財政干部黨性分析材料范例
財政干部要認(rèn)真反思自己在黨性方面存在的問題。以下是學(xué)習(xí)啦小編精心搜集的財政干部黨性分析材料,希望對你有幫助!
財政干部黨性分析材料篇一
我于xxx年9月參加工作,xxx年4月加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任xxxx財務(wù)管理科科長。
一、學(xué)習(xí)情況及體會
保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展以來,在xx黨委及保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)辦公室精心組織,周密布署,強化措施,狠抓實效下取得了階段性的勝利。 開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,是黨的xx大作出的重要部署,是貫徹“xxxx”重要思想的重大舉措,是新階段黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程,是推動全面建設(shè)小康社會的重要保證。這次教育活動規(guī)模大、范圍廣、層次深,是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。 按照xx黨委開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動《實施方案》的安排部署,我以積極的態(tài)度自覺主動地投身到先進性教育活動中去,并認(rèn)真遵守支部關(guān)于先進性教育活動的各項規(guī)章制度,在按時參加支部組織的集體學(xué)習(xí)活動的同時,還利用業(yè)余時間和休息時間進行自學(xué)。先后學(xué)習(xí)了xx《在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的講話》、《xx論加強和改進執(zhí)政黨建設(shè)(專題摘編)》、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》等必讀篇目,通過學(xué)習(xí),我個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高,尤其加深了對“xxxx”的理解,使自己充分認(rèn)識到了先進性教育活動的重大歷史意義和現(xiàn)實意義。在學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)階段共寫了學(xué)習(xí)心得五篇,自我總結(jié)一篇,記學(xué)習(xí)筆記近二萬字。在“分析評議”這一階段里,我對照黨章有關(guān)規(guī)定和“兩個務(wù)必”以及“八個堅持”、“八個反對”要求,通過廣泛征求意見,與同志們談心交心,認(rèn)真反思了自己在黨性方面存在的問題,我深刻認(rèn)識到,自己與新時期合格黨員的要求還有很大差距。存在許多不足,現(xiàn)就自己存在的一些問題查擺如下:
二、存在的問題
1、思想理論學(xué)習(xí)不夠深,有時只顧忙于一些具體的工作,在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。閑時學(xué)一陣子,忙時學(xué)的少,與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就多學(xué)一點,與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵,有時看報紙也是看看大標(biāo)題,結(jié)果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,知識結(jié)構(gòu)單一,把握形勢、了解大局不深不透,還不善于研究思考問題,不善于理論聯(lián)系實際。使理論水平不能盡快得到提高。理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。
2、缺乏工作創(chuàng)新,參謀助手作用發(fā)揮不夠。我在工作中還按照以前的工作方法和自己摸索出的工作方式、方法開展工作,在工作中缺乏創(chuàng)新意識,想不出解決工作制度與執(zhí)行不相適應(yīng)的實招,沒有充分發(fā)揮出參謀助手作用。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),當(dāng)參謀助手,主要來源于自己平時收集、掌握的情況和工作經(jīng)驗。工作上雖然也能確保財務(wù)工作正常運轉(zhuǎn)做好服務(wù),但在工作方式、方法上還不善于創(chuàng)新,不能充分發(fā)揮出財務(wù)管理的工作職能,只滿足于應(yīng)付本職,只求完成任務(wù)。
3、服務(wù)意識觀念還不夠強,還沒有自覺把企業(yè)和群眾對我們的滿意度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、文明服務(wù)的要求還不夠自覺。在工作標(biāo)準(zhǔn)上由于 個人的事業(yè)心過強,對下屬的工作期望值過高,有時工作上提要求多, 對同志關(guān)心少。在平常工作中,有少數(shù)來報銷人員的手續(xù)不符合規(guī)定,經(jīng)過解釋后仍無理辯解,我就往往控制不住自己而出現(xiàn)不耐煩的情緒,給單位或同事帶來負(fù)面影響。
4、工作方法有時不夠恰當(dāng),不夠策略,特別是對本科室同志的批評,有時不夠講究方法,結(jié)果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強的現(xiàn)象,這樣影響了同志們積極性的充分發(fā)揮。同時也影響到個別同志工作方法的改進。在日常工作中不能自覺帶頭倡樹和實踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng),助人為樂,做實踐社會公德的模范,如有時有講不文明語言的行為;艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固;有時待人接物不夠謙虛謹(jǐn)慎。
5、在工作中,雖然我能較好的完成我的本職工作,但是在工作中我感覺自己主觀能動性不強,有安于現(xiàn)狀,不求有功,但求無過的思想。在工作中發(fā)現(xiàn)了一些問題,特別是發(fā)現(xiàn)內(nèi)部制度管理上的,一些有違反會計基礎(chǔ)工作規(guī)范和本單位財務(wù)管理制度的,一些我們與其他部門配合協(xié)調(diào)上的,而這又不能單憑我個人的想法和力量就能改變的,就不向組織上或領(lǐng)導(dǎo)提出來,存在自己怕自己的一些想法和意見被其他同志誤會,認(rèn)為我對工作有意見或者對某些同志有意見,所以很多想法也沒有說出來更談不上去堅持財經(jīng)制度了,同時存在著企業(yè)又不是我私人的,只要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意了,我就簽字支付的思想。
三、存在問題的原因
1、放松了理論學(xué)習(xí)。一是思想上對理論重要性的認(rèn)識,沒有上升到應(yīng)有的高度;二是時間觀念不強,沒有把點點滴滴的零星時間利用起來;三是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,特別是“xxxx”重要思想學(xué)習(xí)不夠,政治理論水平不高,總覺得自己能夠依法做好本職工作就是講政治了。
2、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠。一是思想上對自己現(xiàn)有的工作方式方法已感到滿足,沒有再去進一步學(xué)習(xí)和研究新的方式方法;二是在實際工作中有只滿足于應(yīng)付本職,只求完成任務(wù),多一事不如少一事的想法。
3、在為民服務(wù)上放松了對自己的要求。只考慮到自己的工作和制度,而沒有考慮別人的實際能力和困難。
4、對領(lǐng)導(dǎo)方法,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的重要性認(rèn)識不夠,總認(rèn)為自己的指導(dǎo)思想是好的,方法問題欠缺一些,同志們都會相互諒解的。
5、在思想上放松了對自己的要求。 思想認(rèn)識不到位,認(rèn)為目前整個大氣候也都如此,我何必去得罪人 ,不求有功,但求無過。
四、下一步的整改措施
1、加強思想政治學(xué)習(xí)。按照“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),提高、提高、再提高”的要求,持之以恒、堅持不懈地認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和“兩個務(wù)必”等中央精神,學(xué)習(xí)用馬克思、列寧主義,毛澤東思想和鄧小平理論以及“xxxx”等重要思想來武裝自己的思想,堅定共產(chǎn)主義信念,增強責(zé)任意識和政治敏銳性。自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo),使自己的一言一行都體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性。
2、切實加強調(diào)研,努力當(dāng)好參謀。在處理日常事務(wù)的同時,要安排更多的時間去接觸實際,緊緊圍繞挖潛降耗,提高經(jīng)濟效益,發(fā)展生產(chǎn)等進行調(diào)研,盡可能地多出主意當(dāng)好參謀。同時發(fā)揚與時俱進精神,努力做到工作創(chuàng)新上的高素質(zhì)。一個民族沒有創(chuàng)新,就看不到希望,一個國家沒有創(chuàng)新就不可能強大,作為一個財務(wù)主管沒有創(chuàng)新能力和素質(zhì),就難以應(yīng)對公司企業(yè)發(fā)展的新局面,特別是目前產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和公司企業(yè)體制改革,使我深感肩上的責(zé)任重大,唯有兢兢業(yè)業(yè),腳踏實地的工作,才能不辜負(fù)黨和人民的重托,才能不斷提高財務(wù)管理的水平。
3、努力做好本職工作,增強宗旨意識。在具體工作中,不斷強化依法行政,依法辦事意識,堅決克服對當(dāng)事人態(tài)度生冷的現(xiàn)象,努力為群眾排憂解難,把本次"保先"教育的成果落實在行動上,不斷改進工作,不但要有全新的思想,更需要在具體的工作中大膽參與實踐,用行動來體現(xiàn)先進性。為此必須從我做起,從現(xiàn)在做起,從一切能夠做的事情做起,切實通過活動使自己思想能有大的提高,作風(fēng)能有大的轉(zhuǎn)變。
4、進一步加強對有關(guān)經(jīng)濟科學(xué)知識的學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識,提高領(lǐng)導(dǎo)水平,提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)??朔ぷ鞣椒ú粔蚩茖W(xué)的現(xiàn)象,努力使自己的工作方法更加科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。同時加強各項制度的管理,做到以制度管人管事,保持工作的連續(xù)性、公平性和實效性。
5、增強全局觀念。堅決克服過去工作中全局觀念淡薄的問題,在工作中自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來,堅持原則,敢于抵制一切違反財經(jīng)制度的行為,認(rèn)真做好本職工作。
6、時時刻刻記住自己是一個共產(chǎn)黨員,用黨章的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在日常工作學(xué)習(xí)生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用。嚴(yán)格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴(yán)格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),做好各項服務(wù)工作,全心全意為人民服務(wù)。
總之,通過這次保持共產(chǎn)黨員先進性的教育活動,使自己糾正一些缺點錯誤,解除一些思想負(fù)擔(dān),改進一些工作方法,使自己的各方面的綜合素質(zhì),在原有的基礎(chǔ)上得到進一步的提高,努力使自己真正成為一個新時期優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
財政干部黨性分析材料篇二
在我局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的“分析評議”階段,通過我本人的查找、剖析,征求黨員同志意見建議,聽取黨組織和黨組的反饋意見,找出了自己在思想、作風(fēng)和廉政方面存在的差距。按照市委保持共產(chǎn)黨員整改提高階段的總體要求和局實施意見的具體安排,制定如下整改措施。
一、存在的主要問題
對照《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件,按照“三個代表”重要思想的要求,多層次、多角度全面總結(jié)了近年來自己在思想、工作和作風(fēng)以及廉潔自律等方面的情況,認(rèn)真進行了“四對照、四剖析”,深入查找了自己在黨性黨風(fēng)方面存在的四個問題。
(一)理想信念有所松動。堅定的理想信念是保持共產(chǎn)黨員先進性的前提和基礎(chǔ)。離開理想信念來談黨員先進性,就違背了黨的宗旨,只能是無本之木、無水之源。近年來,我的理想信念有所松動,具體表現(xiàn)在兩個方面:一方面是事業(yè)心有所減退,對于如何抓好自己分管的工作,協(xié)助局長開展工作,沒有積極主動的去思考,去研究,滿足于已經(jīng)取得的成績,在主觀上有安于現(xiàn)狀、小進則滿的思想意識。在具體抓工作、抓管理時,有時比較機械的貫徹落實,沒有很好地發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性,造成在遇到困難時有畏難情緒,有時怕得罪人,求穩(wěn)怕亂。另一方面是進取精神不足。按照共產(chǎn)黨員先進性的標(biāo)準(zhǔn)對照檢查起來,我在抓工作、做工作時的進取精神減弱了,沒有了以前的那股闖勁、干勁,缺乏一股朝氣和銳氣,覺得大事有上級領(lǐng)導(dǎo)、有局長拿主意,自己只要貫徹落實好了就行,對自己不具體分管的工作了解、掌握不夠,對分管工作的要求不夠嚴(yán)格,安于工作一般化,一些該做好的工作沒有做好,工作的效率不夠高,滿足于既有成績,習(xí)慣于按部就班,憑經(jīng)驗和傳統(tǒng)辦事,缺乏創(chuàng)新。
(二)發(fā)揮黨員模范作用不夠好。按照黨員的基本義務(wù),特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的要求來對照檢查自己,我在發(fā)揮黨員模范作用方面還做得不夠好,具體表現(xiàn)在:一是艱苦奮斗的精神有所減弱,我具體分管辦公室工作,經(jīng)常接待客人,但有時自己不能夠堅持接待標(biāo)準(zhǔn),時有發(fā)生超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象和公車私用行為。二是在學(xué)習(xí)、工作中的表率作用不夠明顯。認(rèn)為自己參加工作近30年,加入中國共產(chǎn)黨也近20年了,因此,放松了對自己的要求,沒有處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求約束自己,而是甘于平凡、甘于平淡,主觀上有不求有功,但求無過思想,沒有在學(xué)習(xí)上、工作上、生活上為局干部職工起到很好的表率作用,在工作中只求過得去,不求過得硬,在學(xué)習(xí)上滿足于一知半解。三是批評與自我批評做得還不夠,首先是不能正確認(rèn)識、正視自己在工作中存在的缺點、錯誤,自我批評勇氣不夠。其次,對于黨內(nèi)同志和同事在工作中的缺點也不夠大膽提出評議意見,存在老好人思想,甚至對社會上的一些腐敗現(xiàn)象也有點見怪不怪,覺得自己能夠引以為戒,能夠管好自己就行了,未能自覺與之開展堅決的斗爭。
(三)工作作風(fēng)不夠扎實。自己的工作作風(fēng)與新時期共產(chǎn)黨員先進性要求相比,仍然存在較大差距:一是聯(lián)系群眾不夠。自己平時會議多、工作忙,與干部群眾的聯(lián)系溝通不夠,特別是對農(nóng)村的廣大農(nóng)民的生產(chǎn)生活,缺乏深入的了解,有時候到農(nóng)村去了解情況,也是匆匆的來,匆匆的去,較少專門蹲下來傾聽群眾的意見建議。與局機關(guān)的干部職工,自己平時與他們深入交談、互相交心的時間也不多,對干部職工的思想狀況、學(xué)習(xí)、工作、生活情況了解得不夠及時、全面和深入。對群眾的冷暖關(guān)心不夠,對局干部職工的實際困難關(guān)心不夠。二是缺乏調(diào)查研究。平時自己強調(diào)日常事務(wù)多、工作忙,坐機關(guān)多,下基層少。每年深入基層實地調(diào)查研究次數(shù)少,時間短,調(diào)查研究的深度也不夠。未能很好的深入基層開展調(diào)查研究,傾聽群眾呼聲,直接影響了自己的工作效果。三是服務(wù)意識不夠強。坐在機關(guān)等著人家來辦事多,主動到單位、基層服務(wù)少。服務(wù)的方式方法過于形式簡單,對外來辦事的干部、上訪的群眾不夠熱情,有時不夠注意服務(wù)態(tài)度,被動服務(wù)多,主動服務(wù)少,特別是對一些一時難于解決的問題,未能主動提供跟蹤服務(wù),盡力幫助單位、基層、群眾解決好實際困難。
(四)廉潔自律方面有差距。對照貫徹落實“兩個條例”,《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,自己在執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定方面還有差距,比如:由于工作關(guān)系,在對外交往中和來人接待方面,有時礙于面子,不夠勤儉節(jié)約,有講排場、比闊氣、超標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象;有時過不了人情關(guān),接受一些單位、個人的宴請,對有些單位送的一些煙酒茶葉以及一些土特產(chǎn),沒有堅決拒收,有公車私用現(xiàn)象。在生活上還不夠艱苦樸素,甚至有時還追求高消費。
二、整改措施
針對自己存在的問題,我結(jié)合個人的實際情況制定具體的整改措施:
(一)加強學(xué)習(xí),提高自身能力素質(zhì)
1、勤于學(xué)習(xí),增加學(xué)習(xí)的時間。面對財政經(jīng)濟的發(fā)展形勢,我要進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,本著“活到老,學(xué)到老”的信念,增強自己的學(xué)習(xí)自覺性,把學(xué)習(xí)當(dāng)作提高自己的整體素質(zhì)、提高自己的工作能力的重要途徑。一是嚴(yán)格按照局學(xué)習(xí)制度的要求,充分利用工作間隙和休息時間加強學(xué)習(xí),堅持做到每星期都有半天自學(xué)時間,并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記和心得體會。二是主動參加各種培訓(xùn)班,增強自己的工作技能。
2、善于學(xué)習(xí),增強學(xué)習(xí)的針對性。要結(jié)合自己的思想實際和工作實際,正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,在廣泛學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,重點學(xué)習(xí)鄧小平理論以及“三個代表”重要思想,加強對自身世界觀、價值觀、人生觀的改造,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,堅定共產(chǎn)主義的理想信念,鞏固思想道德防線,增強抵御風(fēng)險和預(yù)防腐敗的能力。同時要堅持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,加強對省激勵財政政策、公共財政理論以及部門預(yù)算、國庫改革等財政業(yè)務(wù)的鉆研,堅持理論聯(lián)系實際,把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作思路和決策,提高自己的依法行政、依法理財?shù)哪芰?,提高為人民服?wù)的能力。
(二)主動服務(wù),增強執(zhí)政為民意識。
1、當(dāng)好人民的公仆。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念和“群眾利益為小事”的思想觀念,在想問題、辦事情、做決策時,把實現(xiàn)、維護人民群眾的根本利益作為出發(fā)點和落腳點,急群眾所急,想群眾所想,關(guān)心單位干部職工,誠心誠意辦實事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事;嚴(yán)格遵守法律法規(guī)的規(guī)定,堅持依法行政和依法理財。在接待群眾來訪、辦事時,堅持做到主動熱情,提高服務(wù)水平和質(zhì)量。
2、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。堅決克服思想意識上的自滿情緒和打消“松口氣、歇歇腳”的念頭,按照分工負(fù)責(zé)的原則,充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性,認(rèn)真抓好所分管科室的工作,掌握工作的主動權(quán),及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足并提出意見建議,供領(lǐng)導(dǎo)參考決策。主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂,協(xié)助局長抓好事關(guān)財政發(fā)展全局的重要工作,當(dāng)好助手。
3、加強調(diào)查研究。堅決克服怕苦、怕累和貪圖安逸思想,勤于動腦,對財源培植、增收節(jié)支、財政改革等各個方面,要深入基層、深入群眾、深入單位積極開展調(diào)研,掌握更多的實際情況,多想辦法、多出注意,全面推動財政事業(yè)的發(fā)展。
(三)改進作風(fēng),樹立勤政廉政形象。
1、提高辦事效率。對自己能夠馬上辦理的事情,立刻按照規(guī)定的程序辦理;對于一時不能辦理的事情,及時向群眾和干部職工解釋清楚,并擬定計劃盡快辦理。對自己分管科室承辦的事項,我會認(rèn)真、及時督促檢查,確保在規(guī)定時間內(nèi)完成承辦事項。
2、轉(zhuǎn)變工作方法。大力發(fā)揚迎難而上、勇于開拓、積極進取的精神,按照“分工不分家”的原則,我一方面要認(rèn)真抓好所分管的工作,另一方面要積極協(xié)助局長、配合其他黨組成員抓好財政工作,發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,勇當(dāng)“栽樹人”,踏實工作,任勞任怨。
3、主動接受監(jiān)督。嚴(yán)格貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,主動接受干部職工的監(jiān)督,堅持廉潔奉公,嚴(yán)于律己,多講奉獻,少求回報,做到自重、自省、自警、自勵,干干凈凈做事,清清白白為官。
三、整改目的
通過整改,要達(dá)到以下三個目的:一是理想信念更加堅定,牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,主動為人民群眾辦實事、做好事;二是工作作風(fēng)更加優(yōu)良,堅持勤政廉政,自覺抵制和反對鋪張浪費和各種腐敗行為;三是工作能力更加突出,協(xié)助局長抓好財政各項工作,促進財政事業(yè)的健康、快速發(fā)展。