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      青年座談會上的講話稿

      時間: 佩珊807 分享

      青年座談會上的講話稿

        青年干部是黨和國家干部隊伍的重要組成部分。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的青年座談會上的講話稿,僅供參考。

        青年座談會上的講話稿篇1

        很高興今天有這個機會,在這里代表年輕干部發(fā)言。對于部里召開這次會議,我表示由衷的高興和感謝。我想,這次會議首先傳遞出的信息,就是領(lǐng)導(dǎo)對于我們組織部這支青年團隊的一種重視和一種關(guān)愛。近年來,組織部來了一批年輕人,恰同志少年,風(fēng)華正茂。我們這幫年輕人,給部機關(guān)增添了激情與活力,部領(lǐng)導(dǎo)對我們給予了厚望。人生的路很長,我想,我將和在座很多同志一樣,把人生最美麗的青春留給組織部,若干年后,能一起回憶這段難忘的時光。年輕人的成長,是需要坐標(biāo)和方向的。慶幸的是,王部長對于我們的工作提出了“五零”的目標(biāo),結(jié)合“五零”的目標(biāo),進而提出了“五勤”的要求,即講要求,又交方法,諄諄教導(dǎo),用心良苦,循循善誘,宛若尊長。既然領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)提了要求,交了方法,關(guān)鍵就靠我們大家去落實了,靠什么落實?我想結(jié)合自身的體會,談“五心”。

        感恩心

        “唯賢者,能為報恩”。感恩不僅僅是一種情感,一種生活態(tài)度,更是一種人生境界。我們從小到大,有太多人需要我們?nèi)ジ兄x;我們一路的成長,有太多人值得我們?nèi)ジ屑?。我感謝領(lǐng)導(dǎo)、感謝父母、感謝老師、感謝親人、感謝朋友、感謝同事,感謝一切給予我?guī)椭娜恕?/p>

        我們常說,機遇是留給有準(zhǔn)備的人的。但我認(rèn)為,如果你是一個有準(zhǔn)備的人,你更應(yīng)該感謝給你機遇的人。目前,組織部有一半以上的干部在30歲以下。作為市委的重要工作部門,敢于啟用這么多年輕干部,是需要氣魄和眼界的。前不久,我和幾位同志參加了部里一場精心策劃的“秀”,將中層正職拿出來給幾個年輕干部公開競爭,這種開先河之舉,是需要膽識和胸襟的。對于我們這群年輕人,組織部給予了我們太多、太好的機遇。

        這讓我想到這樣一則故事:佛陀與眾弟子來到大江之濱,江水滔滔,洶涌澎湃。佛陀先將一塊小石頭擲于水中,馬上就沉沒了。他問弟子們:有一塊三尺見方的石頭,置于江面之上,不但沒有沉沒,反而過江而去,這是怎么回事?弟子們冥思苦想,不得其解。佛陀說,這很簡單,因為這塊大石頭有善緣。什么是它的善緣呢?就是船。大石頭置放在船里渡江,自然不會沉沒。我想,或許人生也是如此,只有遇上善緣,才能更好地實現(xiàn)理想和抱負(fù)。今天,我們這群年輕人有幸在組織部這個集體里,擁有這么好的成長環(huán)境,是我們?nèi)松凶畲蟮?ldquo;善緣”。組織部這艘船,承載著我們的希望,定會帶我們駛向成功的彼岸。

        “滴水之恩,涌泉相報”。想想組織在自己成長進步過程中寄予的厚望、給予的幫助,我們只有化知恩之情為報恩之行,以一顆感恩的心,成就自己的事業(yè),不負(fù)組織的培養(yǎng)和重托。

        進取心

        達爾文的進化論不僅適合于生物,也適合于社會,正是社會的優(yōu)勝劣汰,推動了社會的不斷前進。年輕人要是沒有一顆進取心,不多一份主動、多一份努力,只能被組織所淘汰、被社會所淘汰、被時代所淘汰。

        人和竹子一樣,往往也是一節(jié)一節(jié)地成長,每過一道坎時,都充滿緊張。李大釗說:青年之字典,無“困難”之字,青年之口頭,無“障礙”之語;惟知躍進,惟知雄飛。我想,大家只要抓住機遇,積極進取,就能不斷攀上新的臺階。就算是在遇到挫折,遭到失敗,也不可怕,因為我們還可以說,年輕沒有失敗!我們需要的是跌倒了爬起來,百折不饒,愈挫愈勇,勇往直前,不拋棄,不放棄的進取精神。

        我想借用俞敏洪的一段話與大家共勉:每一條河流都有自己不同的生命曲線,但是每一條河流都有自己的夢想,那就是奔向大海。我們的生命,有的時候會是泥沙,你可能慢慢地就會像泥沙一樣,沉淀下去了。一旦你沉淀下去了,也許你不用再為了前進而努力了,但是你卻永遠見不到陽光了。所以我建議大家,不管你現(xiàn)在的是生命怎么樣的,一定要有水的精神,像水一樣不斷積蓄自己的力量,不斷的沖破障礙,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時機不到的時候,把自己的厚度給積累起來,當(dāng)有一天時機來臨的時候,你就能夠奔騰入海。

        平常心

        生活就像一首流暢的輕音樂,從起調(diào)到結(jié)束,都是那樣的自然流暢。但享受這種生活需要平常心,否則會磕磕絆絆,變得極不平常。“寵辱不驚,看庭前花開花落;去留無意,望天上云卷云舒”。只有保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心,才能享受工作和生活為我們帶來的成功與快樂。

        工作在組織部門,身邊都是伯樂。我們大可不必有養(yǎng)在深閨人未識的擔(dān)憂,有的應(yīng)該是能近水樓臺先得月的欣慰。相信我們的付出的努力和工作的能力,領(lǐng)導(dǎo)會給我們一個客觀公正的評價。孔繁森有句名言:老是把自己當(dāng)珍珠,就時常有怕被埋沒的痛苦;要把自己當(dāng)泥土,讓眾人把你踩成路,就絕不會埋沒。我們只要保持心靈的平衡與和諧,以一種只管登山不問高的精神,低調(diào)做人,高調(diào)做事,以平和的心態(tài)對待進退,以豁達的胸懷處理得失,就能一步一個腳印地實現(xiàn)自己的人生價值。

        責(zé)任心

        責(zé)任心是一個人對人生、對社會、對事業(yè)的態(tài)度。積極主動、奮發(fā)進取的人,無論在什么情況下,都對工作、對自己有一份強烈的責(zé)任心和使命感。

        責(zé)任心也是良心。組織工作無小事,需要我們有更強烈的責(zé)任心。領(lǐng)導(dǎo)把我們調(diào)進組織部,把一些重要的工作交給我們,是對我們的信任和培養(yǎng)。工作就是責(zé)任,講責(zé)任首先要有責(zé)任心。有了責(zé)任心,為了干成事,就會專心去琢磨、去請教、去實踐,直至把事情干好為止,即使沒有水平也會變得有水平,沒有能力也會變得有能力。有了責(zé)任心,就會把每一件簡單的事做好,成為不簡單;有了責(zé)任心,就會把每一件平凡的事做好,成為不平凡。沒有責(zé)任心,就會對工作和事業(yè)缺乏應(yīng)有的激情和朝氣,沒有責(zé)任心,就會變得馬虎、變得大意、變得懈怠,即使有再好的能力和水平,也只能是說在嘴上、畫在紙上、停留在做樣子上,最終將半途而廢,甚至一事無成。如果我們不用一顆強烈的責(zé)任心來對待工作,那就有負(fù)于領(lǐng)導(dǎo)的厚望,有負(fù)于自己的良心。

        自省心

        每個人都希望得到尊重。我們年輕人靠什么贏得尊重?我們沒有太多的閱歷,沒有太高的職位,只能靠不斷加強自身修養(yǎng),完善自身人格,贏得別人的尊重。自省可以明是非,知得失,可以揚長避短,完善自我。自省是治愈錯誤的良藥,如果剛愎自用,敝帚自珍,抱殘守缺,就容易錯過改正缺點和錯誤的時機,積重難返。

        陶行知先生對自己有一個每天四問的座右銘:第一問,我的身體有沒有進步?第二問,我的學(xué)問有沒有進步?第三問,我的工作有沒有進步?第四問,我的道德有沒有進步?焦裕祿每天要“過電影”,想一想哪些事情做到了、做對了,哪些事情做錯了、應(yīng)該怎樣做。這些都是自我反省的典范。

        年輕人難免犯錯,錯誤也是我們在逐步走向成熟中所要付出的成本。但如果我們能“靜坐常思己過”,經(jīng)常自己檢查一下,發(fā)現(xiàn)錯了隨時糾正,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn);發(fā)現(xiàn)思想中有不良苗頭及時制止,防止發(fā)展和蔓延。這樣,就可以幫助自己把問題解決在萌芽階段。

        自省是一次自我解剖的過程,需要勇氣。認(rèn)識到自己的錯誤不難,但要坦誠面對,卻非易事。懂得自省,是大智;敢于自省,則是大勇。相信我們的同志們都能大智大勇,將自身滌蕩干凈,讓每一天都生氣勃勃。

        這些天,我們的心都在一起沸騰,為北京奧運的無與倫比而沸騰,為神七即將問天而沸騰。今天,我們在座的每一位年輕人,都將熱血澎湃,一條奮進的路,在我們面前鋪開,帶著領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望,必將書寫人生的精彩。

        青年座談會上的講話稿篇2

        今天是X年農(nóng)歷臘月二十五,黨委在年終各項事務(wù)異常繁忙的情況下,抽出時間來召集這個會議,在家的班子成員都擠出時間來與大家面對面座談交流,足見黨委政府、黨政領(lǐng)導(dǎo)對大家的重視、關(guān)心和關(guān)懷。因為分工,專門為大家服務(wù),也經(jīng)常與你們接觸,平時也講了許多。借此機會,再說三句話供我們青年干部共勉。

        第一句話,是執(zhí)著不浮躁,這說的是心態(tài)問題。浮躁是青年同志健康成長的大忌,是我們事業(yè)發(fā)展的絆腳石。

        首先要堅守遠大志向。選聘大學(xué)生村官到基層工作鍛煉是新時期黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略部署,在推動就業(yè)、強化基層、培養(yǎng)人才、促進和諧等多方面都具有重大意義。只要大方向沒有錯,青年干部就要堅定志向不放棄,百折不撓不動搖,千錘百煉仍堅勁。青年干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層特別是一線工作鍛煉,也是意見深遠。

        其次,要保持樸實本色。青年,是最能體現(xiàn)人性本色本真的一個人生時段,質(zhì)樸不加修飾,真誠而不掩飾,憧憬而不空想,勤奮而不憊怠,是我們的本色。希望大家在基層經(jīng)歷了一段時間之后,依然能夠保持這一本色,并一直保持下去,勤種今年竹,收獲明年筍。有夢想不空想,走捷徑不偷懶,這是青年干部也應(yīng)該是所有成功人生的法則之一。

        第三,要堅持深入作風(fēng)。到基層,辦實事,最怕大大咧咧,最怕不著邊際,最怕厭棄瑣屑。欲掃天下,先凈一室,九層之臺,起于累土。一深入就具體,一具體就會遇到麻煩和問題,在解決麻煩和問題中才能增長才干,培養(yǎng)能力。那種怕做事、不想做事、懶得做事的作風(fēng),應(yīng)該是青年干部所應(yīng)鄙棄的。

        第二句話,是累積不松懈,這說的是方法問題。積累是1+1,2+2,3+3,而不斷累積,到后來就會是1×1,2×2,3×3,所謂融匯貫通、厚積薄發(fā)就是這個道理。

        一是要增強學(xué)力。大家都是有知識的人。但為什么學(xué)、如何學(xué)、學(xué)什么的問題,不一定都全部解決了,還要再研究,把學(xué)習(xí)作為對象來研究。我建議三句話。理論知識不放松,實踐知識最急需,社會知識要加強。無理論不知大局、迷糊方向,不懂政策難理大事,自亂陣腳,履險而不自知。理論不和實際結(jié)合從而推動實踐,不起任何作用。社會知識是立身作人的學(xué)問,有益于自立于世、融洽于人。要勤學(xué)苦學(xué),三月不知肉味的學(xué),苦學(xué)勤學(xué),必有所成。

        二是要增強閱歷。對于年輕人來講,閱歷很重要,經(jīng)歷了也許仍然不知“道”,但不經(jīng)歷肯定不知道。這里也存在一個以勤補拙的問題。年輕人一定要主動參與、積極參與、多多參與,想著辦法爭取參與。參與工作,參與事務(wù),參與活動,戒懶戒怕,不參與,不知情,不了解,不熟悉,困守日子,那算是白浪費光陰,損失慘重了。有了閱歷,打了交手仗,才會有真切感受,才會有經(jīng)驗,才會有總結(jié)與反思,才會有思考與探索,才會有真正屬于“自己”的東西。

        三是要增強情(群)商。人生和事業(yè)的成功都不單只靠智商。情商、群商很重要。青年干部雖然大多來于農(nóng)村(或城市基層),由于教育等機制因素,絕大多數(shù)并不了解和熟悉基層。干部是管理經(jīng)濟文化社會事務(wù)的,不了解你的工作對象、服務(wù)對象,盲人摸象,其謬大矣。要求大家到基層來,安排你們到一線去,就是要在實踐摸爬滾打中與群眾打交道,與各類人打交道,與支持幫助你、堅決反對你、懶得理你惹你的各色人等打交道。一方面增強你與普通群眾、人民大眾的感情,在實踐中認(rèn)識“個人有時是渺小的,歷史是人民群眾創(chuàng)造的”這一真諦,打消那種養(yǎng)尊處優(yōu)、不可一世、目空一切等等畸形心理,把馬克思主義群眾觀、黨的群眾路線培養(yǎng)、樹立和堅持好。另一方面,也培養(yǎng)打交道的能力,團結(jié)協(xié)調(diào)、溝通協(xié)商、爭取支持幫助的能力,也就是培養(yǎng)合作共事能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作精神。

        第三句話,是創(chuàng)造不停滯,這說的是狀態(tài)問題。人總要有個精神,有個狀態(tài),老是“不在狀態(tài)”,就好象一個人老是“不走運”。境由心造,你經(jīng)常自我振奮精神,調(diào)整狀態(tài),烏云也會為你讓路。

        青年是人生最富理想、最富精力、最具創(chuàng)造活力的寶貴時期。要保有并不斷維護好一股闖勁、干勁、拼勁、創(chuàng)造勁,一直到老也不放松,那這一輩子絕對不白活。

        一是要在崗位上創(chuàng)業(yè)績。青年人如果做不好本職工作,無論如何要三思,要反躬自省,要自問個一二三。一定要立足崗位干出業(yè)績,以業(yè)績鼓舞自己、構(gòu)鏈他人,讓別人認(rèn)識了、了解你,進一步支持你、幫助你。懶懶散散,混混搭搭,游手好閑,人見人煩,自己談何業(yè)績,談何創(chuàng)造,別人又談何喜歡你、尊重你、樂意栽培提攜你。

        二是工作上創(chuàng)特色?,F(xiàn)在是一個與時俱進、不斷創(chuàng)新的時代。要研究工作,在掌握老模式老方法老套路的基礎(chǔ)上,一定要緊跟發(fā)展變化的新形勢,按照上級提出的新要求,順應(yīng)人民群眾的新期待,想問題難題,想辦法點子,創(chuàng)新意出新招,用以推動工作,用以鍛煉思維能力和工作水平,用以更好的提升自己。否則,沿用老招你經(jīng)驗不如老同志,慣用老套你人脈不如老同志,工作也難得做過老同志。

        三是人生創(chuàng)造價值。我想這個價值,一是外在的,包括掌握了多大的資源、做出了多大的業(yè)績,創(chuàng)造了多大的財富、贏得了社會多高的尊崇等等。一個是內(nèi)在的價值。在一路創(chuàng)造外在價值的同時,你的內(nèi)心世界,你的感情心智,你的修養(yǎng)境界,你是否達到了內(nèi)心和諧、內(nèi)外平和?外在價值是必需的,內(nèi)在價值同樣不容忽視。中國那么多富豪、企業(yè)家,為什么慈善家少。當(dāng)一個人富得只剩下錢的時候,他也就是窮得只有錢。這里的錢,有何價值?關(guān)于財富,我堅持三條:正視個人財富,看重社會財富,珍視精神財富。

        四是積極創(chuàng)造夢想。悲觀者云:人生一世,不如意者常八九,遂人愿者唯二三。“八九”與“二三”,細(xì)一計算,他還是把人生按十一個點來對待的。人之一生也許不能實現(xiàn)夢想,但人生一定不要舍棄夢想,你們的夢想,我們的夢想可能各各不同,但我祝愿我們大家都能盡早實現(xiàn)自己的夢想,遲早會實現(xiàn)自己的夢想,并追逐新的夢想。

        最后祝愿你們,也通過你們向你們的父母以及全家,致以新年的問候,祝大家在新的一年里都平安、健康、心想事成、快樂幸福!

        青年座談會上的講話稿篇3

        我很贊成開這個座談會。對如何做青年工作,對年輕人的特點和想法,乃坤和程-凱同志比我要了解。今后我們會有更好的條件,中國殘聯(lián)新一屆團委換屆以及成立青聯(lián),相信會把青年工作推上一個新臺階。剛才26位團員青年的發(fā)言,對我們是激勵和教育,讓我深深感到青年同志們的進步。青年強則中國強,青年有希望,中國就有希望。

        就要到“五四”青年節(jié)了,我想以青年朋友的身份說說自己的感受。同志們,再過9年,我們就要迎來“五四”運動xxx周年,11年后,又將迎來中國共產(chǎn)黨百年誕辰。發(fā)生在20世紀(jì)的“五四”運動和中國共產(chǎn)黨建立這兩件事,極大地影響和改變了中華民族的前途和命運,對近代人類歷史產(chǎn)生了難以估量的影響。想當(dāng)年,就在我們中國殘聯(lián)北池子大街辦公樓的北面,是北大紅樓,“五四”運動從那里走過,我黨創(chuàng)始人李大釗曾在那里宣傳革命主張;在南面東華門箭桿胡同里,有當(dāng)年陳獨秀創(chuàng)辦《新青年》的編輯部所在地。我們的地方正好在“南陳北李”之間。北有李大釗,南有陳獨秀,在上世紀(jì)20年代末,兩位革命前輩,一個扮成伙夫,一個扮成賬房先生,秘密相約建立中國共產(chǎn)黨。我常告誡自己:沒有前輩的流血犧牲、前赴后繼,就沒有我們今天的條件,沒有今天的生活 。這么近的距離來感受中國革命先輩的腳步路徑,這種傳統(tǒng)、這種精神是我們永遠不能忘記的。當(dāng)時《新青年》是同人刊物,不接受外面的稿件,全部是由編輯部的幾個人撰寫,那時候他們非常年輕。當(dāng)時,陳獨秀作為主編最贊賞的有兩個人,一個是胡適,一個是魯迅,認(rèn)為他們的文章最體現(xiàn)青年的銳氣和新思想。

        看我們中國殘聯(lián)的歷史,開創(chuàng)時期工作的同志當(dāng)時也都很年輕。比如樸方同志,1984年初創(chuàng)建基金會時不到40歲。再如海迪同志,1983年被團中央授予“優(yōu)秀共青團員”稱號時28歲。我們殘聯(lián)許多老同志來殘聯(lián)工作時也是年輕人啊,正因為他們的努力,經(jīng)過這20年、30年,我們的事業(yè)才有了今天的局面。我想起的一件事,基層一位老理事長退休后,他把殘聯(lián)成立以來當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)殘疾人事業(yè)的剪報全部整理出來,并根據(jù)自己的經(jīng)歷編了一本書。他把書稿寄給我,希望能寫個序。我于是請了老理事長郭建模同志幫忙。后來建模同志寫了一段,沒等寫完,在當(dāng)年5月2日因病突然去世了。寶貴的草稿上留了三行字,大概內(nèi)容是:這位同志是殘疾人事業(yè)的有心人,他的心是百分之百用在了殘疾人事業(yè)上。

        半年后,書的作者又反復(fù)做我工作:新憲同志,這個事由你開始幫,可惜沒能完成,請你幫助把這個序接下去。我感到實在不可推辭,于是續(xù)寫了后面這一段話:“是非經(jīng)過不知難。多少同志為理想追求過、奮斗過,他們都是新中國的建設(shè)者,殘疾人事業(yè)的開拓者,人道主義的忠實踐行者,他們與事業(yè)一同走來,事業(yè)因他們有今天。這些老同志雖離工作崗位多年,仍義無反顧,無怨無悔,繼續(xù)關(guān)注著事業(yè)的發(fā)展,冀望殘疾兄弟姐妹能早日進入小康大同。這難以釋懷的情愫,是留給青年殘疾人工作者的寶貴財富。”樸方同志多次不同場合動情地說,以后這個事業(yè)就由你們扛下去,這句話就是對大家說的。

        我想,在座的包括整個殘聯(lián)系統(tǒng)的年輕同志,你們不一定“從一而終”,將來還可能到新的崗位、新的領(lǐng)域,人才是流動的,但有一條,中國殘聯(lián)確實是鍛煉成長可遇不可求的地方。我們團委的工作是做得很好的,能團結(jié)大家,有號召力,有創(chuàng)新精神。我們的直屬單位45歲以下年輕人有1300多人,占系統(tǒng)總?cè)藬?shù)的55%,其中共青團員近600人。這支隊伍朝氣蓬勃,奮發(fā)有為,是我們殘疾人事業(yè)未來的希望所在。

        新的時代就會有新的召喚。我想,對于青年同志有幾條是很重要的:

        第一,我們廣大青年要樹立強烈的歷史使命感。同志說過:一個有遠見的民族總是把關(guān)注的目光投向青年;一個有遠見的政黨,總是把青年看作推動歷史發(fā)展和社會前進的重要力量。青年是國家的未來,民族的希望。第二,我們廣大青年要勤于學(xué)習(xí) ,努力成為視野開闊、本領(lǐng)過硬的有為青年。第三,我們廣大青年要甘于奉獻,努力成為志存高遠、品性高尚的有德青年。第四,我們各級團組織要引導(dǎo)青年樹立正確的世界觀、價值觀,團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年成為殘疾人事業(yè)發(fā)展的生力軍。

        我們團支部、團委,包括黨組、機關(guān)黨委、各直屬單位黨組織,要做好青年工作,應(yīng)該是這九個字:善引導(dǎo),給機會,促進步。這是對單位黨團 組織的要求。


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