教科研會(huì)議講話稿(3)
教科研會(huì)議講話稿(二)：
各位校長(zhǎng)、同志們：
近年來(lái)，我區(qū)的教科研工作取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，為我區(qū)基礎(chǔ)教育質(zhì)量的持續(xù)攀升提供了科學(xué)支撐、發(fā)展動(dòng)力和重要保證。今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)教科研表彰大會(huì)，主要任務(wù)是總結(jié)前期教科研工作所取得的成績(jī)，表彰教科研工作先進(jìn)學(xué)校、優(yōu)秀課題、優(yōu)秀成果、先進(jìn)個(gè)人，并就今后一段時(shí)期教科研工作進(jìn)行部署。剛才林局長(zhǎng)宣讀了表彰決定，表彰了27所先進(jìn)學(xué)校，105個(gè)優(yōu)秀課題，69項(xiàng)優(yōu)秀成果，186名先進(jìn)個(gè)人。在此，我謹(jǐn)代表教育黨工委、教育局對(duì)受表彰的集體和個(gè)人表示熱烈的祝賀!5位獲獎(jiǎng)代表做了交流發(fā)言，實(shí)驗(yàn)幼兒園包紅英圍繞“教育科研打造‘雁陣團(tuán)隊(duì)’”談了具體做法;實(shí)驗(yàn)小學(xué)許紅麗就自己主持的課題是如何與教學(xué)融為一體的，實(shí)現(xiàn)小學(xué)英語(yǔ)戲劇化;蔣垛小學(xué)陳春生談的是農(nóng)村邊遠(yuǎn)學(xué)校30年科研夢(mèng)歷程;勵(lì)才學(xué)校周麗華回報(bào)了他們?nèi)绾味嘀⑴e加強(qiáng)教科研課題管理，引領(lǐng)教師在課題研究中幸福成長(zhǎng);最后發(fā)言的是姜堰中學(xué)潘雙林，他重點(diǎn)介紹了自己豐富教科研成果的取得。這些同志都講得很好，讓我們很受啟發(fā)，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。根據(jù)會(huì)議安排，我就全區(qū)教科研工作講四點(diǎn)意見(jiàn)。
一、校長(zhǎng)重視，堅(jiān)定了我們高品質(zhì)的理想追求
兩年來(lái)，我的總體感覺(jué)是，“讓教育充滿科研”已經(jīng)逐漸成為姜堰教育人尤其是學(xué)校負(fù)責(zé)人的共識(shí)和工作習(xí)慣，大家普遍感到學(xué)校的發(fā)展水平很大程度上取決于教科研工作的水平，校長(zhǎng)需要主動(dòng)、自覺(jué)地?fù)?dān)當(dāng)起學(xué)校教科研工作的重任，把學(xué)校引向通過(guò)科研提升內(nèi)涵的方向。
1.率先垂范，帶領(lǐng)大家一起走。“火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶”，今天所表彰的100多個(gè)優(yōu)秀課題，第一主持人是校長(zhǎng)的就有20多個(gè)。不少校長(zhǎng)成為熱心教科研的領(lǐng)跑者。姜中高志雄校長(zhǎng)一度時(shí)間帶著問(wèn)題，天天泡在課堂上，努力尋求了屬于自己的路徑;東橋小學(xué)沙華中校長(zhǎng)圍繞課題開(kāi)設(shè)示范課在校園內(nèi)已成常態(tài)，還跟老師們一起到上海學(xué)校上課交流。在教科研工作中校長(zhǎng)們既是領(lǐng)導(dǎo)，也是專(zhuān)家，更是榜樣。校長(zhǎng)率先垂范，自然產(chǎn)生了一種積極的影響力，產(chǎn)生了一種潛在的導(dǎo)向作用、感染作用。
2.全民動(dòng)員，克服教科研的畏難情緒。新教育倡導(dǎo)者朱永新先生一再?gòu)?qiáng)調(diào)行動(dòng)就有收獲，堅(jiān)持就有成果。為了讓廣大教師“動(dòng)起來(lái)”，各學(xué)校因校制宜，千方百計(jì)營(yíng)造濃厚的教科研氛圍。不少學(xué)校從教師開(kāi)展課題研究的基本步驟、論文寫(xiě)作的基本要求培訓(xùn)入手，推動(dòng)所有學(xué)科、所有教師的教學(xué)研究。起步較早的姜堰二中借力“本真教育”研究形成的內(nèi)在張力，積極引導(dǎo)所有教師申報(bào)國(guó)家級(jí)、省級(jí)課題;已經(jīng)摸到門(mén)道的羅塘小學(xué)小步快跑，努力爭(zhēng)取到了市級(jí)以上立項(xiàng)課題;也有不少后起步的學(xué)校邊學(xué)邊做，邊做邊悟，引領(lǐng)教師從微課題做起，開(kāi)展草根式研究，像馬莊小學(xué)的綜合實(shí)踐活動(dòng)校本研究，溱潼小學(xué)的“讓學(xué)”實(shí)踐研究等都是在校長(zhǎng)的號(hào)召下用一個(gè)課題引領(lǐng)著全校教師齊上陣，收到了良好的效果。
3.激勵(lì)引導(dǎo)，促進(jìn)教科研工作的蓬勃發(fā)展。好的機(jī)制就是巨大的動(dòng)力引擎，教科研同樣要有激勵(lì)、引導(dǎo)機(jī)制。實(shí)驗(yàn)小學(xué)多年來(lái)把教師開(kāi)展教育科研情況列入專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)考核內(nèi)容，作為教師評(píng)優(yōu)晉級(jí)的主要參考項(xiàng)目，學(xué)校逐漸形成了激勵(lì)教師心情舒暢開(kāi)展科研的良好環(huán)境;東橋小學(xué)在各種教科研活動(dòng)中提供足夠的經(jīng)費(fèi)保障，僅圖書(shū)一項(xiàng)，只要是教師購(gòu)買(mǎi)的書(shū)，認(rèn)真讀了就可以報(bào)銷(xiāo)書(shū)款，不論數(shù)額大小;葉甸小學(xué)積極創(chuàng)造條件，讓積極參與研究的教師外出觀摩、學(xué)習(xí)、交流，開(kāi)闊視野，多方面獲取外界的有用信息;南苑學(xué)校善于發(fā)現(xiàn)和扶植自己身邊的“無(wú)名教育家”，樹(shù)立榜樣，以點(diǎn)帶面，形成教師科研群體;實(shí)驗(yàn)初中用身邊的成長(zhǎng)典型點(diǎn)燃教師的科研激情，讓教育科研體現(xiàn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的價(jià)值，成為教師的內(nèi)在需要，產(chǎn)生強(qiáng)大的內(nèi)驅(qū)力。
4.主動(dòng)掛靠，提升教科研品味。邀請(qǐng)高校、科研單位、知名學(xué)者現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，當(dāng)學(xué)術(shù)顧問(wèn)，可以有效地提升本校教科研品位和水平。四中在教師開(kāi)展科研工作中，善于搭建學(xué)習(xí)、交流的平臺(tái)，與名家形成了長(zhǎng)期合作關(guān)系;實(shí)驗(yàn)幼兒園經(jīng)常邀請(qǐng)專(zhuān)家，走進(jìn)學(xué)校與教師互動(dòng)引領(lǐng)，參與學(xué)校的理論研討、讀書(shū)沙龍、教師論壇、教學(xué)競(jìng)賽、論文評(píng)比、隨筆交流等，以活動(dòng)的開(kāi)展推動(dòng)教科研工作的進(jìn)展;勵(lì)才學(xué)校與省教科院所保持常態(tài)化聯(lián)系，專(zhuān)家們利用各種機(jī)會(huì)到校進(jìn)行教科研方法指導(dǎo)，包括課題研究、論文寫(xiě)作等等;二中校長(zhǎng)始終沉入教科研一線，主持和參與多個(gè)課題研究，及時(shí)了解研究狀況，邀請(qǐng)高層次專(zhuān)家學(xué)者進(jìn)行方法的指導(dǎo)和點(diǎn)撥，使學(xué)校教科研工作不斷攀升，教科研成果先后獲得省特等獎(jiǎng)，國(guó)家二等獎(jiǎng)。
二、課題研究，悄然改變著我們的行走方式
課題研究是教科研工作的核心，課題研究的最終目的是發(fā)展學(xué)生、提升教師。前者提高事業(yè)的質(zhì)量，后者提高生命的質(zhì)量。兩年來(lái)，我區(qū)教科研工作始終堅(jiān)持以人為本，以課題研究為抓手，著力提升學(xué)校的軟實(shí)力，促進(jìn)了學(xué)校工作再上新臺(tái)階。
1.課題申報(bào)的數(shù)量和質(zhì)量有了明顯變化。課題申報(bào)是課題研究最重要的環(huán)節(jié)，過(guò)程研究、成果顯示全在申報(bào)的預(yù)設(shè)當(dāng)中，順利的申報(bào)乃是成功的一半。由于各個(gè)學(xué)校的思想上高度重視，專(zhuān)業(yè)上不斷成熟，申報(bào)通過(guò)率連年攀升。市級(jí)以上課題數(shù)量從零星的二十幾個(gè)增加到兩百多個(gè)，質(zhì)量從單一的淺層次教學(xué)問(wèn)題拓展到教育教學(xué)的各個(gè)部門(mén)、各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)學(xué)科，研究人員由單槍匹馬的個(gè)人研究變成了團(tuán)隊(duì)共同研究，研究方法由封閉式研究到主動(dòng)開(kāi)放式研究，從一門(mén)學(xué)科向多門(mén)學(xué)科融合，從校內(nèi)研討走向跨學(xué)校、跨區(qū)域聯(lián)手行動(dòng)。我區(qū)所報(bào)送的課題，通過(guò)率在泰州領(lǐng)先。教研部王書(shū)月的《高中語(yǔ)文讀寫(xiě)共生的學(xué)習(xí)體系構(gòu)建研究》、二中姜立東《基于學(xué)生個(gè)性發(fā)展的教學(xué)適應(yīng)性研究》成為省級(jí)優(yōu)秀課題。2013年度課題中，我區(qū)有31項(xiàng)課題獲得立項(xiàng)，其中張甸中學(xué)《耕讀：普通高中教學(xué)文化建構(gòu)研究》、區(qū)實(shí)小《教師教學(xué)風(fēng)格多樣化的校本案例研究》成為重點(diǎn)資助課題。今年有5所學(xué)校教學(xué)成果獲國(guó)家和省特等獎(jiǎng)和一二等獎(jiǎng)，現(xiàn)有26個(gè)研究項(xiàng)目被泰州列為下一批教學(xué)成果培養(yǎng)對(duì)象。姜中開(kāi)放教育研究、二中本真教育研究被泰州評(píng)為首批特色項(xiàng)目研究所。
2.課題管理緊盯過(guò)程不放松。課題不僅看申報(bào)成功了多少，還要看研究過(guò)程取得了哪些突破。在課題研究中，我們進(jìn)一步整合資源，每個(gè)教研員、教科員每人聯(lián)系若干學(xué)校和課題，參與磨題、開(kāi)題、結(jié)題，利用到學(xué)校工作的一切機(jī)會(huì)，利用一切教研教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)，形成了以課題為導(dǎo)向，教研活動(dòng)為載體的課題研究指導(dǎo)新格局。堅(jiān)持將每周四作為到校指導(dǎo)工作的固定時(shí)間，開(kāi)展面上調(diào)研、集中交流、針對(duì)問(wèn)題做指導(dǎo)，尋找亮點(diǎn)做推介。羅塘高中錢(qián)厚林校長(zhǎng)善于從繁雜的事務(wù)中走出來(lái)，領(lǐng)銜課題，踏踏實(shí)實(shí)組織好每次研討活動(dòng)，積累了大量鮮活的材料，豐富了教科研成果。姜堰中專(zhuān)等學(xué)校課題管理細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，開(kāi)題、結(jié)題材料數(shù)易其稿，不厭其煩，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)家的充分肯定。
3.小微課題、短線課題效果彰顯。高大上的課題在我區(qū)并沒(méi)有達(dá)到校校全覆蓋，為了讓所有學(xué)校都有課題引領(lǐng)，我們啟動(dòng)了區(qū)級(jí)課題研究，消滅了課題研究的空白單位;為了讓所有教師都有參與研究的機(jī)會(huì)，我們提倡惠及所有教師的微課題研究，遇到什么問(wèn)題就研究什么問(wèn)題，解決什么問(wèn)題。這些區(qū)級(jí)課題和小微課題的研究具有極強(qiáng)的生命力，為成功申報(bào)省市級(jí)課題奠定了很好的基礎(chǔ)。二實(shí)幼在小微課題研究上不斷創(chuàng)新思路，工作扎扎實(shí)實(shí)，原來(lái)那些不起眼的“合同制”教師，如今人人在網(wǎng)上有自己的空間，天天寫(xiě)博文，天天練技能，她們能說(shuō)會(huì)寫(xiě)，能唱會(huì)跳，能拉會(huì)彈，個(gè)個(gè)都很出彩，教育局招聘教師對(duì)幼兒合同制人員放開(kāi)后，兩年同一所學(xué)校就有9位教師脫穎而出，有準(zhǔn)備的人終于等到了機(jī)會(huì)，也為成功申報(bào)省級(jí)課題儲(chǔ)備了足夠的理論和實(shí)踐的素材。
4.專(zhuān)項(xiàng)課題研究層層推進(jìn)。專(zhuān)項(xiàng)課題研究是根據(jù)上級(jí)教育主管部門(mén)要求和我區(qū)教育教學(xué)改革的需要，或圍繞中心工作所開(kāi)展的研究，它便于集中全區(qū)更多有識(shí)之士的聰明才智，進(jìn)行合力攻關(guān)。前期針對(duì)“三進(jìn)工作”組織的課題研究取得了預(yù)期效果，當(dāng)下正在研究的“基于《義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)》的實(shí)踐研究”申報(bào)立項(xiàng)已經(jīng)完成，包括完美教室、完美辦公室、完美課堂、完美教師、完美課程、完美校園等在內(nèi)的完美系列文化研究也正如火如荼。經(jīng)過(guò)第一輪、第二輪的深度推進(jìn)，我們感到課程問(wèn)題是制約素質(zhì)教育發(fā)展的瓶頸，為此，有30所學(xué)校參與的第三輪“課程整合研究”又揚(yáng)帆啟航，我們的初步行動(dòng)先后得到泰州教育、江蘇教育報(bào)等媒體的報(bào)道推介。
三、特色創(chuàng)新，尋找屬于我們自己的句子
教科研工作應(yīng)是一項(xiàng)開(kāi)創(chuàng)性的任務(wù)，“開(kāi)創(chuàng)”就要追求在博采眾長(zhǎng)之后應(yīng)當(dāng)發(fā)出自己的聲音，尋找屬于自己的句子。兩年多的工作，我覺(jué)得我區(qū)教科研工作在創(chuàng)新特色上有如下幾個(gè)方面可圈可點(diǎn)。
1.名師工作室成了本土研究院。為了形成名師1+1大于2的聚合效應(yīng)，我們組建了各學(xué)科名師工作室和班主任工作室。因此，本土的學(xué)科教學(xué)研究院也就應(yīng)時(shí)而生。名師工作室首先是課題研究的示范基地，每個(gè)工作室都有自己的多個(gè)課題，研究的每個(gè)環(huán)節(jié)、每項(xiàng)成果隨時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)布。中學(xué)語(yǔ)文名師工作室不僅在區(qū)內(nèi)，在市內(nèi)外也都產(chǎn)生了較大的影響，成為外界學(xué)習(xí)效仿的首選。其次，名師工作室還是課題研究具體指導(dǎo)的專(zhuān)家?guī)臁８鶕?jù)各課題研究的需要，隨時(shí)隨地從專(zhuān)家?guī)炖镅?qǐng)一兩位到校參與具體的指導(dǎo)。中學(xué)數(shù)學(xué)的“送培”、“送教”、“送導(dǎo)”一直受到不少課題組的歡迎。二中錢(qián)五海、南苑王乃平等同志接地氣的專(zhuān)業(yè)化指導(dǎo)，使得我區(qū)課題研究更加規(guī)范化，科學(xué)化。再次，名師工作室還是新人培養(yǎng)的孵化器。各課題組將有潛質(zhì)的課題核心成員選送到工作室，先是現(xiàn)炒現(xiàn)賣(mài)，一段時(shí)間后便能逐漸獨(dú)立行事，小學(xué)數(shù)學(xué)就是這樣為新興的城南小學(xué)培養(yǎng)科研骨干的。有了名師工作室，一般問(wèn)題都能在區(qū)內(nèi)得到解決。
2.校園文化成為科研的源頭活水。文化是一種力量，一種影響，一種情懷，一種溫暖，培育體現(xiàn)核心價(jià)值的學(xué)校特色文化對(duì)于師生成長(zhǎng)和學(xué)校的品牌建設(shè)都是至關(guān)重要的。2013年5月，我們?cè)谛兄獙?shí)小召開(kāi)了文化校園創(chuàng)建現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，興起了校園文化建設(shè)的新高潮。遵循“地域特色、歷史積淀與時(shí)代要求相結(jié)合”的基本原則，全區(qū)80%以上的學(xué)校初步形成了特色文化，大倫小學(xué)的“崇實(shí)”文化、港口小學(xué)的“港口”文化，蔡官學(xué)校的“冠軍”文化，沈高學(xué)校的“生態(tài)”文化，梅垛小學(xué)的“梅香”文化等又一批嶄新的文化校園陸續(xù)顯現(xiàn)，新建的城西實(shí)驗(yàn)學(xué)校也“未成曲調(diào)先有情”，準(zhǔn)備謀劃“開(kāi)發(fā)潛能 創(chuàng)造智慧”的智慧學(xué)校文化，一旦建成，學(xué)校便沿著智慧之路闊步前進(jìn)。由校園文化繁衍出來(lái)的富有個(gè)性的課題研究，如羅塘小學(xué)的“民樂(lè)”研究，白米小學(xué)的“和雅”校園研究，興泰學(xué)校的“勤真”文化研究，俞垛小學(xué)“三味”校園文化研究，張甸中學(xué)的“耕讀”文化研究等，這些課題植根校園，雨水豐沛，假以時(shí)日一定能長(zhǎng)成參天大樹(shù)。
3.教學(xué)方式和風(fēng)格成了一道多彩的景致。姜堰作為教育強(qiáng)區(qū)應(yīng)有屬于自己的教育教學(xué)方法和風(fēng)格。經(jīng)過(guò)近幾年的專(zhuān)題研究總結(jié)，我們逐步摸索出了“舉一反三 反三歸一”的教育教學(xué)方法，簡(jiǎn)稱“一三一”。嫻熟運(yùn)用“一三一”教育教學(xué)方法，必然形成“厚重通靈”的教學(xué)風(fēng)格。方法和風(fēng)格的形成，也就有了我們自己的教學(xué)主張，催生了各學(xué)校操作層面教學(xué)方法的研究，呈現(xiàn)出百花爭(zhēng)艷的生動(dòng)景象。特校的“樂(lè)學(xué)”課堂，東橋的“尚美”課堂，王石小學(xué)的“生本”課堂，溱潼二中的“自互導(dǎo)”課堂，實(shí)驗(yàn)初中的“生成”課堂，正在通過(guò)課題研究形成穩(wěn)定的架構(gòu)。港口小學(xué)沈勇“厚重通靈”教學(xué)風(fēng)格的理論研究文章已在全國(guó)中文核心期刊上發(fā)表;實(shí)驗(yàn)小學(xué)秦詠中、李萍對(duì)風(fēng)格的研究又開(kāi)始了新的開(kāi)掘。2013年實(shí)驗(yàn)小學(xué)王芳老師榮獲蘇教版全國(guó)小學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)大賽，這是繼陳志明以后的又一個(gè)特等獎(jiǎng)第一名;省姜堰中學(xué)繆素華老師也獲得了全國(guó)“時(shí)事課堂”展示一等獎(jiǎng)。
四、任重道遠(yuǎn)，教科研品牌的形成尚需時(shí)日
在肯定成績(jī)的同時(shí)，也要看到我區(qū)教科研工作目前還存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：一是課題的存在與學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際脫節(jié);二是城鄉(xiāng)之間、校與校之間、學(xué)科與學(xué)科之間教科研水平不均衡，協(xié)作水平不高;三是課題的后續(xù)研究及成果的應(yīng)用不到位，存在著為研究而研究的問(wèn)題;四是有的學(xué)校課題雖多，但缺少整合的核心課題。因此，今后我們必須從戰(zhàn)略和全局的高度進(jìn)一步認(rèn)識(shí)教科研的獨(dú)特地位和重要作用，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，全面推進(jìn)教育教學(xué)研究的各項(xiàng)工作。
1.重視教科研機(jī)制創(chuàng)新。首先是制度創(chuàng)新。要建立教科研工作校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步完善課題研究制度和教科研成果表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，同時(shí)，要建立教科研工作過(guò)程與質(zhì)量監(jiān)控評(píng)價(jià)機(jī)制，完善培訓(xùn)與教科研一體化的校本研訓(xùn)機(jī)制，通過(guò)制度和機(jī)制的創(chuàng)新，為教育科研的發(fā)展提供新的生長(zhǎng)點(diǎn)。其次是研究形式創(chuàng)新，探索教科研校本化途徑。學(xué)校要定期組織專(zhuān)題學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，正常教師教學(xué)觀摩以及教科研先進(jìn)個(gè)人評(píng)比活動(dòng)，常態(tài)督查教師撰寫(xiě)教學(xué)日記、教學(xué)反思、案例分析，并定期組織專(zhuān)題研討，要根據(jù)自身資源的特點(diǎn)與發(fā)展需要，選擇并創(chuàng)造適合教師發(fā)展的多元校本研究形式，認(rèn)真開(kāi)展學(xué)科研究、跨學(xué)科研究、綜合研究、校際聯(lián)合研究、網(wǎng)上研究，努力把教師個(gè)人的實(shí)踐反思、教師集體的互助合作、研究人員的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，形成開(kāi)放共享的教科研新模式。再次是考核創(chuàng)新，將教科研成效作為衡量學(xué)校辦學(xué)水平的重要標(biāo)尺。完善《中小學(xué)教育科研課題管理辦法》，修訂《中小學(xué)教科研先進(jìn)學(xué)校評(píng)估方案》，正常每?jī)赡暾匍_(kāi)一次全區(qū)教育科研工作會(huì)議，組織校本優(yōu)秀課題評(píng)比，經(jīng)常召開(kāi)課題研究成果鑒定會(huì)、觀摩研討會(huì)，進(jìn)一步加大教科研工作在素質(zhì)教育綜合考核中的權(quán)重，形成教科研工作學(xué)校全覆蓋、教師全參與、城鄉(xiāng)均衡化的教育科研工作新局面。
2.強(qiáng)化教科研隊(duì)伍建設(shè)。首先要加強(qiáng)教育科研管理隊(duì)伍建設(shè)，校長(zhǎng)要成為教科研工作的實(shí)踐者、指導(dǎo)者，教導(dǎo)主任、教研主任要成為教科研工作的管理者、組織者，教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)要成為教科研活動(dòng)的具體策劃者和實(shí)施者;其次，要加強(qiáng)教科研骨干隊(duì)伍建設(shè)，啟動(dòng)新一輪名特優(yōu)教師成長(zhǎng)工程、青藍(lán)工程，進(jìn)一步放大學(xué)科名師工作室效應(yīng)，使更多教師進(jìn)入名特優(yōu)行列，強(qiáng)化教科研隊(duì)伍;再次，要加強(qiáng)教科研的普及和培訓(xùn)工作，學(xué)校要制定教師培養(yǎng)規(guī)劃，并指導(dǎo)教師制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，要對(duì)教師的理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)進(jìn)修及科研任務(wù)提出明確要求，并有相應(yīng)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，力求推動(dòng)教師個(gè)人和學(xué)校向更高級(jí)別更高層次發(fā)展，逐步培養(yǎng)出省內(nèi)教育的名家。
3.聚焦教科研重點(diǎn)課題。要重點(diǎn)關(guān)注我區(qū)教育教學(xué)改革和發(fā)展的戰(zhàn)略問(wèn)題，提升教育教學(xué)質(zhì)量的核心問(wèn)題，促進(jìn)學(xué)生全面而有個(gè)性的發(fā)展的有效途徑問(wèn)題，對(duì)我區(qū)教育教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展超前研究、實(shí)證研究，高起點(diǎn)謀劃和研究我區(qū)教育教學(xué)改革與發(fā)展的新課題，為教育決策提供高效服務(wù)。通過(guò)多元協(xié)作、集體攻關(guān)方式，扎實(shí)開(kāi)展基于實(shí)踐創(chuàng)新的原創(chuàng)性研究，爭(zhēng)取推出一批具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的精品課題優(yōu)秀課題，在中小學(xué)分別建成數(shù)個(gè)教科研基地，創(chuàng)成泰州市以上教育科研先進(jìn)區(qū)或示范區(qū)。
4.推動(dòng)教科研轉(zhuǎn)型升級(jí)。當(dāng)前，隨著教育事業(yè)逐漸轉(zhuǎn)向以促進(jìn)公平、提高質(zhì)量為根本標(biāo)志的內(nèi)涵式發(fā)展階段，教育發(fā)展對(duì)教研工作也提出了一系列新的挑戰(zhàn)、新的要求。教育部基礎(chǔ)教育課程教材發(fā)展中心專(zhuān)家田慧生指出：教研工作必須與時(shí)俱進(jìn)，加快改革創(chuàng)新和整體轉(zhuǎn)型。這個(gè)轉(zhuǎn)型的核心要求，就是要實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)教研向現(xiàn)代教研的轉(zhuǎn)變，向符合時(shí)代需要的教研轉(zhuǎn)變，向“以人為本”的教育教學(xué)的總體需要轉(zhuǎn)變。特別是研究重心要實(shí)現(xiàn)由研究以“教”為主向以“學(xué)”為主轉(zhuǎn)變，由基于經(jīng)驗(yàn)的教學(xué)研究向基于事實(shí)和數(shù)據(jù)的教學(xué)研究轉(zhuǎn)變，由注重統(tǒng)一性的教學(xué)要求向注重個(gè)性化的服務(wù)轉(zhuǎn)變，由關(guān)注知識(shí)傳授的研究向關(guān)注全程育人、綜合育人、全面育人的研究轉(zhuǎn)變，由單純關(guān)注教材教法研究向加強(qiáng)對(duì)教學(xué)質(zhì)量的全要素研究以及服務(wù)區(qū)域及學(xué)校發(fā)展轉(zhuǎn)變，由基于課堂教學(xué)的傳統(tǒng)教育模式向基于開(kāi)放的信息化教學(xué)的現(xiàn)代教育模式的研究轉(zhuǎn)變，樹(shù)立新時(shí)期教研工作和教研隊(duì)伍全新的整體形象，為全面深化課程改革、落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)做出新的專(zhuān)業(yè)貢獻(xiàn)。
各位校長(zhǎng)、同志們，教科研會(huì)議兩年一度，希望每次都能開(kāi)出信心，開(kāi)出方法，開(kāi)出智慧，開(kāi)出成果，全面提高我區(qū)教科研質(zhì)量和水平，促進(jìn)我區(qū)教育的健康、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。謝謝大家!
教科研會(huì)議講話稿(三)：
同志們：
我們選擇在“十一五”收官、“十二五”開(kāi)局這個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)上召開(kāi)全市教科研工作會(huì)議，其用意就是要表明“十二五”期間姜堰教育依靠教育科研走好內(nèi)涵發(fā)展之路的信心和決心。剛才，盧局長(zhǎng)代表教育局全面回顧了“十一五”以來(lái)教科研工作情況，提出了做好“十二五”期間的教科研工作思路與對(duì)策，24所學(xué)校、25個(gè)優(yōu)秀課題以及110個(gè)先進(jìn)個(gè)人受到了表彰， 6個(gè)學(xué)校作了交流發(fā)言，會(huì)議達(dá)到了預(yù)期的效果。
對(duì)我市“十一五”期間教科研工作的狀況，剛才盧局長(zhǎng)總結(jié)得比較到位，我就不再細(xì)說(shuō)。我對(duì)全市教科研工作的總體評(píng)價(jià)是：理念超前，但行動(dòng)還相對(duì)遲緩;局部推進(jìn)，但覆蓋面還不夠廣;取得了一些成果，但層次、品位還不夠高。成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)是我們做好今后工作的基礎(chǔ)，差距和不足是我們今后追趕的方向和跨越的動(dòng)力。這兩年多來(lái)，我接觸了一批先進(jìn)地區(qū)的教育管理干部、優(yōu)秀校長(zhǎng)和知名教師，越來(lái)越感到姜堰缺少高品位的學(xué)校，缺少省內(nèi)外知名度高的名師大師，姜堰教育與先進(jìn)地區(qū)的差距，說(shuō)到底還是內(nèi)涵發(fā)展上差距，教育科研上的差距。因此，進(jìn)一步加強(qiáng)教科研工作，推進(jìn)姜堰教育內(nèi)涵發(fā)展，應(yīng)該成為“十二五”期間我市教育工作的重頭戲。借這個(gè)機(jī)會(huì)，就如何做好教科研工作，我說(shuō)三句話：
第一句話：讓教育充滿科研。
應(yīng)該說(shuō)，辦教育是有規(guī)律可循的。教育就是一個(gè)不斷誕生、實(shí)現(xiàn)、刷新理想的過(guò)程;教育工作者的職責(zé)和使命就是使教育的理想成為教育的現(xiàn)實(shí)。這些年我們一直在追尋理想教育的路上行走著，但有時(shí)候總是感到教育的理想與現(xiàn)實(shí)之間存在著差距。如何讓教育的理想在現(xiàn)實(shí)的土壤上實(shí)現(xiàn)“軟著陸”，這是每一個(gè)教育人都必須思考的問(wèn)題，必須付諸努力的事情。我一直認(rèn)為，除教育科研之外，再也沒(méi)有什么更好的辦法、手段可以讓教育理想實(shí)現(xiàn)“軟著陸”。有人說(shuō)，教育科研是“明天的事業(yè)”，我十分贊同這個(gè)觀點(diǎn)。從這個(gè)意義上說(shuō)，如果我們的教育不牽手教育科研，或者將教科研工作邊緣化，那么我們很難有明天。我說(shuō)這些話的意思，歸根到底就是要表達(dá)這樣一個(gè)愿望：讓教育充滿教育科研!
“十二五”期間姜堰教育的總體目標(biāo)定位是：泰州領(lǐng)跑、省內(nèi)一流、全國(guó)知名。這是我們的理想、追求。為了讓這個(gè)理想、追求成為現(xiàn)實(shí)，目前我們正在謀劃一系列的舉措，其中最重要的一條就是堅(jiān)持讓教育充滿科研，讓教育科研為姜堰教育內(nèi)涵發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展服務(wù)。堅(jiān)持讓教育充滿科研，我認(rèn)為有三點(diǎn)意義：
一是只有讓教育充滿科研，才能提高姜堰教育品牌的含金量。多年來(lái)，經(jīng)過(guò)大家的共同努力，姜堰教育取得了較大的成績(jī)，在省內(nèi)外乃至全國(guó)都產(chǎn)生了較大的影響，成為姜堰閃亮的名片。但是，我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到姜堰教育發(fā)展也已出現(xiàn)了“高原現(xiàn)象”，尤其是在“五嚴(yán)”背景之下，沿襲多年的靠拼時(shí)間、加班加點(diǎn)，靠埋頭苦干、死干提高成績(jī)的方式已經(jīng)無(wú)法再延續(xù)?！笆濉逼陂g，我們要再續(xù)姜堰教育的輝煌，就必須沉心靜氣走好科研興教、科研興校之路，用教育科研的高度和深度，來(lái)提高姜堰教育品牌的含金量。
二是只有讓教育充滿科研，才能提高教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，享受到職業(yè)的幸?！，F(xiàn)在有不少的教師總感到做教師太苦太累，我也覺(jué)得當(dāng)前教師隊(duì)伍中的“職業(yè)倦怠”現(xiàn)象相當(dāng)嚴(yán)重。我接觸過(guò)不少名師、大師，盡管他們每天工作負(fù)荷很大，但他們的精神狀態(tài)特別好，從他們的身上你能感受到陽(yáng)光和幸福。究其原因，還是他們進(jìn)入了研究狀態(tài)之中，已經(jīng)享受到了研究帶來(lái)的樂(lè)趣。記得著名教育家蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò)：“如果你想讓教師的勞動(dòng)能夠給教師帶來(lái)樂(lè)趣，使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務(wù)，那你就應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)每一位教師走上從事研究的這條幸福道路上來(lái)?！苯衲杲處煂?zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審中，實(shí)行了淘汰制。少數(shù)教師之所以最終被淘汰出局，主要還是由于教科研方面材料不過(guò)硬，有的教師連校級(jí)教研課都沒(méi)有上過(guò)。不讓一個(gè)教師游離于教科研之外，千方百計(jì)引導(dǎo)教師從經(jīng)驗(yàn)型向科研型、學(xué)者型、專(zhuān)家型教師轉(zhuǎn)變，應(yīng)該成為我們今后加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作。
三是只有讓教育充滿科研，才能辦出高品位的現(xiàn)代學(xué)校。無(wú)數(shù)事實(shí)表明：不重視教科研的學(xué)校不能算一所合格的學(xué)校;在教科研方面沒(méi)有建樹(shù)的學(xué)校，不可能成為一所名校;不能將教科研成果轉(zhuǎn)化為學(xué)校發(fā)展軟實(shí)力的學(xué)校，是不能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展要求的學(xué)校。一所學(xué)校要在區(qū)域立足，只需要有相對(duì)較高的教育教學(xué)質(zhì)量，但是一所學(xué)校要想發(fā)展為名校，必須通過(guò)教科研提高軟實(shí)力?！笆晃濉逼陂g，我們所有學(xué)校在硬件建設(shè)方面都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，但是有哪有學(xué)?，F(xiàn)在敢于有底氣說(shuō)：我們是一所有品位的現(xiàn)代學(xué)校!辦學(xué)的品位提升是需要教育科研支撐的，只有依托教育科研這個(gè)平臺(tái)，將科研融入學(xué)校工作的方方面面，才能真正找到一所學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力，才能算把一所學(xué)校領(lǐng)上了理想學(xué)校的路上。
我要說(shuō)的第二句話：讓教科研充滿思想。
我認(rèn)為，我們從事教科研工作特別要避免走入兩個(gè)誤區(qū)：一是覺(jué)得教科研工作太“深”，應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家們的事;二是覺(jué)得教科研工作太“淺”，認(rèn)為教科研工作就是做表面文章，上上課，寫(xiě)寫(xiě)論文而已。這兩種觀點(diǎn)都是不正確的，都背離了教科研工作的本質(zhì)。我認(rèn)為，教科研工作應(yīng)該是一項(xiàng)充滿智慧、充滿思想的工作，有思想的教科研應(yīng)該能夠改變學(xué)生的生存狀態(tài)，改變教師的行走方式，改變學(xué)校的發(fā)展模式。對(duì)于如何有效地開(kāi)展教科研，我不是專(zhuān)家，講不出高深的門(mén)道來(lái)，我提三點(diǎn)建議，供大家參考：
一是克服一種干擾——功利主義。當(dāng)前，我市各學(xué)校教科研工作風(fēng)生水起，碩果累累。但是，也應(yīng)該看到，我們的教科研工作或多或少受到了功利主義的干擾：有的學(xué)校把教科研當(dāng)成辦學(xué)業(yè)績(jī)的裝飾品，申報(bào)時(shí)熱熱鬧鬧，結(jié)題時(shí)轟轟烈烈，真正做研究卻不見(jiàn)動(dòng)靜，一項(xiàng)課題才搞了一二年，不充分調(diào)研、不系統(tǒng)分析、不科學(xué)論證，開(kāi)了幾次會(huì)，上了幾堂課，寫(xiě)了幾篇論文，就迫不及待地宣布研究成果;有的教師把教科研當(dāng)成個(gè)人出名成家的敲門(mén)磚，缺少認(rèn)認(rèn)真真的科學(xué)精神，缺少踏踏實(shí)實(shí)的板凳功夫，所謂的研究成果不是粗制濫造，就是東拼西湊，其思想的含金量究竟有多高，對(duì)教育教學(xué)工作究竟有多大的指導(dǎo)意義，我是不看好的。我要特別提醒在座的同志們，我們從事一項(xiàng)研究，進(jìn)行一項(xiàng)實(shí)驗(yàn)，不是為了湊熱鬧，不是為了裝門(mén)面，搞教科研工作最怕的就是功利主義，結(jié)集論文、展示成果、獲得獎(jiǎng)項(xiàng)，并不是教科研工作的全部。希望各學(xué)校在實(shí)施教科研的過(guò)程中，不能只重視形式，忽視有針對(duì)性的內(nèi)容;只重視開(kāi)題和結(jié)題，而忽視踏踏實(shí)實(shí)的分析與研究、實(shí)踐與應(yīng)用。今后，我們?cè)u(píng)選優(yōu)秀課題，要把是否真正促進(jìn)了學(xué)生、教師和學(xué)校發(fā)展作為價(jià)值追求。
二是堅(jiān)持一個(gè)法寶——草根研究。草根研究的核心要義是：?jiǎn)栴}即課題，教學(xué)即研究，教師即專(zhuān)家，成長(zhǎng)即成果。這種立足于學(xué)校教育教學(xué)中亟需解決的問(wèn)題開(kāi)展的研究，具有切口小、周期短、見(jiàn)效快的特點(diǎn)，應(yīng)該成為今后我們教科研工作的重要法寶和主要形式。令人高興的是，近年來(lái)，我市各中小學(xué)“草根式研究”已經(jīng)呈現(xiàn)出遍地開(kāi)花的態(tài)勢(shì)。全市共有200多個(gè)校本研究課題，幾乎所有教師都參與了這種小口徑、即時(shí)性的研究。特別是行知實(shí)驗(yàn)小學(xué)從教育教學(xué)環(huán)節(jié)中的小問(wèn)題、小事件著手，不斷進(jìn)行追問(wèn)、反思、實(shí)踐、總結(jié)，全校教師人人參與課題研究，個(gè)個(gè)都有科研成果。雖然這些研究 “級(jí)別”不是很高，也沒(méi)有專(zhuān)家領(lǐng)銜，但都是與我們的教育教學(xué)實(shí)際密切相關(guān)的問(wèn)題。我覺(jué)得，這種基于問(wèn)題、基于實(shí)踐的研究，應(yīng)該成為我們教科研工作的本質(zhì)和常態(tài)，我們的教育教學(xué)也更歡迎、更需要這種研究。特別要提醒大家的，利用教育博客寫(xiě)好教育敘事也是行之有效的草根式教育研究形式之一，希望各學(xué)校發(fā)動(dòng)更多的教師參與撰寫(xiě)教育博客。
三是回歸一個(gè)本源——課堂教學(xué)。我始終強(qiáng)調(diào)，教科研的本源在課堂，要從課堂中來(lái)，到課堂中去。教科研離不開(kāi)實(shí)踐，離不開(kāi)教育教學(xué)工作，絕不能搞“兩張皮”;同時(shí)，教科研成果還要回到課堂教學(xué)中去，指導(dǎo)教育教學(xué)工作，推動(dòng)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。許多教科研成功的經(jīng)驗(yàn)表明，只有牢牢抓住課堂教學(xué)這一本源，在教中研，在研中教，兩結(jié)合、雙促進(jìn)，才能取得實(shí)實(shí)在在的效果，這也符合我們教科研的根本目的。我們必須緊扣應(yīng)用性研究，本著為課堂教學(xué)服務(wù)的原則，層層推進(jìn)，步步深化，才能達(dá)到研究的真正目的，反對(duì)把教科研搞成紙上談兵。我特別欣賞溱潼二中的“自互導(dǎo)”課堂教學(xué)模式的研究，它生成于教學(xué)一線，作用于教學(xué)一線，貼近學(xué)校實(shí)際，成果初步彰顯，這樣的教科研才是真正的教科研。在這里，我希望更多的學(xué)校要真正將教科研工作鏈接到課堂上去，將課題研究與學(xué)校教育教學(xué)工作緊密結(jié)合起來(lái)，與課程改革緊密結(jié)合起來(lái)，與校本培訓(xùn)緊密結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)決杜絕教科研工作的“假大空”現(xiàn)象與形式主義傾向。
我要說(shuō)的第三句話：讓教科研成為校長(zhǎng)的責(zé)任。
提到校長(zhǎng)工作，我們大家首先想到的是學(xué)校的行政管理。學(xué)校的中心工作是什么?當(dāng)然是教育教學(xué)工作。如果一個(gè)校長(zhǎng)整天只是忙行政事務(wù)，那么這個(gè)校長(zhǎng)肯定是一個(gè)失敗的校長(zhǎng)，至少是一個(gè)名不副實(shí)的校長(zhǎng)，他所領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)校很難成為一個(gè)有理想、有品位的學(xué)校。
“一個(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)?！边@已經(jīng)成為大家的共識(shí)，校長(zhǎng)的教育理念直接影響著整個(gè)學(xué)校的發(fā)展?？v觀我們姜堰所有的學(xué)校，凡是校長(zhǎng)重視教科研工作的，這所學(xué)校的教科研氛圍就非常濃厚，在教科研方面也取得了較優(yōu)的成果;反之，如果校長(zhǎng)僅僅是圍繞日常工作在轉(zhuǎn)圈圈，那么這所學(xué)校的教師也就同樣是疲于應(yīng)付，根本談不到教育創(chuàng)新。一些教師因?yàn)槿鄙倏蒲谐晒诼氃u(píng)時(shí)總是過(guò)不了關(guān)，教師本人沒(méi)有追求是原因之一。但從另一個(gè)角度來(lái)看，我們有些學(xué)校的校長(zhǎng)也負(fù)有不可推卸的責(zé)任。據(jù)了解，有些學(xué)校很少開(kāi)展教科研活動(dòng)，不少學(xué)校的教師不知道課題研究的基本步驟、論文寫(xiě)作的基本要求，有些學(xué)校即使開(kāi)展教科研活動(dòng)也僅僅局限于語(yǔ)數(shù)外等學(xué)科，忽視了體藝等其他學(xué)科的教學(xué)研究。
無(wú)論是從學(xué)校發(fā)展的大局還是從教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的角度，校長(zhǎng)都應(yīng)該高度重視教科研工作，以教科研工作來(lái)提升學(xué)校發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)的軟實(shí)力，以教科研工作來(lái)推動(dòng)學(xué)校工作上臺(tái)階、上品位，以教科研工作為教師發(fā)展、成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。作為一校之長(zhǎng)，必須主動(dòng)、自覺(jué)擔(dān)當(dāng)起學(xué)校教科研工作第一責(zé)任人的重任，要充分認(rèn)識(shí)到學(xué)校的發(fā)展水平完全取決于教科研工作的水平。那么，校長(zhǎng)應(yīng)該怎樣去組織教師大力開(kāi)展教育科研活動(dòng)呢?我認(rèn)為校長(zhǎng)必須扮好以下幾種角色：
一是以身作則，做教科研工作的先行者。校長(zhǎng)既是教師的領(lǐng)導(dǎo)，也是教師的導(dǎo)師，是教師學(xué)習(xí)的榜樣，在開(kāi)展教育科研方面應(yīng)做出表率。一所學(xué)校的教育科研能否搞得起來(lái)，質(zhì)量如何，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)的科研意識(shí)、重視程度和措施力度。校長(zhǎng)和學(xué)校的管理者們首先帶頭搞教育科研，本身就是一種積極的影響力，就有一種管理的導(dǎo)向作用。目前，一些學(xué)校的教育科研名存實(shí)亡，原因固然很多，但是最根本的一點(diǎn)，就是領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。有些學(xué)校的教育科研搞得富有成效，是因?yàn)閷W(xué)校將教科研工作提高到學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略高度，而且，校長(zhǎng)身體力行、以身作則的表率行為感染了教師，吸引了更多的教師參加到教科研工作中去。我們準(zhǔn)備在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候全市開(kāi)展科研型校長(zhǎng)評(píng)選活動(dòng)。
二是營(yíng)造氛圍，做教科研工作的宣傳員。在實(shí)施素質(zhì)教育的今天，中小學(xué)開(kāi)展教育科研是時(shí)代的客觀要求。但是教師對(duì)參與教育科研存在認(rèn)識(shí)偏差：一是“無(wú)關(guān)論”，認(rèn)為教育科研是研究部門(mén)的事，是專(zhuān)家的事，與自己無(wú)關(guān);二是神秘感，認(rèn)為教育科研高深，自己水平不高，經(jīng)驗(yàn)少，沒(méi)有能力搞科研;三是矛盾論。有些教師擔(dān)心搞科研要花費(fèi)時(shí)間，弄不好會(huì)影響教學(xué)質(zhì)量。校長(zhǎng)應(yīng)做好教師的思想開(kāi)導(dǎo)工作，提高科研意識(shí)，幫助他們樹(shù)立科學(xué)的人才觀、質(zhì)量觀和發(fā)展觀，鼓勵(lì)他們立足實(shí)際和課堂教學(xué)開(kāi)展“草根研究”。
三是建章立制，做教科研工作的主推手。為保證教科研工作正常開(kāi)展，確保教科研出成果，可以通過(guò)制訂規(guī)章制度、落實(shí)政策來(lái)促進(jìn)教科研工作的開(kāi)展，使學(xué)校真正形成激勵(lì)教師心情舒暢開(kāi)展科研的良好環(huán)境。比如可以把教師開(kāi)展教育科研情況列入教師考核內(nèi)容，作為教師評(píng)優(yōu)晉級(jí)的主要參考項(xiàng)目;在開(kāi)展科研的時(shí)間、任務(wù)上做好協(xié)調(diào)，學(xué)校工作不要統(tǒng)得太死，行政干預(yù)不要太多;提供必要的教科研經(jīng)費(fèi)、圖書(shū)資料及相應(yīng)設(shè)備，保證科研工作正常開(kāi)展;還要積極創(chuàng)造條件，讓積極參與研究的教師外出觀摩、學(xué)習(xí)、交流，開(kāi)闊視野，多方面獲取外界的有用信息;同時(shí)，要善于發(fā)現(xiàn)和扶植自己身邊的“無(wú)名教育家”，樹(shù)立榜樣，以點(diǎn)帶面，形成教師科研群體。今后，教育局每年將召開(kāi)一次教科研工作專(zhuān)題會(huì)議。
四是搭建平臺(tái)，做教科研工作的引導(dǎo)者。做好教科研工作最重要的一條的經(jīng)驗(yàn)就是要善于點(diǎn)燃教師的激情。教育科研一旦能體現(xiàn)促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的價(jià)值，就會(huì)成為教師的內(nèi)在需要，教師就會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的內(nèi)驅(qū)力，并在內(nèi)驅(qū)力推動(dòng)下，付諸行動(dòng)，教育科研也才能真正促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)的發(fā)展。校長(zhǎng)在教師開(kāi)展科研工作中，善于搭建學(xué)習(xí)、交流的平臺(tái)。首先，要積極開(kāi)展教科研活動(dòng)。如理論講座、讀書(shū)沙龍、專(zhuān)題研討、教師論壇、教學(xué)競(jìng)賽、論文評(píng)比、隨筆交流等，以活動(dòng)的開(kāi)展推動(dòng)教科研工作的進(jìn)展;其次要加強(qiáng)方法指導(dǎo)，包括課題研究指導(dǎo)、論文寫(xiě)作指導(dǎo)等等。第三，校長(zhǎng)要深入一線，積極參與教科研活動(dòng)，在活動(dòng)過(guò)程中了解研究狀況，及時(shí)進(jìn)行方法的指導(dǎo)和點(diǎn)撥。要通過(guò)校長(zhǎng)的引領(lǐng)，形成一種聚合力，使更多的人“研究”起來(lái)，不斷提升和超越自我，真正成為“有思想的實(shí)踐者”。今后，教育局將進(jìn)一步加大對(duì)教科研工作獎(jiǎng)勵(lì)的力度，凡在教科研方面做出較大貢獻(xiàn)的，將給予重獎(jiǎng)。
同志們，“十二五”即將開(kāi)局，站在新的起點(diǎn)上，我們必須高舉“科研興教、科研興校、科研強(qiáng)師、科研助學(xué)”的旗幟，通過(guò)扎實(shí)有效的教育科研工作，取得實(shí)實(shí)在的成果，全力彰顯姜堰教育的特色優(yōu)勢(shì)，譜寫(xiě)姜堰教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的新篇章。
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