打架斗毆通告
打架斗毆通告
打架斗毆是一件影響很不好的事，下面學習啦小編給大家?guī)泶蚣芏窔ǜ?，供大家參?
打架斗毆通告范文一
公司全體員工:
20XX年X月XX日中午12點左右,我公司女員工XX在銷售過程中與XXX員工發(fā)生爭執(zhí)，并且XXX員工首先不理智動手打人。在這期間，我公司另一員工XX和XXX員工在操作間雙方進行了二次爭斗。事情處理極其不理智，犯下嚴重錯誤。XX這種行為：對他本人和我公司都是極度不負責任的行為和表現(xiàn)。已經(jīng)嚴重違反了公司章程?，F(xiàn)決定處理如下：
1. 對楊XX予以開除處理決定。鑒于楊XX不是事件直接引起人，留公司查看3個月。并處以500元罰款。
2. 對朝陽店經(jīng)理XXX：公司內部嚴重警告。并處以2000元罰款。鑒于XXX整個事件過程中沒在現(xiàn)場，不予開除處理。
3. 對公司直接負責人XXX：安全意識淡薄，公司內部嚴重警告。向公司董事會深刻檢討。。并處以4000元罰款。
以上事件說明，我公司上至公司領導層，下至公司員工。在工作和經(jīng)營過程中，簡單粗暴，沒有章法,爭強好勝，好勇斗狠，法律意識淡薄。如果不深刻反省，今后必然會鑄成大錯。給公司和個人帶來深深傷害。
公司在這里再次重申：
1. 任何人無論任何理由，不得打架。如果發(fā)生無論責任方在誰，通通開除。
2. 如果經(jīng)理在場，沒有制止或參與者,予以開除。
本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓,深刻反省,引以為戒.
XXXXXXXX有限公司
20XX年1月17日
打架斗毆通告范文二
××年×月×日上午上班時間，××與××因××打架事件，于××處協(xié)調解決的情況下，兩人再次起沖突后××首先動手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定，員工在上班時間不準打架斗毆，××無視上述管理規(guī)定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：
對××處以××元人民幣罰款。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的再次發(fā)生。
×××公司示
××年×月×日
打架斗毆通告范文三
全體同學：
20**年12月10日21時40分在高一**班男生宿舍****發(fā)生打架斗毆一事，此事已嚴重違反了學校相關規(guī)定，并在同學間造成惡劣影響。為防止此類事件的再次發(fā)生，經(jīng)研究決定，對當事人做如下處理：1、*****就此事件在做書面檢查。2、*****當面給******道歉。3、*****在年級范圍內通報批評，以觀后效。 希望全體同學，相互團結，相互幫助，自覺遵守學校各項規(guī)章制度，自覺維護學校、班級以及個人形象，嚴禁此類事件的再次發(fā)生。 如還有人不以學習為重，在學習期間搬弄是非，制造矛盾，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，學校將從嚴從重處罰!
特此通報
高一***班
12-12
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