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      浪費(fèi)處罰通告

      時(shí)間: 銀娜974 分享

      浪費(fèi)處罰通告

        浪費(fèi)是一種很不好的行為,對(duì)于浪費(fèi)的人應(yīng)該給予相應(yīng)的處罰,下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)砝速M(fèi)處罰通告范文篇,供大家參考!

        浪費(fèi)處罰通告范文篇一

        全體公司員工:

        社會(huì)的不斷發(fā)展,使我們的生活水平有了很大程度的提高,但是勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)并沒有過時(shí),勤儉節(jié)約是國(guó)人的一種傳統(tǒng)美德,是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),節(jié)約是一種美德,節(jié)約亦是一種責(zé)任,一種品質(zhì),節(jié)約更是一種涵養(yǎng)。然而,我們?cè)谑程米罱?jīng)??吹椒N種浪費(fèi)的景象,今天特此發(fā)出通知,號(hào)召大家節(jié)約糧食,反對(duì)浪費(fèi),員工打飯可以少量多次取食。如發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)糧食的行為,根據(jù)員工用餐規(guī)定,行政部將對(duì)其進(jìn)行罰款,一次50元,從當(dāng)月工資中扣除。嚴(yán)重者,屢教不改者,給予取消用餐資格。請(qǐng)大家按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        特此通知

        有限公司行政部

        10.31

        浪費(fèi)處罰通告范文篇二

        各部門:

        節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德。節(jié)約是衡量一家公司社會(huì)責(zé)任感的重要標(biāo)準(zhǔn),也是企業(yè)義不容辭的責(zé)任。為了杜絕浪費(fèi),公司號(hào)召全體員工共同行動(dòng)起來節(jié)約用紙,特通知如下:

        1、請(qǐng)各部門打印機(jī)貼上&ldquo;節(jié)約用紙,善待資源&rdquo;類似提示語,設(shè)二次使用紙紙箱并附二次紙使用說明。

        2、每臺(tái)打印機(jī)指定責(zé)任人,并做好使用記錄(打印及復(fù)印內(nèi)容、張數(shù)、使用人、日期)。

        3、請(qǐng)各部門將需要打印的文件事先仔細(xì)檢查、校對(duì),以免出現(xiàn)錯(cuò)誤重新打印;在保障基本需要的前提下,盡量將頁眉頁腳和邊距字號(hào),行間距調(diào)整縮小,力求每張紙都能容納更多的內(nèi)容,避免一張紙打印幾行字,大面積的空白現(xiàn)象(除通知以外,任何資料字體不得打印三號(hào)字,行間距不得超過30磅)。

        4、除了正式的公文及存檔資料外,公司內(nèi)部流通的文件均使用雙面打印或二手紙。

        5、同事之間共享文件,盡量使用網(wǎng)絡(luò)傳輸。

        6、綜合部將不定期對(duì)各部門紙張使用情況進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)隨意浪費(fèi)紙張現(xiàn)象,將減少本部門月度上報(bào)A4打印紙的數(shù)量。

        節(jié)約是意識(shí),節(jié)約是責(zé)任,節(jié)約是品質(zhì),節(jié)約是美德,節(jié)約是境界!

        某某部

        年5月4日

        浪費(fèi)處罰通告范文篇三

        致:全體員工

        由:__國(guó)際企業(yè)行政部

        呈報(bào):劉總

        事項(xiàng):受到客戶嚴(yán)重的投訴

        行政部門查實(shí):10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12016嘜架,受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門:外發(fā)部龍__、跟單部靳__、QA吳可英、QC付__、紙樣房張師傅、裁床何__。

        所犯過失:1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量,確保質(zhì)量,有質(zhì)量才又發(fā)展。2、PO12016嘜架排錯(cuò),浪費(fèi)用料,理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業(yè)。

        鑒于外發(fā)部龍__、跟單部靳__、QA吳可英、QC付__、紙樣房張師傅、裁床何__受到客戶嚴(yán)重的投訴,根據(jù)《各部門職責(zé)制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(zhǎng)或質(zhì)量問題等受到客戶嚴(yán)重投訴的,扣工資50元每次,達(dá)三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理。現(xiàn)決定處理如下:

        給予外發(fā)部龍__、跟單部靳__、QA吳可英、QC付__、紙樣房張__、裁床何__在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會(huì)用于員工福利項(xiàng)目上。

        __國(guó)際企業(yè)(香港)有限公司

        東城恒亮服裝廠

        東莞市進(jìn)出口貿(mào)易有限公司

        行政部

        簽發(fā)

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