車間禁止玩手機通告
車間禁止玩手機通告
上班時間禁止玩手機，那么你知道禁止玩手機的通告格式是怎樣的嗎?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)碥囬g禁止玩手機通告，供大家參考!
車間禁止玩手機通告范文篇一
生產(chǎn)部全體員工：
近期生產(chǎn)線上，不時有員工在玩手機的現(xiàn)象，這種行為一方面會影響員工對生產(chǎn)運行狀況和產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控;另一方面由于員工工作時注意力分散，還可能導(dǎo)致一些安全事故的發(fā)生。因此生產(chǎn)部再次對車間手機的管理提出以下幾點要求。1.出于安全考慮，手機不允許隨身攜帶，各崗位員工上班后將自己的手機放到相應(yīng)崗位的抽屜里。手機盡量不要放在更衣室的衣櫥里，以免丟失。2.各班班長、副班長及生產(chǎn)主管負責監(jiān)督車間紀律的執(zhí)行情況。3.如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場當班人員有玩手機的現(xiàn)象，每次考核當事人20分。4.如果當班人員在玩手機的時候，有當班班長或副班長在場，扣罰當班班長或副班長30分。5.本通知自發(fā)放之日起開始執(zhí)行。本通知同時發(fā)至主線、分切包裝工段、質(zhì)檢、機電修。注：機電部人員因工作需要應(yīng)攜帶手機，但不許在上班時間玩手機，考核同上。
簽字：
5月2日
車間禁止玩手機通告范文篇二
各處室、車間：
近期，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)一些員工在上班期間隨意用手機聊天、玩游戲、看小說，不僅對企業(yè)安全生產(chǎn)構(gòu)成威脅，而且影響了產(chǎn)品質(zhì)量。為了維護正常生產(chǎn)秩序，促進產(chǎn)成品質(zhì)量的提高和維護企業(yè)紀律形象。現(xiàn)作如下規(guī)定：1、各處室、車間領(lǐng)導(dǎo)干部要做到以身作責，如發(fā)現(xiàn)班組長以上人員在上班期間玩手機，每次處罰50元。2、如發(fā)現(xiàn)員工在上班期間玩手機，每次處罰本人20元，所屬處室、車間領(lǐng)導(dǎo)干部將負連帶責任，每人次分別處罰班組長、機臺長10元、處室、車間負責人5元。3、任何人在上班期間因玩手機造成安全生產(chǎn)事故或產(chǎn)品質(zhì)量事故的，一經(jīng)查實，玩手機本人和所屬處室、車間領(lǐng)導(dǎo)干部將承擔事故造成的全部損失。4、各處室、車間要切實加強對本單位員工的管理及監(jiān)督檢查，加大檢查力度，最大限度地減少或杜絕上班期間員工玩手機的現(xiàn)象。公司綜合辦公室、生產(chǎn)機動處、安環(huán)機動處、質(zhì)量管理處也將加大檢查和抽查力度，對違反規(guī)定人員，將嚴肅處理。
特此通知。
8月29日
車間禁止玩手機通告范文篇三
各部門：
為加強公司安全生產(chǎn)管理，確保車間內(nèi)正常的生產(chǎn)秩序、保證員工的人身安全和設(shè)備安全，保守公司的生產(chǎn)技術(shù)和商業(yè)秘密，進一步加強企業(yè)內(nèi)部管理，經(jīng)公司研究決定，各事業(yè)部的一線工作人員在當班期間嚴禁將手機帶到工作現(xiàn)場(班長以上級別以及統(tǒng)計員、PMC、文員除外)可放入儲存箱。各車間班長要加強對手機管理的監(jiān)督檢查，對違反紀律者從嚴處理!本通知自發(fā)文日起開始執(zhí)行，希望各位員工遵照執(zhí)行。
特此通知!
廣東******科技有限公司
七月三日
車間禁止玩手機通告范文篇四
各處室、分廠：
隨著社會的不斷進步和發(fā)展，手機已經(jīng)成為人們廣泛使用的通訊工具，種類和功能也日益繁多。公司開通的集團短號，方便了公司員工之間的聯(lián)系，也節(jié)省了通訊開支。手機在為公司員工帶來便利的同時也產(chǎn)生了負面作用，部分員工上班時過度使用手機，用手機聊天、上網(wǎng)、看視頻、看小說、玩游戲等，不僅分散注意力、影響了工作效率，也對企業(yè)安全生產(chǎn)構(gòu)成威脅。經(jīng)公司研究決定，對上班期間手機的使用作出如下規(guī)定：
1、要求各單位結(jié)合內(nèi)部實際情況制定上班期間手機使用管理方案、考核辦法，加強對上班期間手機規(guī)范使用管理。
2、各單位要教育員工加強自我約束，向員工說明違規(guī)使用手機的危害，隨時制止違規(guī)使用手機情況并進行處罰。
3、凡公司配備的手機或個人購買的手機在公司范圍內(nèi)使用均屬管理之列。
4、不得攜帶不具通訊功能的平板電腦、游戲機、音樂播放器等娛樂工具上班。
5、上班期間嚴禁用手機聊天、上網(wǎng)、看視頻、看小說、玩游戲或使用其他娛樂功能。
6、各單位管理人員要以身作則、模范帶頭執(zhí)行，積極配合、支持公司落實這項工作。
7、公司管理部門在工作巡視、安全檢查過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)員工。
xuexila
xx年xx月xx日
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