,把工作抓得很緊,始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情和動力,惟恐落后于人,惟恐貽誤事業(yè)。所具體負(fù)責(zé)的工作都按照“上水平、爭一流、作貢獻(xiàn)”的要求,抓緊抓實(shí)抓到位。但是,對照組織和群眾的要求,工作還存在較大的差距。一是我在工作中,有時覺得比上不足,比下有余,有安于現(xiàn)狀、自我滿足的情緒。工作不求有功,但求無過,缺少開拓精神。二是有時面對較大的工作壓力和困難,不是積極地想辦法去排除困難、緩解壓力,工作中方法不夠靈活、態(tài)度不夠果敢、力度不夠強(qiáng)大,致使有些工作沒有形成應(yīng)有的局面,效果不夠明顯。三是有時候犯冷熱病,不能一抓到底,導(dǎo)致有些工作推而不動、動而不快,影響整體工作水平。今后將進(jìn)一步強(qiáng)化“責(zé)任重于山”的崗位意識,正確把握整體推進(jìn)與重點(diǎn)突破的關(guān)系,堅持一抓到底、永不松懈,推動各項(xiàng)工作更好更快發(fā)展。

        3、注重求真務(wù)實(shí),但作風(fēng)硬度不夠。我崇尚求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),堅持講實(shí)話、辦實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效,敢于面對矛盾,敢于挑戰(zhàn)困難,敢于解決問題。每天都是滿負(fù)荷工作,經(jīng)常感到時間不夠用,并且多次加班加點(diǎn),力爭更好地完成工作。盡管有一種拼搏精神,但在實(shí)踐中作風(fēng)還不夠過硬。一是深入實(shí)際,深入基層,深入群眾不夠。浮在面上多,沉下去調(diào)查研究少。這樣就使得在工作指導(dǎo)上,常常抓不住本質(zhì)和要害。二是由于自己的思想不夠解放,觀念還很落后,工作上不敢闖,不敢冒,習(xí)慣于按常規(guī)走路,循規(guī)蹈矩,按部就班,致使所分管的工作得不到妥善解決。三是抓落實(shí)不夠。工作上常常重布置輕督查,重會議文件,輕具體落實(shí),這樣導(dǎo)致部分只說不干、應(yīng)付了事,許多工作便在無休止的拖拉扯皮中耽誤了、落空了。有些事情,雷聲大、雨點(diǎn)小,虎頭蛇尾;有些事情在落實(shí)過程中,遇到困難,就不了了之??傊?,滿足于一般的號召和要求,沒有在抓落實(shí)上下真功夫。盡管我自己也深知領(lǐng)導(dǎo)和群眾對此極不滿意,也十分痛恨這種主觀主義和形式主義的壞作風(fēng),但一直沒有下決心采取有力措施革除這種官場頑癥。今后我將進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識,多深入基層調(diào)查研究,多從全局考慮處理問題,多解決基層群眾的實(shí)際困難,以優(yōu)良作風(fēng)和實(shí)際工作成效取信于民,不負(fù)組織。

        4、注重廉潔自律,但標(biāo)準(zhǔn)高度不夠。我始終恪守“為官從政,干凈干事”的基本信條,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,堅持低調(diào)做人、清白做人、誠善做人,不做不法之事、不取不義之財、不交不良之友。同事朋友之間的交往,基本做到來而有往,禮尚往來,不欠人情。但是,對照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的要求,還存在標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)、落實(shí)不到位的問題。比如,下鄉(xiāng)調(diào)研接受基層的迎來送往和超標(biāo)準(zhǔn)接待;逢年過節(jié),收受過一些同志送來的煙酒、土特產(chǎn)和小禮物等等。這些事情看似小事,但絕不能小看,究其原因是自己放松了這方面的要求,有隨大流、不愿得罪人的思想顧慮。今后將進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔自律意識,時刻繃緊反腐倡廉這根弦,堅決落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,筑牢防線,守住底線,不踩安全線,努力做到堂堂正正做人、清清白白為官、干干凈凈干事。

      2017年個人黨性分析材料

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