對(duì)違反工作紀(jì)律的通報(bào)
你你有沒有見過關(guān)于違反工作紀(jì)律的通報(bào)，知道關(guān)于違反工作紀(jì)律的通報(bào)怎么寫?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)韺?duì)違反工作紀(jì)律的通報(bào)范文，供大家參考!
對(duì)違反工作紀(jì)律的通報(bào)范文一
各黨工委，區(qū)委各部門，區(qū)直各黨組、黨委(總支)：
近期，區(qū)紀(jì)委組成檢查組，對(duì)全區(qū)部分單位機(jī)關(guān)工作人員遵守工作紀(jì)律情況進(jìn)行了明察暗訪。通過檢查，多數(shù)單位工作人員能夠認(rèn)真遵守工作紀(jì)律，工作效率和為民服務(wù)意識(shí)明顯提高，但仍然發(fā)現(xiàn)有個(gè)別工作人員無視規(guī)定，心存僥幸，違反工作紀(jì)律。現(xiàn)就個(gè)別工作人員違反工作紀(jì)律問題通報(bào)如下。
1、王xx 區(qū)住建局住房辦工作人員工作時(shí)間缺崗
2、李xx 區(qū)住建局燃?xì)廪k工作人員工作時(shí)間缺崗
3、杜xx 市政設(shè)施管理中心工作人員工作時(shí)間缺崗
4、張xx 市政設(shè)施管理中心工作人員工作時(shí)間缺崗
5、劉xx 市政設(shè)施管理中心工作人員工作時(shí)間缺崗
針對(duì)上述情況，區(qū)紀(jì)委要求以上單位對(duì)相關(guān)人員要做出嚴(yán)肅處理，并將處理結(jié)果于7個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)室。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的個(gè)別單位個(gè)別科室擺放零食和個(gè)別干部在辦公室工作時(shí)間吃零食的現(xiàn)象提出警示。
全區(qū)各單位要從履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的高度，弛而不息抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí);廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要從中吸取教訓(xùn)、引以為戒，打消僥幸心理、松懈之念;區(qū)紀(jì)委將xx化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，重點(diǎn)查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，嚴(yán)明工作紀(jì)律，不斷深化和鞏固落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神的成果。
中共xx市xx區(qū)紀(jì)委
xxxx年4月27日
對(duì)違反工作紀(jì)律的通報(bào)范文二
20xx年3月10日至14日，按照區(qū)委安排，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部組成四個(gè)督查組，對(duì)全區(qū)各單位工作紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)明察暗訪干部職工是否存在上班遲到、下班早退，上班時(shí)間不知去向、有事不請(qǐng)假、外出不報(bào)告、無故曠工，上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、看電影等情況。
從督查情況來看，自全區(qū)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，各鎮(zhèn)街、區(qū)級(jí)各部門堅(jiān)決貫徹“正風(fēng)肅紀(jì)”和“五治五查”的相關(guān)要求，絕大多數(shù)被督查單位干部職工紀(jì)律意識(shí)明顯增強(qiáng)，能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，做到不遲到不早退，集中精力干好本職工作，上班時(shí)間不做與工作無關(guān)的事。但督查中也發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位個(gè)別干部職工不遵守工作紀(jì)律的情況?，F(xiàn)通報(bào)如下：
李xx，中山路街道辦事處教管中心工作人員，上班期間網(wǎng)上玩游戲;
張xxy，中山路街道辦事處英井路社區(qū)臨聘人員，借調(diào)在中山路街道辦事處安監(jiān)辦工作，上班期間瀏覽購物網(wǎng)站;
針對(duì)以上問題，相關(guān)單位要本著不遮丑、不護(hù)短的態(tài)度，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育，責(zé)令當(dāng)事人在單位全體干部職工會(huì)議上進(jìn)行深刻檢討。其中，在編國家公職人員在2014年度考核中不得評(píng)先評(píng)優(yōu)，臨聘人員和實(shí)習(xí)生必須馬上予以辭退。相關(guān)處理情況于3月21日前，分別報(bào)區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室和區(qū)委組織部人才和干部教育監(jiān)督科。
各鎮(zhèn)街、區(qū)級(jí)各部門要引以為戒，舉一反三，查源治本，立即采取有效措施整改本單位干部職工中存在的“庸、懶、散、奢、橫”等突出問題，切實(shí)做到邊查邊改、不留余地、不留死角，將作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定落到實(shí)處。
一要加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識(shí)。各級(jí)各部門要正確認(rèn)識(shí)到深化“正風(fēng)肅紀(jì)”和“五治五查”專項(xiàng)行動(dòng)是貫徹落實(shí)中央、市委和區(qū)委決策部署、保障改革發(fā)展穩(wěn)定大局的需要，是解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題、推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)開展的基本要求，是建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制、促進(jìn)黨員干部作風(fēng)全面轉(zhuǎn)變的迫切需要，要教育和引導(dǎo)廣大干部職工樹立組織紀(jì)律觀念，增強(qiáng)嚴(yán)于自律意識(shí)，以良好的作風(fēng)為大城市建設(shè)做貢獻(xiàn)。
二要加強(qiáng)檢查，跟蹤問效。各鎮(zhèn)黨委、街道黨工委，區(qū)級(jí)各部門黨組要認(rèn)真落實(shí)好管理干部的主體責(zé)任，不定期對(duì)所屬單位和部門紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)情況開展監(jiān)督檢查，使本單位干部職工隊(duì)伍始終保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部將持續(xù)開展明察暗訪工作，嚴(yán)肅處理“庸、懶、散、奢、橫”的典型案例，對(duì)思想不重視、措施不得力、落實(shí)不到位的單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施責(zé)任追究。
三要標(biāo)本兼治，完善制度。各級(jí)各部門要把紀(jì)律作風(fēng)教育整頓作為一項(xiàng)長期而緊迫的任務(wù)，從機(jī)關(guān)內(nèi)部管理和監(jiān)督制約上查找問題，進(jìn)一步細(xì)化內(nèi)部管理規(guī)定和流程，嚴(yán)格實(shí)行考勤登記、請(qǐng)銷假等各項(xiàng)規(guī)章制度，建立工作臺(tái)帳備查。要對(duì)本單位所有電腦的軟件進(jìn)行一次專項(xiàng)清查，對(duì)游戲、股票等與工作無關(guān)軟件一律卸載。要加強(qiáng)班子建設(shè)和干部管理，形成以制度管人、管事的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，把問題解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。
xuexila
xxxx年xx月xx日
對(duì)違反工作紀(jì)律的通報(bào)范文三
為深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)新區(qū)廣大黨員干部進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。近期，紀(jì)工委(監(jiān)察審計(jì)局)會(huì)同新區(qū)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)作風(fēng)督查組對(duì)新區(qū)各部門、三鎮(zhèn)、派出所、執(zhí)法局下屬三個(gè)大隊(duì)工作作風(fēng)、工作紀(jì)律進(jìn)行了明察暗訪，發(fā)現(xiàn)新區(qū)機(jī)關(guān)綜合服務(wù)中心工作人員馬永林、祝秀逸觀看與工作無關(guān)網(wǎng)頁;西岔鎮(zhèn)派出所戶籍民警白占芳在辦事群眾在場的情況下網(wǎng)上觀看娛樂節(jié)目“非常了得”。馬永林、祝秀逸、白占芳在工作時(shí)間上網(wǎng)觀看與工作無關(guān)視頻(網(wǎng)頁)，其行為違反了工作紀(jì)律，新區(qū)機(jī)關(guān)綜合服務(wù)中心負(fù)責(zé)人柴學(xué)勇、西岔鎮(zhèn)派出所所長魏永斌疏于管理，負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。根據(jù)《蘭州新區(qū)開展效能風(fēng)暴行動(dòng)明察暗訪工作實(shí)施方案》(新效辦發(fā)〔2013〕4號(hào))規(guī)定，紀(jì)工委(監(jiān)察審計(jì)局)建議取消柴學(xué)勇、魏永斌及馬永林、祝秀逸、白占芳本年度評(píng)先選優(yōu)資格;已責(zé)成馬永林、祝秀逸、白占芳個(gè)人及新區(qū)綜合服務(wù)中心、西岔鎮(zhèn)派出所單位作出了書面檢查，現(xiàn)對(duì)柴學(xué)勇、魏永斌及馬永林、祝秀逸、白占芳等五人在新區(qū)范圍予以通報(bào)批評(píng)。
新區(qū)各級(jí)各部門和廣大干部職工，一定要以此為戒，吸取教訓(xùn)，不斷增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高履職工作能力，堅(jiān)決杜絕類似問題的再次發(fā)生。一要加強(qiáng)教育，牢固樹立紀(jì)律觀念。各級(jí)各部門要嚴(yán)格執(zhí)行中央、省市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，并結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入查找“四風(fēng)”問題，對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢，來一次大排查、大檢查、大掃除，切實(shí)解決存在的突出問題。二要完善制度，從嚴(yán)加強(qiáng)內(nèi)部管理。各級(jí)各部門要結(jié)合實(shí)際，在單位內(nèi)部管理和監(jiān)督制約機(jī)制上查找問題，進(jìn)一步建立完善請(qǐng)銷假、首問責(zé)任制、崗位責(zé)任制等各項(xiàng)制度，規(guī)范單位工作秩序，堅(jiān)決杜絕有令不行、有禁不止的不良作風(fēng)，形成以制度管人、管事的長效機(jī)制。三要強(qiáng)化督查，切實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。各單位主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé)，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育管理，對(duì)苗頭性、傾向性問題要早發(fā)現(xiàn)、早告誡、早糾正，使本單位干部職工保持良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)。新區(qū)紀(jì)工委將繼續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，定期不定期進(jìn)行明察暗訪，對(duì)思想不重視、措施不得力、頂風(fēng)違紀(jì)的人和事，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，曝光一起，絕不姑息。
xuexila
xxxx年xx月xx日
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