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      黨建情況通報

      時間: 銀娜974 分享

        黨建,即黨的建設的簡稱。黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統(tǒng)一,馬克思主義黨的學說的應用。下面學習啦小編給大家?guī)睃h建情況通報,供大家參考!

        黨建情況通報范文一

        各社區(qū)黨(總)支部:

        為全面了解和掌握我鎮(zhèn)基層黨建工作進展情況,5月15日至6月5日,鎮(zhèn)組織辦采取現(xiàn)場看點、查閱資料等形式,對15個社區(qū)上半年基層黨建工作落實情況進行了全面督查?,F(xiàn)將督查情況通報如下:

        一、工作進展

        從督查情況來看,各社區(qū)能認真貫徹落實省、市、縣、鎮(zhèn)基層黨建工作系列會議精神,按照鎮(zhèn)組織室的統(tǒng)一部署,各項工作得到了穩(wěn)步推進。

        一是社區(qū)重視組織工作。各社區(qū)基礎辦公設施齊全,組織委員配備到位,部分社區(qū)還配有組織專干,組織工作安排、調(diào)度、督導和經(jīng)費落實情況較好。

        二是工作資料基本齊全。大多數(shù)社區(qū)基層黨建等工作資料整理較為完善。比較突出的有老西門、寶塔、雙紅、中渡社區(qū),特別是寶塔社區(qū)的網(wǎng)格黨支部建設和志愿服務資料相當詳實完整。

        三是黨員發(fā)展與管理穩(wěn)步推進。各社區(qū)建立了黨員花名冊,黨員信息摸底工作初顯成效,比較突出的社區(qū)有觀山、渫陽、荷花、老西門,均以支部為單位對轄區(qū)黨員摸底,完善《黨員信息采集表》。龍鳳社區(qū)出臺《社區(qū)居民自治章程》,進一步規(guī)范了黨員管理。

        四是黨員冬春訓、民主評議黨員、社區(qū)便民服務、在職黨員進社區(qū)開展志愿服務等工作都在有條不紊的推進,效果較好。

        二、存在的突出問題

        今年以來,全鎮(zhèn)基層黨建工作取得了階段性成效,但從督查結果來看,各社區(qū)基層黨建工作仍然存在許多問題,主要有以下六個方面:

        1.極個別社區(qū)認識不足,對基層黨建工作重視不高。個別社區(qū)組織委員工作不落腳,整天忙于其他事務性工作,或將資料整理工作全部丟給組織專干,平時不指導、不督導、不溝通,導致資料缺口大,比較突出的有紅土、龍鳳社區(qū)。

        2.少數(shù)社區(qū)新手上崗,基層黨建工作水平有待提高。由于班子分工調(diào)整,初來乍到,對業(yè)務知識不太熟悉,業(yè)務素質還不能完全適應工作需要,造成了工作上的被動,比較突出的有二天門、觀山社區(qū)。

        3.少數(shù)社區(qū)資料欠完整。一是工作資料只有架子沒有內(nèi)容,工作開展情況不能得到充分體現(xiàn)。比如群教活動“回頭看”和“深化整改落實工作”,只有上級文件方案,沒有本級工作內(nèi)容,特別是月分析臺賬和整改成效印證資料,幾乎空白。二是便民服務資料不全,給群眾辦完事后沒有及時填寫登記臺賬、預約單、代辦單,便民服務宣傳圖片、文字材料、新聞報道沒有及時匯總。

        4.“599”制度落實不到位。部分社區(qū)書記調(diào)查研究、交心談心、辦點示范、上黨課沒有資料;“三會一課”、“四議兩公開”記錄不全,黨總支對下面各黨支部開展“三會一課”督導不力;入黨積極分子培養(yǎng)記錄不全,如劉家坪、永固社區(qū)。大多數(shù)社區(qū)黨員分類目標管理臺賬未建立,沒有流動黨員臺賬、聯(lián)系記錄等相關資料,如渫陽、黃泥崗社區(qū)。

        5.開展在職黨員進社區(qū)開展志愿服務力度欠缺。個別社區(qū)以在職黨員人數(shù)少、工作忙等為說辭,沒有形成在職黨員志愿服務常態(tài)化的意識,如紅土、雙新社區(qū)。少數(shù)社區(qū)在去年一些在職黨員報到亮出身份后,就進入“休眠”狀態(tài),今年過去了整整半年,還沒有開展志愿服務活動,比較突出的如新廠、觀山社區(qū)。大多數(shù)社區(qū)這項活動看成是一項任務,往往以開展活動為目的去組織實施,消耗了人力、物力、財力、精力,取得的實效也不明顯。

        5.網(wǎng)格黨支部陣地建設動作不大。除觀山、渫陽、寶塔外,多數(shù)社區(qū)網(wǎng)格黨支部無固定辦公場所、社區(qū)黨員在網(wǎng)格黨支部中無活動陣地,部分網(wǎng)格黨支部陣地建設較為成熟但仍未掛牌,影響了網(wǎng)格化管理、在職黨員進社區(qū)志愿服務等其他工作的開展。

        6.探索創(chuàng)新不夠,黨建工作的特色不夠明顯。多數(shù)基層只滿足于完成縣、鎮(zhèn)統(tǒng)一確定安排的黨建工作任務,工作傳統(tǒng)落實的多,精心鉆研創(chuàng)新的少。特別是“599”制度和便民服務工作,沒有結合社區(qū)工作實際提出富有實效、特色鮮明的黨建工作載體,工作平鋪直敘,特色亮點不多。

        7.資料分類不明確,沒有裝訂。部分社區(qū)對黨建資料的分類不夠科學、繁多雜亂,“三會一課”、“四議兩公開”等黨建活動記錄不合工作程序、不合邏輯關系,明顯存在事后補記的現(xiàn)象。

        三、下一步工作要求

        各社區(qū)要認真對照年初確定的各項工作任務和工作計劃,進一步加強領導,明確責任,狠抓落實,確保全面完成今年黨建工作的各項任務。

        1.嚴格落實黨建工作責任制,形成書記抓、抓書記,一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。社區(qū)黨組織班子成員特別是黨組織負責人要主動承擔領導責任,加強對黨建工作的指導和督查。這次半年督查結果,將納入日??己隧椖?。年終對各黨組織負責人的考核首先將看抓黨建的實效,考核社區(qū)其他干部時也將加大這方面的權重。

        2.優(yōu)配專職黨務工作者。社區(qū)黨組織負責人要選派出“有能力、有想法、有責任”的工作人員擔任專職黨務工作者。為了加強這支隊伍的能力建設,避免工作中出現(xiàn)無從下手的局面,社區(qū)要積極組織上崗培訓,邀請專業(yè)人士就黨史黨章、黨的業(yè)務知識、社區(qū)黨的建設等進行專題講座,幫助他們迅速進入角色。

        3.促進在職黨員進社區(qū)志愿服務活動常態(tài)化。各社區(qū)要迅速行動起來,通過成立組織、搭建平臺、為在職黨員志愿服務提供機會和導向,以認領崗位、所在網(wǎng)格為單位開展活動,促進活動由“大規(guī)模型”向“精準化、細小化服務型”轉變。此外,各社區(qū)要認真做好在職黨員在社區(qū)的開展活動情況,做好活動記錄,對在職黨員志愿服務情況給予公示,并及時反饋到其所在單位。

        4.加快網(wǎng)格黨支部陣地建設。以創(chuàng)建完美社區(qū)為契機,各社區(qū)要迅速行動起來。根據(jù)實際選址、建立健全機構、完善配套設施,爭取早日掛牌,讓黨員開展活動搭建平臺。

        5.積極推介特色與典型。堅持把“便民服務”、“在職黨員進社區(qū)志愿服務”、“微心愿”等服務型活動作為打造服務型黨組織的有效抓手,各社區(qū)要特色、實效兩手抓,培育1-2個示范性強、特色明顯的典型做法和經(jīng)驗,同時加強宣傳報道工作,將典型推介出去。

        6.完善、規(guī)范組織工作資料。嚴格對照《楚江鎮(zhèn)xxx5年上半年組織工作督查方案》要求,搞好查漏補缺,抓好各項工作檔案資料的整理歸檔,迎接年度基層黨建工作檢查。

        黨建情況通報范文二

        局屬各黨支部:

        今年上半年以來,局黨工委緊緊圍繞“基層黨組織服務能力提升工程”這條主線,以深入開展“三嚴三實”專題教育活動為契機,以提高群眾滿意度為出發(fā)點和落腳點,強化組織領導,精心部署安排,認真開展基層黨建工作,為全區(qū)城管系統(tǒng)各項工作的協(xié)調(diào)快速發(fā)展提供了堅強的政治保證和組織保證。按照年初黨建工作計劃,局黨工委于7月20日至7月22日,通過聽匯報、查臺帳、召開座談會等形式對局屬7個黨支部組織建設、制度建設、黨員發(fā)展工作及黨員教育管理等方面的工作進行了檢查。通過本次檢查,理清了我局黨建工作中存在的問題,明確了下步工作措施,現(xiàn)將我局上半年基層黨建檢查情況通報如下:

        一、落實黨建工作情況

        (一)切實抓好思想政治建設,增強組織凝聚力

        一是黨建制度建設趨于完善。各支部定期組織支部成員開展學習活動,建立健全了黨的組織建設、制度建設、黨員教育管理以及黨的群團工作四本臺帳,進一步推進了黨務公開工作,支部黨員干部能夠積極參加組織生活和黨內(nèi)活動,很好的起到了率先垂范做表率。

        二是責任主體意識不斷增強。堅持黨要管黨、從嚴治黨方針,把黨建工作擺在重要位置,納入議事日程。各支部及時對上半年黨建工作進行了認真全面的自查,對照黨建工作檢查考核表,整理臺賬,撰寫材料。主動承擔起黨建工作第一責任人的職責,形成齊心協(xié)力抓黨建的良好格局。

        三是抓班子帶隊伍進一步落實。各支部把深入學習黨的十八屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神作為首要政治任務,把嚴格遵守黨的政治紀律和理想信念教育放在首位。積極推進學習型黨組織建設,不斷提高黨員干部的思想政治素質。

        (二)扎實推進“三嚴三實”,強化黨員宗旨意識

        一是各支部緊緊圍繞區(qū)委組織部及局黨工委中心工作,扎實開展“三嚴三實”專題教育活動,抓住重點,做到了精心策劃動員,組織推進落實;創(chuàng)新活動載體,深入開展學習;密切聯(lián)系群眾,虛心聽取意見;切實查擺問題,主動分析不足;狠抓整改落實,促進建章立制。二是專題教育活動注重領導帶頭,體現(xiàn)務實作風;注重圍繞中心,解決發(fā)展問題,注重群眾參與,發(fā)揮民主作用;注重督導檢查,加強輿論宣傳;注重回頭看,促進專項整治。三是通過“三嚴三實”專題教育活動,黨員干部思想認識和宗旨意識進一步增強,作風建設和黨群、干群關系進一步增強。

        (三)積極開展黨建活動,提升黨組織的向心力

        上半年以來,各黨支部把黨建工作與本部門的中心工作、業(yè)務工作結合在一起抓。局黨工委積極推進落實上級部門的要求,并組織全體黨員參與“黨員固定學習日”、“征集微型黨課”、“黨員領導干部冬訓”、“慶祝建黨94周年系列活動”以及“征集基層服務型黨組織建設‘群眾工作法’典型案例”等主題活動,有效地促進了黨支部自身建設和部門的全面建設。同時,各支部注重抓好黨員干部的理論學習,在學習制度的落實上嚴格堅持每月開展一次中心組學習活動和黨員遠程教育活動,并嚴格實行學習考勤和考核制度;在學習內(nèi)容的設置上,在認真落實局黨工委學習計劃的基礎上,做到聯(lián)系本部門的工作任務和特點,進一步明確每月完成一個專題理論或業(yè)務學習;在學習形式的組織上,在組織黨員干部積極參加局黨工委的各項主題教育活動的同時,依托“在職黨員進社區(qū)”活動,組織全體在職黨員到社區(qū)參加義務勞動,主動認領志愿都崗位,極大地活躍了學習教育形式、豐富了學習教育內(nèi)容、增強了學習教育效果。

        二、存在問題

        通過本次檢查,各支部黨建組織工作取得長足進步,整體水平有了明顯提高。但還存在一定的問題和不足之處:

        一是對黨建工作的重視程度不夠。個別支部委員未履行支委分工職責,支部黨建工作聯(lián)絡人不能及時查收文件,或未及時將文件要求反饋支部領導,致使有些工作的完成進度受到一定影響。

        二是具體工作落實的質量不高。個別支部有重制定計劃方案,輕抓實施過程的現(xiàn)象。如:有的支部是制定出了實施計劃,卻比較簡單空洞,實際操作性不強,效果不明顯。

        三是黨員發(fā)展工作不細致。大部分支部的《入黨積極分子考察表》等入黨材料未按規(guī)定填寫登記。個別支部臺帳資料管理不規(guī)范,存在漏記或前后不一致的現(xiàn)象。

        四是黨員教育、組織生活抓的不實、不細。在黨員教育管理工作缺乏主動性,存在方式單一及依賴局黨工委的現(xiàn)象。個別支部仍存在中心組學習混同于黨員學習、黨員參加組織活動出席率不達標、甚至出現(xiàn)個別黨員連續(xù)6個月未參加黨組織活動的現(xiàn)象。

        三、下一步打算

        一是進一步健全機制抓落實。健全完善黨建工作機制,強化落實機關黨建工作工作機制,落實崗位責任制,做到與業(yè)務工作同安排、同檢查、同考核,不斷推進服務型黨組織工作責任制的落實。

        二是進一步強化責任抓規(guī)范。為全面提高黨建工作科學化水平,大力推進黨建工作規(guī)范化建設,進一步規(guī)范黨支部、黨小組的工作。在加強黨組織自身建設上下功夫,嚴格執(zhí)行組織生活會制度。

        三是進一步創(chuàng)新辦法抓促進。各支部要積極探索務實有效的工作方法,加強支部建設,不斷豐富工作內(nèi)容和方法,提高支部自主開展活動的能力。特別是組織開展相互學習交流活動,借鑒先進單位好的經(jīng)驗和做法。加強黨務干部隊伍建設,著力提高黨務干部工作實務培訓和工作能力。

        黨建情況通報范文三

        2014年,市農(nóng)業(yè)局直屬機關黨委以創(chuàng)建“群眾滿意機關”和“五星級服務型黨組織”為目標,緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務,組織和帶領局屬基層黨組織、黨員干部踐行黨的路線方針政策、落實市直機關黨的工作會議精神,扎實推進今年黨建各項工作。

        一、強化黨建基礎工作,提升黨員隊伍素質

        1、加強理論學習研討。結合黨的群眾路線教育實踐活動,深入組織各基層黨組織學習黨的十八屆三中全會以及系列重要講話、重要批示精神。通過運用集中自學、班子“夜學”、黨支部書記上黨課、專家輔導、專題討論、先進典型報告會、觀看警示片和教育片等方式組織黨員干部原原本本研讀規(guī)定的必讀篇目、作風建設制度規(guī)章、黨內(nèi)法規(guī)法紀、政策文件,并聯(lián)系實際交流體會和參與理論學習測試。為從根本上解決思想和作風問題,廣泛開展“踐行群眾觀、爭做好干部、共筑大城夢”、“假如我是服務對象”大討論,不斷提升黨員隊伍能力和素質。

        2、加強學習型黨組織建設。圍繞“我與改革同行”主題讀書活動,“五四”前夕(4月30日),機關黨委組織全系統(tǒng)青年骨干開展“感悟青春正能量、立志踐行農(nóng)業(yè)夢”的主題論壇交流活動。廣大青年干部結合日常工作實際和成長中遇到的困惑,就如何加強自身建設,更好地履職盡責、服務三農(nóng)暢談體會和感受,并對群眾路線教育實踐活動中的所學所獲,交流心得和體會。

        3、加強職工文化技能建設。為豐富黨員干部職工文化生活,正式組建了象棋、乒乓球、羽毛球等興趣小組,因地制宜開展健康有益的文化活動。為持續(xù)推進農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部隊伍能力素質提升工程,通過以比促學、以賽提能,逐步形成學本領、強素質的濃厚氛圍,擬在今年10月組織第三屆“農(nóng)產(chǎn)品質量安全檢測技能大賽”活動,目前正在制定方案。

        4、深化精神文明創(chuàng)建活動。一是以“社會主義核心價值觀我先行”實踐活動為契機,大力宣傳身邊的先進典型。深入挖掘農(nóng)業(yè)系統(tǒng)“富民專家”費甫華、“柑桔專家”閔澤萍”扎根基層、獻身農(nóng)業(yè)、為民造福的生動事跡在各類媒體進行宣傳。費甫華同志的事跡在三峽日報連載刊發(fā),市三萬辦一期簡報專發(fā),新華社亦將其作為“踐行社會主義核心價值觀”的典型大篇幅推介。二是大力開展“三關愛”志愿服務活動。局直屬機關黨委將“三萬”、“百千萬”、“三進五訪”、“在職黨員進社區(qū)”等活動統(tǒng)籌結合,先后組織系統(tǒng)238名黨員進駐“三萬”聯(lián)系點和社區(qū)結對幫扶,認領崗位224個、認領難題39件、結交困難群眾78人,力所能及幫助解決實際困難、化解生產(chǎn)生活中的矛盾和問題;組織50多名志愿者開展無償義務獻血;組織2次保護長江珍惜魚類增殖放流活動;組織10多名青年志愿者參加“綠化美化·青年先鋒”義務植樹活動;組織4名“青年志愿者”與市特殊教育學校結對幫扶、關愛殘疾兒童。三是深化道德建設。今年將繼續(xù)辦好“道德講堂”,目前正在制定實施方案,擬在6-9月分批舉辦4期道德講堂活動。

        二、深入開展群眾路線教育,轉變黨員干部作風

        1、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照市委統(tǒng)一部署,以為民務實清廉為主題,聚焦“四風”,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。一是深入扎實抓學習教育。堅持規(guī)定動作質量提升,自選動作切合實際,確保黨員學習教育覆蓋面達到100%,確保要求學習的內(nèi)容全部學習到位,不走過場,入心入腦。二是真心誠意聽取意見。采取多種形式,充分聽取了單位黨員干部職工、局屬單位領導班子成員、基層農(nóng)業(yè)干部、“兩代表一委員”、服務對象和農(nóng)民群眾等六個層面的意見和建議510條,其中涉及局黨組“四風”方面問題159條,經(jīng)“集體會診”后梳理歸納為31條。三是動真動情為民服務。教育實踐活動開展以來,市直農(nóng)業(yè)系統(tǒng)共籌集資金33萬元,直接為基層和群眾辦實事80多件。四是碰硬較真邊查邊改。局黨組對群眾反映“四風”方面的突出問題,深刻剖析問題根源,立行立改初見成效。對涉農(nóng)亂收費、辦公室面積超標、機關作風“庸懶散”等問題進行專項整改,初步建立了農(nóng)情直報聯(lián)系點、財務集中監(jiān)管、科室相互協(xié)作等制度。五是查漏補缺認真“回頭看”。對發(fā)現(xiàn)的問題限期“補火補課”、限時整改落實。六是精心部署安排,扎實開展“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)的各項重點工作。

        2、深入開展“百千萬”活動。統(tǒng)籌結合“三萬”、“三進五訪”、“訪農(nóng)情聽民聲送服務”、“農(nóng)情聯(lián)系點”、群眾滿意機關創(chuàng)建、文明創(chuàng)建、“五星級”服務型黨組織創(chuàng)建等重大活動,在市直農(nóng)業(yè)系統(tǒng)開展“百千萬”活動。一是圍繞深化推進“幸福村落”、“文明社區(qū)”,以“雙五星”創(chuàng)建為總抓手,結合群眾路線教育實踐活動,市直農(nóng)業(yè)系統(tǒng)在駐點村和聯(lián)系社區(qū)分別開展“五個一”的活動:即“1次村(社區(qū))情調(diào)研、走訪1批困難群眾、召開1次聯(lián)席生活會、制定1項規(guī)劃,興辦1批實事”。二是圍繞“農(nóng)業(yè)執(zhí)法、農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管、農(nóng)業(yè)技術培訓推廣服務、惠農(nóng)政策實施”等普通百姓關心的現(xiàn)實問題,市直農(nóng)業(yè)系統(tǒng)多次組織黨員干部深入一線體驗,副科級以上換位體驗137人,征詢服務對象意見136條,提出改進建議89條,解決實際問題36個。三是市直農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨員與創(chuàng)業(yè)戶、困難戶、五保戶、“五老”、空巢老人和留守兒童等開展結親認友。黨員干部認領親友154人,滿足“親友”的“微心愿”109個,解決衣食住行等力所能及的實際問題74個。

        3、深化“群眾滿意機關”創(chuàng)建及整改活動。圍繞轉變機關作風,提高行政效能,提升為民服務能力,深入開展“查、創(chuàng)、改”活動。一是建立糾治“四風”督查制度。對照中央、省市委改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的要求,推進糾治“四風”工作常態(tài)化,著力解決“三難”問題,確保中央八項規(guī)定落地生根。二是深化機關服務品牌創(chuàng)建。進一步鞏固和拓展《惠農(nóng)手機報》“十佳服務品牌”功能,不斷充實服務內(nèi)容、改善服務質量、擴大服務群體、惠及更多受眾。三是扎實整改群眾意見。結合教育實踐活動征求到的意見建議,以及“群眾滿意機關”創(chuàng)建中群眾反饋的意見進行對照自查,從市“雙爭”辦反饋來的3條個性、12條共性意見中,結合農(nóng)業(yè)部門實際梳理了7條整改意見,建立了整改臺賬,實現(xiàn)整改內(nèi)容銷賬制,專題下達了整改任務,已經(jīng)落實到本系統(tǒng)各單位和各科室限期整改,預計將在8月底前基本完成。

        三、貫徹落實全市黨的工作會議精神,落實黨建責任目標

        1、及時傳達市直機關黨的工作會議相關精神,制定并下發(fā)了市直農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨建工作要點。一是在3月21日召開了市直農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨的建設暨反腐倡廉工作會議,及時傳達相關會議精神(中紀委十八屆三次全會主要精神、省紀委十屆四次全會主要精神、黃楚平同志在市紀委五屆四次全會上講話的主要內(nèi)容、2014年全市黨風廉政建設和反腐敗工作的的總體要求和主要任務、全市文明創(chuàng)建工作會議主要精神、市直機關黨的工作會議主要精神)。二是結合部門實際,提出了市直農(nóng)業(yè)系統(tǒng)2014年黨建工作要點,內(nèi)容包括學習教育、黨員干部作風建設、全年黨建工作目標以及群團、統(tǒng)戰(zhàn)和信訪工作等。

        2、積極開展機關黨建示范點創(chuàng)建。為打造機關黨建工作精品工程,充分發(fā)揮示范點的引領示范作用,推動機關黨建工作整體水平和科學化水平的不斷提高,我局在市直農(nóng)業(yè)系統(tǒng)積極開展創(chuàng)建“機關黨建示范點”活動,推薦市農(nóng)業(yè)科學研究院機關支部、市動物衛(wèi)生監(jiān)督所黨支部在全系統(tǒng)內(nèi)引領示范,市農(nóng)業(yè)科學研究院機關黨支部初步探索出了“三先三找”工作法,市動物衛(wèi)生監(jiān)督所黨支部也初步探索出了“四抓四促”基層黨建工作模式。

        3、籌備慶“七一”慶祝建黨93周年活動。一是制定《關于開展慶祝建黨93周年活動的通知》(宜農(nóng)直黨字〔2014〕11號)工作方案;二是積極開展評先表彰活動,通過支部推薦,直屬機關黨委集中討論,向市直機關工委推薦了一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務干部。市直農(nóng)業(yè)系統(tǒng)也將在“七一”組織相關評先表彰活動;三是組織開展黨務工作培訓。計劃在6月中下旬,組織市直農(nóng)業(yè)系統(tǒng)各基層黨組織書記和紀檢干部集中開展一次黨務工作培訓,同步推進黨組織書記雙向述職工作。

        四、聚焦正風肅紀,推進黨風廉政建設

        1、開展反腐倡廉宣傳教育。扎實開展第十五個黨風廉政宣教月活動,宣傳勤政廉政典型。一是召開動員會議,專題部署反腐倡廉工作。會上,傳達了省委、市委召開電視電話會議精神,明確了“深入學習黨章,嚴明黨的紀律”主題,下發(fā)了《關于開展第十五個黨風廉政建設宣傳教育月活動的通知》。二是開展警示教育。認真組織觀看了警示教育電教片《加強領導干部作風建設,弘揚八個方面良好風氣》、《思想潰堤后的墮落人生》;并計劃在6月左右,將組織局機關副科級以上干部、局屬各單位班子成員、紀檢委員到市警示教育基地參觀學習。三是宣講執(zhí)紀要求,全面肅紀正風。局黨組成員、紀檢組長顏學早先后3次在局組織召開的工作會議上宣講黨風廉政建設要求,對在近期檢查中出現(xiàn)問題的單位及其相關人員在作風建議方面存在的問題提出公開通報批評,進一步嚴明紀律,正風肅紀。四是安排局監(jiān)察室干部參加了全市紀檢監(jiān)察機關查辦案件工作會議暨業(yè)務培訓班,并擬在6月中下旬組織全系統(tǒng)紀檢干部集中培訓。

        2、嚴肅查處違紀違規(guī)行為。堅持有案必查、有腐必懲,突出重點,嚴肅查處違反政治紀律、損害群眾利益、貪污瀆職以及作風建設中的違紀違規(guī)行為,保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。2014年,我們先后開展了涉農(nóng)領域收費、公務用車、辦公用房、會員卡清理等一系列專項治理行動。針對干部作風紀律不嚴的問題,4-5月,我們組織專班在市直農(nóng)業(yè)系統(tǒng)集中開展了3次作風建設專項督查暗訪,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了督導糾正,對違犯黨紀政紀的黨員和干部及時查處、通報和教育。共約談違紀對象15人,對6名違紀黨員干部給予黨紀政紀處分。

        3、嚴格落實各項規(guī)章制度。按照中央關于作風建設“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委《實施意見》的總體要求,認真落實局黨組《關于貫徹落實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的實施辦法》,厲行“三短一簡一儉”、不斷改進文風、會風和事風,堅決剎住歪風,大力整治庸、懶、散、軟、奢等不良風氣。同時,緊緊圍繞“四風”問題,結合農(nóng)業(yè)部門實際,下發(fā)了“四風”突出問題專項整治任務分解的通知,將10個專項整治內(nèi)容根據(jù)科室職責進行整改任務分工和部署,預計9月底前將基本完成。目前,全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)基本杜絕了節(jié)日亂發(fā)錢物、公款送節(jié)禮、春節(jié)會餐、超標準接待、同城吃請、中午飲酒、公車私用等現(xiàn)象;超標辦公用房得到及時改建和調(diào)整;“三公”經(jīng)費同比減少32%。嚴格執(zhí)行相關規(guī)定、厲行勤儉節(jié)約的良好風尚已經(jīng)形成。

        存在的問題:一是黨建工作開展不平衡。少數(shù)基層黨組織思想認識不到位,重視黨建停留在嘴上,沒有落實到行動上;有的被動應付,推一下動一下;有的黨建和業(yè)務工作兩張皮,結合不好。二是創(chuàng)新黨建工作方式不夠。亮點、特色工作不夠突出。三是黨務干部力量單薄,不能有效應對新形勢下黨的建設工作需要。

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