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      員工遲到處罰通報(bào)

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      員工遲到處罰通報(bào)

        對(duì)于遲到的員工,公司應(yīng)該給予處罰,并進(jìn)行通報(bào),以此進(jìn)行警告,下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)員工遲到處罰通報(bào)范文,供大家參考!

        員工遲到處罰通報(bào)范文一

        各部門(mén):

        近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重,且經(jīng)公司多次通報(bào)警示后,仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象,現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下:

        1、遲到、早退半小時(shí)以?xún)?nèi)的罰款50元;超過(guò)半小時(shí)(含)的,罰款50元,并扣半天工資;超過(guò)2小時(shí)(含)不足1天的,按曠工1天處理,罰款100元,并扣1天工資。

        2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對(duì)上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。

        請(qǐng)全體員工遵照?qǐng)?zhí)行!

        特此通知!

        人力資源部

        12-11

        員工遲到處罰通報(bào)范文二

        XX公司各部、各班隊(duì):

        為了執(zhí)行XX公司的勞動(dòng)紀(jì)律,在20xx年6月18日上午進(jìn)行公司內(nèi)部檢查,發(fā)現(xiàn)有部分員工不遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律,存在早退現(xiàn)象。為避免以后出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象,現(xiàn)對(duì)下列違紀(jì)人員進(jìn)行安裝分公司內(nèi)部警告批評(píng),希望各部、各班隊(duì)嚴(yán)格抓好勞動(dòng)紀(jì)律,抓好職務(wù)履行情況的督查,如發(fā)現(xiàn)還有個(gè)別員工不遵守勞動(dòng)紀(jì)律,將給予嚴(yán)肅處理。

        XX公司 行政室

        年6月19日

        員工遲到處罰通報(bào)范文三

        XX公司各部、各班隊(duì):

        為了執(zhí)行XX公司的勞動(dòng)紀(jì)律,在2013年6月18日上午進(jìn)行公司內(nèi)部檢查,發(fā)現(xiàn)有部分員工不遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律,存在早退現(xiàn)象。為避免以后出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象,現(xiàn)對(duì)下列違紀(jì)人員進(jìn)行安裝分公司內(nèi)部警告批評(píng),希望各部、各班隊(duì)嚴(yán)格抓好勞動(dòng)紀(jì)律,抓好職務(wù)履行情況的督查,如發(fā)現(xiàn)還有個(gè)別員工不遵守勞動(dòng)紀(jì)律,將給予嚴(yán)肅處理。

        XX公司行政室

        6月19日

        員工遲到處罰通報(bào)范文四

        各部門(mén):

        近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重,且經(jīng)公司多次通報(bào)警示后,仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象,現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下:

        1、遲到:遲到1-10分鐘內(nèi)罰款10元,在原基礎(chǔ)扣罰再按每分鐘1元計(jì)算扣罰。

        2、早退:早退1-30分鐘以?xún)?nèi)每次罰款30元,在原基礎(chǔ)扣罰再按每分鐘1元計(jì)算扣罰。

        3、曠工:未經(jīng)提前請(qǐng)假,私自不來(lái)上班者按曠工處理,曠工一次罰款100元。

        4、請(qǐng)假:?jiǎn)T工請(qǐng)假須提前通知上級(jí)主管,并出示請(qǐng)假單。未經(jīng)批準(zhǔn),擅自離崗,以曠工處理,罰款100元。事假不得超過(guò)1天,3日以上或超期請(qǐng)假須經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),方可離崗。事假期間扣除當(dāng)天工資。

        5、外出:?jiǎn)T工外出辦理與工作相關(guān)事宜,須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,獲得批準(zhǔn)后方可外出,并應(yīng)在辦完事情后,立即返回,不

        得利用外出時(shí)間辦理與工作無(wú)關(guān)的私人事宜,未經(jīng)批準(zhǔn)私自外出按曠工處理。

        6、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對(duì)上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。以上制度會(huì)于2015年10月份正式實(shí)施,所有考勤由行政部門(mén)直接登記監(jiān)管,每月月底將實(shí)際考勤情況上傳行政部門(mén)進(jìn)行核對(duì),罰款會(huì)在工資內(nèi)直接扣除。

        請(qǐng)各位務(wù)必認(rèn)真執(zhí)行,自覺(jué)遵守制度!

        xuexila

        xxxx年xx月xx日

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