2017年黨建工作會議紀(jì)要范文精選(2)
2017年黨建工作會議紀(jì)要范文精選
黨建工作會議紀(jì)要范文篇四
會議時(shí)間：xxxx-3-25 上午9點(diǎn)30分
會議地點(diǎn)：公司xx會議室
主要議題：抓住集團(tuán)公司"第三次創(chuàng)業(yè)"契機(jī)，圍繞我司"一體兩翼"發(fā)展戰(zhàn)略，部署公司2010年黨建工作。
參會人員：黨委書記、總經(jīng)理xxx，黨委副書記xxx、黨群工作部主任xxx、副主任xxx
會議紀(jì)要：xxx
主要內(nèi)容：
根據(jù)集團(tuán)公司《2010年xxx集團(tuán)政治工作要點(diǎn)》，公司黨委于3月25日上午召開了2010年遼寧公司黨建工作專題會議。會上圍繞我司"xxxx"發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合工作發(fā)展實(shí)際，研究部署2010年黨建工作。進(jìn)一步明確了黨建工作總體思路、黨建工作目標(biāo)和今后一段時(shí)間黨建工作的主要任務(wù)。會上主要從以下五方面形成意見：
一、集中討論了2010年我司黨建工作要點(diǎn)：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用;二是落實(shí)黨建工作責(zé)任制，發(fā)揮政治核心作用;三是發(fā)揮黨委在企業(yè)選人用人中的主導(dǎo)作用;四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè);五是加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo);六是積極推進(jìn)基層黨組織工作信息化。拓展黨組織開展活動、發(fā)揮作用空間;七是重視黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)，努力造就思想、作風(fēng)能力都過硬的高素質(zhì)黨務(wù)工作隊(duì)伍。經(jīng)過討論，黨群工作部制定了以上各項(xiàng)工作要點(diǎn)的實(shí)施方案，確保各項(xiàng)黨建工作責(zé)任落實(shí)到人、任務(wù)落實(shí)到位，保證公司經(jīng)營業(yè)績的健康、快速、可持續(xù)發(fā)展起到保駕護(hù)航作用。
二、研究討論了今年黨委理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃、研究制定黨員培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)集團(tuán)黨組《關(guān)于在國有企業(yè)開展?fàn)巹?chuàng)"四強(qiáng)"黨組織爭做"四優(yōu)"共產(chǎn)黨員活動的通知》要求，將爭創(chuàng)"四強(qiáng)"黨組織和爭做"四優(yōu)"共產(chǎn)黨員納入黨建工作質(zhì)詢;鑒于公司業(yè)務(wù)部室的調(diào)整和部分黨員數(shù)量變動的情況，今年將對各支部進(jìn)行調(diào)整，重新劃分黨支部、組織必要的換屆選舉等。會上還就《xxx集團(tuán)黨建工作考評表》五項(xiàng)具體工作要求展開討論，明確了黨委書記切實(shí)履行抓黨建第一責(zé)任人的責(zé)任、副書記協(xié)助黨委書記開展好各項(xiàng)工作的責(zé)任、黨群工作部協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展好相關(guān)黨建工作的具體要求。
三、對今年的紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行研究部署，建立"一崗雙責(zé)"的領(lǐng)導(dǎo)體制和責(zé)任體系，圍繞"三重一大"開展宣傳教育，對公司敏感業(yè)務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行梳理，完善懲防體系建設(shè)工作，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用。
四、在青年團(tuán)員中開展推優(yōu)入黨活動，大力培養(yǎng)公司優(yōu)秀青年團(tuán)員，充實(shí)到黨員隊(duì)伍中，在xxx"第三次創(chuàng)業(yè)"中積極發(fā)揮青年員工的工作激情和活力。
五、經(jīng)公司黨委研究決定，于4月中下旬召開公司政治工作會議，對2010年政治工作進(jìn)行部署，傳達(dá)以上各項(xiàng)工作。
公司黨委書記xxx在會上強(qiáng)調(diào)：黨建工作作為公司一項(xiàng)十分重要的政治工作，要給予高度的重視。要加強(qiáng)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局，充分發(fā)揮黨支部的職能作用，切實(shí)做到責(zé)任明確、措施到位、領(lǐng)導(dǎo)有力，通過抓黨建來推動企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)的完成，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。黨委副書記宋永坤對今年黨建工作的總體目標(biāo)、各項(xiàng)工作提出了責(zé)任到位、明確細(xì)化的具體要求，對黨群日常工作做出了具體部署，努力建設(shè)健康的企業(yè)政治文化，為公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
黨建工作會議紀(jì)要范文篇五
20xx年9月6日，公司黨委書記**同志在公司綜合樓3樓會議室主持召開黨委會議：
1、 傳達(dá)市委常委第172次(擴(kuò)大)會議精神。
(1) 傳達(dá)研究省委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十四次全體會議精神貫徹落實(shí)意見。
會議認(rèn)為，改革發(fā)展是解決機(jī)場安全高效運(yùn)營最有效的措施。要緊跟中央步伐,密切關(guān)注習(xí)近平總書記在歷次中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會上的重要講話精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)。議定：
1.要大膽創(chuàng)新，努力探索，找到支線機(jī)場發(fā)展規(guī)律，努力推動機(jī)場運(yùn)營發(fā)展的最好路子。
2.公司要結(jié)合自身實(shí)際，根據(jù)企業(yè)發(fā)展特色，集中精力、心無旁騖,盯準(zhǔn)改革目標(biāo)、堅(jiān)定改革信心,把改革不斷向前推進(jìn)，注重研究改革遇到的新情況新問題,爭做改革的行家里手。切實(shí)把有利于穩(wěn)增長、保穩(wěn)定、防風(fēng)險(xiǎn)的改革排在前面,大力提高改革精準(zhǔn)發(fā)力和精準(zhǔn)落地的能力。
(2) 傳達(dá)研究省委中心組“三嚴(yán)三實(shí)”第二次專題學(xué)習(xí)研討會精神貫徹落實(shí)意見。議定：
機(jī)場公司黨委各成員要認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、市委部署要求，緊密結(jié)合工作實(shí)際，扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，真正把黨委擺進(jìn)去、把崗位擺進(jìn)去、把自己擺進(jìn)去，進(jìn)一步錘煉嚴(yán)實(shí)的思想和作風(fēng)，為進(jìn)一步全面深化改革、推動機(jī)場建設(shè)、助力全市經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展做出新的成績。
(3) 傳達(dá)研究省委常委、省紀(jì)委書記宋璇濤在**督查“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育情況時(shí)的重要講話精神的實(shí)施意見。議定：
黨委成員要高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會委常委、省紀(jì)委書記宋璇濤重要講話精神。要嚴(yán)以律己，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做政治上的明白人。一是政治上要立定腳跟、頭腦清醒。二是思想上要心無旁騖、戒驕戒躁。三是工作上要敢作敢為、善作善成。四是作風(fēng)上要求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)廉潔。
(4) 傳達(dá)學(xué)習(xí)《中共貴州省委辦公廳關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)的通知》文件精神并研究貫徹落實(shí)意見。議定：
一是全體干部職工思想上要引起高度重視，認(rèn)真領(lǐng)會并按照《通知》要求，深入貫徹落實(shí)，自覺遵守。
二是要進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)今后的會風(fēng)會紀(jì)和工作紀(jì)律，切實(shí)轉(zhuǎn)變不良的會風(fēng)會紀(jì)，提高會議質(zhì)量。
三是由**同志牽頭抓好各種會議制度的健全完善落實(shí)。
四是由**同志負(fù)責(zé)牽頭抓好會風(fēng)會紀(jì)的落實(shí)。
二、通報(bào)市委組織部20**年度對機(jī)場公司干部選拔任用民主評議和新選拔任用干部民主評議情況“一報(bào)告兩評議”結(jié)果反饋并研究加強(qiáng)和改進(jìn)干部選拔任用工作的措施。
會議認(rèn)為,20**年度公司選拔任用中層管理人員工作，充分借鑒遵循《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，充分立足企業(yè)特點(diǎn)，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，嚴(yán)格規(guī)范民主推薦、組織考察、醞釀、討論決定、任職公示、任前談話等工作程序，把工作能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的同志提拔上來。從滿意度分值來看，中層管理人員滿意度分值均在80分以上，特別是新任中層管理人員滿意度分值均在90分以上，充分表明過去一年的中層管理人員選人工作是值得肯定的。同時(shí)也認(rèn)真剖析工作中的不足，不斷研究完善切實(shí)可行過得硬的整改措施。
會議議定：
(一)進(jìn)一步健全和完善中層管理人員選拔任用工作體制機(jī)制，一要嚴(yán)格執(zhí)行中層管理人員任用有關(guān)紀(jì)律，堅(jiān)持科學(xué)選人用人，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做到廉潔自律，堅(jiān)決不搞錢權(quán)交易，暗箱操作，遏制用人上的不正之風(fēng)。二要嚴(yán)格執(zhí)行中層管理人員選拔任用程序，改進(jìn)選人用人辦法，積極引進(jìn)競爭機(jī)制，大力推行“陽光操作”，不斷提高干部選拔的公開性和科學(xué)性。
(二)建立干部推薦、考察、討論決定責(zé)任制和用人失察失誤責(zé)任追究制度。明確干部推薦、考察、決策各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任主體和責(zé)任內(nèi)容，切實(shí)解決責(zé)任不明確和用人失誤失察無人負(fù)責(zé)、無法追究的問題。
黨建工作會議紀(jì)要范文篇六
同志們：
這次基層黨建座談會，主要任務(wù)是按照區(qū)黨工委的總體部署，研究如何適應(yīng)新形勢的要求，建立健全基層黨建常抓不懈的工作機(jī)制，推動基層黨建工作制度化、規(guī)范化。下面，結(jié)合我區(qū)基層黨建工作實(shí)際，講三點(diǎn)意見。
一、充分認(rèn)識加強(qiáng)基層黨建工作的重要性
(一)加強(qiáng)基層黨的建設(shè)，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的根本要求。企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)等基層單位是我國社會組織結(jié)構(gòu)中最基礎(chǔ)的層次，是社會生活的基本單位，黨在基層的方針政策只有在這一級得到落實(shí)才是真正的落實(shí)?；鶎狱h組織的規(guī)范化建設(shè)能不能搞好，直接關(guān)系到黨的組織基礎(chǔ)、物質(zhì)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)是否鞏固，關(guān)系到改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。只有切實(shí)加強(qiáng)基層班子建設(shè)和基層干部隊(duì)伍建設(shè)，全面提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，才能鞏固黨在基層的組織基礎(chǔ);只有團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾大力發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力，才能鞏固黨在基層的物質(zhì)基礎(chǔ);只有在經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的基礎(chǔ)上，不斷提高群眾收入，改善群眾生活，才能得到廣大群眾的擁護(hù)，鞏固黨在基層的群眾基礎(chǔ)。因此，適應(yīng)新形勢新任務(wù)，全面加強(qiáng)基層組織規(guī)范化建設(shè)，具有重要的政治意義。
(二)加強(qiáng)基層黨的建設(shè)，是解決當(dāng)前突出矛盾和問題的現(xiàn)實(shí)需要。當(dāng)前，我區(qū)發(fā)展穩(wěn)定大局總的形勢非常好，但“和諧之中有危機(jī)，安定之中有隱患”。發(fā)展速度慢的問題，干群矛盾的問題，勞資糾紛的問題，機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量差的問題，都是影響我們實(shí)現(xiàn)又快又好發(fā)展的隱患。存在這些矛盾和問題，歸根結(jié)底是基層黨的建設(shè)不到位，沒有把黨工委的方針政策落到實(shí)處。
從整體上看，基層黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、不適應(yīng)發(fā)展、不適應(yīng)變化的問題比較突出。有的黨員黨性觀念不強(qiáng)，缺乏為群眾無私奉獻(xiàn)的事業(yè)心和責(zé)任感;有的政策水平不高，不能全面理解和正確執(zhí)行黨的政策，不熟悉、不會做、不愿做群眾工作。在農(nóng)村，有個(gè)別村“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào)，形不成合力，班子比較軟弱;一些村黨支部書記及其成員的能力素質(zhì)不高，缺乏帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力和本領(lǐng)，甚至工作方法簡單粗暴。在企業(yè)，有些企業(yè)黨組織還不夠健全，黨建工作還存在應(yīng)付思想，工作比較被動，缺少計(jì)劃和安排，致使黨員的教育管理沒有跟上，黨員意識淡薄。在機(jī)關(guān)，黨建工作思路有時(shí)還不夠新穎，工作方法還不夠靈活。在社區(qū)，有的社區(qū)黨組織開展黨建活動的方式方法陳舊，不能適應(yīng)服務(wù)社區(qū)群眾的新需要。
所以，要從根本上消除影響我區(qū)發(fā)展穩(wěn)定大局的各種隱患，保證我區(qū)實(shí)現(xiàn)又快又好發(fā)展，必須隨著新形勢、新任務(wù)的變化，在提高基層黨建水平上狠下功夫，使基層黨的建設(shè)有一個(gè)質(zhì)的飛躍。
二、今后基層黨建工作的主要任務(wù)
今后一段時(shí)期，各基層黨委、各相關(guān)部門要從實(shí)際出發(fā)，按照“農(nóng)村深化完善、企業(yè)重點(diǎn)突破、社區(qū)總結(jié)推廣、機(jī)關(guān)鞏固提高”的總體思路，分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)，努力把基層黨組織建設(shè)成為經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的組織者、推動者和實(shí)踐者，全面提升我區(qū)基層黨建工作的整體水平。
(一)圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，深化農(nóng)村黨建工作。農(nóng)村基層黨建工作是否有成效，最終要在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的實(shí)踐中去體現(xiàn)，要用農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展來檢驗(yàn)。實(shí)踐證明，只有緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入開展黨建工作,黨建工作才富有成效，才有強(qiáng)大的生命力。各鎮(zhèn)、街道辦事處黨委要把加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展作為農(nóng)村黨建工作的中心任務(wù)來抓，全面加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。要把選好配強(qiáng)黨支部書記作為村級班子建設(shè)的重中之重，高度重視村級后備干部隊(duì)伍建設(shè)，將那些黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、年齡輕、文化程度較高、有一定致富帶動能力的黨員和致富能人作為村級后備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。要抓好農(nóng)村“兩委”干部的培訓(xùn)工作，通過不斷的教育培訓(xùn)，開闊視野，增長見識，引導(dǎo)各村因地制宜地采取建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)廠房、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)出租，發(fā)展特色高效農(nóng)業(yè)等不同方式方法發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，增加群眾收入。
(二)圍繞推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作。要采取多種方式，把理順黨組織的隸屬關(guān)系作為加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的重要內(nèi)容，認(rèn)真研究解決。要本著“有利于黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，有利于黨組織和黨員作用的發(fā)揮，有利于非公有制企業(yè)發(fā)展”的原則，集中力量完成黨組織組建目標(biāo)，不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。對具備條件而未建立黨組織的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，要找原因，找對策，限期建立黨組織，凡有3名以上黨員的非公有制企業(yè)，都要單獨(dú)建立起黨的組織;不足3名黨員的企業(yè)，要采取聯(lián)合組建、掛靠組建等辦法建立黨組織;對暫不具備建立黨組織條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，要采取先建立群團(tuán)組織和選派黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員等措施，積極在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中開展黨的工作。
(三)圍繞和諧社區(qū)建設(shè)，提升社區(qū)黨建工作水平。進(jìn)一步健全完善條塊結(jié)合、共駐共建的社區(qū)黨建機(jī)制，發(fā)揚(yáng)民主、依靠群眾的考評監(jiān)督機(jī)制，能上能下、能進(jìn)能出的社區(qū)干部選配機(jī)制，強(qiáng)化培訓(xùn)、落實(shí)待遇的社區(qū)干部管理激勵機(jī)制和各司其職、齊抓共管的工作責(zé)任機(jī)制。在實(shí)行規(guī)范化管理的基礎(chǔ)上，全面加強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把社區(qū)班子建設(shè)成為“社區(qū)發(fā)展的帶頭人，社區(qū)居民的知心人”。全面整合社會資源，調(diào)動社區(qū)單位黨組織參與社區(qū)建設(shè)的積極性，不斷提高社區(qū)黨建水平。積極探索社區(qū)黨員發(fā)揮作用的新途徑，通過開展黨員志愿者服務(wù)、“黨員責(zé)任區(qū)”等創(chuàng)建活動，影響和帶動居民群眾創(chuàng)建“文明社區(qū)、和諧社區(qū)”。各街道辦事處黨委要積極引導(dǎo)帶領(lǐng)社區(qū)黨組織采取有效措施，面向社區(qū)弱勢群體提供社會救助、優(yōu)撫保障服務(wù)，面向社區(qū)居民提供便民利民服務(wù)，面向社區(qū)單位提供社會化服務(wù)，面向下崗職工提供再就業(yè)服務(wù)和社會保障服務(wù)，使社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建工作更有凝聚力和親和力。
(四)圍繞加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)，狠抓機(jī)關(guān)黨建工作。要把先進(jìn)性教育活動中創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好制度堅(jiān)持下來，進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)、民主評議黨員等制度，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部整體素質(zhì)的全面提高;要全面完善服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制，規(guī)范工作程序，精簡辦事環(huán)節(jié)，提高服務(wù)質(zhì)量，大力推行領(lǐng)導(dǎo)在一線服務(wù)、干部在一線創(chuàng)業(yè)、政策在一線體現(xiàn)、問題在一線解決、形象在一線樹立的“一線工作制”;認(rèn)真落實(shí)駐區(qū)單位
聯(lián)系村(居)工作的總體安排部署，切實(shí)把區(qū)直機(jī)關(guān)建設(shè)成為基層滿意、群眾滿意的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。
三、切實(shí)加強(qiáng)對基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)
一要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。搞好基層黨建工作，各級黨組織都負(fù)有重大責(zé)任。要進(jìn)一步明確區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村各級黨組織的工作責(zé)任，進(jìn)一步明確上級黨組織對下級黨組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，進(jìn)一步明確組織、紀(jì)檢、宣傳等黨建工作責(zé)任單位的責(zé)任，建立起黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門分工負(fù)責(zé)、齊抓共管的工作機(jī)制。每一位基層黨委、總支、支部負(fù)責(zé)人都要牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職”的觀念，不斷增強(qiáng)圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的意識。鎮(zhèn)(街道)黨委書記和各基層黨委負(fù)責(zé)人，要親自掛帥，經(jīng)常研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，推進(jìn)基層黨建工作的健康發(fā)展。分管負(fù)責(zé)人要真正承擔(dān)起責(zé)任，認(rèn)真履行好安排部署、協(xié)調(diào)力量、調(diào)查研究、抓點(diǎn)引路、檢查指導(dǎo)、考核獎懲等職責(zé)，集中力量抓好基層黨建工作。
二要完善管理機(jī)制。區(qū)組織部是基層黨建工作的牽頭部門，要組織力量對完成黨建工作目標(biāo)任務(wù)的情況進(jìn)行定期考核，各相關(guān)部門要密切配合，形成區(qū)黨工委對基層黨委、基層黨委對黨支部、黨支部對黨員的三級目標(biāo)管理體系。今后，要把基層黨建工作列為年度考核的重要內(nèi)容，作為干部使用的重要依據(jù)，作為部門評先選優(yōu)的重要依據(jù)。
三要關(guān)心基層干部。廣大基層干部特別是農(nóng)村基層干部，長期工作在一線，直接面對人民群眾，矛盾焦點(diǎn)多，難事硬事多，非常辛苦。各基層黨委特別是各鎮(zhèn)(街道)黨委要進(jìn)一步關(guān)心幫助基層干部。對他們既嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，又在政治上、生活上多關(guān)心、多體諒，使他們大膽工作。對受到不公正對待的，上級黨組織要理直氣壯地為他們撐腰。要大力宣傳基層干部艱苦奮斗，無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)事跡，為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和輿論氛圍。
同志們，黨建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，任重而道遠(yuǎn)。加強(qiáng)新形勢下的基層黨建工作，各級黨組織的責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。希望大家切實(shí)增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識和大局意識，以更加昂場的斗志，更加科學(xué)的態(tài)度，更加扎實(shí)的作風(fēng)，不斷開創(chuàng)新時(shí)期我區(qū)基層黨建工作新局面。
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