關(guān)于員工自離的通告
自離,即自動(dòng)離職,是職工根據(jù)企業(yè)和自身情況擅自離職,而強(qiáng)行解除與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系的一種行為。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)關(guān)于員工自離的通告,供大家參考!
關(guān)于員工自離的通告范文一
公司各部門:
原XXXX(崗位名稱)XXX(姓名),身份證號(hào)碼:XXXXX。自XXXX 年XX 月XX 日起,未經(jīng)允許擅自離開崗位,也未辦理任何離職的相關(guān)手續(xù)。根據(jù)勞動(dòng)法及公司制度規(guī)定視為自離。特此,我公司鄭重聲明,即日起公司與XXX 員工終止勞動(dòng)關(guān)系,不再承擔(dān)相關(guān)事務(wù),該員工在外開展任何工作或業(yè)務(wù)與本公司無(wú)關(guān),同時(shí),公司也不再承擔(dān)其相關(guān)責(zé)任。
因該員工自離造成公司利益和聲譽(yù)損失的行為,我公司將以合法手段追究其責(zé)任。
特此通告。
落款:
公司全稱(加蓋公章)
XX 年XX 月XX 日
關(guān)于員工自離的通告范文二
各部門:
經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:***(工號(hào)***)、***(工號(hào)***)、***(工號(hào)***)、***(工號(hào)***)于**年*月*日起未經(jīng)請(qǐng)假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過(guò)三天。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動(dòng)離職處理,自動(dòng)離職不結(jié)發(fā)薪水,并于**年*月*日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知
行政部
*年*月*
關(guān)于員工自離的通告范文三
XX部門員工XXX,于X月X日擅自離開工作崗位,未辦理任何請(qǐng)假手續(xù),至今已有X天,根據(jù)公司<規(guī)章制度>第X條規(guī)定,該員工屬于自離。
特此公告!
人事部
XXX年X月X日
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