處理意見范文
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意見的本意是人們對事物所產(chǎn)生的看法或想法，那么關(guān)于處理意見該怎么寫呢?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)硖幚硪庖姺段钠?，供大家參?
處理意見范文篇一
中共____局紀律：
根據(jù)紀委________年____月____日關(guān)于對【人名】同志違紀建私房問題進行立案檢查的決定，現(xiàn)已查清【人名】同志的全部錯誤事實?，F(xiàn)將其錯誤事實及處理意見請示如下：
基本情況(略)
【人名】同志在建私房中的主要錯誤(略)
【人名】同志身為黨委副書記，利用職權(quán)侵占公款公物建私房，在黨內(nèi)外造成了不良影響。但鑒于____
__同志在其問題被揭露后，積極退賠所侵占的18000元建筑材料款，其挪用的12000元公款也已如數(shù)歸還，
本著經(jīng)濟退賠從嚴、組織處理恰當?shù)脑瓌t，經(jīng)分局黨委________年____月____日討論決定，給予______同
志撤銷分局黨委副書記的處分。
當否，請批示。
中共______局委員會(章)
________年____月____日
處理意見范文篇二
____實業(yè)有限公司：
20____年1月17日10時20分左右，____實業(yè)有限公司(以下簡稱____公司)服務(wù)分公司煤棚工段勞務(wù)工錢海峰在安徽氯堿化工集團(以下簡稱安徽氯堿集團)熱電分公司上煤皮帶機處被擠壓受傷，經(jīng)安徽氯堿集團醫(yī)院現(xiàn)場急救，并轉(zhuǎn)送市第二人民醫(yī)院，經(jīng)搶救無效死亡。
依據(jù)安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)規(guī)定和市政府授權(quán)，市安全監(jiān)管局牽頭成立了由總工會、市經(jīng)委、市瑤海公安分局紅光派出所等單位組成事故調(diào)查組。調(diào)查組經(jīng)過現(xiàn)場勘察、詢問有關(guān)人員、調(diào)閱相關(guān)資料，現(xiàn)已查清事故發(fā)生的經(jīng)過、原因，認定了事故的性質(zhì)和責(zé)任，提出了責(zé)任處理和防范措施建議，形成事故調(diào)查報告。
市安監(jiān)局案件審理委員會研究審理了事故調(diào)查組呈報的《____實業(yè)有限公司“1.17”死亡事故調(diào)查報告》，認為事實清楚，證據(jù)確鑿，適用法律法規(guī)準確，以此為基礎(chǔ)，經(jīng)研究，對事故性質(zhì)和責(zé)任認定、責(zé)任追究作出如下決定：
事故直接原因是員工錢海峰操作不當，手臂違規(guī)進入皮帶傳動部位，安徽氯堿集團熱電分公司煤料輸送設(shè)備為敞開式皮帶輸送，從動滾筒和輸送皮帶離操作面高度不足2米，沒有采取有效的機械防護措施。事故間接原因是____公司隱患排查診斷能力不足，安徽氯堿集團沒有告知勞務(wù)崗位存在的危險有害因素，____公司安全檢查不力，安全教育培訓(xùn)不夠深入，沒有及時發(fā)現(xiàn)職工違規(guī)操作等行為。責(zé)任追究分別為：
一、____公司對事故發(fā)生負有管理責(zé)任，鑒于該公司系集體勞服企業(yè)，經(jīng)濟基礎(chǔ)條件差，又處于企業(yè)改制階段，企業(yè)經(jīng)營運行困難，并已對事故相關(guān)責(zé)任人從嚴處理。經(jīng)研究，免予經(jīng)濟處罰。
二、____公司服務(wù)分公司勞務(wù)工錢海峰違規(guī)操作，手臂進入皮帶傳動部位，對事故負有直接責(zé)任，鑒于其已在事故中死亡，不予追究責(zé)任。
三、____公司安全檢查不力，沒有排查診斷出事故隱患，沒有及時發(fā)現(xiàn)職工的違章行為并加以制止，____公司服務(wù)分公司負責(zé)人錢家安對事故發(fā)生負有管理責(zé)任，給予撤職處分。
四、____公司主要負責(zé)人韓陽，作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對事故發(fā)生負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，鑒于該公司妥善處理善后事宜，給予行政記過處分。
五、安徽氯堿集團熱電分公司沒有告知勞務(wù)崗位存在的危險有害因素，熱電分公司負責(zé)人姚懷洲負有管理責(zé)任，給予行政警告處分。
根據(jù)安全生產(chǎn)事故處理“四不放過”原則，相關(guān)部門要嚴格督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實主體責(zé)任，加強現(xiàn)場管理，防范相關(guān)事故再次發(fā)生。____公司要吸取事故教訓(xùn)，采取有力措施，加強安全管理，把各類事故隱患消除在萌芽狀態(tài)，切實把安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實處。
事故有關(guān)責(zé)任人的處理情況，于6月30日前報合肥市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案。
________
年月日
處理意見范文篇三
【人名】同志，男，35歲，曾任本公司財務(wù)部出納。
經(jīng)人揭發(fā)，經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明：【人名】同志____年__月至____年__月在擔任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。
經(jīng)過本公司黨組織的教育，【人名】同志已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息損失，并表示對此行為的悔意。
現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn)，經(jīng)本公司人力資源部研究決定，并報本公司總經(jīng)理批準，決定對【人名】同志作出如下處理決定：
1. 調(diào)離原工作崗位，到公司行政部門任職。
2. 每月降工資200元至____年__月__日止。
____市____公司人力資源部
____年__月__日
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