關于公司評優(yōu)的決定

　　公司員工評優(yōu)可以提高員工積極性，鼓勵員工。下面學習啦小編給大家?guī)黻P于公司評優(yōu)的決定，僅供參考!

　　關于公司評優(yōu)的決定范文一

　　關于表彰20xx年度公司優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人的決定公司各部、西安研發(fā)中心：

　　為表彰在20xx年度取得優(yōu)異成績的公司員工，以此鼓勵先進，樹立典型。由各部門推薦，經(jīng)公司辦公會議審定，決定授予賈志敏等12名優(yōu)秀員工和馬月等4名優(yōu)秀新人個人榮譽稱號。對獲得部門提名的徐二虎等7名員工給予通報表揚!具體名單如下：一、授予公司優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人榮譽稱號名單 1、優(yōu)秀員工(共12名)一等獎 賈志敏、史志明 二等獎 賈麗娜、盧瑞章、霍魁、于坤 三等獎 曾賢花、李桂敏、王紅芳、王源、孫軍華、許林海2、優(yōu)秀新人(共4人)馬月、楊雪、吳凡、翟鵬飛二、獲部門優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人提名名單(除獲獎員工外) 1、優(yōu)秀員工提名(共4名)徐二虎、張揚、屈展、羅春芳 2、優(yōu)秀新人提名(共3名)紀琨、王英峰、李勝希望此次受到表彰的員工以此為新的起點，戒驕戒躁、再接再厲，在今后的工作中再立新功。

　　特此表彰!

　　二○xx年一月十五日

　　關于公司評優(yōu)的決定范文二

　　公司各部、子公司：

　　20xx年，在董事會的正確領導下，在全體員工的共同努力下，公司在科研、生產(chǎn)、營銷、服務等領域取得了喜人的成績，特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。

　　在公司取得良好業(yè)績的同時，涌現(xiàn)出了許多務實苦干、愛崗敬業(yè)、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的優(yōu)秀員工。為了樹立榜樣，表揚先進，弘揚企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規(guī)定，公司各部門、各子公司從德(職業(yè)道德)、能(專業(yè)能力)、勤(工作態(tài)度)、績(工作業(yè)績)及團隊精神等方面進行了優(yōu)秀員工的評選。

　　通過評選，并經(jīng)過公司總裁辦公會研究決定，授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權、劉偉、陸小平、蔣本發(fā)十名員工為“2013年度優(yōu)秀員工”光榮稱號，并予以表彰。希望全體員工向他們學習，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　特此決定!

　　二Oxx年十二月三十一日

　　關于公司評優(yōu)的決定范文三

　　樂山綠寶利康農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司關于表彰優(yōu)秀員工的決定公司各部門：

　　20xx年，是公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關鍵年。半年來，公司全體員工緊緊圍繞“種植業(yè)穩(wěn)重求進，養(yǎng)殖業(yè)加快發(fā)展，盡力開拓市場銷售，擇機建設高新園區(qū)”的工作目標，團結一致，勤奮工作，在各自的崗位上做出了積極的貢獻。為鼓勵先進，樹立典型，推進企業(yè)精神文明建設，公司決定授予張有新等11名同志“優(yōu)秀員工”稱號，他們是：張有新(種植部)、張文俊(種植部)、黎龍安(工程部)、彭仕記(養(yǎng)殖部)、萬世云(養(yǎng)殖部)、施衛(wèi)東(銷售部)、毛貴學(銷售部)、但勤燕(財務部)、陳雪華(財務部)、陳明香(財務部)、鄒桂枝(財務部)。公司希望，受表彰的優(yōu)秀員工要珍惜榮譽，再接再厲，把取得的成績當做新起點，把獲得的榮譽當做前進動力，為公司發(fā)展做出新貢獻。公司號召，全體員工要向先進學習，學習他們愛崗敬業(yè)，勤奮工作的優(yōu)秀品質(zhì)，以“盡好崗位職責，做好本職工作”的實際行動來推動全年各項工作任務的圓滿完成。

　　二0xx年八月二十二日