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      單位針對(duì)員工通報(bào)批評(píng)格式

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        通報(bào)批評(píng)是指某一主體將行為人的有關(guān)缺點(diǎn)和錯(cuò)誤在一定范圍內(nèi)予以公布,希望行為人或其他人吸取教訓(xùn)、引以為戒的一種措施,當(dāng)員工犯錯(cuò)誤時(shí),單位會(huì)給予通報(bào)批評(píng),下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)單位針對(duì)員工通報(bào)批評(píng)格式范文,供大家參考!

        單位針對(duì)員工通報(bào)批評(píng)格式范文一

        公司品質(zhì)管理部 ××× 在近半年來(lái)的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象,經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改,該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》,該員工觸犯第5.8.4條:違反考勤制度,屢教不改者,給予記大過(guò)處分。經(jīng)公司研究決定給予通報(bào)批評(píng)并經(jīng)濟(jì)處罰300元。

        各管理處/服務(wù)中心及職能部門(mén)員工應(yīng)引以為戒,端正工作態(tài)度,嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。

        特此通報(bào)!

        ××有限公司

        總經(jīng)辦

        年 月 日

        單位針對(duì)員工通報(bào)批評(píng)格式范文二

        **,男,**年*月出生,現(xiàn)為我院后勤玻璃室工人。

        **同志長(zhǎng)期工作散漫,責(zé)任心不強(qiáng),并且經(jīng)常脫崗。尤其是在最近學(xué)院考慮到**同志承擔(dān)的工作量極少,決定自5月16日起臨時(shí)安排他到豐盛堂自行車(chē)棚值班一段時(shí)間時(shí),他口頭表示同意服從安排(15日下午學(xué)院主管負(fù)責(zé)人找他談話),但16日至今一直不到臨時(shí)崗位工作,目無(wú)組織紀(jì)律。單位通報(bào)批評(píng)范文

        學(xué)院主管負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)**同志在5月16日沒(méi)按要求在豐盛堂自行車(chē)棚值班,5月17日上午再次通知他如無(wú)正當(dāng)理由必須服從組織的工作安排,**同志當(dāng)時(shí)也再一次答應(yīng)服從安排;而行動(dòng)上他仍在玻璃室干些與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人事情。5月17日上午下班時(shí),他無(wú)打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他沒(méi)打上、下班考勤卡,也不見(jiàn)他上班,但玻璃室敞開(kāi)著門(mén)(17日下午還開(kāi)著收音機(jī))。更為嚴(yán)重的是,他違反規(guī)定,擅自多次涂改考勤卡:3月14日將上午11:42涂改為7:40;5月16日上午10:15,涂改為7:15;5月20日下午將14:13打到上午記時(shí)位置,然后涂改為7:13時(shí)。

        為加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)厲勞動(dòng)紀(jì)律,對(duì)**同志不服從組織安排,工作散漫,無(wú)組織紀(jì)律性的錯(cuò)誤,根據(jù)化院[2000]018號(hào)文“化學(xué)學(xué)院院辦、后勤、圖書(shū)分館工作人員考勤實(shí)施細(xì)則”的精神,學(xué)院決定給予**同志通報(bào)批評(píng),并扣除其5月份的獎(jiǎng)金和業(yè)績(jī)津貼。

        希望全體教職工能引以為戒,自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為學(xué)院的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

        xuexila

        xxxx年xx月xx日

        單位針對(duì)員工通報(bào)批評(píng)格式范文三

        各部門(mén):

        X年X月X日X時(shí)X分左右,本公司倉(cāng)庫(kù)發(fā)生了特大火災(zāi)事故。經(jīng)查,此次事故是人為造成,給公司造成的直接經(jīng)濟(jì)損失約X萬(wàn)元,事故影響惡劣,公司損失慘重。為整頓公司管理工作作風(fēng)問(wèn)題,進(jìn)一步加強(qiáng)公司各部門(mén)安全防范意識(shí),防止此類事故再次發(fā)生,現(xiàn)將X月X日公司倉(cāng)庫(kù)特大火災(zāi)事故情況通報(bào)如下:

        一、公司倉(cāng)庫(kù)保管員夏明,在X年X月X日晚于倉(cāng)庫(kù)值班之時(shí),違反管理規(guī)定,在庫(kù)房?jī)?nèi)吸煙并將煙頭扔在地上,并于X時(shí)左右擅自離開(kāi)崗位,外出購(gòu)買(mǎi)食品,導(dǎo)致公司倉(cāng)庫(kù)發(fā)生火災(zāi)。此后夏明回到倉(cāng)庫(kù)沒(méi)有及時(shí)打電話報(bào)火警,直到值班的總負(fù)責(zé)人張三發(fā)現(xiàn)才緊急報(bào)警。此次事故主要責(zé)任人是夏明,當(dāng)晚值班總負(fù)責(zé)人張三監(jiān)管不到位是事故次要原因。

        二、根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家賠償法》、“XXXXXXX公司管理規(guī)定”,經(jīng)公司研究,決定對(duì)夏明予以開(kāi)除,張三予以降職并進(jìn)行嚴(yán)重警告處分。公司經(jīng)濟(jì)損失由夏明負(fù)主要賠償責(zé)任,張三負(fù)次要賠償責(zé)任。

        三、安全管理工作是一切生產(chǎn)和公司正常運(yùn)作的基礎(chǔ),而公司各部門(mén)管理人員對(duì)員工的工作作風(fēng)管理與培訓(xùn),是加強(qiáng)員工安全防范意識(shí)、營(yíng)造嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)的重要保證。各部門(mén)要吸取深刻的教訓(xùn),引以為戒,加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作和作風(fēng)管理,杜絕安全事故再次發(fā)生。

        xuexila

        xxxx年xx月xx日

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