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      安全培訓(xùn)情況通報(bào)

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      安全培訓(xùn)情況通報(bào)

        安全培訓(xùn)是安全生產(chǎn)管理工作中一項(xiàng)十分重要的內(nèi)容,它是提高全體勞動(dòng)者安全生產(chǎn)素質(zhì)的一項(xiàng)重要手段。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)安全培訓(xùn)情況通報(bào),供大家參考!

        安全培訓(xùn)情況通報(bào)范文一

        各煤礦:

        根據(jù)山西省煤炭工業(yè)廳《關(guān)于開(kāi)展2016年全省煤礦安全培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)檢查的通知》(晉煤培發(fā)[2016]513號(hào))文件精神和集團(tuán)公司關(guān)于安全生產(chǎn)培訓(xùn)的重要指示,結(jié)合公司實(shí)際情況,12月22日至30日,市公司對(duì)13座生產(chǎn)礦井和1座試運(yùn)轉(zhuǎn)礦井進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查,檢查采取分管副礦長(zhǎng)工作匯報(bào)、檢查組結(jié)合檢查表格查閱相關(guān)資料、邀請(qǐng)管理人員和部分職工座談、現(xiàn)場(chǎng)抽檢各類(lèi)證書(shū)的方式進(jìn)行。主要對(duì)安全培訓(xùn)主體責(zé)任落實(shí)情況、2016年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定及實(shí)施情況、持證上崗情況、學(xué)歷提升情況、檔案管理情況等九項(xiàng)省廳文件要求進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查。對(duì)檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題,各煤礦按照“五定”要求,制定了整改措施?,F(xiàn)將具體檢查情況通報(bào)如下:

        一、安全培訓(xùn)主體責(zé)任落實(shí)情況

        1、各煤礦全部制定了年度培訓(xùn)計(jì)劃

        2、11項(xiàng)制度都有,但和實(shí)際結(jié)合不強(qiáng)

        3、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取不規(guī)范,大多按實(shí)際情況使用計(jì)提

        二、2016年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定及實(shí)施情況

        1、三項(xiàng)崗位人員能全部按計(jì)劃參培

        2、井下新工人培訓(xùn)情況、跟班實(shí)習(xí)情況、崗前培訓(xùn)情況資料不全

        3、班組長(zhǎng)按計(jì)劃參培,無(wú)軌膠輪車(chē)關(guān)鍵崗位人員不涉及

        4、僅有2座煤礦(裕興、惠陽(yáng))建立了電教室,具有國(guó)家頒發(fā)的教師資格證書(shū)具備講課資質(zhì)的教師9名,其中市公司5名(門(mén)廣偉、黃春龍、趙哲、張軍軍、姚錦飛),野川煤業(yè)1名(李靜),峪煌煤業(yè)3名(樊斌斌、焦海軍、吉?jiǎng)佘?。

        三、持證上崗情況

        1、各煤礦六長(zhǎng)齊備,都有任命文件

        2、三項(xiàng)崗位人員都能持證上崗

        3、其他安全生產(chǎn)從業(yè)人員全部經(jīng)培訓(xùn)考試合格持證上崗

        四、學(xué)歷提升情況

        1、學(xué)歷提升培訓(xùn)計(jì)劃個(gè)別煤礦沒(méi)有制定

        2、六長(zhǎng)學(xué)歷情況基本達(dá)標(biāo),但檔案資料欠缺

        3、班組長(zhǎng)、特種人員學(xué)歷達(dá)標(biāo),檔案資料不完備

        五、培訓(xùn)檔案管理

        1、人員信息備案系統(tǒng)不能及時(shí)更新

        2、班組長(zhǎng)和其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)、考核、審批發(fā)證資料齊備

        3、一人一檔情況較差,管理混亂

        六、上次檢查問(wèn)題整改落實(shí)情況

        大部分煤礦已整改,但個(gè)別煤礦仍需繼續(xù)完善

        七、遠(yuǎn)教網(wǎng)開(kāi)展情況

        制定了計(jì)劃和實(shí)施方案,實(shí)際接收至少5個(gè)工種,因煤礦沒(méi)有建立電教室,全部由科隊(duì)或班組統(tǒng)一組織培訓(xùn)或自學(xué),有考核制度,但沒(méi)有考核記錄。

        八、新《煤礦安全規(guī)程》培訓(xùn)情況

        各煤礦制定了培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案,由各科隊(duì)和培訓(xùn)科組織培訓(xùn),均有培訓(xùn)和考核記錄。

        九、崗位變動(dòng)情況

        各煤礦均有計(jì)劃和方案,存在崗位變動(dòng)情況的煤礦,已及時(shí)組織轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),有培訓(xùn)和考核記錄,并持證上崗。

        各煤礦考核得分情況:

        四候煤業(yè):92 大西煤業(yè):92 南河煤業(yè):91

        七一煤業(yè):91 首陽(yáng)煤業(yè):91 惠陽(yáng)煤業(yè):89.5

        裕興煤業(yè):89 西河煤業(yè):89 關(guān)嶺山煤業(yè):89

        野川煤業(yè):88.5 蓋州煤業(yè):88 盛泰煤業(yè):88

        店上煤業(yè):79 峪煌煤業(yè):77.5

        根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展煤礦安全培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)檢查的通知》要求,對(duì)考核分?jǐn)?shù)85分以上的四候煤業(yè)、大西煤業(yè)、南河煤業(yè)、七一煤業(yè)、首陽(yáng)煤業(yè)、惠陽(yáng)煤業(yè)、裕興煤業(yè)、西河煤業(yè)、關(guān)嶺山煤業(yè)、野川煤業(yè)、蓋州煤業(yè)、盛泰煤業(yè)等12家煤礦提出通報(bào)表?yè)P(yáng),希望在2017年的工作中,深入落實(shí)培訓(xùn)主體責(zé)任,進(jìn)一步推動(dòng)煤礦安全培訓(xùn)工作規(guī)范化、常態(tài)化。對(duì)得分85分以下的店上煤業(yè)和峪煌煤業(yè)提出通報(bào)批評(píng),希望在2017年的工作中,提高重視程度,就檢查出的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行整改,進(jìn)一步提升煤礦全員素質(zhì),不斷夯實(shí)安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)。

        xxxx

        年月日

        安全培訓(xùn)情況通報(bào)范文二

        各市(州)安全監(jiān)管局,廣元市煤管局:

        根據(jù)國(guó)家安全監(jiān)管總局《關(guān)于報(bào)送2013年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)有關(guān)情況的通知》(安培[2013]22號(hào))和國(guó)家煤礦安監(jiān)局《關(guān)于報(bào)送2013年度煤礦安全培訓(xùn)有關(guān)情況的通知》的要求,為做好2013年度全省安全培訓(xùn)情況統(tǒng)計(jì)工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

        一、各市(州)安全監(jiān)管部門(mén)要高度重視,確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,嚴(yán)格按統(tǒng)計(jì)表的格式和內(nèi)容,及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地填報(bào)安全培訓(xùn)情況統(tǒng)計(jì)表(見(jiàn)附件),并對(duì)2013年度的安全培訓(xùn)工作進(jìn)行全面總結(jié),寫(xiě)出書(shū)面總結(jié)材料。涉煤市(州)安全監(jiān)管部門(mén)要單獨(dú)報(bào)送煤礦安全培訓(xùn)情況書(shū)面總結(jié)材料,主要內(nèi)容包括:煤礦“三項(xiàng)崗位人員”安全培訓(xùn)情況;煤礦班組長(zhǎng)、農(nóng)民工安全培訓(xùn)情況;煤礦其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)情況;安全培訓(xùn)考核發(fā)證管理情況和計(jì)算機(jī)“教考分離”實(shí)施情況;從業(yè)人員準(zhǔn)入情況;煤礦安全重點(diǎn)區(qū)縣(名單見(jiàn)附件6)的安全培訓(xùn)情況及下一步工作計(jì)劃;煤礦安全培訓(xùn)工作存在的主要問(wèn)題及相關(guān)工作建議。

        二、報(bào)表的填報(bào)要求詳見(jiàn)各類(lèi)報(bào)表左下方填報(bào)說(shuō)明。表中“三項(xiàng)崗位人員”年度培訓(xùn)人數(shù)與發(fā)證人數(shù)應(yīng)與省局領(lǐng)取證書(shū)數(shù)量基本一致。各市(州)上報(bào)的安全監(jiān)管監(jiān)察人員培訓(xùn)情況統(tǒng)計(jì)表(附件4)必須包含轄區(qū)內(nèi)縣(市、區(qū))安全監(jiān)管部門(mén)監(jiān)管人員數(shù)量及培訓(xùn)情況。

        三、報(bào)表的統(tǒng)計(jì)起止時(shí)間為2013年1月1日至12月31日,11月至12月按計(jì)劃培訓(xùn)人數(shù)填報(bào)。

        四、請(qǐng)各單位于2013年11月15日前,將工作總結(jié)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表分別以傳真和電子郵件方式報(bào)送省局人事培訓(xùn)處。統(tǒng)計(jì)表請(qǐng)直接登陸省局網(wǎng)站下載。

        聯(lián) 系 人:蔣天才 王 兵

        聯(lián)系電話(huà):(028)86761834、86613006(兼?zhèn)髡?

        電子郵箱:1047596471@qq.com

        年11月4日

        安全培訓(xùn)情況通報(bào)范文三

        各市(地)、省直管縣(市)安全監(jiān)管局,省農(nóng)墾總局、森工總局安全監(jiān)管局:

        按照省安監(jiān)局《關(guān)于開(kāi)展全省安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作專(zhuān)項(xiàng)檢查的通知》(黑安監(jiān)發(fā)〔2011〕161號(hào))要求,省局組織4個(gè)檢查組,開(kāi)展了全省安全生產(chǎn)培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)檢查。共抽查18家安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、56家生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,發(fā)現(xiàn)安全培訓(xùn)制度不落實(shí)、“三項(xiàng)崗位人員”無(wú)證上崗等5大類(lèi)176項(xiàng)問(wèn)題,下達(dá)整改指令29個(gè),下達(dá)處罰通知書(shū)1個(gè),罰款2萬(wàn)元。現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下:

        一、基本情況

        (一)安全生產(chǎn)培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制基本形成。各市(地)安監(jiān)局主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)工作高度重視,將安全生產(chǎn)培訓(xùn)與縣(市、區(qū))目標(biāo)責(zé)任制和績(jī)效考核掛鉤,把培訓(xùn)工作擺上重要位置。大慶、雙鴨山、牡丹江市安監(jiān)局制定了《安全培訓(xùn)工作管理辦法》,形成市局設(shè)置科室、縣區(qū)配備專(zhuān)人管培訓(xùn),執(zhí)法隊(duì)伍查培訓(xùn),企業(yè)單位抓培訓(xùn),培訓(xùn)機(jī)構(gòu)搞培訓(xùn)的體系。同時(shí),各市(地)安監(jiān)局通過(guò)行政執(zhí)法、安全生產(chǎn)許可和審批、事故處理、監(jiān)督檢查等行政手段,依法督促、強(qiáng)力推進(jìn)安全培訓(xùn)工作。

        (二)各級(jí)安監(jiān)部門(mén)抓安全培訓(xùn)工作力度大。各級(jí)安監(jiān)部門(mén)加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)監(jiān)管,落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任,提升本質(zhì)安全水平的基礎(chǔ)和保障,真正抓在手上,切實(shí)加大工作力度。雞西市安監(jiān)局建立了“監(jiān)察與培訓(xùn)聯(lián)動(dòng),以監(jiān)察促培訓(xùn)”機(jī)制,確保安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作計(jì)劃、課時(shí)、教材、人員“四落實(shí)”;哈爾濱市、齊齊哈爾市按照生產(chǎn)安全事故“四不放過(guò)”的原則,建立事故單位全員培訓(xùn)新機(jī)制;佳木斯市、省農(nóng)墾總局把安全培訓(xùn)工作納入各科室監(jiān)管責(zé)任中,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好局面。

        (三)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作逐步得到企業(yè)重視。大部分企業(yè)能夠?qū)踩a(chǎn)培訓(xùn)作為企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作來(lái)抓。企業(yè)負(fù)責(zé)人重視員工安全培訓(xùn),將安全生產(chǎn)培訓(xùn)列入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,列入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和管理人員工作職責(zé)中。鶴崗華能發(fā)電公司組織開(kāi)展了“六型”班組(長(zhǎng))創(chuàng)建活動(dòng),斯達(dá)機(jī)械設(shè)備有限公司設(shè)立了企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)科,有效提高班組長(zhǎng)和職工全員培訓(xùn)效果。

        (四)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)不斷加強(qiáng)。各地高度重視安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè),加大實(shí)訓(xùn)教學(xué)設(shè)備投入,擴(kuò)充人員編制、充實(shí)師資力量、配備專(zhuān)用車(chē)輛,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)明顯改善。哈爾濱市、雞西市、鶴崗市培訓(xùn)中心投入大量經(jīng)費(fèi)購(gòu)置教學(xué)設(shè)備,硬件建設(shè)有了長(zhǎng)足發(fā)展,為做好安全培訓(xùn)工作奠定了較好基礎(chǔ)。

        二、存在的主要問(wèn)題

        (一)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)安全培訓(xùn)法律法規(guī)不了解不熟悉。檢查中發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)安全管理人員不知道安全培訓(xùn)工作從哪下手,把企業(yè)“三級(jí)培訓(xùn)”簡(jiǎn)單看成是廠級(jí)全員培訓(xùn),不清楚“三項(xiàng)崗位人員”要求持證上崗,部分員工把技能培訓(xùn)等級(jí)證書(shū)當(dāng)成上

        崗操作證。牡丹江第二發(fā)電廠特種作業(yè)人員只有技能等級(jí)證,沒(méi)有電工特種作業(yè)人員操作證。

        (二)個(gè)別企業(yè)無(wú)視安全生產(chǎn)法律法規(guī)安全培訓(xùn)不落實(shí)。部分企業(yè)安全培訓(xùn)工作沒(méi)有納入年度工作計(jì)劃、培訓(xùn)檔案管理不規(guī)范,培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)無(wú)保障、從業(yè)人員安全培訓(xùn)走過(guò)場(chǎng)、培訓(xùn)檔案不健全、從業(yè)人員無(wú)證上崗。大慶油田飛馬有限公司一家下屬企業(yè)培訓(xùn)率不足24%。大興安嶺神州北極木業(yè)有限公司宜家分公司未按規(guī)定提取安全生產(chǎn)費(fèi)用,培訓(xùn)計(jì)劃中沒(méi)有培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)資金列支情況;綏化市黑龍江昊天玉米開(kāi)發(fā)有限公司未建立安全培訓(xùn)管理制度、無(wú)安全培訓(xùn)計(jì)劃等。

        (三)中小企業(yè)安全培訓(xùn)工作還存在死角。總體上看,企業(yè)的安全培訓(xùn)工作,高危行業(yè)明顯好于普通行業(yè)、市(地)監(jiān)管企業(yè)明顯好于縣(區(qū))監(jiān)管企業(yè)、國(guó)有企業(yè)明顯好于私營(yíng)企業(yè)、大中型企業(yè)明顯好于中小企業(yè)。尤其是一些中小企業(yè)負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)意識(shí)差、安全培訓(xùn)投入嚴(yán)重不足,

        (四)私營(yíng)企業(yè)特種作業(yè)人員缺乏監(jiān)管和制約。個(gè)體小修理部、小鐵藝店、電器設(shè)施售后服務(wù)部等,由于目標(biāo)小、布局分散、覆蓋面廣,隱蔽性強(qiáng),監(jiān)管難度大,致使這部分特種作業(yè)人員不參加培訓(xùn),長(zhǎng)期無(wú)證上崗,給安全生產(chǎn)帶來(lái)很大事故隱患,給安全生產(chǎn)監(jiān)管工作帶來(lái)很大困難。

        三、下一步工作要求

        一是拓展安全生產(chǎn)培訓(xùn)法律法規(guī)宣傳渠道。利用安全監(jiān)管局網(wǎng)站等媒體、安全生產(chǎn)月活動(dòng),擴(kuò)大宣傳面,在各級(jí)安全監(jiān)管局網(wǎng)站上開(kāi)辟“安全培訓(xùn)法律法規(guī)學(xué)習(xí)專(zhuān)欄”,及時(shí)發(fā)布安全生產(chǎn)培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定和規(guī)范性文件,使企業(yè)負(fù)責(zé)人和管理人員有渠道及時(shí)了解和掌握安全生產(chǎn)培訓(xùn)的法律規(guī)定,為進(jìn)一步做好企業(yè)安全培訓(xùn)工作提供法律依據(jù)。

        二是加大安全培訓(xùn)監(jiān)督檢查力度。各市(地)安監(jiān)局要以這次專(zhuān)項(xiàng)檢查為契機(jī),結(jié)合全省“打非”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)和日常執(zhí)法檢查、行政許可審批,有針對(duì)性地加大本地區(qū)安全生產(chǎn)培訓(xùn)監(jiān)督檢查力度,明確安全培訓(xùn)法律職責(zé),督促轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位強(qiáng)化員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育,建立健全安全培訓(xùn)檔案,進(jìn)一步完善和落實(shí)安全培訓(xùn)制度、措施。

        三是適時(shí)召開(kāi)全省安全培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。年底前組織召開(kāi)安全培訓(xùn)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),總結(jié)推廣安全培訓(xùn)工作的好做法、好經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步剖析安全培訓(xùn)工作存在問(wèn)題,深入研究提升全省安全培訓(xùn)工作質(zhì)量和效果。

        四是切實(shí)抓好問(wèn)題整改。針對(duì)這次專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查暴露的突出問(wèn)題,各市(地)安監(jiān)局要結(jié)合工作實(shí)際,落實(shí)專(zhuān)人、明確責(zé)任,抓好整改落實(shí)。對(duì)專(zhuān)項(xiàng)檢查抽查發(fā)現(xiàn)的隱患和問(wèn)題要跟蹤督促整改,確保落到實(shí)處。

        五是開(kāi)展全省安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專(zhuān)項(xiàng)治理行動(dòng)。結(jié)合國(guó)家安監(jiān)總局開(kāi)展安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)監(jiān)管和從業(yè)人員專(zhuān)項(xiàng)治理工作,各市(地)安監(jiān)局要對(duì)本地區(qū)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)亂發(fā)文、亂辦班、亂收費(fèi)、違規(guī)發(fā)證情況組織開(kāi)展一次專(zhuān)項(xiàng)治理,進(jìn)一步規(guī)范安全培訓(xùn)工作法治秩序。

        六是推動(dòng)四級(jí)資質(zhì)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)。為進(jìn)一步推動(dòng)全省安全培訓(xùn)工作,強(qiáng)化企業(yè)班組長(zhǎng)和職工全員培訓(xùn),提高企業(yè)三級(jí)培訓(xùn)教育質(zhì)量,充分整合和利用企業(yè)基礎(chǔ)資源,推動(dòng)全省四級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè),在具備條件的大中型企業(yè)和縣(市、區(qū))建立四級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu),寓培訓(xùn)于服務(wù)之中,就近就便培訓(xùn)從業(yè)人員。

        年八月二十五日


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