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      文明教師評(píng)比細(xì)則

      時(shí)間: 麗燕945 分享

      文明教師評(píng)比細(xì)則

        教師在精神文明建設(shè)中的地位和作用是很重要的。文明教師評(píng)比細(xì)則該如何制定?下文是文明教師評(píng)比細(xì)則,歡迎閱讀!

        文明教師評(píng)比細(xì)則一

        (1)評(píng)比范圍及名額:

        文明組室評(píng)比范圍:各科室和年級(jí)組等(名額為組室總數(shù)的30%)。文明個(gè)人評(píng)比對(duì)象:學(xué)校在職的教職工(名額為全體教職工數(shù)的20%)。

        (2) 評(píng)比辦法:

        文明組室(文明個(gè)人)每學(xué)年度評(píng)選一次。堅(jiān)持平時(shí)考核和階段考核相結(jié)合,自我考評(píng)與集體評(píng)議相結(jié)合的原則。

        (3) 評(píng)比程序:

        A、每學(xué)年度6月下旬,由各組室對(duì)照文明組室的評(píng)比條件,進(jìn)行自評(píng)、總結(jié),并填寫申報(bào)表和附一年來工作總結(jié)一份(800字左右)。由辦公室、工會(huì)會(huì)同有關(guān)職能部門召集各部門負(fù)責(zé)人、工會(huì)委員會(huì)議,進(jìn)行民主測(cè)評(píng),提出建議名單。

        B.分別召開各年級(jí)組全體任課教師,總務(wù)、教務(wù)全體后勤人員會(huì)議,對(duì)照文明個(gè)人的評(píng)比條件,按照規(guī)定的比例進(jìn)行民主推薦,形成文明個(gè)人初步名單,填寫文明個(gè)人登記表和一年來工作總結(jié)一份(1000字左右)。

        C.辦公室于6月底將文明組室申報(bào)材料和文明個(gè)人登記表匯總,提交校黨政聯(lián)席會(huì)議研究通過,評(píng)選結(jié)果將在校內(nèi)公示,廣泛征求群眾意見。

        D.學(xué)校將對(duì)文明組室、文明個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)

        (4)優(yōu)秀教研組、年度考核為“優(yōu)秀”的人員原則上在文明組室、文明個(gè)人中產(chǎn)生。

        (5)有下列情況之一者,不得評(píng)為文明組室或文明個(gè)人:

        (1)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策;

        (2)有重大責(zé)任事故并造成惡劣影響;

        (3)從事以營(yíng)利為目的的有償家教。

        文明教師評(píng)比細(xì)則二

        為進(jìn)一步提升師生文明素質(zhì)和學(xué)校文明程度,我校制定了文明教師評(píng)選細(xì)則,現(xiàn)將細(xì)則內(nèi)容公布如下:

        一、文明教師標(biāo)準(zhǔn)

        1、具有較高的思想政治素質(zhì)。熱愛教育事業(yè),模范遵守法律法規(guī)和學(xué)校紀(jì)律。

        2、具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,愛崗敬業(yè),刻苦鉆研,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),有較高的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)科研能力。

        3、具有高尚的師德師風(fēng)。具有良好的職業(yè)道德和良好的社會(huì)公德,教書育人,為人師表,關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)同志,愛護(hù)學(xué)生,在師生中有較高威信。

        4、積極參加學(xué)校精神文明創(chuàng)建活動(dòng),事跡先進(jìn),表現(xiàn)突出,成效顯著。

        5、沒有體罰和變相體罰學(xué)生行為,沒有不文明的言行,沒有用挖苦、諷刺的語(yǔ)言損傷學(xué)生自尊心和學(xué)習(xí)積極性的行為。

        二、文明教師評(píng)選辦法:

        1、自薦:由教師本人對(duì)照“文明教師標(biāo)準(zhǔn)”,總結(jié)個(gè)人事跡,填寫文明教師自薦申報(bào)表,上交教務(wù)處;

        2、他薦:(1)教師推薦:教師認(rèn)為某教師符合“文明教師標(biāo)準(zhǔn)”,可向教處處推薦教師名單及事跡材料;(2)學(xué)生推薦:學(xué)生認(rèn)為某教

        師符合“文明教師標(biāo)準(zhǔn)”,可向教處處直接推薦教師名單及事跡材料

        3、德育處、教務(wù)處組織教師對(duì)照“文明教師標(biāo)準(zhǔn)”,評(píng)議自薦及他薦教師事跡材料,并結(jié)合本年級(jí)教師的實(shí)際情況召開部分學(xué)生代表參加的全體教師會(huì),最后投票評(píng)選出縣級(jí)”文明教師“;

        4、文明教師填寫文明教師推薦申報(bào)表,教務(wù)處加審批意見,統(tǒng)一交學(xué)校政教處上報(bào);

        5、學(xué)校政教處公示文明教師材料無異議后上送縣教體局。

        文明教師評(píng)比細(xì)則三

        1、熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心國(guó)家大事,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,維護(hù)社會(huì)安定、國(guó)家統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)。

        2、不斷提高思想道德素質(zhì),自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī)和規(guī)章制度,維護(hù)社會(huì)公德,做遵紀(jì)守法的模范。

        3、忠誠(chéng)人民的教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,模范遵守《教師法》、《教育法》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》,勇于爭(zhēng)先,為實(shí)現(xiàn)學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)盡心盡責(zé)。

        4、敬業(yè)愛崗,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),堅(jiān)持業(yè)務(wù)進(jìn)修,精益求精,不斷提高科學(xué)文化知識(shí)和專業(yè)技能,注重環(huán)保教育,積極投身學(xué)校各項(xiàng)改革活動(dòng)中。

        5、具有主人翁的責(zé)任感、使命感,愛校如家,克勤克儉,愛護(hù)公物,清正廉潔,模范遵守學(xué)校及本職崗位的規(guī)章制度,遵守工作紀(jì)律,無曠工、遲到與早退現(xiàn)象。

        6、關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生,尊重學(xué)生人格,保護(hù)學(xué)生身心健康,不歧視殘疾和后進(jìn)學(xué)生,努力建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系。

        7、堅(jiān)持教書育人、管理育人、服務(wù)育人,做到自重自愛,為人師表。平時(shí)嚴(yán)于律己,以身作則,身體力行,率先垂范,時(shí)刻注意樹立教育工作者的良好形象。

        8、團(tuán)結(jié)友善,具有共創(chuàng)事業(yè)的協(xié)作精神,胸情開闊,立黨為公,識(shí)大體、顧大局,能正確處理師生、同事、鄰里、親友、家庭等各方面關(guān)系。

        9、文明從教,舉止端莊,談吐文雅,服飾整潔得體,樸素大方。公共場(chǎng)所使用國(guó)家推廣的通用語(yǔ),不講粗俗語(yǔ)言,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德習(xí)慣。

        10、堅(jiān)持健康文明的生活方式,積極參加健康向上的社會(huì)公益活動(dòng)和文體娛樂活動(dòng),不參與賭博和變相賭博、酗酒、封建迷信等不健康活動(dòng)。

        評(píng)比程序:

        (一)、文明教師是由各教師對(duì)照《評(píng)比條件》填寫申報(bào)表進(jìn)行申報(bào)(要求寫出小結(jié))。

        (二)、每學(xué)期末進(jìn)行民意測(cè)驗(yàn)(教師、學(xué)生)各一次,全校教師及所任教班級(jí)學(xué)生的同意率達(dá)85%以上。(學(xué)校工會(huì)組織)

        (三)、文明教師評(píng)比結(jié)果將進(jìn)行公示。

        (四)、學(xué)校對(duì)文明教師進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

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