公司入職也是會有通知書，相信工作了人就會很清楚，下面學習啦小編給大家?guī)砣肴⊥ㄖ獣?a href='http://lpo831.com/fwn/xiaqishi/' target='_blank'>范文，供大家參考!

　　入取通知書范文一

　　【人名】同志

　　您好。

　　您已經(jīng)通過我公司錄用考核，被我公司______部門聘用，聘為____員(師)。月薪(年薪)__________元。試用期____月。自聘用之日起簽訂__年期勞動合同，繳納五險一金。

　　請于________年____月____日前來公司報到(如未能按時報到者本公司將不再予以聘用)。報到時請攜帶學歷證明原件、身份證原件、戶口本本人頁原件或職稱證明原件。

　　報到時保留好交通費用單據(jù)，單位將予以報銷。

　　______________公司

　　年 月 日

　　入取通知書范文二

　　______：

　　恭喜你，經(jīng)我公司研究決定，錄用您為本公司員工，真誠歡迎您加入______!

　　一、您在______有限公司的職位和福利待遇如下：

　　職位名稱： 人力資源專員 直接上級： ______

　　試用期月薪： 3200 元整(稅前) 大寫： 叁仟貳佰

　　轉(zhuǎn)正月薪： 4000 元整(稅前) 大寫： 肆仟

　　勞動合同期限： 3 年，試用期： 4 個月，

　　公司錄取通知書范文。

　　二、您的職位對應(yīng)的相關(guān)福利項目如下，試用期開始執(zhí)行：

　　1、午餐補貼： 300 元/月

　　2、通訊補貼: 0 元/月

　　3、交通補貼： 100 元/月

　　4、帶薪年假：5-15天/年(正式員工福利)

　　5、社會保險和公積金：五險一金

　　6、工資和相關(guān)福利從您的實際工作日起開始支付。

　　三、入職資料

　　請您于 20____年 03 月 06 日上午9： 00攜錄用通知單到______6-1.2-201房間報到，此錄取通知單具備一定的法律效應(yīng)，雙方一旦簽訂錄取通知單，便應(yīng)該信守承諾，如有任何變動，應(yīng)提前通知對方。報到之日請攜帶以下資料，如資料不全，公司有權(quán)拒絕辦理入職手續(xù)。

　　1、身份證原件和復(fù)印件，需正反面4份;(必需)

　　2、原單位離職證明原件;(必需)

　　3、戶口本首頁和個人頁復(fù)印件2份;(必需)

　　4、學歷、學位證書原件及復(fù)印件1份;(必需)

　　5、1寸白底彩色證件照片4張;

　　6、其他相關(guān)職稱、證書原件及復(fù)印件1份。

　　注：1-4項資料為入職當天必備資料，資料不齊無法辦理入職手續(xù)。

　　四、保險和公積金的辦理

　　1、保險：公司每月5日向社保局辦理征繳業(yè)務(wù)，辦理人員需提供資料：

　　在______參加過社保者：提供《職工養(yǎng)老保險手冊》即可，保證保險處于停繳狀態(tài)。

　　未在______參加過社保者：a、身份證正面復(fù)印件4份

　　b、白底1寸彩色證件照片(沖洗版)2張

　　2、公積金：公司每月20日向公積金管理處辦理征繳業(yè)務(wù)，參加過天津公積金的請保證處于停繳狀態(tài)，

　　資料共享平臺《公司錄取通知書范文》(http://www.unjs.com)。

　　社保和公積金業(yè)務(wù)辦理，在當月規(guī)定辦理日期前入職且資料齊全者，當月辦理，規(guī)定辦理日期之后入職者或資料不全者在次月辦理。

　　五、入職當天安排

　　1、9：00-到達公司;

　　2、9：10-11：30 辦證手續(xù);

　　3、11：30-12：00 熟悉環(huán)境，帶入部門;

　　4、13：30-17：30 HR部門入職培訓(xùn);(公司文化、相關(guān)日常制度的介紹)

　　5、17：30-18：00 將培訓(xùn)反饋表交回人力資源部;

　　6、次日部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟悉崗位工作。

　　六、對于以上事宜，您如有任何疑問，請與人力資源部聯(lián)系。

　　聯(lián)系人： ______電話：____________

　　公司： ________有限公司

　　日期： 20____年 02 月 27 日

　　入取通知書范文三

　　先生/小姐：

　　您誠意應(yīng)聘本公司 職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。

　　一、報到日期： 年 月 日(星期 )時 分正。

　　地點：深圳市

　　二、攜帶資料：

　　(一)錄用通知書;

　　(二)居民身份證;

　　(三)最高學歷證書原件;

　　(四)資歷、資格證書(或上崗證);

　　(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗證明);

　　(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);

　　(七)一寸相片三張;

　　(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。

　　三、按本公司之規(guī)定新進員工必須先行試用 個月，試用期薪資 。

　　四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯(lián)系：

　　電話：

　　年 月 日

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