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      解讀最新上海居住證積分細(xì)則

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      解讀最新上海居住證積分細(xì)則

        《上海市居住證》積分指標(biāo)體系由基礎(chǔ)指標(biāo)、加分指標(biāo)、減分指標(biāo)和一票否決指標(biāo)組成。下面學(xué)習(xí)啦小編為大家?guī)?lái)最新版的上海居住證積分細(xì)則解讀,歡迎查看!

        新版上海居住證積分細(xì)則解讀

        積分指標(biāo)怎樣構(gòu)成?

        《居住證》總積分標(biāo)準(zhǔn)分值120分

        《上海市居住證》積分指標(biāo)體系由基礎(chǔ)指標(biāo)、加分指標(biāo)、減分指標(biāo)和一票否決指標(biāo)組成。

        基礎(chǔ)指標(biāo)包括年齡、教育背景、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和技能等級(jí)、在本市工作及繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)年限等指標(biāo)。

        年齡指標(biāo)的分值最高30分。教育背景指標(biāo)最高分值110分,持證人按照國(guó)家教育行政主管部門(mén)規(guī)定取得的被國(guó)家認(rèn)可的國(guó)內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位可獲得積分。專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和技能等級(jí)指標(biāo)最高分值140分,持證人在本市工作期間取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)和技能類(lèi)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)且專(zhuān)業(yè)、工種與所聘崗位相符可獲得積分。在本市工作并按照國(guó)家和本市相關(guān)規(guī)定按月繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)每滿(mǎn)1年積3分。

        加分指標(biāo)包括緊缺急需專(zhuān)業(yè)、投資納稅或帶動(dòng)本地就業(yè)、繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)、特定的公共服務(wù)領(lǐng)域、遠(yuǎn)郊重點(diǎn)區(qū)域、全日制應(yīng)屆畢業(yè)生、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、配偶為本市戶(hù)籍人員等指標(biāo)。

        持證人所學(xué)專(zhuān)業(yè)屬于本市緊缺急需專(zhuān)業(yè)目錄,且工作崗位與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致的,積30分。投資納稅或帶動(dòng)本地就業(yè)指標(biāo)最高100分。繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)指標(biāo)最高100分。持證人在本市特定的公共服務(wù)領(lǐng)域就業(yè),每滿(mǎn)1年積4分,滿(mǎn)5年后開(kāi)始計(jì)入總積分,積分管理辦法試行期間,特定的公共服務(wù)領(lǐng)域范圍是指環(huán)衛(wèi)領(lǐng)域。持證人在本市重點(diǎn)發(fā)展的遠(yuǎn)郊區(qū)域工作并居住最高分值20分,積分管理辦法試行期間,遠(yuǎn)郊重點(diǎn)區(qū)域是指臨港地區(qū)。持證人為全日制應(yīng)屆高校大學(xué)畢業(yè)生,積10分。持證人在本市工作期間獲得的表彰獎(jiǎng)勵(lì)可積分,最高分值110分;獲得本市委辦局等市級(jí)機(jī)關(guān)專(zhuān)項(xiàng)性表彰獎(jiǎng)勵(lì),積30分;獲得本市委辦局等市級(jí)機(jī)關(guān)綜合性表彰獎(jiǎng)勵(lì),積60分;獲得省部級(jí)及以上政府表彰獎(jiǎng)勵(lì),積110分。持證人配偶為本市戶(hù)籍人員指標(biāo)最高分值40分。

        減分指標(biāo)包括申請(qǐng)積分時(shí)提供虛假材料、行政拘留記錄和一般刑事犯罪記錄等指標(biāo)。持證人3年內(nèi)申請(qǐng)積分時(shí)有提供虛假材料的,每次扣減150分。持證人5年內(nèi)有行政拘留記錄的,每條扣減50分。持證人5年內(nèi)有一般刑事犯罪記錄的,每條扣減150分。

        一票否決指標(biāo),持證人有違反國(guó)家及本市計(jì)劃生育政策規(guī)定行為記錄或嚴(yán)重刑事犯罪記錄的,取消申請(qǐng)積分資格。

        《居住證》總積分標(biāo)準(zhǔn)分值目前為120分。

        持證人的總積分等于基礎(chǔ)指標(biāo)與加分指標(biāo)積分之和減去減分指標(biāo)的累計(jì)扣減積分,總積分的最低分值為0分?;A(chǔ)指標(biāo)中的 “教育背景”、“專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和技能等級(jí)”兩項(xiàng)指標(biāo),選擇其中一項(xiàng)進(jìn)行積分。加分指標(biāo)中的 “投資納稅”、“投資帶動(dòng)本地就業(yè)”兩項(xiàng)指標(biāo),選擇其中一項(xiàng)進(jìn)行積分。

        積分如何申請(qǐng)和管理?

        持證人員可委托用人單位申請(qǐng)

        持有《上海市居住證》的來(lái)滬人員需要申請(qǐng)積分的,可通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)登錄居住證積分管理信息系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上模擬估分,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分值的,向用人單位提出申請(qǐng),委托用人單位向注冊(cè)地區(qū)(縣)人才服務(wù)中心申請(qǐng)積分,并提交相關(guān)申請(qǐng)材料。持證人和用人單位應(yīng)對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)于提供虛假材料的持證人和用人單位,將依照有關(guān)規(guī)定予以處理。

        區(qū)(縣)人力資源社會(huì)保障局對(duì)持證人積分申請(qǐng)材料的真實(shí)性、合法性進(jìn)行審核,審核屬實(shí)的,在20個(gè)工作日內(nèi)按照《居住證》積分指標(biāo)體系進(jìn)行積分核定,并告知持證人積分情況。持證人也可通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)或者持《居住證》到社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心、區(qū)(縣)人才服務(wù)中心查詢(xún)本人的積分。市人力資源社會(huì)保障局對(duì)全市積分申辦工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)違規(guī)材料取得的積分予以糾正。

        在《居住證》簽注時(shí),對(duì)持證人積分予以確認(rèn)。持證人情況發(fā)生變化需要調(diào)整積分的,應(yīng)委托用人單位向注冊(cè)地區(qū)(縣)人才服務(wù)中心提交相關(guān)材料。持證人積分項(xiàng)目發(fā)生變化導(dǎo)致積分下降或出現(xiàn)減分項(xiàng)目的,人力資源社會(huì)保障部門(mén)對(duì)其積分進(jìn)行扣減,并告知持證人。持證人《居住證》被注銷(xiāo)時(shí),積分自動(dòng)失效。

        積分指標(biāo)體系和標(biāo)準(zhǔn)分值根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。由市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同市發(fā)展改革、教育、衛(wèi)生計(jì)生、公安、工商、稅務(wù)、住房保障房屋管理、經(jīng)濟(jì)信息化等部門(mén)對(duì)《居住證》積分管理指標(biāo)體系和標(biāo)準(zhǔn)分值提出調(diào)整方案,經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)后向社會(huì)公布。

        持證人可享哪些待遇?

        主要體現(xiàn)在子女教育和社會(huì)保險(xiǎn)

        《管理辦法》列舉了持證人可以根據(jù)國(guó)家和本市規(guī)定,享受子女教育、社會(huì)保險(xiǎn)、證照辦理、住房、基本公共衛(wèi)生、計(jì)劃生育等公共服務(wù)待遇。

        積分達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分值的持證人可以享受的待遇,主要體現(xiàn)在子女教育和社會(huì)保險(xiǎn)方面。其中,關(guān)于持證人子女在本市參加中高考的問(wèn)題,《管理辦法》明確,積分達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分值的持證人,其同住子女可以按照本市有關(guān)規(guī)定,在本市參加高中階段學(xué)校招生考試、普通高等學(xué)校招生考試。

        應(yīng)負(fù)哪些法律責(zé)任?

        情節(jié)嚴(yán)重的3年內(nèi)不得申請(qǐng)積分

        《管理辦法》明確了個(gè)人和單位提供虛假材料的法律責(zé)任,對(duì)在申辦《居住證》、申請(qǐng)或者代辦積分過(guò)程中偽造、變?cè)旎蛘呤褂脗卧?、變?cè)斓淖C明材料的,由公安部門(mén)依法處罰;情節(jié)嚴(yán)重的,3年內(nèi)不得申請(qǐng)積分或者代辦積分申請(qǐng)。人力資源社會(huì)保障部門(mén)還可以對(duì)單位處3萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下罰款。

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