單位情況通報范文
單位情況通報范文
情況通報是通過描述對事情做重點性和針對性的情況介紹,使受文單位了解全局,更好的交流情況,正視問題,以達到推動工作的目的一種通報形式。下面學習啦小編給大家?guī)韱挝磺闆r通報范文,供大家參考!
單位情況通報范文一
局屬各部門:
為認真貫徹辦黨組關于在黨員干部隊伍中加強“五種作風”建設的要求,進一步加強我局干部隊伍作風建設,內強素質,外塑形象,根據局領導指示精神,由人力資源部牽頭聯合綜合管理部、黨群工作部組成考勤檢查組,于近期對局機關員工出勤情況進行了檢查。檢查發(fā)現,我局絕大多數員工能夠嚴格遵守考勤制度,立足崗位,積極工作;不少員工為完成緊要工作任務主動加班加點,延長工作時間,充分體現了我局員工勤奮敬業(yè)、嚴守紀律、積極進取、自覺奉獻的良好精神風貌。但是,也發(fā)現極少數員工存在上班遲到現象,已通知有關部門進行批評教育。
當前,南水北調中線工程已進入高峰期、關鍵期。全體員工要進一步認真學習貫徹十七屆五中全會精神,深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,進一步抓好作風建設,為又好又快推進工程建設、如期實現全線通水目標提供保障?,F對進一步加強考勤管理工作提出要求如下:
一、各部門要進一步加強領導,嚴格要求,切實負責,充分調動廣大職工的自覺性、積極性和創(chuàng)造性,增強職工的責任感和事業(yè)心,用制度管人,進一步推動工作作風轉變活動深入開展。
二、各部門考勤員要認真負責、敢于管理、如實記錄考勤情況,做到“四時四查”,即上班時間查遲到,下班時間查早退,工作時間查在崗,值班時間查到位。
三、今后,局有關部門將不定期地對考勤情況進行檢查,對無故遲到、早退、曠工等違反勞動紀律的員工,將給予局內通報批評和一定的經濟處罰。
特此通報。
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年月日
單位情況通報范文二
各處室(單位):
現將四月份考勤情況通報如下:
一、考勤比對
局監(jiān)察室對四月份考核數據進行匯總、甄別、比對,并對參與考勤人員簽到、簽退情況與各處室(單位)對接核查,同時對請假人員請銷假情況進行核實。對因工作原因、個人原因未簽到簽退的人員,各處室(單位)均提供由其主要負責人簽字的書面說明。
二、好的方面
1、從考勤結果和核查情況看,各處室(單位)十分重視考勤工作,主要負責人能夠認真履行考勤第一責任人責任,對因公、因私請假人員均能夠認真記錄,做到心中有數。
2、局大院內集中考勤在崗人員參與考勤情況良好,因考勤機識別故障不能考勤的均能及時報告,未發(fā)現故意不參與考勤的特殊人員。
3、張永升、王世勤、劉建國、薛 蓓等四名同志能夠克服工作上和生活中的困難,全勤考勤。
三、存在不足
1、遲到早退的現象仍然存在,特別是上午下班和下午上班階段。
2、在外局屬單位執(zhí)行《泰州市水利局考勤工作制度》(泰政水〔2014〕216號)相關規(guī)定還沒有完全到位。
各處室(單位)要對照本通報中存在的問題認真加以整改,處室(單位)主要負責人要加強對上午下班和下午上班階段考勤管理,堅決糾正遲到早退現象,監(jiān)察室將適時進行檢查和抽查。
xxx市水利局監(jiān)察室
年5月27日
單位情況通報范文三
各中心站所辦:
在節(jié)日氣氛漸漸遠去,春耕生產、鎮(zhèn)林場土地承包、××基地建設、××2、3隊排浸工程實施在即的關鍵時刻,全鎮(zhèn)上下都必須把思想和精力轉移到工作上來,嚴格執(zhí)行政府工作規(guī)則和各項議事制度,嚴肅上下班紀律,認真履行工作職責?,F根據《××鎮(zhèn)機關干部考勤管理制度》等有關規(guī)定,結合考勤表、請假、加班請示單等情況,對機關干部、工勤人員二月份考勤情況進行通報并函告有關單位。
××年二月份大部分機關干部、工勤人員都能自覺遵守黨委政府考勤管理制度等有關制度;按遲到一次扣罰現金10元,早退一次扣罰現金10元,無故曠工一天,扣罰現金50元,值班一次不到扣罰30元。希望被扣罰的同志能提高思想意識,積極轉變工作作風,自覺遵守黨委政府的相關制度。
今年工作目標任務已十分明確,鎮(zhèn)黨委政府要求全體鎮(zhèn)機關干部嚴格遵守各項規(guī)章制度,集中精力搞好工作,以高昂飽滿的精神狀態(tài),務實高效的工作作風和清正廉潔的干部形象,全面推進 “××林場土地承包”、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評”以及“××基地建設”、“糧食創(chuàng)高產示范方點建設”和“××2、3隊排浸工程”等各項重點工作,保質保量的完成既定的任務目標而努力奮斗!
附:××年二月份干部考勤匯總表(略)
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年月日
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