2、加強(qiáng)支部、小組和黨員活動(dòng)的制度建設(shè)，黨委為了進(jìn)一步提升基層支部雙基建設(shè)質(zhì)量，本著圍繞中心，服務(wù)大局，強(qiáng)化能力的黨建工作要求，強(qiáng)化了黨建工作制度建設(shè)和考核機(jī)制的建立，幾年來制定和完善了“雙基建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”、“黨務(wù)工作不作為問責(zé)制”、“基層支部黨建工作考核評價(jià)辦法”、“黨員百分考核辦法”“民主評議黨員制度”等管理考核制度，使黨建工作變無型為有型，由定性管理向定量管理建設(shè)，并把黨建成果和經(jīng)濟(jì)成果、干部任用做到有機(jī)結(jié)合，取得了較好的效果，處黨委04年被評為市級(jí)先進(jìn)黨委、8年獲省政府“文明單位”，連續(xù)12年被評為建委先進(jìn)單位，以市優(yōu)秀黨員劉英杰為代表的優(yōu)秀黨員，先進(jìn)工作者占黨員總數(shù)的46%。

　　二、當(dāng)前存在的主要問題

　　處黨委幾年來圍繞市政設(shè)施管理和建設(shè)這個(gè)中心，從兩抓、三帶、四推進(jìn)、五提高入手，強(qiáng)化黨的建設(shè)工作，取得了很大成效，但用科學(xué)發(fā)展來衡量，在我們這次調(diào)研中充分的認(rèn)識(shí)到，黨委的工作還存在一定的死角，集中反映在工作思路跟上社會(huì)發(fā)展變化的速度，方法上還沒有突破傳統(tǒng)的模式。

　　首先從黨委工作思路上看，盡管幾年來采取了一定有效的措施，取得一定成果，但是隨著全處經(jīng)營體制的變化，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的變化、黨委的工作思路還是在老路徑上進(jìn)行維護(hù)，沒有達(dá)到亮麗的轉(zhuǎn)身。

　　其次，在方法上還要按書本上對黨員進(jìn)行貫入式培訓(xùn)，在制度上死搬規(guī)則管理，教育、管理機(jī)制不活，使黨委工作不力、不強(qiáng)、不深的問題十分突出。既僵化了教育者，也凝固了受教育者。

　　黨委發(fā)展思路述職報(bào)告三

　　XXXX年對公司來說是至關(guān)重要的一年。世界金融危機(jī)造成的不利影響已經(jīng)凸顯，公司面臨的任務(wù)更加繁重艱巨，這一點(diǎn)，我們必須有充分的思想準(zhǔn)備?；谏鲜銮闆r，公司黨委將緊緊圍繞企業(yè)中心工作，堅(jiān)持解放思想，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，不斷改進(jìn)工作方式，完善工作方法，努力提升公司軟實(shí)力。主要任務(wù)有：

　　(一)深入扎實(shí)抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，推進(jìn)公司的健康發(fā)展。在活動(dòng)中要注意把握以下幾點(diǎn)。

　　1、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，做出表率。公司黨委要組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級(jí)干部學(xué)好胡的重要講話，學(xué)好黨的十七大報(bào)告和學(xué)習(xí)活動(dòng)所規(guī)定的一系列文獻(xiàn)，不斷加深對科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求的學(xué)習(xí)理解，以更扎實(shí)的作風(fēng)、更大的力度，投入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。努力成為勤于學(xué)習(xí)、善于思考的模范，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的模范，愛崗敬業(yè)，創(chuàng)造效益的模范。公司和下屬單位要加強(qiáng)對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，在公司營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

　　2、突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵。要把活動(dòng)與公司經(jīng)營管理實(shí)踐密切結(jié)合起來，以促進(jìn)事業(yè)的建設(shè)與發(fā)展。要突出科學(xué)發(fā)展的主題，圍繞提高思想認(rèn)識(shí)、追求經(jīng)濟(jì)效益、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)，把握堅(jiān)持解放思想、突出實(shí)踐特色、貫徹群眾路線、正面教育為主的原則，要針對公司經(jīng)營管理和員工思想認(rèn)識(shí)的實(shí)際，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，分專題、有重點(diǎn)，確定整改措施，突出活動(dòng)效果，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)不斷引向深入。

　　3、找準(zhǔn)問題，講求實(shí)效。要緊密聯(lián)系市場形勢和業(yè)務(wù)需求，緊密結(jié)合員工的思想實(shí)際，明確公司落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的著力點(diǎn)和切入點(diǎn)，通過廣泛征求，找準(zhǔn)公司在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上存在的突出問題，邊學(xué)邊改，體現(xiàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的時(shí)效性和感召力。提高青島中遠(yuǎn)物流貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的水平。要注重處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，以高度的責(zé)任、端正的理念、有效的機(jī)制維護(hù)好公司的和諧穩(wěn)定;要注重公平公正，努力解決員工反映的問題，凝聚人心、鼓舞士氣;要注重改革創(chuàng)新，推進(jìn)公司各項(xiàng)體制和機(jī)構(gòu)改革，要注重科學(xué)考核，進(jìn)一步推進(jìn)并完善績效考評體系。

　　(二)進(jìn)一步深入開展以創(chuàng)建“陽光班子”為核心的陽光活動(dòng)，加強(qiáng)“四力”建設(shè)，努力創(chuàng)造“四好班子”。

　　陽光活動(dòng)是公司黨委在客觀分析公司的競爭態(tài)勢和市場環(huán)境，查找自身存在問題的基礎(chǔ)上提出的。經(jīng)過公司上下的共同努力，活動(dòng)已經(jīng)初見成效，尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子心齊氣順，風(fēng)正勁足，凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，為活動(dòng)深入持久開展奠定了良好的基礎(chǔ)。開展陽光活動(dòng)是一項(xiàng)長期的工作，必須長抓不懈，才能不斷取得成果。

　　開展陽光活動(dòng)與“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”創(chuàng)建活動(dòng)有機(jī)結(jié)合。我們在實(shí)踐中深刻地體會(huì)到，陽光活動(dòng)的目標(biāo)要求與“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)在本質(zhì)上是一致的，因此，兩項(xiàng)活動(dòng)要相輔相成，同步開展。在實(shí)際運(yùn)行中，領(lǐng)導(dǎo)班子要通過爭創(chuàng)“四好”的實(shí)踐，真正體現(xiàn)公開透明，陽光操作，切實(shí)提高整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，增強(qiáng)駕馭企業(yè)的能力，取得優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績。

　　(三)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，打造一支善打硬仗、勇創(chuàng)業(yè)績、員工信服的干部隊(duì)伍。

　　干部隊(duì)伍是企業(yè)建設(shè)與發(fā)展的中堅(jiān)力量，肩負(fù)著時(shí)代賦予的重任，寄托著廣大員工的熱切期待，必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和過硬的工作能力。今年的工作壓力很大，對各級(jí)干部的要求也更高，干部管理工作的重點(diǎn)，就是全面落實(shí)干部管理辦法要求，進(jìn)一步完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的干部考評體系，既看當(dāng)前的業(yè)績，又要看有利于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的潛績，加強(qiáng)對各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)教育和監(jiān)督考核，增強(qiáng)對干部的激勵(lì)措施，為愿意而且能夠干事創(chuàng)業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)造發(fā)展平臺(tái)。

　　(四)深入開展 “雙學(xué)一創(chuàng)”活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。 我們要將陽光活動(dòng)的成果運(yùn)用到企業(yè)的文明創(chuàng)建工作中，在公司范圍內(nèi)打造陽光文化，使陽光文化成為企業(yè)文化的重要內(nèi)容，號(hào)召全體員工說話要陽光，辦事要陽光，做人要陽光。同時(shí)，以深入開展“雙學(xué)一創(chuàng)”活動(dòng)為契機(jī)，大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)新”的理念，黨政工團(tuán)齊抓共管，開展豐富多彩的文化建設(shè)活動(dòng)，充分發(fā)揮企業(yè)文化的“導(dǎo)向”和“凝聚”功能。公司黨委要加大力度培養(yǎng)典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)充分利用《***》刊物、網(wǎng)站以及宣傳展板等各種媒體宣傳他們的先進(jìn)事跡和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，激勵(lì)全體員工振奮精神，團(tuán)結(jié)一心，頑強(qiáng)拼搏，為公司的建設(shè)和發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

　　(五)緊密結(jié)合形勢，融入企業(yè)管理，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營管理指標(biāo)的完成。

　　目前，無論宏觀還是微觀的角度，我們面臨的形勢都非常嚴(yán)峻。我們要有足夠的危機(jī)意識(shí)，要有更加強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，切實(shí)抓好思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)顯得尤為重要。面對新的形勢，公司黨委作為強(qiáng)化思想政治工作和反腐倡廉的責(zé)任主體，要繼續(xù)堅(jiān)持以思想工作為先導(dǎo)，以各級(jí)干部為重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度，防止權(quán)力濫用和行為失范，使黨員干部真正做到清清白白做人，干干凈凈辦事，用自己的模范行動(dòng)促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

　　同志們，新年的鐘聲已經(jīng)敲響，春天的腳步正在臨近。如果說去年是公司的調(diào)整年、改革年，那么今年就是我們的機(jī)遇年、發(fā)展年。我們已經(jīng)清醒的認(rèn)識(shí)到，前進(jìn)的征途上會(huì)有荊棘、會(huì)有坎坷，然而有句話說得好，“積極的人在每一次憂患中都看到一個(gè)機(jī)會(huì)，消極的人則在每個(gè)機(jī)會(huì)中都看到某種憂患”，我希望、也相信我們每一個(gè)**人都有勇于拼搏，敢于爭先的氣概。我們既要看到面臨的困難和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，又要充分認(rèn)識(shí)逆境中蘊(yùn)含的重大機(jī)遇和有利條件，要變壓力為動(dòng)力，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，要繼續(xù)銳意進(jìn)取、深化改革，最大限度地減少金融危機(jī)帶來的不利影響，繼續(xù)推動(dòng)公司又好又快發(fā)展。XXXX年我們卓有成效的工作已經(jīng)為XXXX年的持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)定的基礎(chǔ)，我們對公司的前景更加充滿信心。我們要在新的起點(diǎn)上，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，實(shí)事求是的工作態(tài)度，與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新意識(shí)，適應(yīng)新形勢，完成新任務(wù)，探索新改革，開創(chuàng)新局面，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的周年。

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