公司內部公告
公司內部公告
公告是向國內外宣布重要事項或者法定事項時使用的公文，關于公司的內部公告你知道它具體該怎么寫嗎?下面學習啦小編給大家?guī)砉緝炔抗娣段?，供大家參?
公司內部公告范文一
公司全體員工：
因公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)擬招聘門窗車間和玻璃車間普工若干名;公司內部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的，可向人事部推薦，具體規(guī)定如下：
一、招聘崗位及要求：1、門窗車間普工：若干名，男性，初中以上文化，年齡25-40歲，身體健康，態(tài)度端正，能吃苦耐勞，并經公司面試合格。2、玻璃車間普工：若干名，男性，初中以上文化，年齡25-40歲，身體健康，態(tài)度端正，能吃苦耐勞，并經公司面試合格。
二、推薦獎勵：推薦員工被公司錄用后且穩(wěn)定工作的，公司將給予推薦人200元/人現(xiàn)金獎勵，具體細則如下：1、被推薦人的基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本要求(包括學歷、年齡、技能、經驗)2.被推薦人試用轉正后，并且三個月內表現(xiàn)良好，公司將獎勵推薦人200元/人現(xiàn)金;
三、要求：1.推薦人必須本著對企業(yè)和被推薦人認真負責的態(tài)度，提供真實可靠的信息。2.希望公司內部員工積極參與，及時與人事部聯(lián)系，被推薦人的崗位安排由生產部統(tǒng)一負責調配;3.被推薦人試用不合格，公司有權將其辭退。
xxxxx
年月日
公司內部公告范文二
機關科室、各事業(yè)部：
根據(jù)XXXX有限公司關于加大企業(yè)內部培訓力度的會議精神，切實有效的開展企業(yè)內部培訓，人力資源部定于本月開展《經濟合同法》的相關培訓，相關內容如下。
培訓內容：《經濟合同法》通例培訓、合同談判風險規(guī)避
培訓時間：XXXX年XX月XX日 時間 XX--XX
簽到時間：XXXX年XX月XX日 時間：XX
培訓地點：XX
名額分配：XX科室XX人，XXX事業(yè)部XX人，XXX事業(yè)部XX人，XXX事業(yè)部XX人。
人力資源部
年月日
公司內部公告范文三
為進一步加大公司中層管理干部職務公開選拔力度，拓寬選人、用人渠道，根據(jù)工作需要，報公司領導批準，面向公司內部公開招聘以下管理人員，現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、招聘崗位：第五分局總工程師(1名)
二、主要職責：
(一)主持本單位施工技術管理、科技創(chuàng)新管理工作，制定本單位工程技術方面的規(guī)章制度和管理辦法，并監(jiān)督實施。
(二)負責本單位施工組織設計、質量計劃、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計劃等的審批及督查，并負責事故的分析與處理。
(三)負責本單位新項目前期策劃方案、施工組織設計優(yōu)化方案的編制或預審，以及相關方案的申報、評審、獎勵等工作。
(四)負責組織本單位施工工法編寫、評審和上報工作，以及新技術、新工藝、新材料引進推廣應用工作。
(五)負責本單位科技成果的征集、鑒定和評審獎勵工作，以及職務發(fā)明專利申報初審工作。
(六)負責本單位工程技術方面人才隊伍建設。
三、資格條件：
(一)奉公守法、遵章守紀;忠誠守信、嚴謹敬業(yè);團結協(xié)作，開拓創(chuàng)新;工作積極，責任心強。
(二) 業(yè)績突出，有強烈的事業(yè)心和責任感，有勝任領導崗位的工作能力、業(yè)務知識和身體素質。
(三)思想解放、銳意改革，具有較強的競爭意識和創(chuàng)新能力。
(四)從事工程技術管理工作8年以上，其中機關技術管理崗位或項目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。
(五)全日制本科及以上學歷，工程類相關專業(yè)。
(六)工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿3年。
(七)年齡不超過45周歲。
四、招聘程序：
招聘工作按照自愿報名(或組織推薦)、資格審查、統(tǒng)一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程序進行。
五、報名要求
(一)報名時間
201X11月24日至12月2日。
(二)報名方式
1、組織推薦：公司屬單位(子公司)、總部各部門均可在本單位內推選適合人才，以正式文件報送。
2、員工自薦：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報名。
(1)來函地址：四川省成都市一環(huán)路東四段8號中國水電五局人力資源部(請注明“應聘”字樣)，郵編：610066。
(2)電子郵箱：zswj@qq.com(簡歷名稱按“競聘+姓名+崗位”的標準)。
(三)有關要求
1、應聘者報名時需按規(guī)定格式填寫《應聘報名表》(附近照，電子郵件報名需粘貼照片電子版)，并另附與應聘崗位相關的個人業(yè)績詳細說明及證明材料的復印件或掃描件，學歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書復印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應聘報名表》中，材料不全者不予接受。
2、應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
3、考試時間及考試地點另行通知。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：028-84461451
聯(lián) 系 人：李遠杰
特此公告。
二○一X十一月二十一日
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