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      關(guān)于違紀(jì)的通報(bào)范文

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        違紀(jì)即違反紀(jì)律,意指違犯了紀(jì)律、違反了規(guī)則等有約束力的行為,或是違反了有關(guān)章程。對(duì)違紀(jì)行為做一個(gè)通報(bào),希望可以引以為鑒。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)黻P(guān)于違紀(jì)的通報(bào)范文,供大家參考!

        關(guān)于違紀(jì)的通報(bào)范文一

        理化系xxxx級(jí)電子信息班陳xx、xxxx級(jí)環(huán)境檢測(cè)班支xx在3月11日晚上出去喝酒,與歷史系同學(xué)在寢室發(fā)生口角,影響極壞,嚴(yán)重違反了校規(guī)校紀(jì)。經(jīng)系內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)研究決定給予陳xx、支xx系內(nèi)通報(bào)批評(píng)處分。

        以上同學(xué)在本學(xué)期綜合測(cè)評(píng)成績(jī)中給予-1分處理。

        違紀(jì)學(xué)生請(qǐng)于一周內(nèi)到輔導(dǎo)員辦公室填寫理化系學(xué)生違紀(jì)處理登記表

        理化系

        xxxx年3月21日

        關(guān)于違紀(jì)的通報(bào)范文二

        xx事業(yè)部xx廠xx工xxx(于xxxx年xx月xx日起)至今未到崗上班,也未辦理任何請(qǐng)假手續(xù),現(xiàn)連續(xù)曠工六天以上,嚴(yán)重影響xx正常生產(chǎn)。

        對(duì)此依據(jù)《員工獎(jiǎng)懲條例》相關(guān)規(guī)定處理如下:

        1、解除xxx勞動(dòng)關(guān)系,每人考核500元。

        2、其所做行為及造成的一切后果,均由其本人承擔(dān)。

        xxxx公司

        xxxx年xx月xx日

        關(guān)于違紀(jì)的通報(bào)范文三

        各部門、各車間:

        關(guān)于x年x月x日晚x點(diǎn)左右公司xx、xx在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架事件以及車間員工崔強(qiáng)強(qiáng)私自帶外來人員入廠的調(diào)查和處理通告如下:

        一、事件調(diào)查

        x年x月x日中午,員工xxx未經(jīng)保安同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍,此員工的朋友由于是酒后入廠,態(tài)度惡劣,非要爬墻出廠,與保安發(fā)生口角,最終在多方調(diào)解下安全送出廠區(qū)。當(dāng)天晚上下班以后xx借由此事在宿舍與xx、xx邊喝酒邊進(jìn)行批評(píng)教育,就在xx去保安室拿水杯的時(shí)間,在宿舍喝了點(diǎn)酒的xxx、xxx約21點(diǎn)左右雙方因今天的事情言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛,動(dòng)起手來,后來經(jīng)xx勸架拉開。

        二、處理結(jié)果

        根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,對(duì)相關(guān)責(zé)任人處理如下:

        1.xxx嚴(yán)重違反公司規(guī)定,私自帶外人進(jìn)廠、挑釁鬧事是此事件的主要原因, 給予立即開除出廠處理。

        2.xxx、xxx在宿舍喝酒鬧事動(dòng)手打人,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予二人開除出廠處理。

        3.xx由于管理下屬不利,負(fù)有連帶責(zé)任,給予通報(bào)批評(píng)。

        希望全廠人員以此為戒,切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報(bào)!

        人事部

        20xx年x月x日

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