領(lǐng)導(dǎo)干部任職大會(huì)講話(huà)
新的崗位意味著新的征程,新任領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該不辱使命,不負(fù)重托,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以加倍的努力投入新的工作,下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的領(lǐng)導(dǎo)干部任職大會(huì)講話(huà),僅供參考。
領(lǐng)導(dǎo)干部任職大會(huì)講話(huà)(一)
同志們:
剛才,張舉宣布了我市公開(kāi)選拔的5名副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和首次采取“244”方式選拔的10名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的任職。這次新任職干部都是經(jīng)過(guò)組織培養(yǎng),自身長(zhǎng)期努力,在各方面表現(xiàn)出色,被群眾認(rèn)可的優(yōu)秀干部,是我市領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的新生力量。這里,我首先代表市委對(duì)大家的任職表示衷心的祝賀 !
大家知道,我市目前副科級(jí)干部平均年齡40.49 歲,正科級(jí)44.2歲,副處級(jí)47.42歲,正處級(jí)50.66歲,干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)失衡、年齡老化的現(xiàn)狀與我市的年輕程度極不相適應(yīng),已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)中衛(wèi)事業(yè)發(fā)展的需要。對(duì)此,市委狠抓干部人事制度改革,不斷創(chuàng)新選人用人方式,著力優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),為中衛(wèi)的事業(yè)選準(zhǔn)人、用好人。這次運(yùn)用 "244" 的方式選拔了10名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、14名科級(jí)干部,平均年齡37.3歲,其中婦女干部7 名,回族干部1人;公開(kāi)選拔處級(jí)干部5名、科級(jí)干部20名,平均年齡為31.5歲,其中婦女干部10名,回族干部4人,年齡最小的24歲。在選拔過(guò)程中,市委始終堅(jiān)持以下四個(gè)原則:
一是堅(jiān)持?jǐn)U大民主的原則。及時(shí)公開(kāi)干部選任信息,將干部選拔的初始提名權(quán)由過(guò)去單純的組織提名和領(lǐng)導(dǎo)推薦創(chuàng)造性地拓展為組織提名、領(lǐng)導(dǎo)推薦、群眾舉薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式,進(jìn)一步拓寬了選人用人的視野,擴(kuò)大了干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),確保了干部選任工作程序公開(kāi)、過(guò)程公平、結(jié)果公正。
二是堅(jiān)持事業(yè)選人的原則。堅(jiān)持事業(yè)發(fā)展需要什么樣的 干部,市委就選拔使用什么樣的干部,將崗位需要和干部所長(zhǎng)結(jié)合起來(lái),打破了“論資排輩”、“平衡照顧”等傳統(tǒng)的選人用人模式,真正使素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)的干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,實(shí)現(xiàn)了事業(yè)選人、人崗相適。
三是堅(jiān)持好中選優(yōu)的原則。每個(gè)崗位不再實(shí)行一崗一人 的選任模式,而是一個(gè)崗位多人競(jìng)爭(zhēng),綜合考慮其知識(shí)結(jié)構(gòu)、 任職經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、能力水平、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及年齡、專(zhuān)業(yè)等因素,雖然增加了組織部門(mén)的工作量,但通過(guò)層層差額選拔,實(shí)現(xiàn)了多中選好、好中選優(yōu)。
四是堅(jiān)持干部年輕化的原則。整個(gè)選拔過(guò)程都從黨長(zhǎng)期 執(zhí)政、可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā),在同等條件下,特別注重選拔優(yōu)秀的年輕干部、女干部和少數(shù)民族干部,優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu),激發(fā)了干部隊(duì)伍整體活力。
事實(shí)證明,"244"和公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,是我市深化干部人事制度改革、創(chuàng)新干部選任機(jī)制的有益探索和成功實(shí)踐,體現(xiàn)了市委對(duì)黨的事業(yè)、中衛(wèi)發(fā)展、干部成長(zhǎng)的高度負(fù)責(zé)。市委將進(jìn)一步完善用人機(jī)制,使"244"方式成為中衛(wèi)選拔干部的主渠道,公開(kāi)選拔成為重要的補(bǔ)充方式,希望大家能夠統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),特別是要深刻理解市委在干部選任方面的良苦用心,積極支持和響應(yīng)市委的這種創(chuàng)新舉措。下面,我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見(jiàn),這既是市委對(duì)新任職領(lǐng)導(dǎo)干部的期望,也是對(duì)全市領(lǐng)導(dǎo)干部的要求。
一是領(lǐng)導(dǎo)干部要做一個(gè)有信仰的人。信仰是目標(biāo)、是動(dòng) 力,是照亮人生方向的航燈。一個(gè)沒(méi)有信仰的人,就會(huì)失去追求的目標(biāo),就沒(méi)有努力的方向,也就沒(méi)有自覺(jué)成長(zhǎng)的意識(shí)。 一個(gè)人在不同的年齡段隨著環(huán)境的變化、認(rèn)知能力的提高,人生目標(biāo)也會(huì)有所不同。我個(gè)人認(rèn)為,這種目標(biāo)大體可以劃分為三個(gè)階段,兒童時(shí)代叫夢(mèng)想,青年時(shí)期叫追求,成人階段叫信仰。成人階段之所以叫信仰,是因?yàn)檫@是一個(gè)人身體、心理、思想成熟的階段。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,就要始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念,自覺(jué)把對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái),把個(gè)人理想與服務(wù)時(shí)代、國(guó)家和人民有機(jī)結(jié)合起來(lái)。要立志做大事,不要立志做大官。立志做大事和立志做大官反映的是兩種不同的價(jià)值追求。立志做大事,體現(xiàn)的是執(zhí)政為民的公仆意識(shí);立志做大官則是官本位思想的表現(xiàn),思想深處是做官重于做事,做事為了做官。兩種不同的人生追求,自然就會(huì)有不同的行為方式和不同的實(shí)際效果,所謂“無(wú)欲則剛”就是這個(gè)道理。
二是領(lǐng)導(dǎo)干部要做一個(gè)有心人。做個(gè)有心人,說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)并非易事。有心無(wú)心體現(xiàn)在時(shí)時(shí)、處處。我們講黨性,第一條就是對(duì)黨和人民要有責(zé)任心。中國(guó)自古以來(lái)就強(qiáng)調(diào)從政要盡責(zé),大禹治水三過(guò)家門(mén)而不入,諸葛亮“鞠躬盡瘁,死而后已”, 林則徐“茍利國(guó)家生死以,豈因禍福避趨之”, 都是這個(gè)道理。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講,做到“有心”至關(guān)重要。要著眼細(xì)節(jié)。“處處留心皆學(xué)問(wèn)”小事物中也會(huì)呈現(xiàn)五彩繽紛的大道理,蘊(yùn)含著許多大智慧。牛頓因?yàn)榱粜奶O(píng)果落地的平常小事,而發(fā)現(xiàn)了著名的萬(wàn)有引力定律;瓦特因?yàn)榱粜恼羝旈_(kāi)壺蓋的平常小事,從而把人類(lèi)帶入了蒸汽時(shí)代。所以,細(xì)節(jié)決定成敗,一個(gè)不屑于做小事、抓細(xì)節(jié)的人,必定是一個(gè)好高鶯遠(yuǎn)、難成大事的人。要善謀全局。要牢牢樹(shù)立全局意識(shí),切實(shí)提高敏銳性和洞察力,養(yǎng)成從全局思考問(wèn)題的習(xí)慣。工作中要認(rèn)真調(diào)研,全面分析、歸納比較,用全局的、辯證的、發(fā)展的方法,透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),在虛心聽(tīng)取方方面面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,學(xué)會(huì)從不同角度、不同層面去觀察和思考問(wèn)題,以求洞悉事物,通曉事理,集思廣益,以明確發(fā)展方向,完善發(fā)展思路。要履職盡責(zé)。擔(dān)責(zé)思為、履責(zé)能為、盡責(zé)善為,是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。每位領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)工作中遇到的問(wèn)題,都要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé),把該管的事管好,該干的事干好,不能遇到困難繞著走,遇到矛盾踢皮球,面對(duì)歪風(fēng)往后退,以致貽誤良機(jī),帶壞風(fēng)氣,影響發(fā)展。
三是領(lǐng)導(dǎo)干部要做一個(gè)老實(shí)人。老實(shí)人,就是能聽(tīng)真話(huà)、 講實(shí)情、辦實(shí)事的人。為什么有的人的話(huà)“一言九鼎”,有的人的話(huà)“一文不值”,這反映的是一個(gè)人在干部群眾心目中的威信。這種威信靠得是個(gè)人長(zhǎng)期以來(lái)養(yǎng)成的人格魅力。能聽(tīng)真話(huà)、講實(shí)情、辦實(shí)事的人,干部群眾就喜歡、信賴(lài)和支持。要善聽(tīng)真話(huà)。沒(méi)有立黨為公的覺(jué)悟,沒(méi)有一心為民的情懷,真話(huà)就會(huì)遠(yuǎn)你而去,弄虛作假、陰奉陽(yáng)違者就會(huì)如影隨形,久而久之,就會(huì)脫離群眾、脫離實(shí)際,成為既盲又聾之人。領(lǐng)導(dǎo)干部要有自己的思考和獨(dú)特見(jiàn)解,不能人云亦云,隨聲附和,要通過(guò)對(duì)客觀事物的科學(xué)分析,提出自己的處理意見(jiàn),做到不興偽事、不務(wù)虛名。要敢講實(shí)情。領(lǐng)導(dǎo)干部要把公道正派作為立身之本、為人之道、處事之基,堅(jiān)持公平待人、公正處事,光明磊落、襟懷坦蕩,對(duì)的就堅(jiān)持,錯(cuò)的就改正。在認(rèn)識(shí)和處理問(wèn)題時(shí),始終從客觀實(shí)際出發(fā),尊重實(shí)踐、尊重事實(shí)、尊重規(guī)律,堅(jiān)持原則,納諍言、進(jìn)良策。要多辦實(shí)事。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把市委政府關(guān)注、人民群眾期盼、工作發(fā)展急需解決的問(wèn)題,作為重中之重,多做一些事關(guān)老百姓生老病困,看得見(jiàn)、摸得著、感受真切的難事、實(shí)事、好事,千萬(wàn)不能勞民傷財(cái),做一些轟動(dòng)一時(shí)卻華而不實(shí)的面子工程、政績(jī)工程。
四是領(lǐng)導(dǎo)干部要做一個(gè)群眾放心的人。群眾放心,是對(duì)我們工作的最高褒獎(jiǎng);讓群眾放心,既是組織對(duì)我們工作的最高要求,也是我們孜孜以求的終極目標(biāo)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,必須時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,深懷愛(ài)民之心,恪守為民之責(zé),善謀富民之策。要虛心拜人民為師。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民,人民群眾是我們事業(yè)發(fā)展最大、最有力的資源。要深深扎根于人民群眾的實(shí)踐沃土中,不斷從人民群眾中汲取營(yíng)養(yǎng),在豐富閱歷中謀劃科學(xué)發(fā)展新思路,在積蓄力量中解決民生建設(shè)新課題,在增長(zhǎng)才干中破解改革發(fā)展新矛盾。要真誠(chéng)傾聽(tīng)群眾呼聲。面對(duì)群眾,要滿(mǎn)懷真情、熱情 , 以心交心,以情換情,既要開(kāi)誠(chéng)布公、言行一致,又要深入一線、親身體會(huì),悉心洞察群眾的喜怒哀樂(lè),真心傾聽(tīng)群眾的肺腑之言,掌握全面、客觀、公正的第一手材料,為科學(xué)決策奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要主動(dòng)服務(wù)人民。始終把人民群眾放在心上、當(dāng)作親人,始終把為人民服務(wù)作為最高行為準(zhǔn)則,始終以讓人民群眾滿(mǎn)意為目標(biāo),腳踏實(shí)地,扎扎實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)做好每一項(xiàng)工作,精益求精做好每一件事情,努力在建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)的實(shí)踐中爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀。
同志們,組織把我們放在這個(gè)崗位,群眾賦予我們權(quán)力。 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢記重托,積極作為,不辱使命,努力讓人生在建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)的熱潮中煥發(fā)出更加絢麗的光彩 !
領(lǐng)導(dǎo)干部任職大會(huì)講話(huà)(二)
同志們:
大家好,今天是我們888888888有限公司重新調(diào)整后的第一次會(huì)議,在近一個(gè)月的時(shí)間里大家工作都非常辛苦在此我向大家說(shuō)聲謝謝,謝謝你們辛勤和無(wú)私的奉獻(xiàn)。(掌聲)同志們,你們付出我們都看到了,你們的付出是有價(jià)值的,公司將在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的運(yùn)行后馬上著手工資的改革,在公司取得利潤(rùn)的同時(shí)大大提高大家福利待遇,讓每一位公司成員充分享受公司的經(jīng)營(yíng)成果(掌聲)。這次會(huì)議還有一個(gè)重消息是我要宣布任命我們公司的總經(jīng)理,可能,大家都已經(jīng)認(rèn)識(shí)了,但是我還是向大家介紹一下,這位———888他將擔(dān)任公司的總經(jīng)理,(掌聲)今后大家要團(tuán)結(jié)在以他為核心的經(jīng)營(yíng)班子的周?chē)耐?、?lì)精圖治把我們公司經(jīng)營(yíng)好,總經(jīng)理是一位非常有能力的領(lǐng)導(dǎo),也許大家不知道,他的職稱(chēng)是經(jīng)濟(jì)師、本科文憑,在到我們公司前曾擔(dān)任過(guò)***的副主任、監(jiān)事長(zhǎng)、主任等職務(wù),可以說(shuō)他的到來(lái)是我們公司之福、是我們所有員工之福,(掌聲)還有這位***副總經(jīng)理,他也是一個(gè)非常了得的領(lǐng)導(dǎo),他在這個(gè)行業(yè)很有經(jīng)念,以后他是你們的領(lǐng)導(dǎo)也是你們的老師(掌聲),今后公司有他們二位完美合作加上你們大家的積極配合定然會(huì)使公司蒸蒸日上、財(cái)源廣進(jìn)。(掌聲)
我希望你們都要嚴(yán)格要求自己,在新的崗位上保持和發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn),用好手中權(quán)力,真心實(shí)意為公司辦事。下面,我提幾點(diǎn)要求,與大家共勉。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升素質(zhì),做個(gè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)
作為一個(gè)新興行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和工作者,如果沒(méi)有較強(qiáng)的理論水平和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),就很難應(yīng)對(duì)當(dāng)今紛繁復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),擔(dān)當(dāng)工作重任。所以你們要邊工作邊學(xué)習(xí),始終把學(xué)習(xí)擺在十分重要的位置。
二、顧全大局,奮發(fā)有為,狠抓工作落實(shí)
講大局,守紀(jì)律,服從指揮,是每一位員工應(yīng)該具備的基本素質(zhì),也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。作為一名公司領(lǐng)導(dǎo),一定要顧全大局,嚴(yán)守紀(jì)律,齊心協(xié)力做好各項(xiàng)工作。
三、維護(hù)團(tuán)結(jié),協(xié)調(diào)各方,形成強(qiáng)大工作合力
團(tuán)結(jié)就是力量。只有加強(qiáng)團(tuán)結(jié),才能營(yíng)造和諧的氛圍,各項(xiàng)工作才能順利推進(jìn)。
四、當(dāng)好表率,樹(shù)好形象,保持先進(jìn)本色
作為一個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo)、管理層一定要嚴(yán)格要求自己,你們的言行舉止關(guān)乎公司的形象,你們每一個(gè)決定關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗,你們保持了先進(jìn)性,公司也就保持了先進(jìn)性。
五、要講原則,講紀(jì)律,不能以人情代替制度
所謂沒(méi)有規(guī)矩不成方圓嘛,你們要在完善制度的同時(shí)狠抓落實(shí),不要把規(guī)章制度只說(shuō)在嘴里、掛在墻里,不能講人情而忽略風(fēng)險(xiǎn),要知道我們做的生意直接就是錢(qián),略有不慎后果就不堪設(shè)想,所以要把風(fēng)險(xiǎn)消滅在萌芽狀態(tài)。
六、一定要注意保守公司商業(yè)秘密
公司能否健康、快速發(fā)展與能否很好地保持良好的客戶(hù)關(guān)系,員工能否保守公司秘密有直接的關(guān)系,在此我把臭話(huà)說(shuō)在前,我們公司絕對(duì)不能出現(xiàn)業(yè)務(wù)員走單跑單“吃里爬外”的事情,如有被發(fā)現(xiàn)必將受到嚴(yán)厲的處罰,甚至法律的制裁。
好了我就說(shuō)這些,總之我們大家有緣在一起就要精誠(chéng)合作,共同把公司搞好,我希望在不久的將來(lái),我們公司不僅在****全國(guó)遍地開(kāi)花,謝謝!(掌聲)
領(lǐng)導(dǎo)干部任職大會(huì)講話(huà)(三)
同志們:
剛才,**同志了宣讀了關(guān)于**局干部任免的決定,**同志任**局長(zhǎng)(局長(zhǎng)、黨組書(shū)記),**同志另有任用。
近年來(lái),在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,**同志與**局全體班子成員一起,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工,克服困難,積極進(jìn)取,務(wù)實(shí)開(kāi)拓,勇于創(chuàng)新,切實(shí)強(qiáng)化稅收管理和干部隊(duì)伍建設(shè),形成了良好的發(fā)展局面,對(duì)于**同志和老班子的工作成績(jī),市局黨組是滿(mǎn)意的。這次市局黨組關(guān)于**和**同志的任職決定,既是對(duì)**同志以往工作的肯定,也是關(guān)心、支持**局進(jìn)一步發(fā)展的重要舉措。新任局長(zhǎng)**同志工作經(jīng)驗(yàn)豐富,先后經(jīng)歷過(guò)多崗位鍛煉,他思路清晰,虛心好學(xué),接受新事物快,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),有較好的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力,市局黨組認(rèn)為,由**同志擔(dān)任**局長(zhǎng)(黨組書(shū)記)是合適的,也相信**同志能夠勝任新崗位工作。
借此機(jī)會(huì),我代表市局黨組對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)講幾點(diǎn)意見(jiàn):一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。當(dāng)前,科學(xué)進(jìn)步日新月異,知識(shí)更新日益加快,稅收征管科技含量日益提高,**工作中的新情況、新問(wèn)題不斷出現(xiàn),這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體知識(shí)水平、理論修養(yǎng)和駕馭能力都提出了新的要求,不抓緊時(shí)間學(xué)習(xí),就難以跟上時(shí)代的節(jié)拍、適應(yīng)工作的需要。領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度,創(chuàng)新載體,強(qiáng)化落實(shí),班子成員要帶頭做到向書(shū)本學(xué)習(xí)、向身邊工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同志學(xué)習(xí)、向工作實(shí)踐學(xué)習(xí),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工作的能力,為廣大干部職工作出表率。二要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命,團(tuán)結(jié)出正氣,團(tuán)結(jié)出政績(jī),團(tuán)結(jié)出干部。搞好團(tuán)結(jié)首先要從一把手做起,要放開(kāi)手腳,大膽授權(quán),對(duì)待問(wèn)題要求同存異,容人容言;每位班子成員要堅(jiān)持民主集中制原則,搞好分管工作,替班長(zhǎng)當(dāng)好參謀和助手,時(shí)刻維護(hù)集體權(quán)威;領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持走群眾路線,認(rèn)真做好思想溝通,及時(shí)排查和化解矛盾,最大限度地發(fā)揮集體優(yōu)勢(shì),形成工作合力。三要加強(qiáng)調(diào)研。5月是**的關(guān)鍵月份,新班子要盡快進(jìn)入角色,開(kāi)展工作,要盡快了解熟悉**基本情況,深入基層一線調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因、尋找突破,確保稅收收入與時(shí)間同步運(yùn)行。四要加強(qiáng)協(xié)調(diào)。搞好工作離不開(kāi)縣(區(qū))委、人大、政府、政協(xié)及相關(guān)部門(mén)的配合支持,要積極主動(dòng)、及時(shí)地向當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,向相關(guān)單位通報(bào)工作情況,爭(zhēng)取支持配合,為**工作有序開(kāi)展?fàn)I造寬松的外部環(huán)境。五要加強(qiáng)廉政建設(shè)。許多現(xiàn)實(shí)的案例警醒我們:廉政無(wú)小事,風(fēng)險(xiǎn)在身邊。要切實(shí)算好“三筆賬”,真正做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友。尤其是每位班子成員要從自己做起,培養(yǎng)和樹(shù)立良好風(fēng)氣,通過(guò)身體力行,抓教育、抓監(jiān)督、抓懲治,共同筑牢廉潔從政、廉潔從*的思想防線和制度防線。
最后,祝愿**同志、**同志在新的工作崗位上取得新的更大的成績(jī),祝愿**局繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),在新的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),銳意進(jìn)取,乘勢(shì)而上,取得新佳績(jī),再創(chuàng)新輝煌!謝謝大家!
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