曠工是職工在正常工作日不請假或請假未批準(zhǔn)的缺勤行為，對于無故曠工的人應(yīng)該受到通告批評。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)頍o故曠工通告范文，供大家參考!

　　無故曠工通告范文一

　　原保安部__,于12月10日私自離職，因離職時未按__花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序，違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的規(guī)定。

　　經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資，以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒!

　　特此通告

　　________

　　年月日

　　無故曠工通告范文二

　　生產(chǎn)二組員工____于____月二十六日下午無故曠工四小時，已嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，并導(dǎo)致流水線滯留，影響生產(chǎn)，經(jīng)公司研究決定，給予____記曠工四小時，4小時__3=12小時，報財務(wù)核算，從____賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

　　______制衣辦公室

　　20____-1-27

　　無故曠工通告范文三

　　茲有我廠職工______，男，現(xiàn)年____歲，系____車間____工種。

　　該同志自____年____月____日到____年____月____日連續(xù)曠工____日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠____規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，為嚴(yán)肅廠紀(jì)，從即日起給予【人名】同志____處分。

　　特此通知

　　______廠辦

　　____年____月____日

無故曠工通告相關(guān)文章：

1.無故曠工處罰通告

2.曠工處罰通告范文

3.無故曠工通知書

4.員工無故曠工通知書

5.關(guān)于員工曠工的通告

6.無故曠工開除通知書

7.關(guān)于員工曠工的通報