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      餐飲用工協(xié)議書范本

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        餐飲行業(yè)錄用員工的時(shí)候,一樣也是需要用工協(xié)議書的,下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)聿惋嬘霉f(xié)議書范文,供大家參考!

        餐飲用工協(xié)議書范文一

        甲方__________________________________

        經(jīng)營地址______________________________

        乙方___________ 居民身份證號___________________

        出生日期_____年_____月_____日

        家庭住址_________________________________________

        郵政編碼________________________

        戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

        根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。

        其中試用期至_____年_____月_____日止。

        勞動合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個(gè)月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個(gè)月。

        第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。

        乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。

        甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________

        第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

        第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。

        甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

        第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

        乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。

        乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

        第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

        (一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

        (二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日

        甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為 ___________元

        雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

        第七條 乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),但是每月不得超過36小時(shí)。

        甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的,應(yīng)事先報(bào)勞動行政部門批準(zhǔn)。

        甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要,乙方延長工作時(shí)間的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。

        第八條 甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險(xiǎn)。

        第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

        第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:

        (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

        (二) 有偷拿財(cái)物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

        (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        (四)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

        (五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

        (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

        (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

        (八)被依法追究刑事責(zé)任的。

        第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

        第十二條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

        第十三條 乙方在履行勞動合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

        第十四條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____________________

        ________________________________________________

        第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

        第十六條 本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第十七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        第十八條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力。

        _______________________________________________________

        甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

        法定代表人或委托代理人

        (簽字或蓋章)

        簽訂日期: 年 月 日

        餐飲用工協(xié)議書范文二

        甲方__________________________________

        經(jīng)營地址______________________________

        乙方___________ 居民身份證號___________________

        出生日期_____年_____月_____日

        家庭住址_________________________________________

        郵政編碼________________________

        戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

        根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

        第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.

        其中試用期至_____年_____月_____日止.

        勞動合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個(gè)月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個(gè)月.

        第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作.

        乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位.勞務(wù)用工合同范文節(jié)選!

        甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________

        ___________________________________________________

        第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn).

        第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查.

        甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品.

        第五條

        甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法.

        乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故.

        乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理.

        第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

        (一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.

        (二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日

        甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為 ___________元

        雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn).

        第七條

        乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí).甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),但是每月不得超過36小時(shí).

        甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的,應(yīng)事先報(bào)勞動行政部門批準(zhǔn).

        甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要,乙方延長工作時(shí)間的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資.

        第八條 甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險(xiǎn).

        第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任.

        第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:

        (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

        (二) 有偷拿財(cái)物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

        (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        (四)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

        (五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

        (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

        (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

        (八)被依法追究刑事責(zé)任的.

        第十一條

        乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.

        第十二條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失.

        第十三條 乙方在履行勞動合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任.

        第十四條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____________________

        ________________________________________________

        第十五條

        雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴.

        第十六條 本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

        甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

        法定代表人或委托代理人

        (簽字或蓋章)

        簽訂日期: 年 月 日

        第十八條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.

        _______________________________________________________

        甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

        法定代表人或委托代理人

        (簽字或蓋章)

        簽訂日期: 年 月 日

        餐飲用工協(xié)議書范文三

        甲方__________________________________

        經(jīng)營地址______________________________

        乙方___________ 居民身份證號___________________

        出生日期_____年_____月_____日

        家庭住址_________________________________________

        郵政編碼________________________

        戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

        根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

        第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.

        其中試用期至_____年_____月_____日止.

        勞動合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個(gè)月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個(gè)月.

        第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作.

        乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位.勞務(wù)用工合同范文節(jié)選!

        甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________

        ___________________________________________________

        第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn).

        第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查.

        甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品.

        第五條

        甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法.

        乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故.

        乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理.

        第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

        (一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.

        (二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日

        甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為 ___________元

        雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn).

        第七條

        乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí).甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),但是每月不得超過36小時(shí).

        甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的,應(yīng)事先報(bào)勞動行政部門批準(zhǔn).

        甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要,乙方延長工作時(shí)間的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資.

        第八條 甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險(xiǎn).

        第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任.

        第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:

        (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

        (二) 有偷拿財(cái)物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

        (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        (四)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

        (五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

        (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

        (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

        (八)被依法追究刑事責(zé)任的.

        第十一條

        乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.

        第十二條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失.

        第十三條 乙方在履行勞動合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任.

        第十四條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____________________

        ________________________________________________

        第十五條

        雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴.

        第十六條 本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

        第十七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

        第十八條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.

        _______________________________________________________

        甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

        法定代表人或委托代理人

        (簽字或蓋章)

        簽訂日期: 年 月 日

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