高管離職協(xié)議書
高級管理人員，就是指公司管理層中擔任重要職務的人員，當高管人員離職時，需要簽訂離職協(xié)議書，確保離職人員不做有害公司的事。。下面學習啦小編給大家?guī)砀吖茈x職協(xié)議書，供大家參考!
高管離職協(xié)議書范文篇一
甲方：公司
乙方：
鑒于乙方在甲方從事一職期間已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議：
一、保密的內(nèi)容和范圍：甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：1.技術信息：技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術方案、產(chǎn)品設計、圖紙、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等。2.甲方資料文件不得用于其他公司或其他項目。3.甲方依照法律規(guī)定或有關協(xié)議的約定，對外承擔保密義務的事項。4.乙方在從事本職工作期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。5.不得復制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、正本、副本、U盤等。6.乙方有責任遵守在職期間甲方對外合同中及相應保密協(xié)議中的內(nèi)容，并同時承擔在職與離職后因乙方個人原因造成的違約行為而引發(fā)的責任和后果。
二、員工離職后有義務配合公司完成其在職期間發(fā)生的業(yè)務的后續(xù)問題。
三、如有違約，公司有追究其法律責任的權利。
四、不能用任何形式挖走現(xiàn)有職工，無論是一般員工還是技術類、管理類。
五、協(xié)議有效期限至簽字日期起二年。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
身份證號碼：_________
_________年____月____日_________年____月____日
高管離職協(xié)議書范文篇二
XXXX XXXX 股份有限公司
本公司及董事會全體成員保證公告內(nèi)容的真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內(nèi)容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶法律責任。一、辭職董監(jiān)高的基本情況(一)基本情況本公司董事會于XXXX 年X月XX日收到董事/財務總監(jiān)XXXX 遞交的辭職報告。該辭職董事/財務總監(jiān)持有公司股份XXXX 股，占公司股本的XXXX 。XXXX 辭職后不再擔任其他職務。(二)辭職原因個人原因二、上述人員的辭職對公司產(chǎn)生的影響(一)對公司董事會成員人數(shù)的影響XX的辭職未導致公司董事會成員人數(shù)低于法定最低人數(shù)。XX女士辭職導致公司董事會成員人員低于法定最低人數(shù)。為不影響公司董事會的正常工作，根據(jù)《公司法》、《公司章程》有關規(guī)定，XX女士的辭職將在本公司股東大會選舉出新任董事后生效。在新任董事就任前，XX女士仍將按照相關規(guī)定履行董事職責。(二)對公司生產(chǎn)、經(jīng)營上的影響 1、XX女士在職期間擔任公司董事職務，其離職對公司日常經(jīng)營公告編號：XXXX 2 / 2 活動未產(chǎn)生任何不利影響。公司衷心感謝XX女士在任職期間為公司所做出的貢獻。 2、XX女士在職期間擔任公司財務總監(jiān)職務，其離職對公司日常經(jīng)營活動未產(chǎn)生任何不利影響，公司將按照規(guī)定盡快完成財務總監(jiān)的聘任。公司衷心感謝XX女士在任職期間為公司所做出的貢獻。三、備查文件(一)XX女士的辭職報告(二)XX女士的辭職報告
XXXXXXXXX股份有限公司
XXXX年X月X日
高管離職協(xié)議書范文篇三
本公司及董事會全體成員保證公告內(nèi)容的真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內(nèi)容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶法律責任。
一、辭職董監(jiān)高的基本情況 (一)基本情況 本公司董事會于20xx年9月12日收到副總經(jīng)理檀學龍遞交的辭職報告。該辭職副總經(jīng)理持有公司股份0股，占公司股本的0.00%。xx辭職后不再擔任公司其他職務。 (二)辭職原因 個人原因。
二、上述人員的辭職對公司產(chǎn)生的影響 (一)對公司董事會成員人數(shù)的影響 檀學龍的辭職未導致公司董事會成員人數(shù)低于法定最低人數(shù)。 (二)對公司生產(chǎn)、經(jīng)營上的影響 對公司生產(chǎn)經(jīng)營不會產(chǎn)生影響。
三、備查文件檀學龍先生的辭呈 公告編號：
北京xx科技股份有限公司董事會
年9月14日
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