作為處級的一名領(lǐng)導(dǎo)干部，全心全意為人民服務(wù)是黨性的集中體現(xiàn)。以下是學(xué)習(xí)啦小編精心搜集的處級領(lǐng)導(dǎo)黨性分析材料范文，希望對你有幫助!

　　處級領(lǐng)導(dǎo)黨性分析材料范文篇一

　　一、存在的主要問題

　　按照保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動分析評議階段的有關(guān)要求，我們廣泛征求了各方面的意見，并認真進行了歸納梳理，認為十六大以來局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員雖然沒有出現(xiàn)嚴(yán)重失職及違法亂紀(jì)行為，但與《黨章》和保持共產(chǎn)黨先進性具體要求比較，在理想、信念、宗旨、作風(fēng)、遵紀(jì)守法、勤政廉潔和立足本職發(fā)揮作用等方面仍然存在一些突出問題，概括起來主要有以下幾個方面：

　　(一)領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)方面，總的來說有點松懈。

　　1、思想建設(shè)有待加強。對思想理論建設(shè)的重要性和緊迫性的認識普遍不深，對認真學(xué)習(xí)貫徹馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的激情普遍不高，黨的先進思想理論在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上的成效不是十分明顯。

　　2、組織建設(shè)有待加強。主要是：組織生活不夠嚴(yán)肅，工作任務(wù)壓頭時常常不能正常開展組織活動;民主集中制不夠健全，缺乏鼓勵和保護黨員講真話、講心里話的機制;黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)地位不夠明顯，對黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、監(jiān)督、制約力度不夠大等。

　　3、作風(fēng)建設(shè)有待加強。實事求是、理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)在口頭上說得多，形式主義、官僚主義、弄虛作假、鋪張浪費等官場弊病在行動上仍然不少。

　　4、制度建設(shè)有待加強。一方面是一些好的制度還沒有來得及建立健全，另一方面是一些好的制度沒有得到認真執(zhí)行。

　　(二)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性意識方面，總的來說有點淡化。

　　5、理論水平不高。近些年來，財政體制領(lǐng)域改革力度較大，財政收支矛盾相當(dāng)突出，致使客觀上部分領(lǐng)導(dǎo)干部的絕大部分時間都花在如何搞好分管的財政業(yè)務(wù)工作上去了，沒時間抓理論學(xué)習(xí);此外，在我們局里有這么一種風(fēng)氣，認為財政局是政府的組成局，財政工作人員只要搞好預(yù)算收支等業(yè)務(wù)工作就差不多了，主觀上對政治理論的學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)目標(biāo)一降再降，不愿多花精力搞理論學(xué)習(xí)。

　　6、事業(yè)心和責(zé)任感不強。作為共產(chǎn)黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用沒有很好地體現(xiàn)出來。部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部潛意識里認為，反正自己不是單位負責(zé)人，工作干得好，成績更多也是局主要領(lǐng)導(dǎo)的，工作干得一般，責(zé)任也論不到他一個人來擔(dān)。在思想作風(fēng)上表現(xiàn)為無所謂、隨大流;在工作作風(fēng)上表現(xiàn)為不扎實、無創(chuàng)新;在具體工作上表現(xiàn)為對新形勢下財政工作出現(xiàn)的新情況、新問題不能充分認識和正確估價，也不能用開拓創(chuàng)新的精神帶領(lǐng)同志們?nèi)タ朔⒓右杂行Ы鉀Q，消極等待國家的體制變革和政策完善的時候多，積極主動采取應(yīng)對措施對癥下藥的時候不多。

　　7、廉潔從政意識不強。部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認為，自己一年到頭辛辛苦苦為財政事業(yè)做了大量工作，為某些單位和個人解決了這方面那方面的實際困難，像別人一樣接受幾次請吃、請喝、請娛樂也不為過，反正不犯原則性的錯誤就沒多大關(guān)系。其實，表面上看這只是放松了對世界觀、人生觀和價值觀的改造，實質(zhì)上這是廉潔從政意識不強、黨員意識不強的表現(xiàn)。

　　(三)對黨員干部的監(jiān)督管理方面，總的來說有點軟弱。

　　8、在黨員履行義務(wù)上，堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求不夠。主要是在采取有效措施經(jīng)常督促黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識，提高為黨工作、為人民服務(wù)的本領(lǐng)與能力，深入開展批評與自我批評，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚等方面做得不夠。

　　9、在財務(wù)管理上，堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求不夠。雖然對近些年來機關(guān)財務(wù)方面暴露出的突出問題，局領(lǐng)導(dǎo)班子多次作了整改性的研究部署，也出臺了一些有力措施加以解決，但規(guī)范財務(wù)管理的任務(wù)仍然艱巨，要做的工作仍然很多。

　　10、在廉政建設(shè)上，堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求不夠。有超標(biāo)、超規(guī)格接待和接受吃請的問題存在;有公車私用的現(xiàn)象發(fā)生。在實際工作中栽花的時候多，摘刺的時候少。當(dāng)個別干部出現(xiàn)問題時，總認為培養(yǎng)一個干部不容易，應(yīng)以教育幫助為主，有怕得罪人的思想，在一定程度助長了個別干部的僥幸心理，2004年又發(fā)生個別干部濫用、貪污公款的現(xiàn)象。

　　11、在人事管理上，堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求不夠。主要是推行競爭機制不夠，少數(shù)股室人員的交流輪崗期過長。

　　12、在分配制度上，堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求不夠。習(xí)慣于按老的一套辦法行事，在大膽推行按勞分配、按績?nèi)〕?、拉開收入檔次等方面做得欠缺，這在某種程度上助長了吃大鍋飯的風(fēng)氣，影響了干部職工的工作積極性。

　　當(dāng)然，以上所列的只是本局領(lǐng)導(dǎo)班子所分析出的幾個主要不足的方面，實際工作中肯定還會有這樣或那樣的不足，需要我們在以后的學(xué)習(xí)工作中邊學(xué)邊改，采取有效措施，認真予以解決。

　　二、產(chǎn)生問題的主要原因

　　對以上問題與不足，局領(lǐng)導(dǎo)班子進行了認真深刻的反思，認為產(chǎn)生這些問題的原因主要有以下幾個方面：

　　(一)放松了政治學(xué)習(xí)。財政部門作為政府的一個重要的綜合財經(jīng)管理部門，歷來是人們關(guān)注得比較多的地方，尤其是隨著改革開放的不斷深入和市場經(jīng)濟體制的逐步完善，更多的社會矛盾都最后集中到了這里?，F(xiàn)在，成千上萬雙手伸向財政，成千上萬雙眼睛盯著財政，形勢所逼之下，財政干部只好拼命地工作，惟恐不能為人民理好財。這樣一來，專注財政經(jīng)濟發(fā)展的精力多了，用市場的觀念看問題的眼光多了，政治上的學(xué)習(xí)精力少了，用政治的眼光看問題時候少了。特別是近幾年，局領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)實的事做得比較多，務(wù)虛的事抓得比較少，局黨組一班人對學(xué)習(xí)重視不夠，沒有堅持嚴(yán)格的黨組學(xué)習(xí)制度，局黨組學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)流于形式。在全局的工作上，加強物質(zhì)文明建設(shè)的措施多了，抓精神文明建設(shè)的辦法少了;強調(diào)解決實際問題和困難多了，對干部職工的政治思想教育淡化了。沒有很好地堅持黨長期形成的建設(shè)基層組織行之有效的好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗、好做法，沒有很好的堅持用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論去探索新形勢下解決問題的新途徑和新方法，不斷改進和完善自己的工作。

　　(二)放松了思想改造。認為市場經(jīng)濟時代是競爭的時代，是抓經(jīng)濟的時代，忘記一個共產(chǎn)黨員的基本要求，把為人服務(wù)的宗旨束之高閣。由此產(chǎn)生服務(wù)意識淡薄，服務(wù)水平不高的傾向;缺乏深入基層調(diào)查了解群眾疾苦，為民排憂解難的主動性;缺乏視黨和人民的利益高于一切、吃苦在前、享受在后、克已奉公的奉獻精神;缺乏批評和自我批評、勇于揭露和糾正工作中的缺點和錯誤、堅持與消極腐敗現(xiàn)象作斗爭的勇氣。這些現(xiàn)象的存在，局領(lǐng)導(dǎo)班子把它看成了一個社會普遍現(xiàn)象，沒有站在弘揚全心全意為人服務(wù)的根本宗旨的角度，及時組織干部認真學(xué)習(xí)黨的章程，學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律，用黨員的八條標(biāo)準(zhǔn)教育黨員干部，堅定共產(chǎn)主義信念，切實履行黨員的權(quán)力和義務(wù)，增強組織觀念;沒有用黨的基層組織的八條標(biāo)準(zhǔn)，全面深入地推進黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨的基層組織在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘作用。積極的思想不去統(tǒng)領(lǐng)人的思想，消極的思想就會占領(lǐng)人頭腦。受社會上一些消極腐朽東西的影響，部分干部世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生了偏離，個人主義、拜金主義、享樂主義等不良現(xiàn)象抬頭，對政治不感興趣。局黨組沒有及時地以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論來教育和引導(dǎo)干部，幫助大家提高認識，并在政治上提出嚴(yán)格要求，提高政治覺悟、政治鑒別力和政治敏銳性;沒有注意發(fā)揮黨組織的政治核心作用，用嚴(yán)格的政治紀(jì)律來約束班子成員的政治行為，加強隊伍建設(shè)，增強拒腐防變的能力，真正做到從思想上、政治上高度一致。

　　(三)放松了監(jiān)督管理。近幾年來，局機關(guān)雖然建立了各項規(guī)章制度和紀(jì)律，但在約束局領(lǐng)導(dǎo)班子成員方面，制度不完善;已有的制度也沒有得到很好的執(zhí)行。用機制來保證、以制度來監(jiān)管還做得不夠。特別是有些規(guī)章制度在執(zhí)行過程中發(fā)生偏移，不能得到嚴(yán)格執(zhí)行，堅持原則、嚴(yán)格要求不力，做老好人、和稀泥、照顧面子的現(xiàn)象時有發(fā)生。這樣，造成了管理的漏洞，用制度嚴(yán)格管理的觀念慢慢地在干部職工中淡化了，給管理工作帶來了被動。

　　三、下階段的初步打算

　　針對我局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出的問題，根據(jù)上級有關(guān)要求，我們初步打算從以下幾個方面著手，認真加以整改：

　　(一)在學(xué)習(xí)方式上，堅持“邊學(xué)邊查，邊查邊改”。

　　(二)在工作實際中，堅持“兩不誤，兩促進”。

　　(三)在整改內(nèi)容上，突出“六個重點”。

　　處級領(lǐng)導(dǎo)黨性分析材料范文篇二

　　期近三個月的黨校學(xué)習(xí)是緊張而又充實的，在這期間，我能夠集中精力、刻苦學(xué)習(xí)，把這個培訓(xùn)班看作是自己的加油站，靜下心來，學(xué)點理論、提高認識、提升能力。學(xué)習(xí)期間，我深深感到了“加油站”的強大助推作用。首先是學(xué)習(xí)安排的綜合性：“一個中心，四個方面”的教學(xué)內(nèi)容，“三基本、五當(dāng)代”的課程體系，安排合理有序，既有助于提升我們思想基礎(chǔ)與政治基礎(chǔ)，更有助于我們綜合素質(zhì)的提高。其次是充分發(fā)揮學(xué)員的主觀能動性，給學(xué)員搭建了展示的舞臺：培訓(xùn)班安排了多次的學(xué)員交流和實踐活動，加強了學(xué)員間的相互交流和團隊合作意識。最后是黨校老師與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護，為我們安心學(xué)習(xí)提供了成功的保障。

　　一、學(xué)習(xí)的體會：

　　這次參加總行黨校哈爾濱分校的學(xué)習(xí)，我認為自己主要有以下四個方面的收獲：

　　一是提高了理論素養(yǎng)。早在第一次小組討論時，對如何處理好“從單位到黨校，從領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)員，從學(xué)業(yè)務(wù)到學(xué)理論”三個轉(zhuǎn)變的問題時，大家都感到平時業(yè)務(wù)上抓得較緊，但對理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，接觸較少，學(xué)習(xí)面較狹窄，缺憾也多。這次培訓(xùn)機會十分難得，來了之后就要靜下心來好好學(xué)，爭取使自身理論水平有所提高。培訓(xùn)班期間，我比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了馬克思主義基本理論，包括馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，“在改造客觀世界的同時，不斷改造主觀世界”，使自己的思想境界得到了升華。

　　二是堅定了信念，增強了黨性。通過學(xué)習(xí)，自己對黨的改革開放政策理解更為透徹，進一步堅定了對建設(shè)有中國特色社會主義的信念，提高了黨性修養(yǎng)，增強了黨性觀念。通過學(xué)習(xí)，我認為黨性強應(yīng)表現(xiàn)在迅速接受新的理論，適時提高新的認識，帶頭實踐新的要求，模范遵守新的規(guī)范。

　　三是開闊了思路，拓寬了視野。通過學(xué)習(xí)，對當(dāng)前國際國內(nèi)政治、經(jīng)濟和科技發(fā)展情況有了比較全面的了解，豐富了知識，拓展了視野，提高了在信息時代黨員干部必備的素質(zhì)和做好金融工作的能力。

　　寫作，是一種心情四是初步掌握了科學(xué)的思維方法，提高了分析問題解決問題的能力。通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)基本理論知識，廣泛了解當(dāng)代國際國內(nèi)多個方面的發(fā)展現(xiàn)狀，初步掌握了一套科學(xué)的思維方法，學(xué)會了用世界眼光、戰(zhàn)略思維和全局觀念去分析、研究和解決實際問題，對于提高自己的業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平大有益處。

　　二、存在問題的自我剖析及改正措施：

　　作為一個共產(chǎn)黨員和黨員干部，實際上從入黨的那天起，也就是當(dāng)我們舉起自己的右手，面對黨旗莊嚴(yán)宣誓的時候起，黨性分析、黨性修養(yǎng)、黨性鍛煉就已經(jīng)作為我們每個人終生的必修課。周有一句名言“一輩子改造到老”。所以，黨性分析作為終生必修課，是我們每一個黨員，特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部都要非常重視和時刻想到的。共產(chǎn)黨員要終其一生不辜負入黨時的誓言，要始終按照黨的要求去進行黨性修養(yǎng)，去完成黨交給的任務(wù)。

　　通過在黨校系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論，在一定程度上掌握了思想分析的武器。對照剖析自己，我覺得自身在黨性、黨風(fēng)方面還存在以下問題：

　　1、日常學(xué)習(xí)不夠，理論水平、業(yè)務(wù)能力還不能適應(yīng)建設(shè)銀行改革和發(fā)展的需要。首先是對政治理論的學(xué)習(xí)不夠，這次雖然在黨校對“三基本、五當(dāng)代”進行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，但今后仍然要克服自滿情緒，要終身學(xué)習(xí);其次是現(xiàn)代經(jīng)濟知識和現(xiàn)代化管理知識學(xué)習(xí)不夠;第三是銀行業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠，有時只停留在學(xué)過、看過，學(xué)習(xí)不深不透，特別是在理解和實踐上都有一定的差距。

　　2、日常工作生活中，在保持和發(fā)揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根"弦"繃得不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。

　　3、創(chuàng)新意識不足，有自我滿足情緒。主要是放松了對自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。對新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時有散漫、松懈現(xiàn)象;工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。

　　4、在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。

　　產(chǎn)生以上這些問題的原因主要是隨著市場經(jīng)濟發(fā)展、社會處于的轉(zhuǎn)型時期，逐漸放松了對自己的要求，不求有功，但求無過。通過在黨校的學(xué)習(xí)，使自己及時認識到了在堅持理想信念、服務(wù)宗旨、群眾路線、勤政廉政諸方面存在的問題。今后，我要進一步加強學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)，加強黨性鍛煉，使自己在增強黨性觀念方面有如下的提高：

　　一是在堅定理想信念上有所提高。在當(dāng)前國際風(fēng)云變幻莫測，世界社會主義運動處于低潮的時候，我們共產(chǎn)黨人應(yīng)顯得更加冷靜和清醒，要善于運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的思想來武裝自己，堅信共產(chǎn)主義理想是符合社會發(fā)展規(guī)律的科學(xué)理想。

　　二是在堅持黨的基本路線問題上有所提高。黨中央從我國處于社會主義初級階段的實際出發(fā)，制定了“以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放”的基本路線，從而為把我國建設(shè)有中國特色社會主義的偉大事業(yè)全面推向21世紀(jì)指明了方向，并提供了在經(jīng)濟和政治上全方位取勝強勁有力的保證。這一基本路線是人民根本利益的集中體現(xiàn)，是全黨、全國各族人民的希望所在，也是關(guān)系到我們黨和國家的前途和命運的生命線。為此，要求共產(chǎn)黨員，尤其是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須學(xué)習(xí)貫徹這一路線，要做到堅持黨的基本路線百年不動搖。

　　愛心文秘三是在全心全意為人民服務(wù)的宗旨問題上有所提高。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，堅持全心全意為人民服務(wù)是共產(chǎn)黨人一切行動的出發(fā)點和落腳點。在這個意義上說，全心全意為人民服務(wù)是黨性的集中體現(xiàn)。為此，要求共產(chǎn)黨員，尤其是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要努力實踐黨的宗旨。堅持黨的宗旨，就必須堅持黨的基本路線，為解放生產(chǎn)力和發(fā)展生產(chǎn)力，為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)做貢獻。具體做到：不尚空談，真抓實干，堅持立黨為公，摒棄私心雜念，想問題，作決策，辦事情，都要從黨的事業(yè)出發(fā)，從人民的利益出發(fā)，把一切工作的著眼點和落腳點放在辦實事求實效上來。堅持黨的宗旨，就必須要堅持黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾。人民群眾是推動社會發(fā)展的動力，是黨的力量源泉和勝利之本。在長期的革命實踐中，我們黨歷來把歷史唯物主義觀點系統(tǒng)地運用于黨的全部活動中，形成了黨在一切工作中的群眾路線，即一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。這條路線生動體現(xiàn)了人民群眾在社會發(fā)展中的主體地位，反映了黨離不開人民，人民離不開黨的密切關(guān)系。因此，要求每一位共產(chǎn)黨員和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，要全心全意為人民服務(wù)，始終做到一刻也不脫離群眾，堅持群眾路線，保持魚水般的關(guān)系，使人民群眾的利益能夠真正得到體現(xiàn)和維護，從而更好地實踐黨的全心全意為人民服務(wù)這一根本宗旨。

　　四是在勤政廉政，當(dāng)好人民公仆的問題上有所提高。我們要求共產(chǎn)黨員尤其是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，要在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中嚴(yán)以律己，尤其要用“三嚴(yán)四自”的警句嚴(yán)格約束自己，認真接受群眾的監(jiān)督，正確看待手中的權(quán)力，正確運用手中的權(quán)力，自覺過好權(quán)位關(guān)、名利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)、享樂關(guān)，切實做到一心為公，率先垂范，努力爭當(dāng)人民信得過的好公仆。

　　黨校學(xué)習(xí)是短暫的，但對我而言，理論學(xué)習(xí)是長期的、黨性鍛煉是永恒的，我要把在黨校養(yǎng)成的良好思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和好的學(xué)風(fēng)帶到實際工作中去，要把自己在黨校學(xué)到的理論知識運用到建行工作的實踐中去，在實際工作中充分發(fā)揮帶頭作用，為建設(shè)銀行的改革和發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

　　處級領(lǐng)導(dǎo)黨性分析材料范文篇三

　　黨的十六大是中國共產(chǎn)黨發(fā)展歷史上的一個里程碑，此后又召開了黨的十六屆三中、四中全會精神。這一系列精神是指導(dǎo)黨和國家建設(shè)的重要綱領(lǐng)性文件，非常重要。局班子在黨的十六大以后，能認真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話及有關(guān)文件精神，并把學(xué)習(xí)情況與實際工作結(jié)合起來，注意用馬克思唯物主義和科學(xué)辯證法指導(dǎo)、運用于實際工作，基本做到了用以致用、學(xué)有所得。通過前段時間認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，廣泛征求職工群眾和社會各界對局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性黨風(fēng)方面存在問題的意見和建議，認真梳理對局領(lǐng)導(dǎo)班子《意見征求表》和督查組的情況反饋，對照共產(chǎn)黨員先進性的"兩個具體"的討論成果以及"四好"領(lǐng)導(dǎo)班子的總體要求，深刻反思，認真剖析，班子認為有些地方還做得不夠，還存在著一定的差距和問題?，F(xiàn)將一些主要問題和產(chǎn)生這些問題的原因以及今后的整改意見剖析如下。

　　一、存在的主要問題及原因

　　(一)在學(xué)習(xí)的過程中存在時緊時松現(xiàn)象，對堅持學(xué)習(xí)的重要性認識上有待進一步提高

　　當(dāng)前，知識以迅猛的速度更新，一日不學(xué)，就會跟不上形勢變化?；仡櫸覀兊膶W(xué)習(xí)情況，主要還存在以下不足。一是對待學(xué)習(xí)的認識和態(tài)度有所欠缺。雖然制定了學(xué)習(xí)制度，但由于業(yè)務(wù)性工作多，便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，總以工作忙、任務(wù)重、壓力大，沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，認為學(xué)習(xí)是為工作服務(wù)的，只要工作搞好了，學(xué)習(xí)并不重要，缺乏持之以恒。二是學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。平時的學(xué)習(xí)中，看"快餐式"的報刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少;看消息新聞類的書籍較多，看某某方面的書籍較少。學(xué)習(xí)了一些，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠。三是學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的讀報、讀文章的形式，沒有創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式，大部分是走過場，沒有進行學(xué)習(xí)后檢查和"回頭看"。通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實踐不夠，找不到理論和實踐相結(jié)合的切入點，對發(fā)展中存在的問題，把握不住發(fā)展的必須規(guī)律。通過學(xué)習(xí)來研究解決問題不夠，對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質(zhì)和根本，"知道一定要過河去，就是找不到過河的橋和船"。

　　(二)在推進某某工作超跨發(fā)展的過程中抓落實做得不夠 ，工作作風(fēng)有待進一步扎實

　　"火車跑得快，全靠車頭帶"，一個單位的發(fā)展最關(guān)鍵的是靠領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠團結(jié)和務(wù)實的工作作風(fēng)。反思起來，存在如下不足：1、求真務(wù)實的精神不夠。在一定程度上存在著形式主義問題，對貫徹上級指示精神，滿足于會議開過了，文件傳達了，卻并沒有很好地結(jié)合自己的實際，把他們具體化，上下一般粗，對待工作敷衍了事，做事處理方法簡單。使某某的經(jīng)濟效益沒有充分發(fā)揮出來。2、工作不深入，抓落實不到位。一是調(diào)查研究不夠深入的問題。很多工作是"知其然，不知其所以然"。有些調(diào)查研究存在"半截子工程"現(xiàn)象，即在"調(diào)查"上下的氣力較大，但在"研究"上做的文章不夠。二是存在"走馬觀花"的傾向。雖然年年也下了基層，年年進行拉網(wǎng)式的目標(biāo)管理考核，但對一些問題卻沒有及時發(fā)現(xiàn)和真正解決。沒有深入基層進行扎實有效的工作，只停留在以會議落實會議，工作不夠扎實。

　　(三)在貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制的過程中存在差距，勤政廉政有待進一步落實

　　"歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢"。堅持"兩個務(wù)必"在新時期新形勢下尤為重要。對照檢查，主要有三個方面的不足。一是謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)不夠。班子成員在廉潔自律方面認識不到位，總認為做得不錯，不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。有時礙于情面，沒有拒絕請吃、請喝。二是艱苦奮斗的意識逐步淡化。隨著整體經(jīng)濟狀況的好轉(zhuǎn)和生活水平的提高，勤儉節(jié)約的精神少了，貪圖享受的欲望多了。想自身福利待遇的多了，做工作講價錢，與基層群眾艱苦的生活有了距離。細細想來，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要堅持"兩個務(wù)必"，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺防腐倡廉，拒腐防變，才能永保先進性。

　　(四)交心談心、關(guān)心職工不夠、各種活動開展較少。

　　近年來，班子成員與干部職工交心談心，聽取意見建議少了，對職工的思想了解不夠。除了按照上級的統(tǒng)一安排開展交心談心外，其它基本沒有再開展。省、市、縣各級對某某工作的要求都非常重要，尤其全省第三屆旅發(fā)大會在我市召開，某某工作作為重中之重，工作量大、任務(wù)艱巨。在繁重的工作任務(wù)下，職工健康有益的活動開展不多。很多時候，都以工作忙為自己找托辭，實際上是關(guān)心職工群眾不多的具體表現(xiàn)。在培訓(xùn)教育方面，工作力度較小，對職工培訓(xùn)缺乏積極性、主動性和系統(tǒng)性，組織外出學(xué)習(xí)考察也少，這對于我們干部成長、對干部視野擴大、全面素質(zhì)的提高帶來不利的影響。

　　(五)班子創(chuàng)新力度不夠，對干部管理不夠嚴(yán)格。

　　某某資源工作非常重要，各方面的要求規(guī)范也多。在具體工作中，有一定的因循守舊思想。整個班子在創(chuàng)新工作上力度較弱。尤其近年來，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、研究創(chuàng)新工作少了，抓落實部署差了，有一定的敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的思想傾向。同時，考慮到職工工作辛苦，心里有一定的好人主義思想，在干部管理上不夠嚴(yán)格，辦法少，批評少，一般要求多、督促監(jiān)督少。對職工出現(xiàn)的問題有時批評教育不到位，從而導(dǎo)致其它職工覺得賞罰不明，做多做少一個樣。久而久之，造成少數(shù)干部身上表現(xiàn)出的作風(fēng)粗糙、紀(jì)律松弛、辦事效率低下，影響工作進展。

　　二、存在問題的原因分析

　　(一)理論學(xué)習(xí)欠缺，造成工作方法不多，思路不開闊

　　這幾年，班子成員靜下心來認真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識和某某業(yè)務(wù)知識不多，運用馬克思列寧主義，唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平不高，造成了日常工作中常規(guī)性動作多，創(chuàng)新思維不夠。主要原因在于對理論學(xué)習(xí)重要性認識不夠，沒有把學(xué)習(xí)理論作為提高自己素質(zhì)擺上重要日程。對一些純理論的東西，認為是理論家、專家的事，與己無關(guān)。學(xué)習(xí)也僅僅停留在一知半解、浮光掠影上面，整個班子理論功底膚淺，思想觀念、思維方式相對薄弱，工作中新辦法不多，老辦法用不上或按部就班的情況，方法也比較簡單，某某工作新氣象不突出。

　　(二)執(zhí)政意識不強，思考問題高度不夠。

　　中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨。作為中國共產(chǎn)黨的每一個黨員，尤其黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)要有強烈的執(zhí)政意識和執(zhí)政能力，樹立為人民掌好權(quán)用好權(quán)的思想，樹立為中國特色社會主義事業(yè)奮斗終身的思想，想問題、辦事情要以群眾利益為出發(fā)點和落腳點，要有憂患意識，要從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度研究國際國內(nèi)形勢，研究國家富強、民族興旺大事，而領(lǐng)導(dǎo)班子在執(zhí)政意識這個方面淡化了。想問題、干事情起點低，就事論事的時候多，政治敏銳性和鑒別力弱，因而在抓具體的工作中就缺乏一種政治自覺性和歷史緊迫感，缺乏力度和深度。例如在大力經(jīng)營城市的背景下，指導(dǎo)某某工作，僅流于一般性的發(fā)文，一般性的號召，同時，對社會主義精神文明建設(shè)這樣的重大問題，也是認識不到位，沒有從建設(shè)有中國特色的社會主義的重要組成部分、從"代表先進文化前進的方向"高度來認識其重要性，實際工作中，沒有擺在應(yīng)有的重要位置，存在一手硬一手軟的情況。

　　(三)具體工作多，深入基層不夠，與群眾感情逐漸疏遠。

　　日常工作過程中，班子成員的工作負擔(dān)都很重。具體事物擠占了很多時間，到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。每年雖也拿出一些精力和時間深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村隊，但一些具體問題、具體事例多是聽經(jīng)辦人的匯報，根據(jù)情況做出決策，還沒有真正做到沉下子。工作長期浮在上面，聽到、見到基層群眾的的心里呼聲自然很少，因此，為人民服務(wù)的宗旨沒有得到認真貫徹落實，官僚主義、高高在上、脫離群眾的習(xí)氣出現(xiàn)了，對職工反映的情況處理不積極，職工與班子之間自然缺少了一種互相信任感。

　　三、整改意見

　　(一)加強思想政治教育工作。要進一步完善思想政治工作的方式方法，加強思想政治教育，用鄧小平理論和"三個代表"重要思想武裝頭腦，努力做到把傳統(tǒng)精神教育與時代要求刻苦求知結(jié)合起來，把過細的思想政治工作同解決作風(fēng)飄浮等實際問題結(jié)合起來。

　　(二)加強制度建設(shè)。要建立健全各項規(guī)章制度，形成用機制管人，以制度促事的局面，使機關(guān)形成愛學(xué)習(xí)、勤工作、求上進的良好氛圍。特別要健全民主集中制，努力做到"大事共同決策，小事相互通氣，出了問題自己負責(zé)，解決問題齊心協(xié)力"，集思廣益，科學(xué)決策。

　　(三)創(chuàng)新工作，努力提高駕馭全局的能力。認真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、理清工作思路，提高工作本領(lǐng)，解決突出問題。透過表面發(fā)現(xiàn)本質(zhì)，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關(guān)鍵，樹立科學(xué)發(fā)展觀，提高駕馭全局的能力。

　　(四)深入調(diào)查研究。牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來，帶著課題深入基層調(diào)查研究，把聽匯報與領(lǐng)導(dǎo)干部親自調(diào)研有機結(jié)合起來，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。

　　(五)堅持抓好落實。進一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，牢固樹立改革創(chuàng)新的意識，端正黨風(fēng)，端正學(xué)風(fēng)，堅持民主集中制原則，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力，始終保持一種團結(jié)向上的精神狀態(tài)，使某某政策變成具體的實踐行為，實現(xiàn)"上情"和"下情"的統(tǒng)一，力求解決實際問題。從廣大干部反映的突出問題抓起，既要嚴(yán)防腐敗，又要堅決反對官僚主義。從思想上、體制上、制度上、管理上進行綜合治理，減少和消除黨性不純、黨風(fēng)不正的根源。

　　(六)關(guān)心干部，營造良好工作氛圍。在今后的工作中要認真開展班子民主生活會，班子成員與干部職工要多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取職工的意見建議，同時，多開展健康有益的文娛活動，多幫助職工解決實際困難，多鼓勵幫助后進同志，在機關(guān)營造團結(jié)向上、勤政務(wù)實、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。