無(wú)故曠工解聘通知書(shū)
無(wú)故曠工解聘通知書(shū)
曠工是職工在正常工作日不請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)的缺勤行為，對(duì)于無(wú)故曠工的人員公司會(huì)對(duì)其進(jìn)行解聘，下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)無(wú)故曠工解聘通知書(shū)范文，供大家參考!
無(wú)故曠工解聘通知書(shū)范文一
_______先生/女士
你于_______年____月___日入職我公司，根據(jù)公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規(guī)定：無(wú)故不上班或未按規(guī)定程序請(qǐng)假而擅自不上班者，一律按曠工處理;一月內(nèi)曠工兩天，或者當(dāng)年累計(jì)曠工四天以上者，給予辭退。
你自_______年____月___日起，已經(jīng)多日未公司上班，已經(jīng)違反上述規(guī)定。在此期間，部門(mén)經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系，但是一直未果。
鑒于此，現(xiàn)在正式通知你，請(qǐng)你于____月___日之前來(lái)公司辦理離職手續(xù)，如逾期未辦理，則視為自動(dòng)離職，所有后果由個(gè)人承擔(dān)。
_______公司人力資源行政部
______年___月___日
無(wú)故曠工解聘通知書(shū)范文二
____先生/女士：
由于你經(jīng)常曠工，影響到正常工作，給公司造成損失，經(jīng)公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定，在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的辭職手續(xù)。
特此通知。
單位簽章
年月日
無(wú)故曠工解聘通知書(shū)范文三
【人名】同志：
你于__年__月__日至__月__日未來(lái)上班，也未請(qǐng)假，公司視為曠工處理。限你于年月日前，回公司上班。否則，視為自動(dòng)離職，一切后果自負(fù)。
特此通知
________公司
__年__月__日
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