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      遲到通告怎么寫

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      遲到通告怎么寫

        遲到是一種很不好的現(xiàn)象,如果在上班期間遲到,那么公司就會對遲到人員進行處罰通告,下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)磉t到通告范文,供大家參考!

        遲到通告范文一

        公司各部、室:

        針對近期員工出現(xiàn)紀律渙散的苗頭,X年10月9日上午,人力資源部會同企管部、監(jiān)察部對公司辦公區(qū)的勞動紀律執(zhí)行情況進行了抽查。

        抽查中,查出測漏隊XX,XX,XX三人不在崗,經(jīng)核實,XX,XX二人加班后調(diào)休,但沒有調(diào)休手續(xù);XX遲到,依據(jù)《職工考勤管理制度》,扣款20元;鑒于其認錯態(tài)度較好,根據(jù)公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規(guī)定,對其予以通報批評,并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴格遵守上下班時間,加班調(diào)休應(yīng)提前按程序簽調(diào)休單備查,今后在考勤抽查中凡無調(diào)休單、早退的,一律按曠工處理,從通報下發(fā)之日起執(zhí)行。

        各部、室務(wù)必要高度重視學(xué)習(xí)貫徹落實公司規(guī)章制度,人力資源部、監(jiān)察部、企管部要進一步加大對勞動紀律執(zhí)行情況的抽查力度,并將結(jié)果及時通報,對違章違紀行為予以嚴肅處理。

        X年X月X日

        遲到通告范文二

        X年X月X日人力資源部對公司人員上班紀律情況進行了督查,從總體上說,大部分同志都能夠按照公司的管理制度按時上下班,但也存在個別遲到早退的現(xiàn)象,經(jīng)人力資源部核實,下列XXX存在遲到的現(xiàn)象:

        XXX

        為了規(guī)范公司管理制度,給予XXX的處理。希望以此為鑒,遵從公司的管理制度!

        時間

        公司(蓋章)

        遲到通告范文三

        公司各部、室:

        針對近期員工出現(xiàn)紀律渙散的苗頭,20**年10月9日上午,人力資源部會同企管部、監(jiān)察部對公司辦公區(qū)的勞動紀律執(zhí)行情況進行了抽查。

        抽查中,查出測漏隊zz三人不在崗,經(jīng)核實,X、C二人加班后調(diào)休,但沒有調(diào)休手續(xù);Z遲到,依據(jù)《職工考勤管理制度》,扣款20元;鑒于其認錯態(tài)度較好,根據(jù)公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規(guī)定,對其予以通報批評,并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴格遵守上下班時間,加班調(diào)休應(yīng)提前按程序簽調(diào)休單備查,今后在考勤抽查中凡無調(diào)休單、早退的,一律按曠工處理,從通報下發(fā)之日起執(zhí)行。

        各部、室務(wù)必要高度重視學(xué)習(xí)貫徹落實公司規(guī)章制度,人力資源部、監(jiān)察部、企管部要進一步加大對勞動紀律執(zhí)行情況的抽查力度,并將結(jié)果及時通報,對違章違紀行為予以嚴肅處理。

        二0一X年十月十二日

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