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      關于辭退的決定

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      關于辭退的決定

        辭退就會有辭退決定書,辭退決定書怎么寫呢?下面學習啦小編給大家?guī)黻P于辭退的決定,僅供參考!

        關于辭退的決定范文一

        關于給予王靖宇同志辭退的處理決定

        王靖宇同志于2013年4月15日到我校擔任門衛(wèi)一職,在工作期間,不服從學校管理,工作懶散,上班不認真負責,經常不上班,也不給領導請假。2013年5月31日早晨在宿舍睡覺,5月31日至6月2日也沒上班,6月4日上午該他的班也沒上,無視學校領導,還經常帶一些社會外來人員到學校宿舍,嚴重影響了學校的安全,為了保障學校和學生的安全,鑒于該同志嚴重違反學校規(guī)章制度,經校委會研究決定,建議把王靖宇同志退回治安隊。

        奇臺總場中學

        20xx年6月7日

        關于辭退的決定范文二

        陶海華,男,1983年1月出生,大學文化程度,2000年8月參加工作,2003年4月入黨,2013年11月由部隊轉業(yè)到溫嶺市司法局,安排在松門司法所任司法助理員。

        陶海華于2013年11月27日到松門司法所報到,要求其在29日正式上班,但該同志并未按照局里要求去司法所上班。在12月2日未辦好請假手續(xù)的情況下,就私自外出,局里接到所里報告后,要求陶海華必須在3日內返回,該同志仍未理睬,后向人勞局匯報并聯(lián)合多次催促下,于12月16日回到局里,并作出一個書面檢討,在局黨組研究給予處分期間,陶海華在12月30日向局里要求休假10天,局里未予批準,陶在沒有批準的情況下又擅自外出,至今未歸。這段時間松門司法所和局政治處曾經打電話要求其返回,但該同志對所里的催返未作反應,對政治處的催返電話不予接聽,短信未予回復。我局向溫嶺市人勞局反映,市人勞局也多次打電話聯(lián)系,要求陶海華回到司法局上班,并跟他解釋政策,如確不愿上班可辦理辭職手續(xù),但陶海華要么口頭答應回來,要么不接聽電話,至今仍沒有返回局里,也無法再聯(lián)系。

        鑒于陶海華同志二次擅自外出、長期不上班和曠工累計已達七個月的錯誤事實,根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第83條第5款的規(guī)定,局黨組研究決定,給予陶海華同志作辭退處理。

        關于辭退的決定范文三

        關于辭退馬建偉的決定

        馬建偉,2004年12月從部隊退伍,經縣人事局安排到我局安監(jiān)站工作,2009年1月獲得湖南省城市學院建筑工程技術專業(yè)函授大專學歷。

        經查,馬建偉同志擔任局安監(jiān)站工作人員期間,于2012年4月10日起至2012年5月30日止連續(xù)51日擅自離開工作崗位,嚴重違反了勞動紀律。

        鑒于上述情況,縣住建局于2012年5月30日在《郴州日報》B4版刊登公告,要求其“在2012年6月6日前必須返回本單位上班,如逾期不歸,將依據(jù)相關規(guī)定作辭退處理。”與此同時,我局還安排專人每天定時打電話與其聯(lián)系,均無音訊。至今為止,該同志仍未到崗。

        限期返崗時間已過,依照中共桂陽縣紀律檢查委員會、中共桂陽縣委組織部、桂陽縣人力資源和社會保障局《關于清理整治不在崗國家公職人員的通知》(桂組通[2012]5號)的有關要求及《人事部關于印發(fā)〈全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術人員和管理人員暫行規(guī)定〉的通知》(人調發(fā)[1992]18號)第三條第四款“無正當理由連續(xù)曠工時間超過十五天,或一年內累計曠工時間超過三十天者”可以辭退的規(guī)定,經住建局黨組研究,決定對該同志予以辭退。

        桂陽縣住房和城鄉(xiāng)建設局

        20xx年9月20日

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