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      上班考勤情況通報

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      上班考勤情況通報

        考勤情況通過及時通報上級,可以對公司企業(yè)做出相應(yīng)調(diào)整,便于發(fā)展。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)砩习嗫记谇闆r通報范文,供大家參考!

        上班考勤情況通報范文一

        局屬各部門:

        為認(rèn)真貫徹辦黨組關(guān)于在黨員干部隊伍中加強“五種作風(fēng)”建設(shè)的要求,進(jìn)一步加強我局干部隊伍作風(fēng)建設(shè),內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)指示精神,由人力資源部牽頭聯(lián)合綜合管理部、黨群工作部組成考勤檢查組,于近期對局機關(guān)員工出勤情況進(jìn)行了檢查。檢查發(fā)現(xiàn),我局絕大多數(shù)員工能夠嚴(yán)格遵守考勤制度,立足崗位,積極工作;不少員工為完成緊要工作任務(wù)主動加班加點,延長工作時間,充分體現(xiàn)了我局員工勤奮敬業(yè)、嚴(yán)守紀(jì)律、積極進(jìn)取、自覺奉獻(xiàn)的良好精神風(fēng)貌。但是,也發(fā)現(xiàn)極少數(shù)員工存在上班遲到現(xiàn)象,已通知有關(guān)部門進(jìn)行批評教育。

        當(dāng)前,南水北調(diào)中線工程已進(jìn)入高峰期、關(guān)鍵期。全體員工要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會精神,深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,進(jìn)一步抓好作風(fēng)建設(shè),為又好又快推進(jìn)工程建設(shè)、如期實現(xiàn)全線通水目標(biāo)提供保障?,F(xiàn)對進(jìn)一步加強考勤管理工作提出要求如下:

        一、各部門要進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格要求,切實負(fù)責(zé),充分調(diào)動廣大職工的自覺性、積極性和創(chuàng)造性,增強職工的責(zé)任感和事業(yè)心,用制度管人,進(jìn)一步推動工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動深入開展。

        二、各部門考勤員要認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于管理、如實記錄考勤情況,做到“四時四查”,即上班時間查遲到,下班時間查早退,工作時間查在崗,值班時間查到位。

        三、今后,局有關(guān)部門將不定期地對考勤情況進(jìn)行檢查,對無故遲到、早退、曠工等違反勞動紀(jì)律的員工,將給予局內(nèi)通報批評和一定的經(jīng)濟處罰。

        特此通報。

        xuexila

        xxxx年xx月xx日

        上班考勤情況通報范文二

        學(xué)校各部門:

        xxx4年9月19日、23日,人事處會同校紀(jì)委、黨辦、院辦、組織部等部門對各院(部)、職能部門教職工考勤情況進(jìn)行了督促檢查,重點檢查考勤制度是否完善,不在崗人員的記錄是否準(zhǔn)確??记诮M逐一查看了各部門教職工考勤簽到表,核實外出學(xué)習(xí)(出差)、事假、產(chǎn)(病)假、缺勤人員。

        從檢查情況看,各院(部)均建立有教職工考勤管理制度,實行例會(集會)簽到。部分院(部)存在事假、產(chǎn)(病)假、外出學(xué)習(xí)手續(xù)不全問題;基于上課、體檢、出差、事假等多方面原因,部分行管部門的人員有遲到、不在崗現(xiàn)象。

        檢查中發(fā)現(xiàn),個別院(部)對教職工考勤重視不夠,簽到表記載事項少,沒有匯集成冊,難以準(zhǔn)確反映每個工作日的出勤情況;大部分行管部門沒有實行簽到制,存在制度缺陷。

        值得表揚的是,音樂舞蹈學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院實行領(lǐng)導(dǎo)值日制度,督查理論課(技巧課)教師上課、行政人員值班情況。音樂舞蹈學(xué)院對教職工出勤、授課情況堅持每周一通報、每周一點評、每周一對比;學(xué)生處長期堅持實行簽到制,各學(xué)期的簽到簿裝訂成冊;財務(wù)處實行指紋識別考勤,每月統(tǒng)計匯總一次考勤結(jié)果;圖書館實行領(lǐng)導(dǎo)輪流值班制度,督促行政班和輪班制工作人員按照行政班和排班表上班,每天上、下午實名簽到,超過簽到規(guī)定時間的工作人員到值班領(lǐng)導(dǎo)辦公室補簽,并記為遲到。值班領(lǐng)導(dǎo)采用隨機查崗,認(rèn)真記錄離崗、串崗、請假等情況,并詳細(xì)記入考勤日志。

        為加強教職工日常考勤,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),學(xué)校要求各院(部)以此次通報為契機,學(xué)習(xí)音樂舞蹈學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院的經(jīng)驗,對領(lǐng)導(dǎo)班子成員、辦公室主任、教學(xué)秘書、團(tuán)總支書記以及其它教輔人員等實行坐班、簽到制,每天或每周安排一名值班領(lǐng)導(dǎo)督促工作人員簽到、檢查教師上課情況;要求各行管部門建立完善的考勤管理機制,對行管人員實行工作日上、下午簽到制度。

        xuexila

        xxxx年xx月xx日

        上班考勤情況通報范文三

        各部門:

        經(jīng)行政部查看考勤機記錄:截止到20xx年3月13日,員工考勤異常數(shù)據(jù)較多(無打卡記錄、遲到,早退),其中考勤異常較多的部門為工程部,對此進(jìn)行通報批評。

        就上述考勤異常情況,現(xiàn)將《20xx年1月份指紋考勤缺失統(tǒng)計表》、《20xx年2月份指紋考勤缺失統(tǒng)計表》進(jìn)行公示,請各部門引起重視,希望各部門負(fù)責(zé)人加�咳嗽笨記詡嘍劍?細(xì)褡袷毓?�規(guī)章制度,正規(guī)工作秩序,提高工作效率,保證公司各項工作正常開展。

        從20xx年3月15日起公司將嚴(yán)格按照《考勤管理辦法》執(zhí)行,請各部門引以為戒。附件:《指紋考勤管理辦法》

        行政部

        20xx年3月14日

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