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      最新學(xué)習(xí)問責(zé)條例個(gè)人感悟

      時(shí)間: 麗燕945 分享

        《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》是為了推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、解決沒有人負(fù)責(zé)的問題而制定的面向各級(jí)黨組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、追責(zé)對(duì)執(zhí)行黨的路線方針政策不力,管黨治黨主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位、給黨的事業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p害,‘四風(fēng)’和腐敗問題多發(fā)頻發(fā),選人用人失察、任用干部連續(xù)出現(xiàn)問題,巡視整改不落實(shí)等問題的條例,以問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí),推動(dòng)管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。下文是小編收集的關(guān)于最新學(xué)習(xí)問責(zé)條例的個(gè)人感悟,希望對(duì)大家有所幫助!

        學(xué)習(xí)問責(zé)條例個(gè)人感悟一

        問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨重要的制度籠子,《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》的制定和實(shí)施,對(duì)促進(jìn)全黨統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)將發(fā)揮重要作用,進(jìn)一步釋放從嚴(yán)治黨,失責(zé)必問的強(qiáng)烈信號(hào)?!吨袊?guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》以問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí),推動(dòng)管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。

        正如會(huì)議強(qiáng)調(diào),問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的重要制度,制度的生命在于執(zhí)行。因此,筆者認(rèn)為,落實(shí)問責(zé)條列,首要必須牢牢抓住落腳點(diǎn)、著力點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)。

        落實(shí)問責(zé)條例的落腳點(diǎn)在“責(zé)”。會(huì)議指出,權(quán)力就是責(zé)任,責(zé)任就要擔(dān)當(dāng),忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)是黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的政治要求。而今年1月1日,《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》已正式實(shí)施,為黨員行為規(guī)范設(shè)定了紅線和底線。問責(zé)條例劍指十分明確,就是要狠剎為官不為、為官亂為的不良之風(fēng),彰顯黨員干部的對(duì)責(zé)的擔(dān)當(dāng),對(duì)權(quán)的敬畏。為人民服務(wù)是黨的宗旨,也是每個(gè)黨員干部應(yīng)該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任,身處領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上,這是黨和人民的信任,理應(yīng)為黨盡職、為國(guó)效力、為民盡責(zé)。黨和人民給予的權(quán)力其實(shí)就是責(zé)任,而有責(zé)任就要有擔(dān)當(dāng),這里的“責(zé)”就是堅(jiān)定理想、堅(jiān)守信念,以人為本、勤政為民,盡職盡責(zé)、實(shí)干苦干,改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難。

        落實(shí)問責(zé)條例的著力點(diǎn)在“問”。會(huì)議認(rèn)為,問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的利器。只有堅(jiān)持有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究,方可體現(xiàn)權(quán)、責(zé)、利的對(duì)等。如果黨員干部有了權(quán)力,有了職責(zé),卻沒有責(zé)任追究,就好比做生意“包賺不賠”。事實(shí)上,從近年查處的典型貪腐案件中的領(lǐng)導(dǎo)干部來看,相當(dāng)一部分都是源于黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力,最根本的原因還是有的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部管黨治黨不嚴(yán)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)缺失。拍腦袋決策拍屁股走人,此處失責(zé)異處為官,今天停職明天升職等等,說到底就是在“問”上無力甚至是缺位。落實(shí)問責(zé)條例功夫就應(yīng)下在“問”字上,正所謂“動(dòng)員千遍不如問責(zé)一次”,通過“問”把黨紀(jì)黨規(guī)利劍高懸起來,讓警鐘長(zhǎng)鳴起來,真正“問”出從嚴(yán)治黨成效。

        落實(shí)問責(zé)條例的關(guān)鍵點(diǎn)在“人”。會(huì)議強(qiáng)調(diào),各級(jí)黨組織都要把自己擺進(jìn)去,聯(lián)系實(shí)際、以上率下,敢于較真碰硬、層層傳導(dǎo)壓力,讓失責(zé)必問成為常態(tài)。由此來說,問責(zé)條例的落實(shí)關(guān)鍵還在人。這個(gè)人就是各級(jí)黨組織、各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。問責(zé)條例作用得以發(fā)揮,關(guān)鍵看各級(jí)黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部敢不敢較真、有沒有戰(zhàn)斗性。貫徹落實(shí)問責(zé)條例不僅僅是釋放出失責(zé)必問的強(qiáng)烈信號(hào),還應(yīng)以此緊緊牽住黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)?shù)?ldquo;牛鼻子”,倒逼黨員干部增強(qiáng)權(quán)責(zé)意識(shí),激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神。

        學(xué)習(xí)問責(zé)條例個(gè)人感悟二

        多次指出黨員干部要“對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”和“為了黨和人民事業(yè),黨員干部要敢想、敢做、敢當(dāng),做我們時(shí)代的勁草、真金”。

        《問責(zé)條例》進(jìn)一步明確規(guī)定了問責(zé)內(nèi)容、對(duì)象、事項(xiàng)、主體、程序、方式。把對(duì)黨員干部履職盡責(zé)的“成績(jī)單”同日常監(jiān)督檢查、目標(biāo)考核、責(zé)任追究有機(jī)結(jié)合起來,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,形成常態(tài)化的制度約束機(jī)制,對(duì)陽(yáng)奉陰違、弄虛作假、飽食終日、不作為或亂作為的黨員干部,戴上“問責(zé)緊箍咒”。

        心中明責(zé),才能激發(fā)黨員干部干事、創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。不論是黨員干部身處何種要職、地位,都必須清楚肩負(fù)的責(zé)任。履職盡責(zé)、一言一行都飽含著黨組織的信任和人民的重托。只有明確職責(zé),才能滿腔熱忱地去創(chuàng)事業(yè),在平凡的工作崗位上書寫共產(chǎn)黨人的風(fēng)采。像“太行新愚公”李保國(guó)同志那樣心系使命,自覺把“責(zé)任”扛在肩上。他扎根太行深山30多年來,踏遍了太行山區(qū)的每一道溝溝坎坎,始終筑牢對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格,保持純正質(zhì)樸的百姓情懷,自覺把百姓當(dāng)親人,與百姓心心相印,心里裝著百姓,凡事想著百姓,一切為了人民群眾的擔(dān)當(dāng)精神,造福一方百姓。

        心中有責(zé),《問責(zé)條例》就是從嚴(yán)治黨的利器。黨員干部失責(zé)瀆職就必須有責(zé)必問,問責(zé)必嚴(yán)。時(shí)刻牢記使命,喚醒責(zé)任意識(shí),激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神,永葆黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。始終對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”、《準(zhǔn)則》、《條例》等黨紀(jì)條規(guī),時(shí)刻保持敬畏之心。在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、三嚴(yán)三實(shí)、及“兩學(xué)一做”教育中,認(rèn)真查擺自己的思想、行為,帶著問題學(xué),真正把自己擺進(jìn)去,真正做到入腦入心,身體力行去踐行。

        但是長(zhǎng)期以來,黨員干部履職盡責(zé)的“成績(jī)單”沒有具體的“量化指標(biāo)”,致使“四風(fēng)”問題、消極腐敗現(xiàn)象等頑疾,依然是“我行我素”。王岐山同志曾經(jīng)說過: “動(dòng)員千遍不如問責(zé)一次”。黨中央對(duì)大案要案等腐敗分子的查處和嚴(yán)懲,更加表明了從嚴(yán)治黨的決心,懲前毖后,刮骨療毒,進(jìn)一步使黨風(fēng)、政風(fēng)好轉(zhuǎn),教育引導(dǎo)黨員干部在工作中多一點(diǎn)擔(dān)當(dāng)少一點(diǎn)推諉、多一點(diǎn)責(zé)任少一點(diǎn)扯皮,率先垂范,不能濫用手中的權(quán)力。而《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》的出臺(tái),再一次明確告訴黨員干部:“失責(zé)必問,問責(zé)必嚴(yán)”,劍指不作為或亂作為的黨員干部,把對(duì)黨員干部履職盡責(zé)的“成績(jī)單”同日常監(jiān)督檢查、目標(biāo)考核、責(zé)任追究有機(jī)結(jié)合起來。同時(shí)也糾正了當(dāng)前一些黨員干部的“多干多錯(cuò),不干沒錯(cuò)”的錯(cuò)誤思想認(rèn)識(shí),以及無利不起早的功利思想,同時(shí)還告誡一些“太平官”既要“權(quán)、利”,又不愿擔(dān)責(zé)的熬混思想,讓“問責(zé)”制度越來越規(guī)范化、常態(tài)化、法制化,“有權(quán)必有責(zé),用權(quán)受監(jiān)督,失職要問責(zé)”。

        治“頑疾”必需“問責(zé)”。為此,對(duì)《問責(zé)條例》的學(xué)習(xí)要同當(dāng)前“兩學(xué)一做”教育實(shí)踐緊密結(jié)合起來,權(quán)力就是責(zé)任,責(zé)任就要擔(dān)當(dāng),牢記誓言,初心不改,理清擺正權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系,真正為人民掌好權(quán)、用好權(quán),切實(shí)履行好自己的職責(zé)與使命,自覺將權(quán)力置于制度的籠子里。清白做人,干凈擔(dān)當(dāng),為官一任,造福一方百姓。

        學(xué)習(xí)問責(zé)條例個(gè)人感悟三

        “舉一綱而萬目張,解一卷而眾篇明。”相信隨著問責(zé)條例的制定實(shí)施,全面從嚴(yán)治黨的制度籠子將更加密實(shí),有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究的倒逼機(jī)制將更加嚴(yán)厲。問責(zé)如同一把殺手锏,給那些不把紀(jì)律規(guī)矩當(dāng)回事,在工作生活中信馬由韁、信口雌黃、我行我素的黨員干部的作風(fēng)套上了籠頭,不敢再肆意妄為,讓紀(jì)律規(guī)矩真正成了不可碰觸帶電的高壓線。

        喊破嗓子,不如甩開膀子,動(dòng)員千遍,不如問責(zé)一次。一次次扯開了大嗓子,卻看不見甩開的膀子,那么久而久之,黨員干部就會(huì)麻木不仁,難免產(chǎn)生“只要無過,無功也罷”的政治錯(cuò)覺。找到問題卻不能解決問題或及時(shí)解決問題,只會(huì)讓群眾更反感。“真抓”還是“假抓”、“實(shí)抓”還是“虛抓”、“常抓不懈”還是“偶爾抓抓”,都體現(xiàn)了轉(zhuǎn)作風(fēng)是否嚴(yán)實(shí)。所以,深入地轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),積極地以“嚴(yán)”和“實(shí)”的態(tài)度進(jìn)行整改,對(duì)于教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立宗旨意識(shí)和馬克思主義群眾觀點(diǎn),切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),贏得人民群眾信任和擁護(hù),夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ),鞏固黨的執(zhí)政地位,具有十分重大而深遠(yuǎn)的意義。

        黨員干部在協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、加快實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)百年”偉大實(shí)踐中,難免出現(xiàn)這樣或那樣的問題,必須始終堅(jiān)持凡是對(duì)黨和人民事業(yè)不利的,就當(dāng)機(jī)立斷、立馬橫刀,堅(jiān)決改、徹底改、一刻不耽誤地改,改得越早越好,改得越徹底越好,切忌拖泥帶水,更不能留下死角和尾巴。

        能不能一抓到底、堅(jiān)持不懈,把作風(fēng)建設(shè)變成常態(tài)、推向深入,關(guān)鍵要看在解決問題上是不是下真功夫、硬功夫,發(fā)現(xiàn)反彈能不能嚴(yán)肅處理,解決深層次問題能不能啃下硬骨頭。曾在中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第二十一次會(huì)中強(qiáng)調(diào):“把抓改革作為一項(xiàng)重大政治責(zé)任,增強(qiáng)推進(jìn)改革的思想自覺和行動(dòng)自覺,既當(dāng)改革促進(jìn)派、又當(dāng)改革實(shí)干家,以釘釘子精神抓好改革落實(shí),扭住關(guān)鍵、精準(zhǔn)發(fā)力,敢于啃硬骨頭,盯著抓、反復(fù)抓,直到抓出成效。”轉(zhuǎn)作風(fēng)不能有“陌上花開緩緩歸”的閑情逸志,知道錯(cuò)了的東西,要及時(shí)改正,決不能借故拖延,明知故犯。同時(shí),還要聚焦改作風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,確保出臺(tái)一個(gè)就執(zhí)行落實(shí)好一個(gè),對(duì)違反制度規(guī)定踩“紅線”、“闖雷區(qū)”的要零容忍,發(fā)現(xiàn)一起就堅(jiān)決查處一起。

        逆水行舟,一篙不可放松;滴水穿石,一滴不可棄滯。問責(zé)條例的制定為廣大干部嚴(yán)實(shí)的工作作風(fēng)樹起了標(biāo)準(zhǔn):工作要做細(xì),不能“做戲”。轉(zhuǎn)作風(fēng)一定要實(shí)實(shí)在在,切不可虛張聲勢(shì),立場(chǎng)不堅(jiān),則“四風(fēng)”之疾永遠(yuǎn)不能痊愈。

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