街道年終表彰會領導講話
街道年終表彰會領導講話
街道是城市規(guī)劃中不可或缺的一部分，它如同一張網(wǎng)絡，將城市的各個“生命空間體”相連接，也將人們的生活緊緊聯(lián)系在一起。下面是學習啦小編給大家整理的街道年終表彰會領導講話，僅供參考。
街道年終表彰會領導講話篇1
同志們：
今天，我們在這里隆重召開街道20xx年度工作總結表彰大會，主要任務是總結回顧過去一年的工作，安排部署20xx年的工作，表彰獎勵涌現(xiàn)出的先進集體和個人，在全辦上下營造真抓實干、比學趕超的濃厚氛圍，形成創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、進位爭先的發(fā)展態(tài)勢，動員全街廣大干部群眾，進一步統(tǒng)一認識、解放思想、搶抓機遇、加快發(fā)展，全力做好20xx年度工作。之后，趙輝書記還將作重要講話，請大家認真領會、貫徹落實。下面，我代表街道黨工委、辦事處總結20xx年工作，安排部署今年工作。
一、20xx年工作回顧
20xx年，街道辦事處堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府關于保投資、保穩(wěn)定、保民生等相關政策和中心工作，全辦上下立足實際、圍繞大局，凝心聚力，真抓實干，全速推進城鄉(xiāng)一體化進程，全力抓好各項重點工作，全面加快三個文明建設，圓滿完成了區(qū)委、政府交辦的各項工作，實現(xiàn)了區(qū)域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
一、圍繞城鄉(xiāng)一體化，全力做好三農工作。抓住將我辦列為全區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)示范點的大好機遇，進一步加強農業(yè)工作，先后投資 萬元，完成了潮湖村 公里斗渠維修工程，500畝漁溏邊坡整治工作，增加了農業(yè)發(fā)展后勁。堅持傳統(tǒng)農業(yè)和現(xiàn)代并重，完成了5000畝夏糧、4900畝秋糧種植工作，全辦糧食總收入達到 萬公斤，農業(yè)總收入達到 萬元。以農民增收為核心，多途徑增加農民收入，全辦農民人均純收入達到5200余元，較去年同期增長7%。以農村基層組織建設為重點，全面加強農村陣地、農村干部教育與管理、農民文化素質轉化等各項工作，農村工作取得長足發(fā)展。
二、深入開展環(huán)境整治，城鄉(xiāng)人居環(huán)境大為改善。深入持久地打好城鄉(xiāng)環(huán)境整治大會戰(zhàn)，動用裝載機254小時推平掩埋垃圾3280噸。動用汽車186輛清理垃圾1056噸。動用人力2509人次，經(jīng)常性地開展城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作。重拳整治農村臟亂差現(xiàn)象，全年開展了4次集中整治行動，共拆除土房85間2040平方米，土圍墻1650米，各類圈舍125間2250平方米，磚房8間256平方米，磚墻260米。加快農村道路建設，全年共硬化道路5條2.8公里。做好“塞上農民新居”及危房改造工程，實行項目捆梆制，多方籌措資金，完成了65戶塞上農民新居改造工程，頂著層層壓力，在長勝村開工建設了12棟2500平方米農村危房集中安置點，完成了龍泉村19戶農村危房改造工程，并順利通過了自治區(qū)民政廳的考核驗收，工程建設后將有效解決部分困難群眾的住房困難，兩項工程總投資約210萬元。抓好生態(tài)環(huán)境建設，辦按照區(qū)委、政府的要求，租賃龍泉村農民耕地65畝，建設了生態(tài)觀光園，種植葡萄、桃樹及國槐26000多株;在龍泉、長勝等村居民房前屋后及巷道栽植核桃、李子、桃樹等經(jīng)濟林3000余株，生態(tài)林3萬多株。
三、緊盯市區(qū)重點工程，認真抓好征地拆遷工作。20xx年街道的拆遷工作任務十公繁重，我們在時間緊、任務重、難度大、人員少的情況下，堅持“和諧拆遷、人文拆遷”的原則，認真細致地做好群眾工作，共完成1057畝土地征用，2000畝土地流轉，2.46萬平方米房屋拆遷工作，既確保了機械裝備區(qū)道路、沙湖大道北延伸段、養(yǎng)德苑廣場、西線高速、新火車站站前路等市區(qū)重點項目的建設，又切實維護了群眾利益，確保了社會穩(wěn)定。
四、高度關注民生，促進和諧社會建設。認真落實計劃生育“三項制度”，加強人口計劃生育工作，人口出生率有效控制在4.3%以內。深入實施農村居民合作醫(yī)療制度，20xx年參合農民 4716人，參合率達到98%。積極落實城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點工作，動員引導840戶城鎮(zhèn)居民參與養(yǎng)老保險。嚴格落實城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度，全年累計為265戶農村低保群眾發(fā)放低保金 27萬元，臨時救濟金21.5萬元，為 769戶城鎮(zhèn)低保戶發(fā)放低保資金71.9 萬元，城鄉(xiāng)困難群眾的生活得到保障。落實廉租住房制度，為 戶住房困難居民辦理了廉租住房，為 戶困難居民發(fā)放廉租住房補貼。加強城鄉(xiāng)居民勞動技能培訓，全年共舉辦各類技能培訓30期,培訓城鄉(xiāng)居民2058人次，轉移農村剩余勞動力1565人。
五、抓好招商引資工作，增強發(fā)展后勁。認真落實自治區(qū)、市和大武口區(qū)全民創(chuàng)業(yè)相關政策，加快長勝廢舊物資交易創(chuàng)業(yè)園、建材交易創(chuàng)業(yè)園、小型加工企業(yè)孵化園3個園區(qū)建設，配合完成了600米園區(qū)道路硬化工程，協(xié)調企業(yè)完成1200米圍墻改造及綠化工程，進一步完善了長勝全民創(chuàng)業(yè)基地服務功能，為招商引資搭建了平臺，被自治區(qū)人民政府評4 為自治區(qū)級全民創(chuàng)業(yè)基地。以龍泉村生態(tài)建設為載體，爭取自治區(qū)環(huán)保局生態(tài)建設資金5萬元，龍泉村垃圾集中處理站專項建設資金10萬元;總機修廠社區(qū)發(fā)揮社會關系引進山東客商，建成了投資50萬元的石嘴山市雙山礦山設備有限公司，圓滿完成了區(qū)委、政府下達的招商引資任務。
六、各方配合，抓好調查摸底等重點工作。發(fā)揮村居能動作用，先后完成了原煤機一二三廠棚戶區(qū)居民狀況調查、黑三角房地狀況調查、溝口環(huán)境調查、農村危房狀況調查、轄區(qū)人力資源調查等大型調查工作，為上級部門正確決策提供了可靠的依據(jù)。
七、突出執(zhí)政能力建設，切實抓好基層組織建設。堅持“規(guī)定動作”不走樣、“自選動作”有特色，在全辦深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，廣大黨員干部的思想認識進一步深化，領導科學發(fā)展的能力進一步增強，解決了一批群眾關注的熱點難點問題。嚴格程序，順利完成了第六屆社區(qū)兩委班子換屆工作。爭取設立了長勝城管站和統(tǒng)計站。切實抓好“連心”工程、農村大社區(qū)黨建試點、黨員評星定格、黨員民主議事會等工作，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進一步發(fā)揮。深入開展星級社區(qū)創(chuàng)建工作，我辦星級社區(qū)創(chuàng)建率達到100%，潮湖村被自治區(qū)評為巾幗示范村，龍泉村被自治區(qū)老齡委評為“敬老模范村”，成功協(xié)辦了自治區(qū)社區(qū)建設經(jīng)驗交流現(xiàn)場會。以實施“雙向報告”制度為抓手，認真落實黨風5 廉政建設責任制，述職述廉、“三項權力”試點等工作，全辦呈現(xiàn)出風清氣正的良好氛圍。
八、加強精神文明建設，提高城鄉(xiāng)文明程度。
落實責任，制定方案，成立組織，分解指標，全力做好創(chuàng)建自治區(qū)文明城市工作，帶動了社會事業(yè)發(fā)展;積極開展各類文化活動，金駝社區(qū)柔力球參加國際武術邀請賽，獲優(yōu)秀組織獎、太擊拳獲單項一等獎;奔牛社區(qū)組織參加了秧歌大賽、市總工會文藝調演等活動，活躍社區(qū)文化生活。重陽節(jié)之際，街道在大武口敬老院舉辦慰問文藝匯演活動，給老人們增添了節(jié)日的活力。三八節(jié)期間，組織轄區(qū)廣大婦女參加全市婦女就業(yè)現(xiàn)場招聘會，鼓勵下崗失業(yè)和無技術特長的農民參加技能培訓，培訓人數(shù)54名;開展了道德模范評選活動，召開了道德模范先進事跡報告會。繼續(xù)深入實施“五五”普法宣傳教育活動，扎實做好法律進學校、進社區(qū)、進農村、進企業(yè)等活動，健全制度，重點下移，全力以赴做好基層矛盾糾紛排查調處工作，全年累計接待上訪群眾214人次，有效化解了多起群體性上訪事件，維護了社會穩(wěn)定，確保了建國六十周年大慶等重大節(jié)假日期間社會穩(wěn)定。扎實做好無傳銷社區(qū)創(chuàng)建工作，搗毀了三個傳銷窩點，解救遣散傳銷人員120多名。
這些成績的取得，是區(qū)委、政府正確領導的結果，是區(qū)直各有關部門大力支持、熱情幫助的結果，也是全辦職工，各村居委會干部團結一心，齊抓共管，通力合作的結果，更是轄區(qū)廣大居民群眾大力支持、苦干實干的結果，在此，我代表街道黨工委、辦事處向大家表示衷心的感謝。 在總結成績的同時，我們也要清醒地看到，我們雖然在各方面取得了一些進展，但是離區(qū)委、政府的要求還有很大差距，與轄區(qū)廣大人民群眾的需求相比還有很多不足。一是各項規(guī)章制度有待健全和規(guī)范;二是街道社區(qū)與各部門之間的協(xié)作有待進一步加強;三是社區(qū)干部隊伍有待進一步加強鍛煉和培養(yǎng);四是各社區(qū)比、學、趕、幫、超的意識有待進一步增強;五是征地、拆遷與社會穩(wěn)定矛盾較為突出;六是個別村居黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力不強，發(fā)展不平衡。上述困難和問題在今后工作中我們會認真加以解決，努力開創(chuàng)工作新局面。
二、20xx年工作
20xx年我辦要在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，明確“促發(fā)展、強服務、惠民生”的總體目標，以轉變工作作風為主線，以提升服務質量為宗旨，主動迎接機遇與挑戰(zhàn)，努力實現(xiàn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，開創(chuàng)長勝街道新局面。
一是按照做精農業(yè)的思路，切實抓好農業(yè)生產。穩(wěn)定糧7 食種植面積，完成5000畝夏糧播種、4000畝秋雜作物種植工作。抓好農業(yè)基礎設施建設，各村要以全區(qū)基本農田保護復墾工作為契機，結合實際，做好危病渠系配套建設，夯實農業(yè)生產基礎。要加快土地流轉工作，促進土地適度集中，提高土地利用效益，引導農民進入非農領域，多方面增加農民收入，力爭農民人均純收入較去年增長9%。二是抓好征地拆遷工作，保障重點項目建設。認真落實區(qū)委、區(qū)政府的各項決策部署，堅持以大局為重，以重點項目建設為重，嚴格標準、嚴格程序，及時有效地配合做好西環(huán)路延伸段、舍予園三產區(qū)、汝基溝防洪工程、煤機一二三廠棚戶區(qū)改造等市、區(qū)重點項目建設的征地拆遷工作，在工作中要注重做到既維護群眾利益、確保社會穩(wěn)定又保障重點項目建設;三是抓好重點項目，推進城鄉(xiāng)一體化進程。加大對“塞上農民新居”、舊村改造力度，完成長勝村45戶危房改造任務，配合做好潮湖大莊點一期工程建設，妥善解決拆遷戶、失地農民和農村困難家庭的住房問題。繼續(xù)深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作，加強對轄區(qū)私搭亂建行為的監(jiān)督與管理，針對長勝村莊布局零散、村容村貌臟亂差現(xiàn)狀，做好大莊點建設的前期工作，按照區(qū)委、政府的安排，配合做好溝口環(huán)境整治工程，有效解決臟亂差現(xiàn)象;四是抓好龍泉村建設，打造城鄉(xiāng)一體化示范村。按照建設“體驗型休閑農業(yè)、觀光型設施農業(yè)”的思路，采取“對外招租、村民承包、公司化經(jīng)營”等多種方式，抓好龍泉村現(xiàn)有200棟溫棚及65畝葡萄園的后期建設、經(jīng)8 營工作。用好龍泉村 “三星級”旅游村的金字招牌，以“一戶一品”為特色，在龍泉村培育5個特色“農家樂”項目，引導當?shù)厝罕娋偷剞D移，增加收入，努力將龍泉村建成風格獨特的特色飲食村;五是探索城鄉(xiāng)衛(wèi)生保潔新方式，改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境。按照農村環(huán)境城市化管理的工作思路，采取“村居聯(lián)辦、城鄉(xiāng)一體”的方式，抓好龍泉村和金駝社區(qū)、長勝村和駿馬社區(qū)、潮湖村和總機修廠的衛(wèi)生保潔工作。積極籌措資金，在長勝、潮湖、金駝等村居衛(wèi)生育區(qū)新建10個垃圾池。加快推進長勝、潮湖兩個村改水改廁工程，改善群眾生活環(huán)境。進一步健全和完善行之有效的長效管理機制，鞏固綜合整治成果，進一步改善城鄉(xiāng)居民生活環(huán)境;六是抓好民生工作，促進社會和諧。做好低保、就業(yè)、計劃生育、新型農村合作醫(yī)療、新型農民養(yǎng)老保險，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險等工作，關注民生，紓解民困。按照區(qū)上的統(tǒng)一安排，配合做好第六次全國人口普查工作。完善社區(qū)綜合文化站建設，構建和諧社區(qū)，爭取龍泉社區(qū)、金駝社區(qū)、總機修廠社區(qū)達到“四星級”社區(qū)標準;抓好駿馬、奔牛二個社區(qū)居家養(yǎng)老服務點建設，探索社區(qū)居委會便民、利民、為民服務新途徑。七是抓好招商引資工作，增強自我發(fā)展能力。按照區(qū)委、政府安排，發(fā)揮各村、居的能動作用，利用各種有效資源做好招商引資工作，今年要重點抓好長勝、潮湖兩個環(huán)保項目及村企合作項目的爭取工作，力爭年內完成招商500萬元，爭資5萬元的任務;八是狠抓社會治安綜合治理工作、9 安全生產等工作。加強社會治安防控體系建設，狠抓信訪調處工作，做到兩手抓，兩不誤，將各種矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，確保年內不發(fā)生重大安全生產事故和赴銀進京上訪事件，維護社會穩(wěn)定。 新的一年孕育著新的希望，新的征程將譜寫新的輝煌。讓我們以與時俱進的思想觀念，高昂飽滿的精神狀態(tài)，團結和諧的干事氛圍，務實高效的工作作風和清正廉潔的干部形象，全面推動我辦經(jīng)濟和社會發(fā)展再上新臺階!
最后，在20xx年新春佳節(jié)即將來臨之際，向廣大干部、群眾致以新春的祝賀，祝大家新年快樂、身體健康、家庭幸福!
街道年終表彰會領導講話篇2
回顧剛剛過去的二ΟΟ七年，街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，黨工委、辦事處堅持以人為本服務居民的宗旨，牢固樹立科學發(fā)展觀、和諧發(fā)展的理念，把“發(fā)展一方、服務一方、平安一方”為己任，在街道、社區(qū)全體干部的共同努力下，在有關部門的大力支持下，各項事業(yè)都得到全面發(fā)展，獲得了常州市文明標兵、市平安街道等8項市級榮譽，被區(qū)委授予“好班子”稱號，一些社區(qū)、企業(yè)先后被省、市有關部門進行了表彰。
二ΟΟ七年工作回顧
二ΟΟ七年度街道全面實現(xiàn)和超額完成了區(qū)委區(qū)政府下達的各項目標任務和考核指標，取得了多項全區(qū)第一(實際利用外資完成年計劃第一，財政收入增幅比例第一，城市長效管理考評總分第一，樓宇經(jīng)濟納稅總量第一)。社區(qū)建設、平安建設特色亮點品牌知名度進一步提高。各條線工作取得了新成績，可以用五個“新”來總結：
一、經(jīng)濟發(fā)展有了新跨越。
1、經(jīng)濟指標超額完成
綜合營銷：58億元，占年計劃109%，同比增長37.8%
工業(yè)銷售：6.9億元，占年計劃100%，同比增長22.6%
工業(yè)利稅：5500萬元，占年計劃100%，同比增長27.8%
規(guī)模工業(yè)總產值：6.1億元，占年計劃102.7%，同比增長10.1%
固定資產投資：4.5億元，占年計劃100%
協(xié)議利用外資：2672萬美元，占年計劃148%
實際利用外資：1680萬美元，占年計劃210%
新增內資注冊資金：1億元，占年計劃200%
新辦企業(yè)153家，成熟型企業(yè)遷入30戶，列入?yún)^(qū)規(guī)模工業(yè)企業(yè)8家，商貿限上企業(yè)41家。
2、入庫稅收穩(wěn)定增長
年末，全街道屬地管理服務的企業(yè)達1000余家，預計全年稅收3億元左右，增幅達57%以上，零星稅源代征戶管600多家，國、地稅入庫收入914萬元，完成必成指標116.4%，增幅達49.35%，街道得益部分手續(xù)費加分成近100萬元。樓宇稅收，恒源大廈超1500萬元、中南大廈超1200萬元，企業(yè)稅收：大華進出口貿易公司企業(yè)超千萬元。
3、項目建設成效明顯
年初列入?yún)^(qū)4個重點項目有序推進：1、07年6月份恒源二期項目(6600平方米，投資3000萬);2、凱納商務廣場項目(12萬平方米，投資6億，主建筑樓高228米56層，為全市最高)基礎工程開工，目前進展順利;3、正方京城項目(35萬平方米，投資20億，其中商貿區(qū)15萬平方米)10月份奠基，目前拆遷簽約率為43%;4、置信項目(4萬平方米，投資2億)，現(xiàn)拆遷簽約率為51%。其他項目：凱豪酒店建成開業(yè)，港龍大廈(3.6萬平方米，投資2億)，新城房產(25萬平方米，投資20億)，中天鳳凰(2.4萬平方米，投資2億)，嘉誠置業(yè)(5.5萬平方米，投資3億)等項目，都完成了拆遷任務(除置信外)，今年都將開工。
4、資產增值目標實現(xiàn)
街道合并后，為解決辦公用房問題，對原西新橋街道辦公樓進行整體置換，通過置換大幅增加，在多處拆遷減少資源后，全年租金收益與上年基本持平。對其他資產進行全面清理，建立管理臺帳，規(guī)范租賃協(xié)議，調整了現(xiàn)有資產租賃方案，以提高資產收益。
5、安全生產形勢平穩(wěn)
建立健全安全生產工作一崗雙責制度，下發(fā)了文件，對重點企業(yè)簽訂責任狀和承諾書，開展了安全生產五覆蓋大檢查活動，對重點安全隱患督促相關單位落實整改措施，全年無重大安全責任事故發(fā)生。
二、城市管理上了新臺階
1、長效管理成績突出
完善網(wǎng)絡，加強領導。明確一把手負總責，分管領導負主責。建立了以街道辦、社區(qū)居委會、小掃隊伍為主體力量的大城管格局。強化考評，及時整改。建立了一套監(jiān)督考核機制，成立了考評小組。對照市考核13個項目，共自查、自糾問題5200多個。清理老小區(qū)亂堆放和無主垃圾共計1100余車;清理亂涂寫亂張貼近30000處;嚴格查處亂設攤和違章停車，發(fā)放各類整改通知書637件。招聘了70多人，負責延陵西路、北大街、關河西路等78個路段的非機動車輛停放秩序管理。年度城市長效管理工作在全區(qū)考評中獲得總分第一名。 2、環(huán)保綠化主動擔責
街道在沒有專項經(jīng)費來源的情況下，自籌資金為群眾辦實事，開展綠化補種和高大樹木修剪工作，增綠面積7000平方米。對郵電路、天皇堂弄2000平方米的綠化進行管養(yǎng)、修剪、治蟲。在綠色社區(qū)創(chuàng)建活動中新成績，二ΟΟ七年西新橋二村二社區(qū)被授予省級綠色社區(qū)、荷花池社區(qū)被授予市級綠色社區(qū)。在水污染整治中，關閉化工企業(yè)2家、河道達標接管網(wǎng)企業(yè)3家，完成消堿二氧化硫企業(yè)3家。對14家有污染的企業(yè)實施跟蹤監(jiān)管。
3、愛衛(wèi)健教有條不紊
衛(wèi)生月活動中，街道在蘆墅公園廣場舉辦了“健康常州社區(qū)行”為活動載體的大型宣傳活動，多家單位共同參與，在社區(qū)舉辦了疾病預防和健康知識專題講座21次，受教育人數(shù)1600余人次，發(fā)放宣傳材料2000余份，結合主題宣傳活動上街1200余次，在除四害工作中，配備4名專職指導，協(xié)助做好消殺、用藥工作。
4、拆遷改造全力配合
街道按照拆遷工作屬地化管理原則，在組織、協(xié)調、促談、見證上做工作，切實做到“政策宣傳到位，維護利益到位，工作細致到位，完成任務到位”。萬福路地塊配備19人，組織專門隊伍協(xié)助做好拆遷，目前已全部完成任務。北大街東側地塊、軍供站東側地塊成立專門工作小組，配備42人，配合項目投資方和拆遷公司，協(xié)調建設、公安、法院等相關部門，全力推進動遷，截止目前，兩項目分別完成動遷任務43%和51%。
三、和諧社區(qū)有了新發(fā)展
1、深化創(chuàng)建提升品牌
圍繞區(qū)委、區(qū)政府確定的“創(chuàng)特色、建精品、出亮點”社區(qū)建設總體目標，認真開展“社區(qū)建設深化年”活動，社區(qū)建設水平明顯提高。西三社區(qū)獲得全省和諧示范社區(qū)，并被命名為市級第一批五星級社區(qū)，荷花池社區(qū)獲得市四星級社區(qū)，兩社區(qū)還榮獲“常州市十佳和諧社區(qū)”榮譽稱號。機一社區(qū)辦公用房進行裝修，調整了布局。全年新注冊10個民間組織，“夏戈工作室”，“機器人工作室”，“青松科普志愿者服務隊”，“黨員義工隊”，“相舒驛站”等一批特色亮點，深受廣大社區(qū)居民的歡迎。
2、保障救助落實到位
認真貫徹落實《城市居民最低生活保障條例》，切實做好城市低保工作。截止年底，9個社區(qū)共有低保戶490戶、950人享受最低生活保障，做到應保盡保。全年，共走訪543人，救助金額達42萬元。其中，為1戶特困戶修建危房、為34人實施大病救助、為580人邊緣人群進行幫扶。街道有3家企業(yè)為鐘樓慈善分會捐資200萬元，機關工作人員都參加了一日捐活動奉獻愛心，高度重視殘疾事業(yè)，“益智園”的建設初具規(guī)模，共接待視察、參觀、學習人員25批次，西三村社區(qū)殘聯(lián)工作接待了中殘聯(lián)中挪培訓班的參觀。
3、就業(yè)安置竭盡全力
通過勞保所介紹，街道有800多名失業(yè)人員重新上崗，另有600名援助對象得到安置。有100多人次參加了各類培訓。全面完成了社保擴面任務，為失業(yè)人員和自由職業(yè)者辦理檔案托管、養(yǎng)老金、醫(yī)療保險的續(xù)繳100份。
4、其他工作開展順利
人武雙擁工作全面完成，13名青年應征入伍，走訪慰問部隊3次，召開雙擁座談會2次。計劃生育、老齡、殘聯(lián)開展了豐富多彩的為民服務和全民健身活動。
四、黨群建設有了新加強
1、組織建設強基固本：
完成了對9個社區(qū)黨組織，74個社區(qū)黨支部的換屆選舉工作，新一屆基層班子配優(yōu)配強，戰(zhàn)斗力進一步提升，非公企業(yè)黨組織覆蓋率達到100%，單獨組建率達99%，新建企業(yè)支部14家，成立了全市首家非公企業(yè)支部書記聯(lián)誼組織“紅帆”沙龍，開展了社區(qū)黨建特色品牌工程，組織工作項目化管理完成區(qū)委組織布置的調研課題，對班子和領導干部進行了民主測評活動。
2、筑牢防線廉潔從政：
在街道、社區(qū)黨員干部中，開展了黨紀黨風教育活動，分解落實了黨風廉政建設責任制，按要求執(zhí)行了黨政領導班子成員廉潔從政承諾制度和主要領導述職述廉報告制度，開展了紀務進社區(qū)、廉政文化進社區(qū)活動。全年未發(fā)生一起違紀違法行為，無一封紀檢信訪案件。
3、宣傳陣地得到加強：
年初制訂下發(fā)了街道宣傳工作考核意見，全年宣傳稿件被國家媒體錄用3篇，省級媒體錄用15篇，市級媒體錄用244篇。街道網(wǎng)站順利改版，內容更加豐富，功能更加增多，點擊率有所提高。以提高全社會公民道德素質為主題的群眾性精神文明創(chuàng)建和文體活動蓬勃開展，形式多樣，吸引廣大社區(qū)居民踴躍參與。
4、群團工作生機勃勃：
工會完成區(qū)下達的工會組建、工資集體協(xié)商等考核任務，街道工聯(lián)會改選了新的主席?？破展ぷ鞯玫搅耸屑壉碚?。婦聯(lián)、共青團、科協(xié)、關工委、僑聯(lián)、臺聯(lián)、工商聯(lián)按各自職能圍繞街道中心工作，發(fā)揮應有的積極作用。
5、政法綜治確保平安：
按照平安建設創(chuàng)建要求，層層簽訂責任狀，落實責任制，人防、技防、設施防多管齊下，“平安崗”、“義務巡邏隊”、“網(wǎng)吧監(jiān)督員”等創(chuàng)建亮點更加醒目，街道平安創(chuàng)建代表鐘樓區(qū)接受省級檢查，獲得好評，已連續(xù)四年獲市級平安街道。在無毒社區(qū)、社區(qū)矯正、防邪反邪、刑釋解教、矛盾糾紛大調解、普法宣傳、法制教育、警務進社區(qū)等工作上全面落實措施，扎實開展各項活動，取得了很好的成績。
五、其他工作有了新氣象
1、圓滿完成了區(qū)十四屆人大代表的選舉工作。街道17個選區(qū)順利選出區(qū)代表36名，推薦了8名區(qū)政協(xié)委員，選舉了8名區(qū)二屆工代會代表。
2、圓滿完成了黨的十七大、全國人大等重要會議，以及重大節(jié)日的維穩(wěn)工作，對重點上訪戶落實領導包案、部門社區(qū)負責的穩(wěn)控，并積極為他們解決實際問題。全年未發(fā)生重大信訪問題。
3、改善了辦公條件，街道行政辦公樓順利搬遷，機關內部加強了考核管理力度，調動了機關干部的積極性。
回顧過去一年，街道各項工作取得了很大成績，獲得了很多榮譽，這是街道上下順時應勢、克難奮進的結果，是干部群眾凝心聚力、團結拼搏的結果，來之不易。在這里，我代表街道黨工委、人大工委、辦事處向辛勤工作一年的全體同志表示衷心的感謝!同時，我們也清醒地看到，在發(fā)展中還存在著一些問題。主要表現(xiàn)在：規(guī)模企業(yè)、支柱企業(yè)不多，街道經(jīng)濟基礎相對薄弱，財力收支失衡;數(shù)字化城市管理壓力較大，面臨新形勢;社區(qū)建設硬件落后，軟件無優(yōu)勢;干部職工的綜合能力有待提高。針對上述問題，我們要高度重視，爭取在08年工作中逐步改善。
20xx年工作打算
20xx年是區(qū)委、區(qū)政府確定的“項目建設效益年”、“科技創(chuàng)新深化年”、“環(huán)境建設形象年”、“和諧社區(qū)推進年”和“機關作風效能年”。我們要圍繞“五個年”堅持“又快又好”的發(fā)展要求，努力開創(chuàng)新的荷花池街道各項事業(yè)的新局面。
工作思路：抓基礎管理，強隊伍素質;盯重點工作，?？己四繕?顯品牌特色，爭市區(qū)地位。發(fā)展方向上抓住“一點一線”，即正方地塊商貿點，萬福路沿線;發(fā)展規(guī)劃上圍繞“二優(yōu)二名”即建優(yōu)美的人居環(huán)境，建優(yōu)化的投資環(huán)境;揚知名企業(yè)、社區(qū)、居民，樹知名品牌、特色、載體。工作重點上突出“三重三亮”：房屋拆遷與項目建設，招商引資與樓宇經(jīng)濟，長效管理與環(huán)境保護;社區(qū)工作特色亮點，黨建工作品下午亮點，創(chuàng)建工作載體亮點。工作措施上把握“四拆四創(chuàng)”：抓隊伍建設，抓基礎管理，抓開源節(jié)流，抓責任考核;創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)造和諧氛圍，爭創(chuàng)一流業(yè)績，創(chuàng)建目標確保實現(xiàn)。
目標任務：
1、企業(yè)綜合營銷收入63.5億元，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總產值6.2億元，銷售收入6.2億元;完成全社會固定資產投資7億元;工商注冊外資1800萬美元，利用外資1600萬美元;內資企業(yè)新增注冊資金5000萬元。
2、加強城市長效綜合管理，在全區(qū)年度考核中確保前三名。
3、深入開展“和諧社區(qū)推進年”活動，努力爭創(chuàng)“星級社區(qū)”、“和諧社區(qū)示范單位”再上臺階;社區(qū)民間組織建設形成特色與品牌。
4、加強地區(qū)社會治安綜合治理，扎實開展平安創(chuàng)建工作，確保市“社會治安安全街道”連續(xù)第五年創(chuàng)建成功。
5、加強社區(qū)黨建和非公企業(yè)黨建工作，積極探索黨建活動新模式。
6、全力推進北大街東側地塊、軍供站北側地塊拆遷工程。
7、配合市、區(qū)有關部門做好農貿市場改造提升工作。
為完成上述任務，要做好以下四個方面的重點工作：
一、圍繞中心，實現(xiàn)街道經(jīng)濟又快又好發(fā)展
1、全程跟蹤推進項目建設。街道職能部門要實時掌握項目進展情況和存在的問題，加強與拆遷、國土、規(guī)劃、工商、乘積等相關部門的聯(lián)系，根據(jù)項目需要提供相關服務。重點推進凱納商務廣場、正方置業(yè)、中天鳳凰、港龍、置信房產等項目的建設，爭取加快投入、早出成效。同時著手準備街道社區(qū)服務中心項目的前期籌劃工作。
2、強化服務注重優(yōu)化環(huán)境。在全街道樹立服務出效益的理念，開展為企業(yè)、為投資者“你要發(fā)展、我來服務、你有困難、我來幫助、你有矛盾，我來協(xié)調”的主題活動，建立重點項目、重點企業(yè)領導定點責任人聯(lián)系的制度。注重發(fā)揮工商聯(lián)作用，加強感情聯(lián)系，以情感人，留住企業(yè)，吸引企業(yè)家。加大招商引資的獎勵力度。建設一支更加務實、高效、懂行的經(jīng)管人才隊伍。更加注重樓宇經(jīng)濟、總部經(jīng)濟的培育，要特別重視外資項目的引進和高科技創(chuàng)新項目的引進。
3、加強管理確保增收增效。要加強對屬地稅收的梳理，與稅務部門配合，對重點稅源加強日常跟蹤管理，確保稅收不流失。要加強零星稅源管理，協(xié)助稅務部門嚴防跑、冒、滴、漏，克服困難，保證代征稅額有較大幅度增長。要加強對出租資產的管理，確保資產保值增值。
二、抓好重點，保持城市長效管理水平
1、夯實基礎，適應新的管理模式。針對今年數(shù)字化城管的新要求，街道制訂出臺城管工作考核意見，以街道部門、社區(qū)干部、城管協(xié)管員、保潔員為考核主體，明確考核辦法，明確責任，明確獎懲措施。進一步建設好四支隊伍(城管辦、協(xié)管員、社區(qū)干部、保潔員)，為長效管理提供組織和人員保障。實行城管辦人員分片包干，社區(qū)干部城管專職化，成立應急小組，督查小組、考評小組等措施，確保在市區(qū)考核中名列總分前三名。
2、圍繞職責做好環(huán)保綠化工作，要在綠色社區(qū)創(chuàng)建活動中爭牌子，要全面完成區(qū)環(huán)境建設形象年下達的各項目標任務。
3、加快拆遷，尋找發(fā)展機遇。按自主拆遷的要求調整動遷隊伍，全力協(xié)助好北大街東側地塊等的拆遷工作。變被動配合為主動出擊，進一步增強街道組織化程度。通過拆遷鍛煉街道干部專項工作能力，力爭在今年八月份全面完成動遷工作。明年還設想對街道范圍內還未規(guī)劃，有利用價值的老、舊、危區(qū)域和邊角料地塊，積極爭取機會，自主拆遷自主建設來改變街道現(xiàn)在面貌，壯大自身實力。
三、鞏固基礎、推進社區(qū)建設再創(chuàng)佳績
1、著力打造和諧社區(qū)。力爭在20xx年度內再創(chuàng)建成功2家省級“和諧社區(qū)”。創(chuàng)建區(qū)三星級社區(qū)1家，創(chuàng)建市三星級社區(qū)1家，四星級社區(qū)2家。按照“一居一品”的思路積極培育特色社區(qū)，提高社區(qū)檔次，展示社區(qū)魅力，不斷提升整體水平。大力培育和發(fā)展社區(qū)民間組織，發(fā)揮他們促進社區(qū)穩(wěn)定、完善社區(qū)功能等方面的獨特作用。。
2、不斷發(fā)展社會事業(yè)。全面構建社會保障體系，按照“應保盡保”的要求，做好低保工作;切實加強重大疾病防治和預防保健工作;積極發(fā)展老齡事業(yè)和殘疾人事業(yè);深入持久地開展扶貧幫困送溫暖活動。完善社區(qū)和各類服務組織的服務功能，重點管理運作好益智園。廣泛開展豐富多彩的特色活動，滿足居民群眾的文化需求。扎實做好國防動員、征兵和民兵預備役工作，不斷提高雙擁工作水平。扎實開展人口和計生工作，加大對流動人口的管理。
四、與時俱進，發(fā)揮黨建工作保障作用
1、加強學習，提高隊伍整體素質。繼續(xù)深入開展貫徹學習黨的十七大精神活動，利用學習日、創(chuàng)建學習機關、學習型社區(qū)的載體，加強理論知識、業(yè)務知識的學習，全面提高黨員干部隊伍素質。大力加強班子建設，深化“好班子”創(chuàng)建活動。加快培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的工作力度。對機關干部和社區(qū)干部提出六項要求：一是正確樹立人生定位目標;二是發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)和開拓進取兩種精神;三是提高優(yōu)秀的職業(yè)道德、必備的業(yè)務能力、健康的心理三種素質;四是培養(yǎng)適應社會與時俱進、綜合考慮解決問題、勇于挑戰(zhàn)開拓創(chuàng)新，方方面面公關協(xié)調的四種能力;五是堅持思路清晰、工作踏實、業(yè)務精通、作風正直、為人厚道的五項原則;六是把握好領導、下屬、同事、橫向、家庭、朋友的六種關系。
2、加強管理，不斷提高工作業(yè)績。堅定不移地推進機關作風建設，提供高效服務，樹立良好形象，街道將出臺一系列機關管理制度。切實為民解難事、做實事、辦好事。繼續(xù)開展文明單位創(chuàng)建和服務型機關建設活動。繼續(xù)探索新時期黨建工作新途徑、新方法，進一步深化“五好”社區(qū)黨建工作示范點建設。樓宇黨建、區(qū)域黨建等特色黨建更具推廣價值。
3、繼續(xù)開展平安荷花創(chuàng)建活動，落實好社會治安綜合治理的各項措施、打防并舉，預防為主，認真重視轄區(qū)不穩(wěn)定因素，努力化解各類矛盾，確保地區(qū)穩(wěn)定。
街道年終表彰會領導講話篇3
20xx年已經(jīng)過去，新的一年也已來臨。在過年的一年里，我們百倍努力，上下齊心，我們有許多成功的喜悅，各項工作有了新的推進、新的提高、新的成績。今天在這里召開會議，主要目的就是全面、實是求是的總結回顧20xx年各項工作，客觀分析面臨的形勢和壓力，精心部署2011年工作任務。剛才XXXXXXXX代表街道黨工委、辦事處作了工作報告，非常全面、客觀。在此基礎上，我想再談幾點自己的觀點、想法、感受和意見。
一、充分肯定成績，真心感謝大家
剛剛過去的20xx年，是我們街道工作任務最為繁重的一年，是各項工作不斷推進的一年，是工作成效進一步顯現(xiàn)的一年。在街道全體機關工作人員、協(xié)管員、社區(qū)工作者、雙橋村兩委成員、XX股份經(jīng)濟合作社黨組織、董事會成員的共同努力、積極拼搏下，我們街道無論是經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、民生保障、市容管理，還是各項社會事業(yè)方面，都取得了不少新成績。這些成績的取得，主要應該歸功于在座的各位，是同志們齊心協(xié)力、團結協(xié)作、克難攻堅、負重前行的結果，凝聚著在座每一位同志的辛勤工作和默默奉獻。成績不屬于某一個人，不屬于某幾個人，而是屬于所有同志們的。在此，我代表我個人、也請允許我代表街道黨工委、辦事處對在座的每一位同志表示最誠摯的謝意，謝謝大家!
對于20xx年各項工作所取得的成績，XXXXXXXXXXXX已代表街道黨工委、辦事處作了很好的總結，我就不再一一進行重復，但想選擇其中幾個方面簡單再提一下。一是社會穩(wěn)定工作進一步加強。“保一方平安、護一方穩(wěn)定”是我們黨委、政府的第一責任，是我們義不容辭的職責。街道上下始終把維護社會穩(wěn)定放在最突出的位臵，認真履行第一責任，在問題面前不退縮，在困難面前不回避，在壓力面前不放棄，深入排查調處矛盾糾紛，妥善處理群眾反映的問題，維穩(wěn)和信訪工作取得了新成績，出色完成了上海世博會、廣州亞運會、十七屆五中會會等重大政治活動期間的維穩(wěn)和信訪任務。二是消防和安全生產工作進一步推進。始終堅持認識上重視又重視，行動上抓緊又抓緊，措施上強化又強化，全面開展經(jīng)常性排查、滾動性排查，實行動態(tài)化管理，建立隱患數(shù)據(jù)庫，嚴格隱患整治，健全長效管理機制，進一步減少了隱患存量，有效遏制了事故發(fā)生。在此項工作中，街道協(xié)管員隊伍、安監(jiān)中隊付出了艱辛的努力，不論刮風下雨，不論酷暑嚴寒，不論白天黑夜，始終工作在第一線，很好的履行了工作職責，取 得了有目共睹的成績。三是“六城聯(lián)創(chuàng)”工作深入開展。我們主動承接“六城聯(lián)創(chuàng)”工作任務，深入開展環(huán)境衛(wèi)生整治、溫瑞塘河綜合整治、拆違治亂整治、交通秩序整治。堅持從快、從緊、從嚴的要求，視任務為使命，雷厲風行，狠抓落實，以搶的意識、爭的勁頭、拼的勇氣，迅速掀起了“六城聯(lián)創(chuàng)”的工作熱潮。通過抓機制、抓載體、抓重點、抓特色，我們街道“六城聯(lián)創(chuàng)”工作迅速推進，亮點凸現(xiàn)，成效顯著。四是基層組織建設進一步深化。上半年，精心組織，周密安排，完成了社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會換屆工作，選舉產生了新一屆社區(qū)工作班子。理順了社區(qū)工作者管理體制，提高了社區(qū)工作者待遇，營造了良好的工作環(huán)境，努力打造一支較高素質的社區(qū)工作者隊伍。在雙橋村兩委的積極努力、強力配合下，嚴格依法辦事，充分發(fā)揚民主，規(guī)范工作程序，順利完成了雙橋村黨總支部委員會、村民委員會換屆工作，推選產生了新一屆村民代表，為雙橋村今后一段時間的經(jīng)濟發(fā)展、村民利益保障、社會穩(wěn)定打下了一個較好的基礎。無論是雙橋村還是XX股份經(jīng)濟合作社的工作班子，都是盡職盡責、恪盡職守，為村、合作社的發(fā)展作出了百倍的努力和突出的貢獻。五是第六次全國人口普查工作任務圓滿完成。人口普查工作10年一遇，工作時間緊、要求高、難度大、任務重。我們街道上下以最積極的態(tài)度、最有效的舉措，把握進度，嚴格質量，順利完成了人口普查工作任務。這次人口普查工作讓我感觸非常多、非常大，同志們非常認真，非常辛苦，我和班子成員對大家的辛勤工作非常感謝，也非常感動。我感覺主要表現(xiàn)在以下四個方面：一是高度的責任意識。同志們勇于負責，不推諉，無怨言，主動工作，積極而為，認為是全街道的事，認為也是自己的事。二是極其認真的工作態(tài)度。加班加點，起早摸黑，一絲不茍，三番五次上門，不厭其煩，耐心細致，邊普查邊做自己本職工作，普查和科室工作兩不誤，個別指導員甚至是帶病堅持，幾個老同志也是非常難能可貴。三是堅強的戰(zhàn)斗力。同志們不畏困難，迎難而上，都能獨擋一面，體現(xiàn)了良好的業(yè)務能力，既保證了進度，又確保了質量。四是牢固的團隊意識。工作中互幫互助，互相配合，體現(xiàn)了強烈的團隊意識，一個單位真正真正融合為一個有機的整體。當然，除了我剛才提出的幾個方面以外，其他線上的工作也是成效明顯，也在不斷推進，在此就不再一一點到了。
二、清醒認識問題，客觀分析形勢
成績令人欣喜，值得充分肯定。但成績屬于過去，代表過去。成績的背后還存在不少問題，面臨諸多困難。我們?yōu)樗〉玫某煽兌牢?，但更應該清醒對待，不因為所取得一點點成績而沾沾自喜，盲目自信、自負。我們自己與自己相比，取得了一點進步。但距離上級的要求、與先進街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，離群眾的期望還有不少的差距。在前進的道路上，我們依然面臨著很大的壓力和困難。“人貴有自知之明”，一個單位也是如此。所以我們更應該冷靜對待，客觀分析，采取措施，揚長避短，取長補短，克難攻堅，千方百計加以解決。
簡單梳理一下，我們街道工作中存在的問題主要有：一是干部隊伍整體素質有待進一步提高。部分同志精神不振、思想消極、心浮氣躁、情緒低落、怨天尤人、滿腹牢騷、斤斤計較;個別人員無所事事、無心工作、得過且過、辦事拖拉、效率低下;少數(shù)人員主觀武斷、欺下瞞上、不懂尊重、妄自尊大、自我感覺過于良好、過高估價自己、看不到別人的長處;還有些同志從不學習、水平不高、能力不足、遇事回避、碰到新問題沒有新辦法、老辦法和老經(jīng)驗又不管用。二是經(jīng)濟運行總體形勢十分嚴峻。轄區(qū)多為低、小、散企業(yè)，勞動密集型的傳統(tǒng)行業(yè)，大多處于產業(yè)鏈的下端，產品技術含量低、附加值低，發(fā)展前景暗淡，增長后勁嚴重不足。幾個專業(yè)市場普遍檔次較低，市場布局不合理，輻射、帶動能力不足。三是社會穩(wěn)定工作壓力很大。“兩搶一盜”、黃、賭、毒等現(xiàn)象依然突出，社會治安壓力日益加大，尤其是我街道是全市25個治安亂點之一，任務十分艱巨。不穩(wěn)定因素量多面廣，特別是因征地拆遷、涉法涉訴、勞資糾紛、非正常死亡、城市管理等問題尤為突出，極易引發(fā)群體性事件。四是消防和安全生產隱患層出不窮。消防安全和安全生產的基礎十分薄弱，隱患還大量存在，群眾安全生產和消防意識淡薄，自防自救能力不強、企業(yè)主、出租房房東主體責任落實不到位，受職能職權所限，街道對隱患徹底整治缺乏足夠的手段和力度，職能部門監(jiān)管存在盲點、死角和滯后性，長效監(jiān)管措施尚未形成，部門合力有待逐步強化。五是城市管理水平亟需提高。由于地處城郊結合部，轄區(qū)配套設施建設嚴重滯后，投入不足、設施匱乏;市民整體素質不高、文明意識不強，給城市管理帶來了很大的難度;城市綜合管理機制體制有待進一步理順，綜合管理措施沒有真正到位、部門各自為政、政出多門;城中村臟、亂、差現(xiàn)象依然十分突出，轄區(qū)整體市容環(huán)境難令人滿意。六是工作亮點不多，創(chuàng)新不夠。更多的時候是忙于應付，工作中創(chuàng)新意識不強、創(chuàng)新能力不足，沒有自己的想法、特色，或者有時候是想法而沒有付諸于實際工作，固步自封、抱殘守缺、 不求突破、沒有亮點，但求完成任務、應付過關，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。
上面講的這些問題，只是我個人的一些想法，僅僅是一家之言，也許不太準確。但不可否認，問題、不足和困難是客觀存在的。我們街道是這樣，其他的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門也是如此，同樣存在類似的問題。
三、樹立堅強信心，爭創(chuàng)一流業(yè)績
問題的存在很正常，關鍵是我們有沒有真正看到問題，看清差距，關鍵是我們有沒有決心，真正去面對、去解決、去推進，因勢利導，因勢謀策，更好的促進工作向縱深開展。
一要有堅強的工作信心。我們不僅要看到當前工作中存在的問題、不足、困難和差距，更要堅定信心，下定決心，更要看到美好的前景。要化挑戰(zhàn)為機遇，化壓力為動力，化被動為主動，大家要振奮精神，多一些拼搏，多一些實干，不一味強調困難和問題，多想辦法和路子。我們要進一步樹立憂患意識，同時也要樹立爭先意識，切實增強緊迫感和責任感，咬定目標，扎實推進。不管多重任務，不管多大壓力，我們完全有理由相信，別的單位能做到、能做好的，我們XX街道也一定能做到、一定能做好。前階段，市委、市政府推出了一系列重大決策部署，如城建城管體制改革、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、“六城聯(lián)創(chuàng)”等等，尤其是城建城管體制改革，與我們更是密切相關。根據(jù)改革的思路，城建城管工作將重心下移、責權下放，今后的城市拆遷、土地征用、舊村改造、城市管理將實行屬地負責，交由街道承擔。這無疑將大大增加我們的工作任務，大大增加我們的工作壓力，大大增加我們的工作責任。由此可見，我們基層的工作壓力更大了、難度更大了、要求更高了。所以，我們更需堅定信心，頂住壓力，迎難而上。
二要有飽滿的工作熱情。越是面對困難挑戰(zhàn)，越是克難攻堅，越需要一種振奮的精神狀態(tài)。有了足夠的工作激情，即使任務再重、壓力再大，也能把工作干得有聲有色、亮點紛呈。不管是哪一個崗位，哪一項工作，只要我們認真了，只要我們努力了，只要我們充滿激情的去做，我想都能做出成績來。面對問題，怨天尤人無濟于事，抱有幻想只能永遠被動，只有進一步增強工作的危機感，以百倍的努力把工作抓上去，把成績抓出來，這才是我們應有的工作態(tài)度。每一個人的工作水平、能力各有不同，這很正常，也可以理解。但不管水平、能力如何，最關鍵的還是有積極的工作態(tài)度、有飽滿的工作熱情。態(tài)度決定行動，態(tài)度決定成敗。如果連最起碼的工作態(tài)度都沒有，何談抓好工作、抓出成績?沒有激情，就沒有動力;沒有動力，就沒有舉措;沒有舉措，就沒有成效。我們有今天這樣一個崗位、這樣一個平臺，真的很不容易，更應自覺珍惜。與很多人相比，想一想現(xiàn)在的大學生就業(yè)形勢，我們很幸運，所以我們更應端正態(tài)度，充滿激情去工作，百倍努力干好工作。
三要有高度的責任意識。每一位同志，每一個崗位，都有各自對應的責任，只不過是責任不同而已。責任是與你的工作崗位、工作職能捆綁在一起的，是伴隨工作崗位而存在的，不是想要就要，想不要就不要的。履行責任不僅僅是對工作負責，也是對自己負責。崗位越高、權力越大，相應的責任也就越大，權力就是責任。但不管責任大還是小，我們都應積極對待，正確對待，切切實實履行好自己的應盡之責。我是20xx年來街道的，當時街道根本沒有消防、安全生產、信訪等工作任務，相對非常輕松，更幾乎沒有感覺到壓力。但隨著時間的推移，街道的工作任務越來越多、越來越重。我們可以肯定，今后街道的工作任務只會越來越重，責任只會越來越大。希望同志們要有足夠的心理準備，牢固樹立“等不起”的責任感，“坐不住”的緊迫感，“慢不得”的危機感，自覺調高工作標準，主動調整精神狀態(tài)，不斷調大工作力度，在工作中敢于負責，不患得患失，不思前顧后，以求實、務實、落實為追求，競相作為，用心謀事，勇挑擔子，出色的履行好自己的職責。
四、營造和諧環(huán)境，打造堅強團隊
目標已經(jīng)明確，任務已經(jīng)部署。工作能不能干好，任務能不能完成，關鍵在隊伍，關鍵在隊伍的整體素質和干事創(chuàng)事的能力。關于工作環(huán)境和團隊建設，我想講幾點個人的想法，也就是四個“注重”：
一是注重凝聚人心。我們大家有幸在一起工作，有幸成為多年工作在一起的同事，這是莫大的緣分。人的一輩子就幾十年，除去頭尾，中間部分也就四、五十年。除了班子成員以外，其他相當部分的同志參加工作開始就在XX，退休時仍然還是在XX。從另外一個角度來說，街道就是大家另外的一個家。一直以來，我都有一個良好的心愿，我希望所有的同事都能象兄弟姐妹一樣相處、共事，我希望大家相遇時都能點一下頭、笑一笑或打個打個招呼，我希望在這里大家再忙再累也是開心的，我希望我們的單位就是一個溫馨和諧的大家庭。在這里，我們是同事，同甘共苦，我們沒有高低貴賤之分，有的只是崗位不同、分工不同、職責不同而已。在這里，我們共擔風雨，同舟共濟，同心協(xié)力，我們一起面對困難，一起攻克難題，一起干好工作，一起承擔任務。大家互相理解，互相尊重，互相支持，互相寬容，坦誠相見，友善相待，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，補臺不拆臺，共事先共心。人與人之間需用心去交流，人與人之間的關系需用心去經(jīng)營。無論是街道的同志，還是社區(qū)工作者，互相之間要多一點尊重，少一點怠慢;多一點支持，少一點推諉;多一點客觀，少一點主觀;多一點熱情，少一點冷漠。我們都要學會感恩，用感恩之心對待組織、對待父母、對待家人、對待朋友、對待同事，用感恩之心對待每一個曾經(jīng)關心、幫助、支持過我們的人。
二是注重勤學善思。俗話說“事有所成，必先學有所成”，“治人先治己，治己先治心”。“而治心”最有效的就是多讀書。我們身處的是一個知識大爆炸、是一個知識快速更新的時代。如果我們忽視了學習，我們就會遠遠的落后了，跟不上時代前進的步伐。雖然我們從事的是最基層的工作，也許有人會認為學不學習不重要，學多學少無所謂，學習與工作是兩回事，那就錯了。雖然我們身處基層，但我們同樣面臨新問題、面對新形勢，我們的工作任務在不斷變化，我們的工作要求不斷提高。這就要求我們，必須加強必要的學習，以此充實自己、提升自己，豐富知識儲備，開闊工作視野。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”我們不僅要勤于學習，還要善于思考，真正達到學有所思，學有所獲，學思結合，學用結合，學以致用，學有所用，真正做到在學習中工作，在工作中學習，互相結合，互為促進。我們的機關干部、社區(qū)工作者，尤其是班子成員、中層干部、社區(qū)黨組織書記、居委會主任，不僅是能干會做，還要能說會道，侃侃而談，都能就自己的工作講出個一二三來。每個人都有自己的習慣，如果長期不學習，也會變成一種習慣，久而久之，這種習慣就成自然了。讓我們一起來改變這樣習慣，讓學習成為我們生活的一部分，學習是沒有止境的，學習也是我們生活中不可或缺的一個重要組成部分。
三是注重提升效率。可能大家還沒有真正感覺到，新的一年我們的工作壓力將會是空前的，工作任務將會是異常艱巨的。我可以舉一個簡單的例子，去年全區(qū)固定資產投資僅100個億多一點，根據(jù)市委、市政府的要求，今年要達到300億左右，固定資產投資率達到50%。這個指標將全部分解到各個街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關部門和指揮部，是考核的硬指標，必須完成。希望大家一定要以只爭朝夕、大干快上、奮勇爭先的精神狀態(tài)，進一步改進工作作風，提高工作效率，助推轉型發(fā)展。我們要強化時間概念，珍惜“每一個今天”，用好“每一個今天”。時間是“天平”，它對任何人都平等，人人都會感覺到它在伴隨著自己。時間又似“流水”，不管你是否珍惜它，它總是一如既往、一分一秒地流失掉。我們要善于抓住時間，尤其是要善于抓住“今天”。因為我們回不到昨天，也不可能預支明天。在工作中要力戒辦事拖拉、作風拖沓，而應該提倡果斷利索、高效辦事、有令即行、言出必踐。措施一旦出臺，任務一旦部署，就要雷厲風行，抓緊落實。說過的承諾，要趕緊去做，絕不可背棄承諾，說一套做一套，陽奉陰違，耍小聰明，不情不愿，拖泥帶水。
四是注重貫徹執(zhí)行。千斤重擔大家挑，人人身上有指標。要挑起、挑好千斤重擔，第一是勇于執(zhí)行。“沒有規(guī)矩不成方圓”。國有國法，家有家規(guī)，一個單位也是如此，同樣有規(guī)矩和制度。對于區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，我們必須不折不扣的去完成、去執(zhí)行。對于街道黨工委、辦事處的工作安排，各科室、各社區(qū)也必須不折不扣去執(zhí)行到位。工作中有不同意見可以提，我們也會認真聽取，綜合考慮，但絕不允許推三阻四、討價還價，這也是機關的工作紀律。今年區(qū)委將建立健全機關干部管理制度，對不務正業(yè)、占著崗位不工作的，將會采取必要措施進行處臵，真正形成“能者上、庸者下、勤者獎、懶者罰”的良好機制。
第二是要敢于謀事。敢于謀事、會干事是一種本領和水平，只有會干事，才能把實事辦好、好事辦實。反之，不會謀事，不會干事，在工作中分不清主次、理不清頭緒，不講究方式方法，只會事倍而功半。要善于把握重點，在工作中抓主要矛盾、抓重點工作。要善于突破難點，打造亮點，發(fā)揮優(yōu)勢，揚己所長，避己之短，塑造亮點，乘勢而為。第三是要善于成事。首先，必須有善干事之能，關鍵是要干正確的事，正確的干事，認認真真地對待每一件事。其次，要有干成事之勁，一步一個腳印，不斷探索創(chuàng)新，把工作做好做實，不為成績而驕傲自滿、固步自封，也不為困難和挫折而動搖斗志、畏縮不前。再次，要有干成事之果。要通過踏踏實實的工作，取得實實在在的成效，獲得實實在在的發(fā)展，腳踏實地，不圖虛名，不使虛勁，不務虛功，勤勤勉勉，兢兢業(yè)業(yè)。在年終的時候，大家都把自己的成績拿出來曬一曬，互相比一比。如果大家都給力了，大家都盡力了，即使成績不如意，我們也無悔。對我而言，我注重結果，也注重過程，過程與結果同樣重要。
新的一年，新的開始，任務光榮艱巨，目標催人奮進。讓我們一起努力，一起拼搏，振奮精神，埋頭苦干，在認清形勢中沉著應對，在肯定成績中堅定信心，在迎接挑戰(zhàn)中激發(fā)動力，全力以赴，全心而為。我們有理由相信，我們共同的事業(yè)將會越來越好，我們共同的XX也必將有一個更美好的明天。
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