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      公司表彰通報(bào)格式范文

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        公司的表彰通報(bào)怎么寫呢?具體有哪些格式要求?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)公司表彰通報(bào)范文,供大家參考!

        公司表彰通報(bào)范文一

        公司各部門、各項(xiàng)目部:

        為表彰先進(jìn),促進(jìn)工作,公司從全體員工的品行、對(duì)公司的貢獻(xiàn)、工作能力、工作時(shí)間、工作狀態(tài)、項(xiàng)目難度等方面進(jìn)行綜合考慮,評(píng)選出了20**年度優(yōu)秀員工,并對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)表?yè)P(yáng)和6000元現(xiàn)金的獎(jiǎng)勵(lì)。

        20XX年度優(yōu)秀員工是:

        XX。

        【以上排名順序不分先后】。

        望以上獲獎(jiǎng)員工再接再厲,更創(chuàng)佳績(jī)。同時(shí),公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱?,學(xué)習(xí)他們愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì),勇于接受挑戰(zhàn),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

        XXX有限公司

        二○XX年X月X日

        公司表彰通報(bào)范文二

        **各部門:

        201X年度**全體員工在戴斌文董事長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,拼搏進(jìn)取,勤奮工作,促進(jìn)了**的穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過(guò)程中,涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工。

        根據(jù)201X年年度員工考核結(jié)果,各部門負(fù)責(zé)人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人:

        為了總結(jié)成績(jī),激勵(lì)先進(jìn),弘揚(yáng)典型,進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)**總經(jīng)理辦公會(huì)評(píng)議,授予以下人員為“201X年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號(hào):

        望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績(jī)。同時(shí)希望其他員工向他們學(xué)習(xí),在工作中積極進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,為公司的更好發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

        北京**科技股份有限公司

        二〇一X年五月五日

        公司表彰通報(bào)范文三

        各部門:

        根據(jù)《公司年度評(píng)優(yōu)表彰相關(guān)指引及管理辦法》,同時(shí)使各團(tuán)隊(duì)、員工清晰知曉20xx年的激勵(lì)導(dǎo)向和思路,并不斷追求、達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo),公司現(xiàn)已完成年度表彰方案的制定,現(xiàn)將具體細(xì)則、內(nèi)容通知如下:

        一、 成立評(píng)優(yōu)委員會(huì) 1. 領(lǐng)導(dǎo)小組 1) 組長(zhǎng):XX

        2) 副組長(zhǎng):XX。 2. 執(zhí)行小組 1) 成員:XX。 3. 辦公室

        1) 評(píng)優(yōu)委員會(huì)辦公室設(shè)立于公司人力資源部。

        2) 負(fù)責(zé)匯總整理各獎(jiǎng)項(xiàng)推薦/申報(bào)資料,及資料的初步審核;將符合評(píng)定條件的項(xiàng)目報(bào)評(píng)優(yōu)委員會(huì)綜合審定后,報(bào)送管理層審批。

        三、 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng) 1. 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)

        1) 評(píng)定對(duì)象:各部門。  評(píng)定名額:2個(gè)。

        2) 入圍條件:完成全年累計(jì)預(yù)算銷售邊際利潤(rùn)。 3) 評(píng)定細(xì)則:

         根據(jù)部門累計(jì)總銷量較同期增幅進(jìn)行排名,排名第一的為獲獎(jiǎng)單位。

        4) 獎(jiǎng)勵(lì)額度:XX元/人。

        2. 標(biāo)桿獎(jiǎng)

        1) 評(píng)定對(duì)象:各部門班組。 2) 評(píng)定名額:11個(gè)。 3) 入圍條件:完成累計(jì)預(yù)算直接邊際利潤(rùn)。

        3. 突破獎(jiǎng)

        1) 評(píng)定對(duì)象:班組。

        2) 評(píng)定名額:共5名。

        3) 入圍條件:

         完成累計(jì)預(yù)算直接邊際利潤(rùn)。

        4) 評(píng)定細(xì)則:

         根據(jù)入圍單位的份額較同期份額增長(zhǎng)進(jìn)行排名,排名前五的為獲獎(jiǎng)單位。

        5) 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):

         按XX/人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

        4. 改進(jìn)獎(jiǎng)(區(qū)域獎(jiǎng)項(xiàng))

        1) 評(píng)定名額:共1名。

        2) 入圍條件:

         完成累計(jì)預(yù)算直接邊際利潤(rùn)。

        3) 評(píng)定細(xì)則:入圍的班組,根據(jù)公司專項(xiàng)業(yè)務(wù)評(píng)審小組檢查結(jié)果排名第一的作為

        獲獎(jiǎng)單位。

        4) 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):XX/人的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)。

        5. 改進(jìn)獎(jiǎng)

        1) 評(píng)定對(duì)象:職能部。

        2) 評(píng)定名額:共1名。

        3) 入圍條件:

         完成累計(jì)預(yù)算銷售邊際利潤(rùn)。

         累計(jì)總銷量較同期增幅排名前三。

        4) 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):按XX/人的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)。

        6. 業(yè)務(wù)規(guī)范獎(jiǎng)

        1) 評(píng)定對(duì)象:財(cái)務(wù)部。

        2) 評(píng)定名額:共1名。

        3) 評(píng)定細(xì)則:由公司制定評(píng)定細(xì)則,將最終評(píng)定的結(jié)果報(bào)評(píng)優(yōu)委員會(huì)審核確認(rèn)。

        4) 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):XX/人的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)。

        特此通知!

        xuexila

        xxxx年xx月xx日

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