城管黨員要提高黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，，堅持為民多辦實事，按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求。以下是學(xué)習(xí)啦小編精心搜集的城管系統(tǒng)黨性分析材料，希望對你有幫助!

　　城管系統(tǒng)黨性分析材料篇一

　　“三嚴三實”是我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨的集中體現(xiàn)，為新形勢下黨員干部修身、為官、做事立下了規(guī)矩。踐行“三嚴三實”只有做到用心，才能真正從思想上落實到行動上，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為強大的發(fā)展優(yōu)勢。

　　第二批教育實踐活動開展以來，縣安監(jiān)局黨組高度重視，按照“為民務(wù)實清廉”的總要求，通過設(shè)立征求意見箱和上門走訪、書面征詢、座談會等形式，廣泛征求了“四風(fēng)”方面存在的問題，現(xiàn)將對照檢查材料報告如下：

　　一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定、市委十項規(guī)定和縣委十二項規(guī)定精神的情況

　　(一)在遵守黨的政治紀(jì)律情況方面

　　1、民主集中制堅持的不好

　　一是沒有正確處理好民主與集中的關(guān)系，黨委班子的決策沒有充分地發(fā)揚民主，集中形成的決議，有民主不夠的問題。有時優(yōu)柔寡斷，該集中的不集中，不該集中的不集中，議而不決，決而不行，有集中不夠的問題。比如人事的個別調(diào)整時，“一把手”認為跟相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和股室負責(zé)人打了招呼，一切都是為了工作，沒有上會研究就調(diào)整了萬猛、章海斌的工作崗位。

　　二是沒有正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工的關(guān)系。對于哪些是屬于集體決策的問題，哪些是個人分工的問題，沒有很好的把握，雖然黨組織都制定了議事規(guī)則，有時不規(guī)范，產(chǎn)生了不負責(zé)任的現(xiàn)象，出了問題后，往往因“法不責(zé)眾”，使大事化小，小事化了，互相推諉扯皮，誰也不負責(zé)任。有個別班子成員把自己分管的工作，當(dāng)做自己的獨立王國，誰也插不進手，甚至連“一把手”都不能過問，脫離于集體領(lǐng)導(dǎo)之外。

　　2、政治敏銳性和原則性有待提高。對黨的政治紀(jì)律和各項決策的重要性和必要性認識不足，從自己局部利益出發(fā)，有的搞上有政策、下有對策;有時敷衍搪塞，雷聲大雨點小。比如，在一些重大問題的處理上，特別是一般安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理上，雖然講了原則性，但由于有人說情，特別是領(lǐng)導(dǎo)說情，往往是靈活性多于原則性。在對待處理夾夾電排改造時發(fā)生的一起一般安全生產(chǎn)事故時，就有體現(xiàn)。

　　3、大局意識有欠缺。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)出發(fā)，對縣委、政府作出的一些關(guān)系全局的安排理解不透，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。有時從自己局部利益出發(fā)，對自己利大大干、利小小干、無利不干;比如在對待縣里中心工作方面，總是以單位人少為理由，希望能推則推、能少則少，在城管創(chuàng)建工作分配任務(wù)時總覺得分管的路段太長，接受任務(wù)有情緒。

　　4、執(zhí)行政策有選擇性。由于大局意識不強，比較看重部門利益，在執(zhí)行政策方面就出現(xiàn)了選擇性，對單位有利的就講的多一些、執(zhí)行到位的也多一些，對本單位沒有利益的，能躲則躲，比如，在聯(lián)點村、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、民調(diào)等中心工作方面，沒有完成縣委、政府下達的經(jīng)濟任務(wù);再比如，在安全生產(chǎn)隱患整治方面，屬于煙花爆竹、危險化學(xué)品等安監(jiān)局自身監(jiān)管的搞到位了，但對其他隱患的整治，就沒有站在大安全的角度，僅僅是對相關(guān)部門進行了交辦。

　　(二)在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、市委十項規(guī)定和縣委十二項規(guī)定方面。

　　安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工，堅決擁護上級作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定，也相應(yīng)制定了與新規(guī)定相配套的制度，但仔細剖析，在具體的執(zhí)行中，還存在以下問題。

　　1、會風(fēng)文風(fēng)不實的問題仍然存在

　　對于落實上級任務(wù)和要求，依然存在以會議落實會議，以文件落實文件的問題。比如對待上級要求的安全生產(chǎn)檢查，往往沒有全部的、深入的開展，有時就以召集開會、下發(fā)文件來落實。

　　2、深入基層不夠

　　沒有真正沉下心來深入基層切切實實為群眾解決幾件突出問題的問題仍然存在。有時深入基層調(diào)研時間不多，解決問題成效不明顯;有時進企業(yè)干脆就走走過場，就一般性問題蜻蜓點水式的了解一下;調(diào)研不深入，發(fā)現(xiàn)問題不準(zhǔn)，提出的處理意見缺乏針對性，沒有操作性。

　　3、享樂之風(fēng)仍然存在

　　還是有些貪圖享樂，沒有真正把心思放在工作上，公務(wù)接待存在超標(biāo)準(zhǔn)情況。有時候中午來客或下鄉(xiāng)，陪客人喝點酒，接受包包煙或給客人發(fā)包包煙。

　　4、安全生產(chǎn)檢查重形式

　　比如檢查考核的方案制定上，由于沒有一套成熟的工作績效考評機制，在具體檢查考核的時候，往往又蜻蜓點水，走走過場，結(jié)果是你好我好大家都好。沒有真正評出個好、中、差來。使督查、檢查、考核流于形式。

　　(三)“三個是否”說明。

　　1、作風(fēng)建設(shè)同推動改革發(fā)展有差距

　　對照“三嚴三實”要求，安監(jiān)局班子雖然做了份內(nèi)工作，但與上級要求相比，也存在差距與不足。表現(xiàn)在公心不足、責(zé)任心不強、激情減退、擔(dān)當(dāng)精神不足、作風(fēng)不實，致使縣委、縣政府的決策部署在執(zhí)行中出現(xiàn)“腸梗阻”現(xiàn)象。如對所負責(zé)的安全生產(chǎn)監(jiān)管業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對安全生產(chǎn)行政審批服務(wù)意識不強，對非法違法企業(yè)視而不見，導(dǎo)致安全事故時有發(fā)生，破壞了安鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

　　2、對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度有偏差

　　對中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、市委十項規(guī)定和縣委十二項規(guī)定進行了認真學(xué)習(xí)，但在執(zhí)行過程中出現(xiàn)偏差。如調(diào)查研究不夠深入，有時走馬觀花，搞了形式。班子成員和干部有過公車私用情況，超標(biāo)準(zhǔn)接待了來客，也接受了一些企業(yè)、部門的吃請，違反了上級規(guī)定。

　　3、“為官不為”問題有瑕疵

　　一是不作為。對安全生產(chǎn)違法行為的投訴、舉報不及時受理，對應(yīng)當(dāng)事前追究責(zé)任的行為不進行責(zé)任追究等問題。二是亂作為。在執(zhí)法檢查過程中濫用職權(quán)、執(zhí)法不嚴、辦事不公。三是慢作為。對群眾最反感、反映最強烈、損害群眾利益行為的問題重視不夠，在規(guī)范安全生產(chǎn)秩序，規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)管行為，堅決糾正安全生產(chǎn)方面損害群眾利益的行為，存在“等、拖、敷衍”等思想，沒有有效預(yù)防安全生產(chǎn)事故，侵害了群眾的利益。比如，去年“12.27”竹林鞭炮廠爆炸事故，造成4人死亡，嚴重的侵害了群眾利益。

　　城管系統(tǒng)黨性分析材料篇二

　　我分局自成立以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)區(qū)局和街道的具體部署安排，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，狠抓隊伍建設(shè)，強化市容秩序管理，積極穩(wěn)妥地推進行政執(zhí)法工作，為打造桂城“宜商宜居”的品牌和營造良好的居住生活環(huán)境作出了應(yīng)有的貢獻。

　　截至2004年11月份，我分局共組織統(tǒng)一清查行動34次;受理群眾審批申請1698份;處理群眾投訴1461宗;現(xiàn)場糾正各類違規(guī)行為17055次;立案查處行政違法案件2790宗(其中一般程序共235宗，簡易程序共2555宗);上繳罰沒款269713.00元，拆除各類違章建筑18200平方米。

　　一、實踐“三個代表”重要思想，努力加強隊伍建設(shè)。

　　分局始終堅持“一手抓業(yè)務(wù)，一手抓隊伍，兩手都要硬”的思路，把隊伍建設(shè)擺在重要位置。按“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的要求，努力建設(shè)一支“政治強、思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴、廉潔高效”的執(zhí)法隊伍。

　　為強化和規(guī)范隊伍管理，分局狠抓規(guī)章制度的落實，建立規(guī)范的管理秩序，堅持做到管理制度化、行為規(guī)范化、任務(wù)責(zé)任化。從而保證了隊伍日常管理工作規(guī)范、有序進行。并根據(jù)不同時期的工作特點和隊伍暴露出的問題，進行以作風(fēng)紀(jì)律和廉潔自律為內(nèi)容的職業(yè)道德教育，通過組織觀看電影，剖析正反兩方面典型等形式，防微杜漸，防止隊伍中出現(xiàn)以權(quán)謀私、“吃拿卡要”、“冷硬橫推”、粗暴執(zhí)法等問題，以及在崗不守崗，不愛崗，在位不作為等不良傾向。并明確要求執(zhí)法隊員在執(zhí)法活動中必須做到：亮證在先，禮貌稱呼在先，指明違法事實在先，堅持“一服務(wù)、二教育、三管理、四處罰”的原則，做到文明執(zhí)法，禮貌糾違，通過教育學(xué)習(xí)增強了公仆意識、廉潔自律意識和執(zhí)法為民觀念，提高了拒腐防變能力，確保了嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、樹立了執(zhí)法隊伍的良好形象。成立至今，分局不但沒有發(fā)現(xiàn)執(zhí)法隊員違紀(jì)和被投訴等問題，反而涌現(xiàn)出了不少依法辦事、秉公執(zhí)法、廉潔奉公，勤政愛民的好人好事，隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷加強。

　　二、加大城市管理力度，努力提高依法行政能力。

　　分局針對轄區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展的實際，認真分析轄區(qū)面臨的形勢，不斷總結(jié)和完善執(zhí)法工作思路，突出工作重點，有針對性、有計劃地開展執(zhí)法工作，不斷加大對各類違法違規(guī)行為的查處力度。認真落實日常巡查和值班制度，及時發(fā)現(xiàn)、制止和處理各類違法違規(guī)行為。并根據(jù)各類違法違規(guī)行為的規(guī)律，實行彈性上班，加強對重點路段的巡查。通過采取定崗值勤與不定時機動巡查和“巡、查、督”相結(jié)合的方式，將各類違法違規(guī)行為制止于萌芽狀態(tài)之中。

　　不斷加大了執(zhí)法力度，重點開展了以整治“六亂”(亂擺賣、亂停放、亂搭建、亂張貼、亂堆放、亂拉掛)現(xiàn)象為主的環(huán)境整治。分局把整治“六亂”作為一項長期的、重點的工作來抓。通過整治規(guī)范了城市的管理，維護了良好的城市市容環(huán)境和秩序，為人民群眾提供了優(yōu)美的居住和投資環(huán)境。

　　三、與時俱進，摸索城管工作新方法。

　　與時俱進，積極探索長效管理機制。堅持高起點，高標(biāo)準(zhǔn)，高效率，不斷摸索城市管理工作的新方法。例如在建筑工地管理方面，分局采用提前介入，管理前置的方式，通過對轄區(qū)內(nèi)各工地進行了調(diào)查摸底，建立工地檔案，并書面告知各工地的管理要求，進行統(tǒng)一規(guī)范管理，定期對各建筑工地進行巡查。根據(jù)工地施工的進度，及時更新工地檔案，從而有效地控制了工地揚塵污染與工地施工環(huán)境污染，防止工地因不文明施工而造成噪音擾民的現(xiàn)象。經(jīng)過一年來的摸索，已初步建立了長效管理機制，取得了一定的成效。

　　在整治非法小廣告方面，分局使用先進的科技手段，引進了“呼死他”系統(tǒng)，對非法小廣告進行整治。通過對非法小廣告進行拍照、取證，并將違法電話號碼輸入“呼死他”系統(tǒng)，進行24小時不停呼叫，使得非法小廣告機主自覺接受處理。同時根據(jù)小廣告的內(nèi)容，采取順藤摸瓜、端窩點的方式查處，有效地遏制小廣告的蔓延。

　　四、堅持執(zhí)法為民，認真解決群眾關(guān)注的熱點、難點問題。

　　分局進一步健全和完善各項信訪受理制度，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做到想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所難，辦群眾之所需，積極為人民群眾排憂解難。認真對待群眾的每一個投訴，做到事事有回音，件件有結(jié)果。群眾投訴的處理率和回復(fù)率達98.6%。由于我局信訪工作到位，受到群眾的稱贊和支持，收到較好的社會效果。

　　分局還根據(jù)日常巡查，群眾投訴等實際情況，認真分析研究各類影響城市環(huán)境，影響群眾生活的亂點、熱點、難點問題，通過采取“分片巡查、集中執(zhí)法、疑難問題、聯(lián)合執(zhí)法”的執(zhí)法方式，有針對性地精心組織專項整治行動。整治范圍包括了機動車亂停放，大排檔占道經(jīng)營，亂擺賣，夜間無證燒烤。通過有重點地開展各類專項整治行動，各類影響城市環(huán)境，影響群眾生活的亂點、熱點、難點問題均有了突破，維護了桂城的良好社會秩序。

　　五、強化宣傳工作，進一步改善執(zhí)法環(huán)境。

　　不斷加大宣傳工作的力度，積極與電臺、電視臺、報社等新聞媒體進行溝通，請新聞媒體對我分局的執(zhí)法過程進行采訪和跟蹤報導(dǎo)，并利用新聞媒體的力量對廣大人民群眾進行廣泛宣傳，使廣大人民群眾知曉執(zhí)法工作的重要性，主動協(xié)助我分局開展工作。同時，我分局每月按時編寫《行政執(zhí)法簡報》，遇重大執(zhí)法行動編寫《行政執(zhí)法信息》，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展情況，及時、準(zhǔn)確、客觀地反映執(zhí)法工作動態(tài)，進一步改善執(zhí)法環(huán)境，推動執(zhí)法工作的順利開展。

　　一年多來，經(jīng)過全體執(zhí)法人員的辛勤勞動，分局的各項工作取得了一定的成績，得到社會各界的好評。但我們更清楚肩負的重任，為此我們要加強學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，積極探索，進一步改進和豐富執(zhí)法手段和方式，提高執(zhí)法水平。為建設(shè)一個經(jīng)濟繁榮、人居典范、社會和諧的新XX作出新貢獻。

　　城管系統(tǒng)黨性分析材料篇三

　　領(lǐng)導(dǎo)班子要從自身出發(fā)，嚴以修身，嚴以律己，從自身出發(fā)首先“照鏡子”給自己“治病”發(fā)展作風(fēng)建設(shè)，就是踐行三嚴三實，以下是領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴三實對照檢查材料，是單位及學(xué)校單位針對三嚴三實的具體要求，與自身的檢查，核實個人工作上存在的問題，及出現(xiàn)問題的原因，并提出如何解決。

　　指出，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律已，又要謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，本著對黨、對社會、對人民高度負責(zé)的態(tài)度，我結(jié)合崗位工作實際，聯(lián)系自身思想、工作、學(xué)習(xí)情況，對照標(biāo)準(zhǔn)，在內(nèi)心深處進行了一次深刻地自我剖析，深刻查擺“四風(fēng)”方面存在的問題，進一步端正了思想，堅定了理想信念?，F(xiàn)將有關(guān)情況查擺剖析如下

　　一、“三嚴三實”是作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)桿，焦裕祿同志是踐行“三嚴三實”的典范。

　　“三嚴三實”明確了作風(fēng)建設(shè)的新要求、新標(biāo)準(zhǔn)。嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚道德情操，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高為人民服務(wù)的能力。嚴以用權(quán)，就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，任何時候都不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私。嚴以律已，就是要心存敬畏，手握戒尺，勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉。謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況，符合客觀規(guī)律，符合科學(xué)精神，不好高騖遠，不脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地，真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、辦老實事，襟懷坦白、公道正派。“三嚴三實”直指為人為政的根本、切中干事創(chuàng)業(yè)的要害，既是對古今中外修己正身之道的凝練和提升，也是對黨員干部牢記宗旨、永不忘本的明確要求。

　　焦裕祿精神內(nèi)涵極為豐富，將其概括為“‘心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己’的公仆情懷;凡事探求就里、‘吃別人嚼過的饃沒味道’的求實作風(fēng);‘敢教日月?lián)Q新天’、‘革命者要在困難面前逞英雄’的奮斗精神;艱苦樸素、廉潔奉公、‘任何時候都不搞特殊化’的道德情操”。從焦裕祿的精神中，我們不難看出，焦裕祿同志是黨的群眾路線忠實的執(zhí)行者和貫徹者，是踐行“三嚴三實”的典范。

　　二、聚焦“四風(fēng)”、對照焦裕祿精神和“三嚴三實”的要求，把自己擺進去，查找個人“四風(fēng)”突出問題。

　　我從入伍到參加公安工作已30多年，從最基層干起，在組織的培養(yǎng)下，一步一步成長為一名副科級干部。應(yīng)該說，自己這一路走過來，遵守黨的政治紀(jì)律是堅決的，政治上是清醒的，是一以貫之的。信仰信念始終是堅定的。無論在哪個崗位，都能站穩(wěn)政治立場，堅定理想信念，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民，做到大是大非面前旗幟鮮明，大風(fēng)大浪面前立場堅定，不做糊涂人，不干糊涂事。服從組織安排從未打過折扣。參加工作以來，始終服從組織決定、聽從安排，組織上要我到哪就到哪、讓我干啥就干啥，沒有自我設(shè)計個人成長路線，也沒有向組織提過分要求，討價還價。廉潔自律要求嚴格，恪守黨章和黨紀(jì)國法，自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和制度規(guī)定辦事，不越雷池，不逾紅線，守住底線。但對照標(biāo)準(zhǔn)要求，還有很多方面做得不夠。

　　(一)形式主義方面。政治理論學(xué)習(xí)的主動性、自覺性欠缺，水平不高，學(xué)習(xí)緊迫感和憂患意識不夠強。理論水平與實際有差距，缺乏科學(xué)觀點、方法理論聯(lián)系實際去指導(dǎo)、分析、解決面臨的實際問題。對現(xiàn)代信息技術(shù)、經(jīng)濟理論、金融知識、新型業(yè)態(tài)、等知識儲備不足，掌握不多。

　　(二)官僚主義方面。聯(lián)系群眾不夠全面，宗旨意識需要進一步提高。思想政治工作做的還不夠扎實，對民警思想狀況和生活情況了解不全面，幫助民警、職工解決實際困難不多。

　　(三)享樂主義方面。開拓進取、艱苦奮斗、刻苦鉆研的精神有待提升。創(chuàng)新意識不強，研究解決新形勢下制約工作深層次問題上還顯得眼界不夠廣、思路不夠?qū)?、辦法不夠多，習(xí)慣按老套路老辦法解決問題。對精神生活追求不高、標(biāo)準(zhǔn)不高，疏于對健康運動等高尚文化生活的追求。

　　(四)奢靡之風(fēng)方面。在日常生活上，發(fā)揚艱苦艱苦奮斗作風(fēng)不夠，忽視小節(jié)，勤儉節(jié)約的意識還有待進一步提升。

　　三、產(chǎn)生問題的原因分析。

　　以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點。

　　(一)群眾觀念和公仆意識不強。對理論學(xué)習(xí)認識不夠深刻，存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、輕理論學(xué)習(xí)的問題。有時候整天忙于事務(wù)性工作，常常以事務(wù)多、工作忙為自己開脫，不善于擠時間學(xué)習(xí)，理論水平提高不明顯，運用理論來解決實際中遇到的新情況、新問題的本領(lǐng)不強。

　　(二)做好群眾工作的能力不硬。工作開拓、創(chuàng)新意識不夠，習(xí)慣于遵循過去的方式方法開展工作，沒有過深地研究和探索，在一定程度上束縛了自己的思想，影響了工作的創(chuàng)新發(fā)展。對本科室的同志們交任務(wù)多，關(guān)心、幫助不夠。工作方法、說話方式還有待改進，特別是對有些不能開支、不能報銷的事項，解釋工作做的還不到位。

　　(三)勤政為民服務(wù)的水平不高。適應(yīng)新形勢，面對新任務(wù)意識滯后，出現(xiàn)的新問題方法不多、不靈活，特別是在當(dāng)前開展的黨的群眾路線教育活動中，只是片面地結(jié)合上級部署要求，抓好工作落實、缺乏創(chuàng)新，對隊伍中存在的深層次問題還把握不準(zhǔn)、了解不透。

　　四、以焦裕祿同志為榜樣，努力在工作中踐行“三嚴三實”。

　　提出的“三嚴三實”重要論述，無疑為全面推進廉政清風(fēng)建設(shè)注入一股清泉。古往今來，諸如包拯、海瑞、焦裕祿等官員皆因清正為民而備受百姓愛戴，而類似和紳、雷政富、谷俊山等貪官污吏的倒臺則是大快人心，百姓舉手稱贊。不難看出，無論歷史如何變遷、時代怎樣發(fā)展，清正廉潔是人民對為官掌政者始終不變的期待。我將以焦裕祿等先輩先進為鏡，緊緊圍繞“三嚴三實”要求，堅持思想上嚴起來、整改上嚴起來、正風(fēng)肅紀(jì)上嚴起來。從自身改起、從現(xiàn)在改起、從具體事改起，立說立行、即知即改。

　　(一)鞏固宗旨，堅定信念，守護清正廉潔的決心。身為一名公安干部，肩負維護社會穩(wěn)定和公平正義的重任。更應(yīng)時刻牢記：全心全意為人民服務(wù)宗旨;時刻不忘把廉潔從政作為主線，提升自己身為人民警察的核心價值觀，切實把廉潔為民融入到公安工作全過程。要不斷地深入學(xué)習(xí)各類警示教育活動，以先進典型事跡鼓舞士氣、弘揚正氣，不斷堅定自己的理想信念，激發(fā)自己不竭的工作熱情;以反腐警示錄里的典型案例筑牢防線、守住底線，堅決消除不良思想，約束自己的行為，積極營造風(fēng)清氣正、廉榮貪恥的濃厚氛圍。不斷增強自身理論素養(yǎng)和勤政廉政意識，使拒絕腐敗的決心成為一種本能。

　　(二)減少應(yīng)酬，凈化“三圈”，堅定廉潔奉公的信心。身為執(zhí)法人員，自身形象不再是個人形象，一言一行一舉一動，都關(guān)乎整個公安隊伍的公信力。我們務(wù)必要嚴以律己，慎用手中的權(quán)利。明白權(quán)為民所賦、利為民而謀。身為公安干部，要率先垂范、以身作則。在減少交際、應(yīng)酬上帶頭做表率，自覺凈化“生活圈、社交圈、娛樂圈”，積極倡導(dǎo)健康向上的生活情趣。同時，加強對親屬的監(jiān)管，申明底線和劃清界線，在家庭會議上強調(diào)中央八項規(guī)定和各大項禁令，堅決不把個人群帶關(guān)系和私利摻和到工作中去，防止后院起火。

　　(三)摒除貪念，修身務(wù)實，維護一心為民的恒心。當(dāng)今社會，物欲橫流，我們手中的權(quán)利成為居心叵測者眼中發(fā)財致富的鑰匙。金錢、美色，時刻誘惑著我們。我們務(wù)必要嚴以修身，剔除心中的貪念，始終保持頭腦清醒，清廉自守，弘揚正氣，抵制歪風(fēng)，坦坦蕩蕩做事，堂堂正正做人，清清白白為官，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。日常工作要經(jīng)常深入群眾、融入社會，了解群眾疾苦，體會百姓不易，消除不滿足、攀比、從眾、僥幸等偏拗心理，求真務(wù)實，堅持執(zhí)政為民、執(zhí)法為民不動搖。

　　五、下一步工作打算。

　　(一)學(xué)習(xí)焦裕祿“心里裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆精神，進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識。一是要加強黨性修養(yǎng)，在心靈深處牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨;二是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面熟悉掌握法律法規(guī)、財務(wù)管理業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)能力，掌握為人民服務(wù)的本領(lǐng);三是要始終與老百姓心相連、情相依，同呼吸、共命運。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，完成好自己的本職工作。

　　(二)學(xué)習(xí)焦裕祿“革命者要在困難面前逞英雄”的大無畏精神，務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。弘揚優(yōu)良作風(fēng)，提高履職能力。樹立全局觀念、超前意識，講究方法，注重實際，愛崗敬業(yè)，對工作保持熱情，在工作中找到幸福感和滿足感，做好自己的“中國夢”。遇到難點，多動腦子想辦法，將理論知識與實踐相結(jié)合，理清工作思路，找準(zhǔn)突破口，不斷積極進取、努力開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流的業(yè)績。同時，結(jié)合本職工作，多為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀、出好主意，建立完善財務(wù)相關(guān)配套制度，提高大隊的財務(wù)管理服務(wù)水平。

　　(三)學(xué)習(xí)焦裕祿“任何時候都不搞特殊化的道德情操”，艱苦樸素，廉潔奉公。要向焦裕祿同志學(xué)習(xí)，甘于清貧，樂于奉獻。要樹立戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞、清貧。要發(fā)揚艱苦奮斗的精神，樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“五不準(zhǔn)”，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)干事，真正做一名政治上堅定、工作上務(wù)實、作風(fēng)上過硬、廉政上過關(guān)的合格政法干部。

　　作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，正確方法是前進的“加速器”。作為財務(wù)科長，在今后的工作中，我將用好焦裕祿精神這面鏡子，從嚴上要求、向?qū)嵦幹?，本著嚴謹負?zé)的工作態(tài)度，務(wù)實高效的工作作風(fēng)，團結(jié)科室同志，加強與其他科室的協(xié)調(diào)，強化自身政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高理論水平及業(yè)務(wù)操作能力，一如既往地做好財務(wù)工作，為促進道路交通管理工作又好又快有序發(fā)展做好財務(wù)保障。