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      關于員工打架的通告4篇

      時間: 銀娜974 分享

      關于員工打架的通告4篇

        員工互相打架斗毆影響到公司外在形象,和影響工作環(huán)境,公司應該對此進行處罰通告,下面學習啦小編給大家?guī)黻P于員工打架的通告范文,供大家參考!

        關于員工打架的通告范文一

        ××年×月×日上午上班時間,××與××因××打架事件,于××處協(xié)調解決的情況下,兩人再次起沖突后××首先動手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定,員工在上班時間不準打架斗毆,××無視上述管理規(guī)定,上班期間主動挑起打架事件,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:

        對××處以××元人民幣罰款。

        望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事件的再次發(fā)生。

        ×××公司示

        ××年×月×日

        關于員工打架的通告范文二

        公司全體員工:

        2013年X月XX日中午12點左右,我公司女員工XX在銷售過程中與XXX員工發(fā)生爭執(zhí),并且XXX員工首先不理智動手打人。在這期間,我公司另一員工XX和XXX員工在操作間雙方進行了二次爭斗。事情處理極其不理智,犯下嚴重錯誤。XX這種行為:對他本人和我公司都是極度不負責任的行為和表現(xiàn)。已經(jīng)嚴重違反了公司章程?,F(xiàn)決定處理如下:

        1. 對楊XX予以開除處理決定。鑒于楊XX不是事件直接引起人,留公司查看3個月。并處以500元罰款。

        2. 對朝陽店經(jīng)理XXX:公司內部嚴重警告。并處以2000元罰款。鑒于XXX整個事件過程中沒在現(xiàn)場,不予開除處理。

        3. 對公司直接負責人XXX:安全意識淡薄,公司內部嚴重警告。向公司董事會深刻檢討。。并處以4000元罰款。

        以上事件說明,我公司上至公司領導層,下至公司員工。在工作和經(jīng)營過程中,簡單粗暴,沒有章法,爭強好勝,好勇斗狠,法律意識淡薄。如果不深刻反省,今后必然會鑄成大錯。給公司和個人帶來深深傷害。

        公司在這里再次重申:

        1. 任何人無論任何理由,不得打架。如果發(fā)生無論責任方在誰,通通開除。

        2. 如果經(jīng)理在場,沒有制止或參與者,予以開除。

        本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓,深刻反省,引以為戒.

        XXXXXXXX有限公司

        年1月17日

        關于員工打架的通告范文三

        本公司員工XX與XX因工作中XX矛盾引發(fā)口角,并與x日X時在公司打架斗毆,影響惡劣,違反公司第*條規(guī)定。

        現(xiàn)對二人做以下處罰決定:

        1.對二人扣發(fā)當月獎金并處以罰款**元。

        2.二人要針對此次打架事件做檢討。

        ....

        特此通告

        xuexila

        xxxx年xx月xx日

        關于員工打架的通告范文四

        ××年×月×日下午上班時間,C線員工××與××因工作原因發(fā)生爭執(zhí)并引起了打架事件,不僅違反了公司的廠紀廠規(guī),同時給產(chǎn)線生產(chǎn)帶來了嚴重的負面影響,行為極其惡劣。現(xiàn)對兩人做出以下處罰:

        1、對××,××打架行為進行全廠通報批評;

        2、對××,××2人各處以×元人民幣罰款。

        望全體員工引以為戒,在日常生活中加強自身修養(yǎng),提高自我約束和自我控制能力,杜絕此類事件再次發(fā)生;自覺遵守廠紀廠規(guī),共同維護公司正常的生產(chǎn)和生活秩序。

        xuexila
       
        xxxx年xx月xx日

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