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      學(xué)習(xí)啦>實(shí)用范文>致辭講話(huà)>會(huì)議發(fā)言稿>

      全市工會(huì)會(huì)議講話(huà)稿范文(2)

      時(shí)間: 佩珊807 分享

        (二)要做勇于改革創(chuàng)新的表率。改革創(chuàng)新是推動(dòng)工會(huì)工作發(fā)展的不竭動(dòng)力。當(dāng)前,工會(huì)工作面臨一系列新的亟待解決的矛盾和問(wèn)題。解決這些矛盾和問(wèn)題,惟一的出路在改革創(chuàng)新。要善于在傳統(tǒng)工作中注入新特色。工會(huì)工作傳統(tǒng)項(xiàng)目多,傳統(tǒng)品牌多,這是我們做好工會(huì)工作的基礎(chǔ)和優(yōu)勢(shì)。推動(dòng)工會(huì)工作改革創(chuàng)新,不是要丟掉傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)去創(chuàng)新,而是要立足傳統(tǒng)工作、傳統(tǒng)平臺(tái),在服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式上進(jìn)行改進(jìn)創(chuàng)新。凡是有利于服務(wù)工作大局、有利于維護(hù)職工合法權(quán)益、有利于增強(qiáng)基層工會(huì)活力的探索和嘗試,都要鼓勵(lì)、激勵(lì)和支持。要堅(jiān)持典型引路,注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)創(chuàng)新典型,運(yùn)用項(xiàng)目化方式抓試點(diǎn)、抓樣板,著力推出一批叫得響、推得開(kāi)的創(chuàng)新項(xiàng)目,使宜昌工會(huì)創(chuàng)新品牌更多地惠及職工,更多地推向全省和全國(guó)。要重視借鑒創(chuàng)新,把全市總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)推廣好,把外地的好做法借鑒好,巧借“他山之石”來(lái)“攻玉”,結(jié)合實(shí)際做好轉(zhuǎn)化和應(yīng)用工作。要善于運(yùn)用新媒體,提高網(wǎng)上群眾工作水平。中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào),要提高網(wǎng)上群眾工作水平,實(shí)施上網(wǎng)工程,打造網(wǎng)上網(wǎng)下相互促進(jìn)、有機(jī)融合的群眾工作新格局。隨著智能手機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)融合發(fā)展,現(xiàn)在人們購(gòu)物、交水費(fèi)電費(fèi)、領(lǐng)工資、買(mǎi)火車(chē)票等都在用手機(jī)和網(wǎng)絡(luò),廣大職工群眾特別是新生代的職工(農(nóng)民工)都在網(wǎng)上,你只用傳統(tǒng)方式而忽視網(wǎng)上做職工群眾工作,就會(huì)脫離不少職工群眾。前不久,在全省工會(huì)干部培訓(xùn)班上,馬建中主席強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)定不移地推進(jìn)全省工會(huì)工作網(wǎng)格化、信息化,誰(shuí)不運(yùn)用網(wǎng)格化、信息化、新媒體做工會(huì)工作誰(shuí)就會(huì)落伍,就要出局,就要被淘汰。要積極運(yùn)用新媒體教育引導(dǎo)職工,充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新媒體,多角度、立體化地宣傳勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大的觀念,宣傳工會(huì)組織的性質(zhì)、地位、作用,展示普通職工工作生活中的感人瞬間,唱響主旋律、傳播正能量。要運(yùn)用新媒體幫扶服務(wù)職工,建立完善工會(huì)職工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)系統(tǒng),把工會(huì)的服務(wù)項(xiàng)目從網(wǎng)下搬到網(wǎng)上。目前,市總工會(huì)官方微信號(hào)的服務(wù)模塊已經(jīng)建立,各地各單位要認(rèn)真做好推廣工作,讓廣大職工更快捷地享受工會(huì)服務(wù)。要借助新媒體平臺(tái)“零距離”交流溝通的優(yōu)勢(shì),積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),建立網(wǎng)絡(luò)“職工意見(jiàn)箱”,開(kāi)展職工需求“微調(diào)查”,真正按照職工群眾的生物鐘開(kāi)展工作。要善于集合各種資源,形成工會(huì)工作的強(qiáng)大合力。工會(huì)工作任務(wù)重,自身的人力、財(cái)力又不強(qiáng),僅憑一己之力,遠(yuǎn)不能解決問(wèn)題。因此,我們必須廣泛爭(zhēng)取社會(huì)資源,善于借勢(shì)借力,擴(kuò)張工會(huì)服務(wù)職工的強(qiáng)大力量。首先,要借政策的力量,尤其是要爭(zhēng)取黨政資源,定期向黨委、政府匯報(bào)工作,從政策層面去解決問(wèn)題。比如,修訂后的《宜昌市勞動(dòng)模范管理辦法》,大幅度提高了市級(jí)勞模的待遇;市政府大幅增加了勞動(dòng)競(jìng)賽經(jīng)費(fèi)和職工(勞模)創(chuàng)新工作室補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),這些政策的出臺(tái),就是市總工會(huì)通過(guò)多次在與政府聯(lián)席會(huì)議上提出并得到落實(shí)的,這就是政策的力量,工會(huì)離開(kāi)了黨政資源寸步難行。其次,要廣泛爭(zhēng)取社會(huì)各界的力量來(lái)為工會(huì)服務(wù)。近年來(lái),市總工會(huì)通過(guò)各種力量爭(zhēng)取到的物資達(dá)3000多萬(wàn)元,很大程度上解決了我們力量不夠的問(wèn)題。工會(huì)自身的服務(wù)能量要強(qiáng)大,關(guān)鍵就是要發(fā)揮我們的智慧和人脈,集思廣益的爭(zhēng)取一切可以爭(zhēng)取的資源來(lái)為職工群眾服務(wù)。

        (三)要做模范履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的表率。要主動(dòng)適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨對(duì)工會(huì)工作提出的新要求,持之以恒地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨委和工會(huì)系統(tǒng)廉政工作要求,履行黨組(黨委)主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育,健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,扎實(shí)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育,不斷提升工會(huì)干部服務(wù)大局、服務(wù)職工的能力和水平,始終保持工會(huì)干部的政治本色,增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意思,努力做到政治過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、本領(lǐng)過(guò)硬。在這里,我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收管用問(wèn)題。黨的以來(lái),中央、省委、市委和全總、省總出臺(tái)了一系列關(guān)于廉潔自律、改進(jìn)工作作風(fēng)的規(guī)定;全總下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》,為嚴(yán)格控制工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支提出了“八不準(zhǔn)”;市總工會(huì)也專(zhuān)門(mén)下發(fā)通知,對(duì)加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理問(wèn)題提出了若干意見(jiàn)。對(duì)此,大家一定要高度重視,切實(shí)提高認(rèn)識(shí),做清白人、明白人。工會(huì)管理體制比較特殊,干部管理以地方為主,上級(jí)工會(huì)協(xié)管,經(jīng)費(fèi)實(shí)行一條邊管理,經(jīng)費(fèi)管理體制容易出現(xiàn)地方管不著,上面監(jiān)管不到位的問(wèn)題。今年以來(lái),通過(guò)財(cái)務(wù)、審計(jì)部門(mén)提供的情況來(lái)看,部分基層工會(huì)在經(jīng)費(fèi)的管理上存在一些問(wèn)題。今天,我再次重申,對(duì)于中央、省、市的各項(xiàng)規(guī)定,一定要嚴(yán)格執(zhí)行,不能變通走樣。去年4月25日,市總工會(huì)專(zhuān)門(mén)下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理的通知》,從執(zhí)行法規(guī)的意識(shí)、紀(jì)律的意識(shí)以及預(yù)算管理的制度、接待制度、接待紀(jì)律、審計(jì)監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制等都做出了明確規(guī)定。從今年開(kāi)始,財(cái)務(wù)檢查的力度和覆蓋面都已經(jīng)擴(kuò)大,經(jīng)費(fèi)審計(jì)由過(guò)去兩年一審變成一年一審,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要及時(shí)進(jìn)行審計(jì)談話(huà),對(duì)查出的問(wèn)題,視問(wèn)題的大小和情節(jié)的輕重,納入年終考核一票否決,對(duì)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的要深化查處。

        同志們,今年時(shí)間已過(guò)半,下半年任務(wù)艱巨。真抓才能攻堅(jiān)克難,實(shí)干才能夢(mèng)想成真。各級(jí)工會(huì)干部要帶頭弘揚(yáng)勞模精神,對(duì)照年初確定的目標(biāo)任務(wù),大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干、埋頭苦干的良好風(fēng)尚,出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事,努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、創(chuàng)新晉位,為宜昌改革發(fā)展穩(wěn)定作出新的更大貢獻(xiàn)!

        全市工會(huì)會(huì)議講話(huà)稿范文篇3

        各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

        我們這次會(huì)議的主要任務(wù)是,學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)及省、市有關(guān)會(huì)議和省總十二屆四次委員(擴(kuò)大)會(huì)議精神,總結(jié)20xx年的主要工作,部署2011年的主要任務(wù)。市委十分重視這次會(huì)議,市委副書(shū)記鄧湧川同志親臨大會(huì)指導(dǎo)并代表市委做重要講話(huà),我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì),切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。

        下面,我就20xx年的工作情況和2011年的工作任務(wù)作個(gè)發(fā)言。

        一、20xx年工作回顧

        20xx年,在市委和宜春市總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市政府的大力支持下,我市各級(jí)工會(huì)組織以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局,按照上級(jí)工會(huì)的整體部署,認(rèn)真落實(shí)“組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)”的指導(dǎo)方針,圍繞中心,服務(wù)大局,切實(shí)履行工會(huì)各項(xiàng)社會(huì)職能,不斷完善工會(huì)自身建設(shè),加大維權(quán)力度,加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,不斷激發(fā)基層工會(huì)活力,工會(huì)各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展。20xx年榮獲全省職工健身活動(dòng)月優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、全省首屆職工互助保障工作“十佳”先進(jìn)單位、宜春市工會(huì)工作一等獎(jiǎng)。

        1、非公企業(yè)和村級(jí)工會(huì)組建扎實(shí)推進(jìn)

        為了使非公企業(yè)和村級(jí)工會(huì)組建工作抓出成效,抓出特色,一年來(lái),我們按照全總最大限度地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會(huì)組織來(lái)的要求,采取摸清底數(shù)、廣泛宣傳、創(chuàng)新方法、下達(dá)任務(wù)、重點(diǎn)突破、加強(qiáng)監(jiān)督等措施,大力推進(jìn)建會(huì)工作,大力增強(qiáng)基層工會(huì)的凝聚力,吸引廣大職工及農(nóng)民工自覺(jué)入會(huì)。20xx年共組建工會(huì)組織112個(gè),發(fā)展會(huì)員15286人。其中:組建工會(huì)聯(lián)合會(huì)24個(gè),發(fā)展會(huì)員7623人;組建村級(jí)工會(huì)54個(gè),發(fā)展會(huì)員2799人;組建非公企業(yè)34個(gè),發(fā)展會(huì)員4864人。截止到20xx年底,我市共有160家非公企業(yè)建立了工會(huì)組織,發(fā)展工會(huì)會(huì)員28064人,其中農(nóng)民工會(huì)員16838人。全市23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、景區(qū))均成立了工會(huì)聯(lián)合會(huì),工會(huì)主席由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書(shū)記兼任,所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配備了工會(huì)專(zhuān)(兼)職工會(huì)干部。共組建了266個(gè)村級(jí)工會(huì),發(fā)展工會(huì)會(huì)員15959人;社區(qū)工會(huì)16家,發(fā)展會(huì)員3200余人。在大力推進(jìn)基層工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作的同時(shí),我們還堅(jiān)持兩手抓,一手抓組建,一手抓規(guī)范,嚴(yán)格按照“十有”要求,使新建工會(huì)組織“建起來(lái)、轉(zhuǎn)起來(lái)、活起來(lái)”,真正發(fā)揮工會(huì)組織的作用。同時(shí)我們還加強(qiáng)基層工會(huì)法人單位登記工作,截止到20xx年底,我市共有265個(gè)基層工會(huì)法人資格登記備案。

        2、幫扶困難職工力度逐步加大

        按照“落地化幫扶、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、規(guī)范化動(dòng)作、優(yōu)質(zhì)化服務(wù)”的思路,充分發(fā)揮困難職工幫扶中心的作用,對(duì)困難職工進(jìn)行幫扶,進(jìn)一步深化送溫暖工程,推動(dòng)送溫暖活動(dòng)逐步走向經(jīng)常化、制度化、社會(huì)化的發(fā)展軌道。20xx年我們深入基層、深入企業(yè),對(duì)全市范圍內(nèi)的廣大職工、廣大會(huì)員的生產(chǎn)生活情況進(jìn)行了一次全面調(diào)查摸底,及時(shí)了解掌握了當(dāng)前我市職工生產(chǎn)生活的基本情況,對(duì)困難職工進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查摸底,共為8000余名困難職工建立了檔案,為幫扶濟(jì)困工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為了盡量擴(kuò)大幫扶濟(jì)困力度,積極主動(dòng)地爭(zhēng)取市委、市政府的支持,采取多項(xiàng)措施,籌集慰問(wèn)款物總額73萬(wàn)余元。在元旦春節(jié)期間開(kāi)展的送溫暖活動(dòng)中,全市各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)干部,走訪慰問(wèn)困難職工和困難農(nóng)民工2000余戶(hù),保證了困難職工的生活,促進(jìn)了社會(huì)的和諧。同時(shí)開(kāi)展了下崗職工和農(nóng)民工的職業(yè)培訓(xùn),20xx年,我市共為360余人開(kāi)展了職業(yè)培訓(xùn),并為610多人提供了職業(yè)介紹和就業(yè)機(jī)會(huì)。繼續(xù)實(shí)施“金秋助學(xué)”工程,20xx年我市各級(jí)工會(huì)組織共發(fā)放助學(xué)款17萬(wàn)元,資助困難職工和困難農(nóng)民工子女113人,向困難職工家庭高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)5人,并發(fā)放資助金1萬(wàn)元,并幫助了3名大學(xué)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。

        3、互助保障工作實(shí)現(xiàn)“四年四大步、實(shí)現(xiàn)三翻番”的目標(biāo) 20xx年,我市采取多項(xiàng)措施做好互助保障工作,超額完成了全年的保費(fèi)任務(wù)。20xx年,我市的保費(fèi)任務(wù)是30萬(wàn)元,實(shí)際完成750980元,完成比例250.33%。同時(shí),我們還為遇到意外傷害的職工做好賠付工作,20xx年,我市共為120余名職工進(jìn)行了意外賠付,共為他們送去賠付金16萬(wàn)余元,讓職工體會(huì)到了工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖。

        4、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定初見(jiàn)成效

        一是督促企業(yè)與職工簽訂并履行勞動(dòng)合同。截止到20xx年底,我市企業(yè)全部與職工簽訂勞動(dòng)合同,簽訂率100%;國(guó)有、集體及其控股企業(yè)全部簽訂集體合同;非公企業(yè)集體合同簽訂率98.6%。二是聯(lián)合勞動(dòng)部門(mén)推動(dòng)行業(yè)性工資集體協(xié)商工作。目前我市行業(yè)性集體合同有3份,覆蓋企業(yè)98家,覆蓋工人9753人,同時(shí)單獨(dú)簽訂工資集體合同企業(yè)81家,覆蓋職工7998人,簽訂率達(dá)83%。三是主動(dòng)參與企業(yè)改制改革。通過(guò)源頭參與和政策制定,抓住企業(yè)改制改革過(guò)程中職工勞動(dòng)關(guān)系的變化、利益的調(diào)整等重點(diǎn),維護(hù)職工的民主政治權(quán)利和勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)利益。20xx年,我們積極參與了交通、林業(yè)、水利等系統(tǒng)的國(guó)企改革,對(duì)在改革中出現(xiàn)的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,工會(huì)始終站在維護(hù)職工合法權(quán)利的角度上,通過(guò)多種途徑和手段予以維護(hù),與相關(guān)部門(mén)密切配合、溝通及時(shí)解決5起職工提出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,使國(guó)企改革整體平穩(wěn)進(jìn)行,穩(wěn)定了職工隊(duì)伍,促進(jìn)了社會(huì)和諧。

        5、經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作廣泛開(kāi)展

        按照上級(jí)工會(huì)的工作部署,我市各級(jí)工會(huì)圍繞市委、市政府提出的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略,采取各種行之有效的形式,廣泛開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作。市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)根據(jù)高安實(shí)際,下發(fā)了競(jìng)賽方案,制定了措施,落實(shí)了任務(wù),全市有100余家企業(yè)單位2萬(wàn)余名職工投入競(jìng)賽活動(dòng)。我們舉辦了全市旅游飯店服務(wù)技能大賽、“合理化”建議征集活動(dòng)、我為節(jié)能減排獻(xiàn)一策等一系列競(jìng)賽活動(dòng),涌現(xiàn)出一批先進(jìn),為推進(jìn)高安經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。同時(shí)還結(jié)合“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽,進(jìn)行了勞動(dòng)安全性檢查,使工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作進(jìn)一步落實(shí)到實(shí)處。

        在做好勞動(dòng)競(jìng)賽工作的同時(shí),我們還積極創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”,20xx年我市瑞鵬陶瓷技術(shù)部榮獲“宜春市工人先鋒號(hào)”稱(chēng)號(hào)。

        6、財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作成績(jī)顯著

        20xx年,我市工會(huì)財(cái)務(wù)工作成績(jī)顯著,工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳形勢(shì)喜人,財(cái)政劃撥逐步到位,地稅代征擴(kuò)面延伸。全面完成上解宜春市總工會(huì)的經(jīng)費(fèi)任務(wù),達(dá)到了經(jīng)費(fèi)收繳和上解任務(wù)同步增長(zhǎng)、同獲豐收的可喜局面。

        我市經(jīng)審工作按照規(guī)范建設(shè)的要求,進(jìn)一步得到了健全完善。20xx年,我們開(kāi)展了對(duì)下審計(jì)、計(jì)撥審計(jì)等實(shí)務(wù)審計(jì)工作,其中對(duì)32家基層工會(huì)進(jìn)行了計(jì)撥審計(jì),對(duì)2個(gè)評(píng)為省勞模的基層工會(huì)進(jìn)行了審計(jì),同時(shí)還對(duì)3個(gè)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行了審計(jì)。20xx年我們完成了上級(jí)經(jīng)審組織下達(dá)的工作任務(wù),并及時(shí)上報(bào)了有關(guān)資料和消息;完成了上級(jí)工會(huì)下達(dá)的實(shí)行審驗(yàn)證制度的推行率(87%)和資金入庫(kù)數(shù)(39612元)。

        7、弘揚(yáng)勞模精神,加強(qiáng)勞模管理工作

        一是積極做好勞模評(píng)選工作。20xx年2月,我市召開(kāi)首屆勞模表彰大會(huì),隆重表彰了羅亞中、付秀秀等十名市勞模;4月,我市灰埠鎮(zhèn)碧山村潘國(guó)然同志被評(píng)為全國(guó)勞模;12月,羅立新、王春生等九名同志被評(píng)為省勞模。為了做好勞模的推薦評(píng)選工作,我市勞模后備人選庫(kù)得到進(jìn)一步地完善。二是做好勞模管理工作。我市對(duì)全市歷年來(lái)受到表彰的全國(guó)、省級(jí)、省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者進(jìn)行全面普查,對(duì)每個(gè)勞模的工作、生活等基本情況登記造冊(cè),歸類(lèi)建檔,建立健全了勞模電子檔案。據(jù)統(tǒng)計(jì):我市共有全國(guó)勞模5名,省級(jí)勞模80名,省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者6名。三是做好勞模“三金”發(fā)放和組織勞模療休養(yǎng)工作。

        8、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),促進(jìn)職工的思想文化建設(shè)

        我們發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì),開(kāi)展了豐富多彩、健康有益、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化體育活動(dòng)。我們?cè)谌袕V大職工中推廣排舞,并舉辦了排舞培訓(xùn)班和全市排舞大賽。同時(shí),我們還舉辦了兩場(chǎng)大型籃球聯(lián)賽,分別是全市“羅斯?!北讓绵l(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)籃球聯(lián)賽和全市市直單位“歐陶”杯籃球聯(lián)賽。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)籃球聯(lián)賽從7月中旬開(kāi)始至8月底結(jié)束,共有25支隊(duì)伍、400余名運(yùn)動(dòng)員參賽;市直單位籃球聯(lián)賽從9月中旬開(kāi)始至10月上旬結(jié)束,共有15支隊(duì)伍、190余名運(yùn)動(dòng)員參賽。兩場(chǎng)籃球聯(lián)賽持續(xù)時(shí)間長(zhǎng),規(guī)模大,市委、市政度主要領(lǐng)導(dǎo)親自參與,在全市職工中反響積極。

        9、自身建設(shè)有新的加強(qiáng)

        一是強(qiáng)化了班子的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和廉政建設(shè),努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為開(kāi)拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)高效、團(tuán)結(jié)勤政、廉潔自律、群眾信賴(lài)的領(lǐng)導(dǎo)集體。二是加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。以黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和“學(xué)英模、樹(shù)正氣、促和諧、謀發(fā)展”主題教育活動(dòng)等為契機(jī),全面加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍工作作風(fēng)建設(shè),引導(dǎo)工會(huì)干部自覺(jué)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入基層、深入職工,切實(shí)為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。三是開(kāi)展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)。以創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市為契機(jī),進(jìn)一步增強(qiáng)了全市廣大工會(huì)干部和職工的創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。

        這些成績(jī)來(lái)之不易,體現(xiàn)了市委市政府的高度重視和大力支持,凝聚著全市各級(jí)工會(huì)干部、廣大職工的拼搏進(jìn)取和辛勤汗水。在此,我代表市總工會(huì)向各級(jí)工會(huì)干部、工會(huì)工作者以及廣大職工表示衷心感謝!

        回顧一年來(lái)的工作,在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地看到存在的問(wèn)題和不足:首先是發(fā)展不夠平衡,主要是基層工會(huì)因企業(yè)性質(zhì)的不同工作差距比較大;第二是創(chuàng)新力度不夠大;第三是基層工會(huì)尤其是新建企業(yè)工會(huì)活力不夠強(qiáng),村級(jí)工會(huì)建設(shè)不夠規(guī)范等。我們將積極采取措施,在今后的工作努力加以改進(jìn)。

        二、2011年工作意見(jiàn)

        2011年是“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年,開(kāi)好局、起好步,意義重大。今年我市工會(huì)工作的總體要求是:全面貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)、市委二屆十次全體擴(kuò)大會(huì)議和省總十二屆四次委員(擴(kuò)大)會(huì)議精神,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),突出科學(xué)發(fā)展這個(gè)主題,以服務(wù)趕超發(fā)展、服務(wù)職工群眾為己任,以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,維護(hù)職工合法權(quán)益為著力點(diǎn),充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),全面履行各項(xiàng)職能,按照市委、市政府和宜春市總的部署,團(tuán)結(jié)廣大職工凝神聚力謀發(fā)展,頑強(qiáng)拼搏促趕超,為實(shí)現(xiàn)高安經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新跨越做出新貢獻(xiàn),以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年。

        1、進(jìn)一步調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好工人階級(jí)的主力軍作用

        20xx年,我市財(cái)政收入取得了突破十億的驕人成績(jī),經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)雖然喜人,但面臨的困難和問(wèn)題仍然很多。我們工會(huì)組織務(wù)必一如既往地引導(dǎo)職工增強(qiáng)信心,鼓勵(lì)廣大職工以更大的熱情投入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)中去。要以開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“工人先鋒號(hào)”、爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新能手、技術(shù)標(biāo)兵為載體,深入開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新活動(dòng)。要大力弘揚(yáng)勞模精神,積極做好勞動(dòng)模范管理和服務(wù)工作。我們要充分發(fā)揮勞動(dòng)模范的引領(lǐng)作用,組織動(dòng)員勞動(dòng)模范發(fā)揮更大的作用。要大力推進(jìn)職工文化、企業(yè)文化建設(shè),大力推進(jìn)“職工書(shū)屋”建設(shè),不斷提高職工隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),培育和諧理念,倡導(dǎo)時(shí)代新風(fēng),促進(jìn)社會(huì)和諧。

        2、大力夯實(shí)工會(huì)的組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)

        要完善“黨工共建”長(zhǎng)效工作機(jī)制,進(jìn)一步健全工會(huì)組建的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。 深入開(kāi)展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會(huì)行動(dòng)。以非公企業(yè)、“兩新”組織、改制企業(yè)、困難企業(yè)為重點(diǎn),對(duì)照全總提供的10人以上非公企業(yè)名單,迅速提高非公企業(yè)組建率。加大區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)、工會(huì)聯(lián)合會(huì)組建力度,創(chuàng)新建會(huì)形式。大力推進(jìn)職工入會(huì)工作。以新世紀(jì)工業(yè)園、省建陶基地為重點(diǎn)區(qū)域,最大限度地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會(huì)中來(lái)。要有重點(diǎn)、有計(jì)劃的培訓(xùn)工會(huì)干部,把提升素質(zhì)作為做好工作的基礎(chǔ)和根本。

        3、全面維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好職工群眾的合法權(quán)益

        要深入企業(yè)了解情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和把握勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)方面的重、難點(diǎn)問(wèn)題,進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)維權(quán)工作的社會(huì)影響。深入開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng),配合有關(guān)部門(mén)推動(dòng)實(shí)施《勞動(dòng)合同法》,督促企業(yè)簽訂集體合同和女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同。以試點(diǎn)先行、典型帶動(dòng)等辦法,探索推廣工資集體協(xié)商工作實(shí)施辦法,努力擴(kuò)大工資集體協(xié)商工作的覆蓋面,切實(shí)維護(hù)職工群眾的勞動(dòng)權(quán)益。大力推行以職代制度,在中小企業(yè)集中的地方廣泛建立區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì),推動(dòng)廠務(wù)公開(kāi)和職工董事、職工監(jiān)事制度的規(guī)范化,進(jìn)一步落實(shí)職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán),組織職工依法參與民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。

        加強(qiáng)基層工會(huì)救助幫扶網(wǎng)絡(luò)建設(shè),健全困難職工檔案,加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè),扎實(shí)做好困難職工幫扶救助和送溫暖工作。繼續(xù)開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng),加大幫扶力度,拓展幫扶范圍,完善幫扶方式,提高幫扶水平。

        大力開(kāi)展互助保障工作。要抓住職工保障名稱(chēng)變更的有利時(shí)機(jī),大力做好職工保障互助互濟(jì)的重要意義的宣傳工作,積極拓展互保業(yè)務(wù),努力提高職工參保覆蓋面,提高賠付率,使廣大職工真正得到實(shí)惠。

        4、大力推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè),在提高工會(huì)工作能力上實(shí)現(xiàn)新突破。一是加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。緊緊依靠各級(jí)黨委,廣納賢才,吸收具備經(jīng)濟(jì)、法律、勞動(dòng)工資、社會(huì)保障等知識(shí)的人才到工會(huì)來(lái)工作。加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn),努力提高廣大工會(huì)干部的“較高判斷形勢(shì)能力、適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面能力、服務(wù)大局能力、依法辦事能力”。

        二是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),深入開(kāi)展調(diào)研活動(dòng),提出舉措,解決問(wèn)題,要堅(jiān)持“規(guī)定工作抓規(guī)范,重點(diǎn)工作抓突破,難點(diǎn)工作抓探索”的工作方法。創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,要講實(shí)話(huà),講短話(huà)“努力建設(shè)好一支忠誠(chéng)工運(yùn)事業(yè)素質(zhì)作風(fēng)一流,充滿(mǎn)生機(jī)活力的工會(huì)干部隊(duì)伍。

        三是要加大工會(huì)信息宣傳力度。發(fā)揮工會(huì)宣傳陣地的作用。大力宣傳工會(huì)創(chuàng)新發(fā)展的典型經(jīng)驗(yàn),大力宣傳工人階級(jí)的偉大品格,大力宣傳模范人物的先進(jìn)事跡,不斷擴(kuò)大工會(huì)社會(huì)影響和知名度。

        各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,服務(wù)大局、提升素質(zhì)、切實(shí)維權(quán),工會(huì)的責(zé)任重大、使命光榮。讓我們?cè)谑形鸵舜菏锌偟恼_領(lǐng)導(dǎo)下,解放思想,振奮精神,齊心協(xié)力,扎實(shí)工作,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市職工為加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)!


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