推薦人才提拔任職請示范文
推薦人才提拔任職請示范文
流提拔就是領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、個(gè)別提拔任職、后備干部選拔，應(yīng)當(dāng)同時(shí)采用會議投票推薦和個(gè)別談話推薦，對兩種推薦結(jié)果綜合分析，互為補(bǔ)充，相互印證。知道提拔任職的請示范文怎么寫嗎?下文是小編為大家收集的關(guān)于提拔任職的請示范文，希望對大家有所幫助!
推薦人才提拔任職請示范文篇一
縣委：
湯積章，男，漢族，1963年11月出生，靖安縣人，1984年9月參加工作，1993年5月加入中國共產(chǎn)黨，大學(xué)?？莆幕?，現(xiàn)任三爪侖鄉(xiāng)社會治安綜合治理辦公室副主任。
該同志具有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，工作積極，為民服務(wù)意識強(qiáng)，具有一定的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法，是我鄉(xiāng)的骨干力量。
根據(jù)工作需要和湯積章同志的德才表現(xiàn)，經(jīng)2012年7月26日黨委會議研究同意，推薦湯積章同志提拔任職。
特此請示
中共三爪侖鄉(xiāng)委員會
2012年7月26日
推薦人才提拔任職請示范文篇二
中共贛州市委：
根據(jù)《中共贛州市委組織部關(guān)于民主推薦縣處級副職后備干部建議人選的通知》(贛市組字[2008]143號)精神，我辦黨組按照干部任用條例的有關(guān)規(guī)定，分別于2008年12月2日組織辦機(jī)關(guān)及下屬招標(biāo)投標(biāo)中心全體干部職工36人(其中辦機(jī)關(guān)18人，招標(biāo)投標(biāo)中心18人)進(jìn)行了民主推薦，于2008年12月16日組織辦機(jī)關(guān)及下屬招標(biāo)投標(biāo)中心全體干部職工37人(其中辦機(jī)關(guān)18人，招標(biāo)投標(biāo)中心19人)進(jìn)行了民主測評，隨后，又組織考察組對民主推薦和民主測評人選進(jìn)行了考察談話。綜合民主推薦、民主測評及考察談話情況，邱榮華同志得推薦票31張，列第一;民主測評得優(yōu)秀33票，稱職2票，基本稱職0票，不稱職1票，棄權(quán)1票;考察期間共找16人談話，16人同意其列為縣處級副職后備干部人選。
為此，我辦研究，鑒于邱榮華同志民主推薦、民主測評得票較高，政治上成熟可靠，具備了提拔使用的條件，決定推薦邱榮華同志近期提拔使用。
特此請示。
二〇〇九年二月十日
推薦人才提拔任職請示范文篇三
市人社局：
根據(jù)中組部《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》和市委組織部《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告的暫行規(guī)定》，根據(jù)工作需要，我辦擬提拔干部2名，現(xiàn)就有關(guān)情況請示如下：
一、提拔干部的原因
由于我辦機(jī)關(guān)政秘科副科長職務(wù)空缺，下屬事業(yè)單位市房地產(chǎn)交易中心副主任職務(wù)空缺，為了正常開展工作，急需充實(shí)崗位。
二、擬提拔的干部人數(shù)和職位
我辦此次擬提拔干部2名，分別是：由政秘科副主任科員提拔為政秘科副科長1名;由市房地產(chǎn)交易中心科員提拔為市房地產(chǎn)交易中心副主任1名(擬任干部情況登記表附后)。
三、遵守組織人事紀(jì)律情況
本次提拔干部，不存在超職數(shù)配備、提高職級待遇、違規(guī)設(shè)立機(jī)構(gòu)配備干部及違反《干部任用條例》規(guī)定的“十不準(zhǔn)”紀(jì)律等情況;不存在違反程序規(guī)定確定人選問題。
妥否，請審核。
延安市房產(chǎn)管理辦公室
2015年8月3日
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