很多公司都有過放假調(diào)休的通告，那么具體是怎么樣的呢?下面學習啦小編給大家?guī)碚{(diào)休通告范文，供大家參考!

　　調(diào)休通告范文一

　　公司各部門：

　　經(jīng)董事長決議，現(xiàn)對公司行政員工調(diào)休作如下調(diào)整：

　　一、遵義片區(qū)內(nèi)行政員工沒有調(diào)休，按行政上班時間執(zhí)行。

　　二、本省內(nèi)遵義片區(qū)外的行政員工安排如下：

　　1、一個月內(nèi)周末加班可作調(diào)休(注：一個月內(nèi)最多加班6天)。

　　2、一個月內(nèi)6天的加班必須填寫加班申請并經(jīng)領導批準簽字后方可執(zhí)行。

　　3、只能在本月內(nèi)調(diào)休并且按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行;自愿放棄調(diào)休的按加班工資120元/天計算。

　　三、外省行政員工的調(diào)休安排如下：

　　1、一個月內(nèi)周末加班可作調(diào)休(注：一個月內(nèi)最多加班6天)。

　　2、一個月內(nèi)6天的加班必須填寫加班申請并經(jīng)領導批準簽字后方可執(zhí)行。

　　3、如果在本月內(nèi)調(diào)休，必須按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行，不享受公司的路費補貼;如果累計到季度調(diào)休(6天調(diào)休+2天正休)，要先寫好調(diào)休表并經(jīng)領導批準簽字后方可執(zhí)行，并可享受公司的路費補貼(副總及以上職位補貼2000元;副經(jīng)理及經(jīng)理職位補貼1500元;普通員工補貼1200元)。

　　注：所有調(diào)休必須要有加班抵扣;沒有加班抵扣的則按實際工資抵扣。

　　以上通知從20xx年x月x日起執(zhí)行，請各位同事互相通知。謝謝!

　　**************有限公司

　　行政綜合部

　　xx年x月x日

　　調(diào)休通告范文二

　　公司全體員工：

　　由于某些員工跨月調(diào)休給公司考勤、工資結算帶來一定麻煩，自今日起不允許員工跨月調(diào)休。一個月內(nèi)，全勤休息日以當月周日天數(shù)計算。余休天數(shù)以加班費計入工資，不允許調(diào)休至其它月份。固定工資員工多休天數(shù)扣除基本工資，以計件結算工資的員工多休天數(shù)不計件。

　　請各位員工嚴格遵守，認真執(zhí)行。

　　特此通知。

　　20xx年x月x日

　　調(diào)休通告范文三

　　各部(室)全體員工：

　　20xx年元旦即將來臨，根據(jù)國務院《關于修改<全國年節(jié)及紀念日放假辦法>》，結合本單位實際情況，經(jīng)研究所領導決定20xx年元旦假日調(diào)休的具體安排通知如下：

　　一、元旦：20xx年1月1日至3日放假，共3天。20xx年1月5日(星期六)、1月6日(星期日)為公休日按時上班。公休分別調(diào)至20xx年1月2日(星期三)、1月3日(星期四)。

　　二、放假離開單位前衛(wèi)生大掃除并檢查安全隱患，關閉門窗、電源。

　　三、回家或外出旅游時應注意安全。

　　祝大家節(jié)日快樂!

　　xxxx

　　年月日

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