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      增派工作人員請示

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      增派工作人員請示

        工作人員不夠的時候自然是需要增派人手的。增派工作人員請示該怎么寫呢?下文是增派工作人員請示,歡迎閱讀!

        增派工作人員請示一

        縣衛(wèi)生局:

        城頭鄉(xiāng)位于風光旖旎、日出斗金的洪澤湖西岸,三面環(huán)水,一面和古汴河相偎依,距泗洪縣城東南19公里,全鄉(xiāng)轄七個行政村和九個分場、一個居委會,社會人口21229人,地多人少。

        一、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院人員情況

        城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院現(xiàn)有工作人員8人,其中,在編人員4名,臨時人員4名。

        二、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院的主要工作城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院擔任著國家基本公共衛(wèi)生服務10大類41項工作,包括城鄉(xiāng)居民健康檔案管理、健康教育、預防接種、0~6歲兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理以及衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作等,除此還包括新型農村合作醫(yī)療報銷和重大公共衛(wèi)生服務等工作。多年來,在縣衛(wèi)生局,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及黨委的正確領導下,在上級部門的正確指導下,我院全體員工齊心協(xié)力,完成了上級部門交辦的各項任務。但由于人員少,技術力量薄弱,各項工作仍然存在一些不足。

        三、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院所面臨人員緊缺的問題隨著新農合的推行,農村看病就醫(yī)的群眾日益增多,使衛(wèi)生院的工作量增大,醫(yī)療衛(wèi)生工作人員需求不斷增大。衛(wèi)生院需為65歲以上老人體檢,慢性病人體檢以及特殊人群體檢,工作任務繁重,人員短缺,使我們根本無法完成上級交辦的各項任務。

        為了能為城頭鄉(xiāng)百姓提供更優(yōu)質、更滿意的服務,也為了能順利完成上級部門交辦的各項任務,我院經(jīng)多次院務會研究決定,特向縣衛(wèi)生局請示增加以下工作人員:

        1、合作醫(yī)療工作人員1名;

        2、結核病相關專業(yè)要求的工作人員1名;

        3、體檢工作方面執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師2名;

        4、影像執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師1名;

        5、心電、彩超相關專業(yè)醫(yī)師1名。

        以上妥否,請批示。

        增派工作人員請示二

        區(qū)政府:

        根據(jù)區(qū)政府辦《關于印發(fā)〈攀枝花市東區(qū)環(huán)境保護局主要職責內設機構和人員編制規(guī)定〉的通知》(攀東府〔20XX〕30號),我局機關設行政編制3名,專項事業(yè)編制1名,領導職數(shù)設局長1名、副局長1名,不設職能科室。目前,我局機關僅4名行政干部(局長1名、副局長1名、副主任科員1名、科員1名)在位上班。

        近年來,環(huán)保部門在生態(tài)文明建設、總量減排、老污染源治理、核與輻射安全、危險廢物管理、環(huán)保模范城市創(chuàng)建和保持、建設項目管理服務、污染源動態(tài)調查更新數(shù)據(jù)、環(huán)境風險調查評估等方面工作任務不斷增加、職能職責不斷加強、管理難度不斷加大、工作要求不斷提高、工作領域不斷拓展,公眾的環(huán)境意識同步提高,對轄區(qū)環(huán)境的質量要求與環(huán)境違權意識也越來越強。特別是總量減排的剛性考核、農村環(huán)保的不斷拓展、環(huán)境監(jiān)管范圍不斷延升、建設項目管理任務的成倍增長、核與輻射工作的矛盾和壓力不斷凸現(xiàn)。為了全面推進各項工作,我局只有從內部調整使用已到位13名環(huán)環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法人員,分擔來自市環(huán)保局11個處室(除環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法支隊等2個部門)賦予的相應工作,這樣顯得現(xiàn)場管理和內勤服務顧此失彼,完全不能適應工作需要,環(huán)保工作面臨前所未有的風險和壓力,現(xiàn)有人員一直超負荷工作。20XX年,為推進我區(qū)行政審批制度改革,我局嚴格按照政務服務提速辦事要求,及時派遣2人進駐區(qū)政務服務中心環(huán)保窗口集中辦公;今年初,按上級要求派遣1人到市環(huán)保局擔任轄區(qū)建設項目環(huán)保服務代辦員;近期,又按照區(qū)里統(tǒng)一安排已派出2名執(zhí)法人員分別到麗攀高速公路征地拆遷和表外礦開發(fā)綜合利用重大項目一線工作。等等情況,進一步加劇了我局工作中的矛盾。

        由于我局機關行政編制少,又無職能科室編制,無法調入人員,工作需要與編制限制矛盾十分突出,嚴重影響了各項工作的質量和效率。為更好地完成區(qū)政府和上級交辦的各項工作任務,下一步我局擬就職能職責、編制和內設科室等問題向區(qū)里進行專題報告,同時為推進當前工作,建議采取到地方院校和社會上聘用的方式,特請示區(qū)政府領導同意為我局機關增加2名工作人員。

        妥否,請批示!

        增派工作人員請示三

        縣政府:

        20XX年國土資源管理體制改革后,核定國土資源局機關編制共13名,其中:行政編制10名,后勤事業(yè)編制3名。局機關內設5個股室:辦公室、礦產(chǎn)資源管理股、資源補償費征收股、地籍規(guī)劃測繪股、耕地保護和利用股。

        國土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊為副科級事業(yè)單位(依照公務員管理),隸屬縣國土資源局,核定編制9名,其中:領導職數(shù)1名,事業(yè)編制7名,工勤編制1名。實有人數(shù)11名。

        隨著我局業(yè)務量的不斷增加,工作人員緊缺,現(xiàn)請求調入秘書1名,監(jiān)察專干1名(監(jiān)察大隊),工勤崗位2名(其中局機關司機1名、監(jiān)察大隊司機1名)。

        以上請示妥否,請批示。

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