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      員工錄用通知書格式

      時間: 銀娜974 分享

      員工錄用通知書格式

        人事部會給已審核的新員工發(fā)出錄用通知,錄用通知中要寫清報道的上班時間,地點,和具體的試用期薪資福利要求以及隨后附上新員工錄用通知書回執(zhí)單。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)韱T工錄用通知書格式范文,供大家參考!

        員工錄用通知書格式范文一

        尊敬的 XXXXX 先生:

        您好!非常榮幸地通知您,您已被上海XXXXXXX有限公司正式錄用。真誠歡迎您的加入,并誠意地提醒您根據(jù)下列陳述,準(zhǔn)時到公司報到。

        一、報到事宜

        時 間: 201x 年 8月 30 日8時30分

        地 點:上海市XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

        乘車路線:地鐵9號線XXXX下車,3號出口至XX換乘公交XXX路,到XXX路下

        二、攜帶資料

        1. 失業(yè)證或與原單位解除勞動合同的證明材料原件(必須提供);

        2. 身份證原件及復(fù)印件;

        3. 最高學(xué)歷證明原件及其他相關(guān)學(xué)歷證明;

        4. 一寸彩色免冠近期照片兩張;

        5. 銀行卡一張(用于工資發(fā)放)

        三、部分聘用條款

        1. 職位: XXXXXXXXX ;

        2. 所在辦事處: XXXX ;

        3. 合同期:試用期 3 個月,合同期 3 年;

        4. 基本薪資:試用期內(nèi)基本工資為XXXXXX元人民幣,轉(zhuǎn)正后基本工資為XXXXXX元人民幣;

        5. 銷售提成:按照公司《銷售提成管理規(guī)定》發(fā)放;

        四、本錄用通知有效期截至201x年 8月30日,超過時間未辦理報到手續(xù),視為自動放棄。

        五、如有疑問,請與公司人力資源部XXX聯(lián)系, 聯(lián)系電話:021XXXXXXX。

        應(yīng)聘者承諾:所提交個人信息,無虛假。在入職之前,已與原工作單位解除勞動合同,并不再承擔(dān)競業(yè)禁止等相關(guān)責(zé)任;如應(yīng)聘者與原工作單位產(chǎn)出勞動糾紛,應(yīng)聘者個人承擔(dān)全部責(zé)任。

        本協(xié)議自201x年8月31日失效。

        人力資源部

        201x 年 8 月 26 日

        員工錄用通知書格式范文二

        尊敬的 先生(女士):

        非常榮幸地通知您,經(jīng)公司面試考察,決定聘用您為**公司(以下簡稱公司)校區(qū)/部 職位。

        真誠歡迎您加入本公司的行列!

        請您詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容,并在確認(rèn)后請于報到當(dāng)日攜帶相關(guān)資料到**人力資源部/ 校區(qū),就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。感謝您的配合!

        聘用條款和條件

        一、報到信息

        1、報到時間: 年 月 日 時正

        2、報到地點:**人力資源部/ 校區(qū)

        聯(lián)系人:

        聯(lián)系電話:

        二、公司規(guī)章制度

        請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前,認(rèn)真閱讀以下規(guī)章制度,并同意按照公司公司規(guī)章制度請詳見《職工手冊》(請閱附件)

        三、試用期與勞動合同

        按公司用工規(guī)定,試用期為 個月,自入職當(dāng)日起計算。

        勞動合同期限為 年。

        您應(yīng)當(dāng)在入職當(dāng)日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協(xié)議,明確約定雙方在勞動關(guān)系方面的權(quán)利和義務(wù)。

        四、報到當(dāng)天須提交的資料

        1、居民身份證(原件及復(fù)印件)或居民戶口簿(原件及復(fù)印件);

        2、學(xué)歷證明書(正本及復(fù)印件);

        3、一寸彩色證件照2張(紅底);

        4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業(yè)證明;

        5、一年期內(nèi)省、市級綜合醫(yī)院的體檢證明(體檢項目:肝功能、丙氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶(企業(yè)錄用通知書lt,簡稱轉(zhuǎn)氨酶)、胸透、心電圖,一共四項,費用自付)。

        注:體檢前請注意休息,不要飲酒,早上空腹。

        五、受雇唯一性和保密承諾 的規(guī)章制度執(zhí)行。

        1、受雇唯一性:您在入職公司時應(yīng)不與任何單位存在勞動關(guān)系,入職后在沒有得到公 司正式認(rèn)可的前提下,不能接受任何外部的有償聘用,包括臨時性質(zhì)的聘用。

        2、保密:您應(yīng)當(dāng)避免將與公司有關(guān)的任何機(jī)密信息透露給任何非本公司雇員。機(jī)密信 息包括但不限于本聘用函的全部內(nèi)容。

        六、生效與失效

        本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效,在勞動合同簽訂之前,作為公司與您對

        雙方勞動權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定,并將作為勞動合同的附件,如本通知中的條款與勞動合同有沖突之處,以勞動合同為準(zhǔn)。

        如果您未能通過公司要求的背景調(diào)查、隱瞞真實信息或在 年 月 日(確認(rèn)截止日)前仍未簽署本錄用通知書并交至我部,本通知書將在確認(rèn)截止日自動失效。

        若您不能按時入職,請于 年 月 日前通知人力資源部,如您未能在入職日到公司報到入職,本錄用通知書將自動失效,除非您事先通知公司并獲得公司同意延長入職截止日。 請您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件,并自愿受雇于公司,請在報到之日就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。 我們謹(jǐn)借此機(jī)會表達(dá)我們的歡迎,并祝您在未來的崗位上一切順利。

        **公司人力資源部

        年 月 日

        員工錄用通知書格式范文三

        尊敬的 :

        經(jīng)過溝通和了解,并經(jīng)過公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后,我們認(rèn)為您是我們_ _崗位合適的人選?,F(xiàn)誠摯的邀請您加入我公司!

        一、職位相關(guān)信息: 崗位名稱:_ 部門:_ _ 報到日期: _年_ 月_日

        勞動合同:您需要在報到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動合同,合同期_3_年,其中包括_3_個月的試用期。

        二、薪資福利信息:

        薪酬:試用期:①基本工資: 人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)

        轉(zhuǎn)正后:①基本工資: 人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅);

       ?、诳冃ЧべY(按公司相關(guān)績效考核制度發(fā)放)。

        福利:①公司將會按國家及地方規(guī)定為您繳納社會保險;②飯補(bǔ):8元/工作日;③體檢每年一次

        三、報到日請準(zhǔn)備以下材料(請務(wù)必按照指定份數(shù)提交,復(fù)印件均需A4大小):

        身份證原件及復(fù)印件2份(正反面),或其他身份證明復(fù)印件。

        戶口本首頁、本人頁的復(fù)印件2份。

        學(xué)歷證、學(xué)位證書、英語四/六級證書、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件1份。

        標(biāo)準(zhǔn)一寸白底彩色照片1-3張,在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。

        具有工作經(jīng)驗的人員,需提供與原單位解除勞動關(guān)系的證明。

        我們希望:您在公司工作的每一天都能開心并不斷進(jìn)步! 我們期望:您為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)!

        我們確信:您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益! 我們歡迎:您的加入!讓我們共同成長進(jìn)步!

        人力資源部:聯(lián)系人: 電話:

        年月日

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