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      關(guān)于員工開(kāi)除的決定

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        當(dāng)員工沒(méi)有達(dá)到公司的要求時(shí),公司就會(huì)做出開(kāi)除的決定,下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)關(guān)于員工開(kāi)除的決定范文,供大家參考!

        關(guān)于員工開(kāi)除的決定范文一

        ________先生/女士:

        根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于____年____月____日離開(kāi)本公司。

        您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

        xuexila

        xxxx年xx月xx日

        關(guān)于員工開(kāi)除的決定范文二

        鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機(jī),您的行為屬于非法占有他人財(cái)物,觸犯國(guó)家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào),提前解除勞動(dòng)合同的處理。

        請(qǐng)您于xx年x月xx日xx之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

        本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

        特此通知。

        xxxxxxxxxxxxx

        xx年x月xx日

        關(guān)于員工開(kāi)除的決定范文三

        ________先生/女士:

        鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部________(寫(xiě)明職務(wù))期間,違反公司____規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益(根據(jù)實(shí)際原因注明),根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第____條的規(guī)定,決定予以除名。

        請(qǐng)您于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。

        本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

        特此通知。

        xuexila

        xxxx年xx月xx日

        關(guān)于員工開(kāi)除的決定范文四

        車間員工XX,于xxxx年XX月XX日起請(qǐng)假四天,截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊(cè)》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天,即予以開(kāi)除,不發(fā)工資。”等相關(guān)規(guī)定,公司決定:開(kāi)除XX,并不發(fā)11月工資,且該員工自xxxx年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無(wú)關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

        特此通告!

        XXXXXXX公司

        20xx年x月x日

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