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      警告通告范文4篇

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      警告通告范文4篇

        當(dāng)員工所犯錯誤不是很嚴(yán)重時,公司就會發(fā)出警告通告,下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)砭嫱ǜ娣段模┐蠹覅⒖?

        警告通告范文一

        ____同志作為公司市場部副經(jīng)理,在其本職工作中有所疏忽,導(dǎo)致市場信息耽誤,故特此給予警告處分一次。希望下次引以為薦,不再發(fā)生。

        ____建設(shè)集團有限公司

        二零____年____月____日

        警告通告范文二

        ________員工:

        因與____年____月____日,違反____________的規(guī)定,現(xiàn)進行書面警告一次,以資懲戒,如在一月之內(nèi)違反公司其他規(guī)章制度,將予以勸退或除名處理。

        門店管理中心

        開單人:________ 員工簽字確認(rèn):________

        日期:________ 日期:________

        警告通告范文三

        全體員工:

        單位員工____在近段工作時間中屢次不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排及頂撞領(lǐng)導(dǎo),并且不參加公司工作會議,嚴(yán)重影響公司的運作,由于情節(jié)嚴(yán)重,本著教育為主的原則,今給予警告計小過一次,處以罰款100元。望后期避免類似問題的出現(xiàn),若再犯,將嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理!

        望全體員工引以為戒,杜絕此類事件的發(fā)生,共同維護正常工作秩序。

        行政人事部

        二○____年____月____日

        警告通告范文四

        根據(jù)《員工紀(jì)律辦法》,如員工,將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統(tǒng)計,你于____年____月至____年____月期間,累計遲到已達(dá)____次。經(jīng)研究,現(xiàn)向你發(fā)出書面警告。

        遵章守紀(jì)是員工應(yīng)恪守的基本行為準(zhǔn)則,希望你糾正遲到行為,按時出勤,否則將會受到進一步的紀(jì)律處分。

        人力資源部

        二○____年____月____日

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