處罰通報的格式及范文
當員工在公司犯錯誤時，就會受到公司的處罰，那么關于處罰通報的格式是怎樣的呢?下面學習啦小編給大家?guī)硖幜P通報的格式范文，供大家參考!
處罰通報的格式范文一
XX 部門員工 XXX，于**年*月*日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲，違反 公司紀律規(guī)定。 公司在多次紀律要求中，一直強調(diào)上班紀律、服裝要求，但該員 工一直無視公司規(guī)定，自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù) 公司的上班紀律規(guī)定，經(jīng)部門領導研究決定，現(xiàn)暫對 XX 部門員工 XXX 的違紀行為予以通報批評并警告。
希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類 似現(xiàn)象，公司將給予從重處理! 特此通報!
行政人事部
年*月*日
處罰通報的格式范文二
各部門、車間：
近日，地辦經(jīng)理反映部分藥店銷售標示公司生產(chǎn)而未經(jīng)公司倉庫備案的藥品。為此，公司馬上組織人員進行調(diào)查，經(jīng)查實這些藥店銷售的產(chǎn)品確實是未經(jīng)倉庫入庫備案，直接在質(zhì)檢過程中被人盜竊出廠進行銷售。隨后，公司根據(jù)這一情況迅速向派出所報案。
經(jīng)公安機關偵查，201X年5月至8月間，質(zhì)量部化驗員***乘工作之便私自把化驗室送檢留樣的15個品規(guī)的產(chǎn)品多次偷出公司，并交由其夫黃某銷售至相關藥店，違法獲利3000元。
***的盜竊行為嚴重違反了公司《員工獎懲管理制度》及相關管理規(guī)定，為嚴格公司規(guī)章制度，嚴肅公司紀律，教育全體員工，經(jīng)公司研究決定，對***作出如下處理：
一、給予***開除處理，并向全公司通報;
二、沒收***違法所得3000元，并處罰3000元，在10月30日前到公司財務部繳交。
此盜竊事件的發(fā)生，暴露出公司在物資管理、安全管理等方面存在較大的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，公司要求各部門、車間和全體員工要認真吸取教訓、引以為戒，強化安全責任意識，嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度，杜絕類似事件的再次發(fā)生。
以上處理決定從即日起生效。
***股份有限公司
二〇一X年六月二十八日
處罰通報的格式范文三
公司各位員工：
10月5日，貼面組員工徐波、楊萊，因貼面拿木板事情爭吵，發(fā)展到使用不文明語言相互攻擊，在行政陳友與王總勸說下，依然我行我素，不知悔改，在同事間帶來極其惡劣的影響。
為了同事和睦相處，提高員工個人素質(zhì)，本著教育為主，處罰為輔的原則，公司決定對以上兩名員工處罰如下：
1. 兩人以此吸取教訓，開展自我批評。
2. 處以每人行政罰款20元。
3. 兩人暫時停工，回家認清悔過后再回廠上班。
其他員工引以為戒，共同維護良好的工作氛圍。
XX公司人事部
年月日
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