公司員工如果犯了比較嚴(yán)重的過(guò)錯(cuò)，公司會(huì)根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行處罰。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)公司對(duì)員工處罰決定范文，供大家參考!

　　公司對(duì)員工處罰決定范文一

　　我公司xxx部門(mén)xxx員工在上班，利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第xxx條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)xxx處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

　　xxx(簽署人簽名、蓋章)

　　20xx年xx月xx日

　　公司對(duì)員工處罰決定范文二

　　20xx年*月*日，公司售后部員工***在從事售后服務(wù)工作時(shí)，因服務(wù)態(tài)度惡劣原因?qū)е骂櫩屯对V，經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)。根據(jù)公司員工守則*章*條*款之規(guī)定，鑒于員工***在從事售后服務(wù)工作時(shí)的不應(yīng)有表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，給予***同志現(xiàn)金罰款***元決定。 特此通告。

　　公司***部

　　20xx年*月*日

　　公司對(duì)員工處罰決定范文三

　　因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤(rùn).

　　原因主要是車間員工在工作過(guò)程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

　　希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤(rùn),我們才會(huì)有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理.

　　部門(mén)名 我公司xxx部門(mén)xxx員工在上班，利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第xxx條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)xxx處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

　　xxx(簽署人簽名、蓋章)

　　xx年xx月xx日

公司對(duì)員工處罰決定相關(guān)文章：

1.公司員工處分決定書(shū)范文

2.關(guān)于員工的處罰決定

3.關(guān)于對(duì)員工處罰決定

4.公司員工處罰通知范文6篇

5.公司對(duì)員工處罰決定

6.關(guān)于對(duì)員工處理決定

7.員工處罰決定范文