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      年休假通告模板

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      年休假通告模板

        通告“適用于公布社會各有關(guān)方面應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)”(國務(wù)院《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》,2001年1月施行)。它的使用者可以是各級各類機(jī)關(guān),它的內(nèi)容又往往涉及到社會的方方面面,因此,無論其使用主體還是其內(nèi)容都具有相當(dāng)?shù)膹V泛性。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)砟晷菁偻ǜ?,供大家參?

        年休假通告范文一

        關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)帶薪年休假制度的通知

        局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室:

        為充分體現(xiàn)以人為本的精神和局黨委對全局干部隊(duì)員的關(guān)懷,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)工作積極性,不斷提高工作效率,根據(jù)《山東省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度的通知》(魯政辦字〔2013〕106號)文件精神,結(jié)合我局實(shí)際,經(jīng)局黨委研究決定,進(jìn)一步嚴(yán)格帶薪年休假制度相關(guān)要求,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、執(zhí)行時(shí)間局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室根據(jù)工作實(shí)際,在每年度的11月至次年3月期間統(tǒng)籌安排本單位人員當(dāng)年度年休假。2 二、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)(一)在編在崗職工連續(xù)工作一年以上的,享受帶薪年休假,在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。(二)累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日、國家規(guī)定的探親假、婚喪假、產(chǎn)假的假期,不計(jì)入年休假的假期。累計(jì)工作年限按照足年足月計(jì)算。(三)每年的4月1日至次年的3月31日為一個(gè)計(jì)算年度(2013年度自1月1日起計(jì)算)。有下列情形之一的,不享受本計(jì)算年度的年休假:1、請事假累計(jì)超過應(yīng)享受年休假天數(shù)且不扣工資的; 2、累計(jì)工作滿1年不滿10年的,請病假累計(jì)2個(gè)月以上的;3、累計(jì)工作滿10年不滿20年的,請病假累計(jì)3個(gè)月以上的;4、累計(jì)工作滿20年以上的,請病假累計(jì)4個(gè)月以上的。(四)請事假的按照實(shí)際事假天數(shù)抵減當(dāng)年年休假天數(shù)。請病假未出具縣級以上醫(yī)院休假證明的,按照請事假計(jì)算。三、相關(guān)要求 (一)提高認(rèn)識、認(rèn)真落實(shí)。局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室要切實(shí)提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想,從關(guān)心干部隊(duì)員生活、維護(hù)干部隊(duì)員合法權(quán)益的高度出發(fā),既要鼓勵(lì)大家弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),勤3 奮工作,甘于奉獻(xiàn),又要提倡勞逸結(jié)合,妥善處理工休關(guān)系,合理安排工作和休息時(shí)間,認(rèn)真貫徹落實(shí)好帶薪年休假制度

        **有限責(zé)任公司

        2013年*月*日

        年休假通告范文二

        **公司春節(jié)放假通知

        新春佳節(jié)漸近,為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié),使全體人員能夠開開心心地過上一個(gè)歡樂、祥和的2012年春節(jié),盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂和喜悅;結(jié)合生產(chǎn)情況,經(jīng)公司研究決定:

        公司定于*月**日起開始放年假,年假共計(jì)XX天,截止時(shí)間為*月*日,*月*日正式上班。

        回家的員工建議通過各種途徑提前預(yù)訂好往返的車票,以免到時(shí)“一票難求”,計(jì)算好返鄉(xiāng)的行程安排,并做好回家的理財(cái)準(zhǔn)備;

        同時(shí),公司要求所有的員工必須在*月*日到達(dá)深圳,確保*月*日能夠正常上班;屆時(shí)公司一律不接受電話請假,逾期未到者按曠工處理。

        為了讓不回家的員工過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié),同時(shí)也方便公司在春節(jié)期間的食宿安排和管理工作的開展,特通告好下:

        1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工,請盡快到各部門主管/文員處登記,登記時(shí)注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內(nèi)食宿,是享用管理餐還是員工餐等。

        2、各部門文員/主管請將增加的統(tǒng)計(jì)名單于元月XX日前將留廠人中名單交到行政部

        3、行政部將根據(jù)留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜,請員工決定后再行登記

        4、所有留廠員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費(fèi),由公司全額承擔(dān),除夕夜與大年初一中餐加餐。

        5、留廠員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動(dòng),不得在廠內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)活動(dòng),違者將按廠規(guī)處理。

        **有限責(zé)任公司

        2013年*月*日

        年休假通告范文三

        **公司春節(jié)放假通知

        一年一度的農(nóng)歷春節(jié)已經(jīng)近在眼前,在此先預(yù)祝全體員工新春愉快,萬事如意!2013年春節(jié)公司放假安排如下:

        一、放假時(shí)間

        2013年*月*日至2012年*月*日止,共**天。(因工作需要,財(cái)務(wù)部工作人員上班時(shí)間為2013年*月*日)。

        二、留守值班人員安排

        值班人員:

        姓名及電話:

        值班時(shí)間:2013年*月*日至2013年*月*日。

        工資待遇:月工資×200%

        節(jié)日補(bǔ)貼:**元

        伙食補(bǔ)貼:**元

        三、注意事項(xiàng)

        放假期間,請大家一定要注意人身安全,并按時(shí)返回。如遇非人為原因無法按時(shí)返回,請及時(shí)向主管部門告假。

        最后衷心祝愿大家過個(gè)歡樂、祥和的春節(jié),龍年平安!

        **有限責(zé)任公司

        2013年*月*日

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