對于違規(guī)違紀的人員應該給予相應的通報，以此可以進行警告，也告誡其他人員，下面學習啦小編給大家?guī)黻P于違規(guī)違紀的通報范文，供大家參考!

　　關于違規(guī)違紀的通報范文一

　　xx事業(yè)部xx廠xx工xxx(于xxxx年xx月xx日起)至今未到崗上班，也未辦理任何請假手續(xù)，現(xiàn)連續(xù)曠工六天以上，嚴重影響xx正常生產(chǎn)。

　　對此依據(jù)《員工獎懲條例》相關規(guī)定處理如下：

　　1、解除xxx勞動關系，每人考核500元。

　　2、其所做行為及造成的一切后果，均由其本人承擔。

　　xxxx公司

　　xxxx年xx月xx日

　　關于違規(guī)違紀的通報范文二

　　理化系xxxx級電子信息班陳xx、xxxx級環(huán)境檢測班支xx在3月11日晚上出去喝酒，與歷史系同學在寢室發(fā)生口角，影響極壞，嚴重違反了校規(guī)校紀。經(jīng)系內(nèi)領導研究決定給予陳xx、支xx系內(nèi)通報批評處分。

　　以上同學在本學期綜合測評成績中給予-1分處理。

　　違紀學生請于一周內(nèi)到輔導員辦公室填寫理化系學生違紀處理登記表

　　理化系

　　xxxx年3月21日

　　關于違規(guī)違紀的通報范文三

　　各建設、監(jiān)理、施工企業(yè)，市質(zhì)安站：

　　根據(jù)《溫嶺市建工局開展建筑施工領域安全生產(chǎn)隱患排查治理工作方案》(溫建工〔20x〕105號)，我局于20xx年11月16日開始組織開展安全生產(chǎn)大檢查，期間對一些不達標的工程項目進行了停工整改，但部分項目停工后，仍存在擅自施工的行為?，F(xiàn)經(jīng)局班子研究，對所在工程的項目負責人、總監(jiān)列入不良行為記錄公示2年的處理。

　　附件：相關項目及人員名單

　　xx市建筑工程管理局

　　年1月17日

　　關于違規(guī)違紀的通報范文四

　　各部門、各車間：

　　關于x年x月x日晚x點左右公司xx、xx在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件以及車間員工崔強強私自帶外來人員入廠的調(diào)查和處理通告如下：

　　一、事件調(diào)查

　　x年x月x日中午，員工xxx未經(jīng)保安同意私自將外面朋友帶進公司宿舍，此員工的朋友由于是酒后入廠，態(tài)度惡劣，非要爬墻出廠，與保安發(fā)生口角，最終在多方調(diào)解下安全送出廠區(qū)。當天晚上下班以后xx借由此事在宿舍與xx、xx邊喝酒邊進行批評教育，就在xx去保安室拿水杯的時間，在宿舍喝了點酒的xxx、xxx約21點左右雙方因今天的事情言語產(chǎn)生糾紛，動起手來，后來經(jīng)xx勸架拉開。

　　二、處理結(jié)果

　　根據(jù)公司管理制度相關規(guī)定，對相關責任人處理如下：

　　1.xxx嚴重違反公司規(guī)定，私自帶外人進廠、挑釁鬧事是此事件的主要原因， 給予立即開除出廠處理。

　　2.xxx、xxx在宿舍喝酒鬧事動手打人，嚴重違反公司規(guī)定，給予二人開除出廠處理。

　　3.xx由于管理下屬不利，負有連帶責任，給予通報批評。

　　希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規(guī)定，特此通報!

　　人事部

　　20xx年x月x日

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